人員定位管理制度5篇

人員定位管理制度5篇名目第1篇人員定位系統(tǒng)管理制度第2篇kj133（c）人員定位系統(tǒng)管理制度范本第3篇人員定位設(shè)備管理制度第4篇kj133c人員定位系統(tǒng)管理制度第5篇井下人員定位系統(tǒng)管理制度

【第1篇】kj133c人員定位系統(tǒng)管理制度

為了有效管理和使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中牢靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)行業(yè)標準，結(jié)合公司相關(guān)管理制度，特制定本使用管理制度。

第一章總則

第一條本管理制度適用于使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位和相關(guān)管理部門。

其次條使用kj133（c）人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位對本單位區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施維護、升級和正常使用管理負全責。

第三條加強人員定位系統(tǒng)管理，明確分管領(lǐng)導和人員，充分保證系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應(yīng)的崗位責任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、牢靠、正常運行。

其次章系統(tǒng)安裝與維護

第四條使用單位必需配備專業(yè)系統(tǒng)維護人員和硬件設(shè)施修理人員，維護定位系統(tǒng)軟件運行正常，確保硬件設(shè)施無損壞。

（一）軟件系統(tǒng)必需建立權(quán)限分級管理，一級為最高權(quán)限，具有一級權(quán)限的人員可對系統(tǒng)升級、更改、數(shù)據(jù)錄入、授權(quán)掌握、設(shè)備設(shè)施的增減有最終權(quán)限。二級權(quán)限可進行人員信息的錄入。三級權(quán)限只能進行實時監(jiān)測，但不能更改任何信息。

（二）各單位要建立權(quán)限審批手續(xù)，明確授權(quán)群體，依據(jù)詳細要求授予權(quán)限和安裝軟件，嚴禁賜予無關(guān)人員授權(quán)和安裝軟件。

（三）設(shè)備維護人員要定期維護各種設(shè)備、線路。設(shè)備必需保證穩(wěn)固、清潔，配件齊全；線路必需保證吊掛規(guī)范，設(shè)備檢修或移動位置時，必需經(jīng)過單位和一級權(quán)限人批準，一級權(quán)限人必需準時完成系統(tǒng)圖紙補充。

（四）基站、分站和無線信號接收裝置嚴禁隨便移動、搬遷，如影響巷道施工時，必需經(jīng)公司企業(yè)管理和安全管理部門同意并備案后方可進行調(diào)整。杜絕人為損壞狀況發(fā)生。

第三章系統(tǒng)使用管理

第五條識別卡為入井人員的唯一標識，因此，攜卡人員和相關(guān)管理人員必需執(zhí)行以下要求：

（一）全部下井人員必需攜帶識別卡，嚴禁一人攜帶多卡入井。

（二）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)覺電量不足，卡號錯誤，信息不全時與維護人員聯(lián)系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進行信息關(guān)聯(lián)。

（三）井下工作人員未經(jīng)本單位同意，嚴禁隨便更換、拆卸識別卡，若有問題，準時與維護人員聯(lián)系更換識別卡。

（四）井口檢身人員，必需對下井人員是否攜帶檢識別卡進行查驗如發(fā)覺未驗卡或未佩戴識別卡的人員，有權(quán)限制其下井作業(yè)。生產(chǎn)安全處依據(jù)工作支配隨機抽查員工攜卡狀況，如發(fā)覺有未攜卡人員，則追究相關(guān)人員責任。

（五）攜帶識別卡下井人員必需愛護好本人識別卡，禁止隨便啟動呼救功能，如發(fā)覺屬于虛假呼救信息，則追究本人責任。

（六）當識別卡接收到呼叫信息時，攜卡人員應(yīng)馬上停止作業(yè)并馬上撤離作業(yè)地點，并選擇最近的安全地點集合，待接到單位領(lǐng)導或當班安全管理人員口頭或書面通知并確認安全后再重新返回作業(yè)點。

（七）接到系統(tǒng)報警后，值班員應(yīng)馬上通知生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導，生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導應(yīng)馬上實行措施．處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

（八）調(diào)度員負責監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化狀況，核實和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測信息，對信息消失特別或設(shè)備報警時，馬上通知維護人員，并做好中心站運行日志，相關(guān)人員查明緣由后向有關(guān)負責人匯報。

第四章技術(shù)管理

第六條使用單位要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。

（一）要按標準化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報表：

a)設(shè)備、儀表臺賬；

b)設(shè)備故障登記表；

c)檢修記錄；

d)巡檢記錄；

e)中心站運行日志；

f)監(jiān)測日(班)報表；

g)設(shè)備使用狀況月報表。

（二）使用單位應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，依據(jù)實際布置準時修改，并報公司技術(shù)負責人審批。

（三）中心站應(yīng)每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

（四）圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

第五章罰則

第七條有下列行為之一的，由使用單位依據(jù)公司安全管理績效考核方法有關(guān)規(guī)定，實行經(jīng)濟懲罰

（一）下井人員未攜帶本人標示卡或攜帶他人識別卡入井的。每次罰款500-1000元。

（二）私自拆卸識別卡或有意損壞識別卡的。一經(jīng)發(fā)覺，罰款3500-1000元。

（三）作業(yè)期間私自啟動呼救功能的，經(jīng)確認每次罰款1000-5000元。

（四）當作業(yè)人員接到呼叫信息后，未準時向安全地點集結(jié)的，經(jīng)確認每次罰款1000-2000元。

（五）值班人員值班期間未仔細履行職責、玩忽職守的，經(jīng)確認每次罰款500-1000元。

（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他影響的。經(jīng)確認每次罰款500-1000元。

（七）使用單位未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、修理人員，或系統(tǒng)操作、修理人員未經(jīng)培訓上崗的。依據(jù)公司相關(guān)管理方法考核使用單位3-5分。

（八）故障排查不準時，8小時之內(nèi)未準時處理故障影響安全生產(chǎn)的，或因停電時間過長，服務(wù)器不能運行而準時恢復系統(tǒng)運行的，依據(jù)公司相關(guān)管理方法考核使用單位5-10分。

（九）使用單位不準時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的，依據(jù)公司相關(guān)管理方法考核使用單位3-5分。

第八條對有意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)施者，嚴格依法追究有關(guān)人員責任。

第九條設(shè)備處、企管處和生產(chǎn)安全出負責人員定位系統(tǒng)運行狀況的監(jiān)督檢查工作。使用單位必需將人員定位系統(tǒng)運行狀況納入安全標準化體系，加強日常監(jiān)督檢查；各級管理人員必需常常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)狀況，分析、討論系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，把握設(shè)備運行狀況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學管理決策和突發(fā)大事應(yīng)急指揮力量。

第十條使用單位必需編制人員定位系統(tǒng)發(fā)覺問題應(yīng)急處置預(yù)案，每年按應(yīng)急處置預(yù)案進行一次預(yù)演。

第十一條本制度自2023年8月1日開頭執(zhí)行。

【第2篇】井下人員定位系統(tǒng)管理制度

1、人員定位系統(tǒng)放射塊實行一人一卡制，嚴禁私自拆卸放射塊。監(jiān)控中心必需做好無線編碼放射塊的登記造冊工作，建立發(fā)放和回收臺帳。

2、下井人員嚴禁攜帶放射塊入井。攜帶放射塊入井是人為造成失爆的行為，對礦井的安全帶來嚴峻危害，一經(jīng)發(fā)覺，取消當月下井津貼和班中餐，并扣除本年度已發(fā)放的下井津貼和班中餐；按嚴峻“三違”處理，賜予2000元/次的罰款和行政處分，扣除單位當月工資總額的1%，單位主要領(lǐng)導各連帶250元/次罰款。

3、礦方每月要支配專人對定位系統(tǒng)進行校對（中旬一次，下旬一次）。

4、確屬系統(tǒng)緣由造成下井員工無法考勤的，由員工單位出具下井證明，監(jiān)控中心進行核對簽字后準時送交人力資源科。

5、職工要對人員定位系統(tǒng)設(shè)施的愛護和愛惜，未經(jīng)信控中心許可，任何人不得對其進行改動。嚴禁私自移動監(jiān)測設(shè)備、電纜，否則每消失一次對責任單位行政領(lǐng)導和責任人進行100元懲罰。任何單位或個人不得破壞監(jiān)測設(shè)備、電纜，否則對責任單位及責任人按設(shè)備原價兩倍進行懲罰。屬于有意破壞系統(tǒng)設(shè)施的，根據(jù)嚴峻“三違”進行懲罰。

6、為加強對外來人員下井的管理，后勤中心要建立《外來人員下井礦燈發(fā)放記錄》，準時將外來下井人員的資料狀況，包括姓名、燈架號、日期等在《外來人員下井礦燈發(fā)放記錄》上工整書寫后送交信控中心，以準時修改人員定位系統(tǒng)，并備案。

7、監(jiān)控中心設(shè)專人負責定位系統(tǒng)的日常維護和資料調(diào)整，負責對各單位下井考勤記錄與定位考勤的核對。

8、監(jiān)控中心在接到后勤中心《外來人員下井礦燈發(fā)放記錄》后，必需準時對下井人員資料進行調(diào)整。

9、監(jiān)控中心要確保人員定位系統(tǒng)正常運行，考核精確?????率要達到系統(tǒng)設(shè)計的98%以上，每降低0.1個百分點。

【第3篇】人員定位系統(tǒng)管理制度

1、礦井必需按規(guī)定建立一套完善的人員定位系統(tǒng)，同時，按規(guī)定配備人員定位系統(tǒng)管理人員。

2、人員定位系統(tǒng)管理人員，必需經(jīng)有資質(zhì)的部門培訓，并持證上崗。

3、人員定位系統(tǒng)所涉及的各種儀器儀表必需定期校正，定期檢修。

4、井下要按規(guī)定設(shè)置分站和識別器，并能照實向中心站終端傳輸真實信息。

5、地面中心站值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度，必需全天24小時進行監(jiān)視。

6、人員定位系統(tǒng)要按規(guī)定建立各種管理臺帳，以及各種記錄。

7、對消失的各種故障必需在8小時之內(nèi)處理完畢，如處理不了的，必需準時向上級領(lǐng)導反饋。

8、地面中心站設(shè)值班技術(shù)員，值班技術(shù)員必需對當日獲得的信息進行分析處理，將主要狀況問題及處理看法寫在日報上，報送礦長和礦總工程師批閱。

9、礦長、總工程師、通風科長應(yīng)常常通過終端了解井下人員動態(tài)變化，隨時把握掌握井下人員的工作狀況。

【第4篇】人員定位設(shè)備管理制度

1、要建立設(shè)備維護方面的各項制度和章程，幫助和協(xié)作各部門強化責任意識，使設(shè)備的維護和保養(yǎng)能根據(jù)規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。

2、各設(shè)備使用部門主管人員要根據(jù)關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求，對本部門的設(shè)備管理進行細化，并在執(zhí)行過程中從嚴要求，常常檢查，加強考核。

3、設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則應(yīng)把設(shè)備故障毀滅在萌芽狀態(tài)，其主要任務(wù)是防止不正常的磨損，監(jiān)督操按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備，防止設(shè)備事故的發(fā)生，延長設(shè)備使用壽命和檢修周期，保證設(shè)備的安全運行，為生產(chǎn)供應(yīng)最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。

4、堅持使用和維護相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護工作中做到“三好”（管好、用好、維護好），“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排解故障）。

5、堅持合理規(guī)劃科學維護的原則設(shè)備維護工作重點，體現(xiàn)在提高修理工作質(zhì)量、削減故障停機時間、提高設(shè)備作業(yè)率。要做到這些就必需做到合理規(guī)劃，實現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤，同時留意采納科學的維護方法，以達到效率的最大化。

【第5篇】kj133（c）人員定位系統(tǒng)管理制度范本

為了有效管理和使用kj133(c)人員定位系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中牢靠的安全保障功能,創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)行業(yè)標準,結(jié)合公司相關(guān)管理制度,特制定本使用管理制度。

第一章總則

第一條本管理制度適用于使用kj133(c)人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位和相關(guān)管理部門。

其次條使用kj133(c)人員定位系統(tǒng)的生產(chǎn)單位對本單位區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施維護、升級和正常使用管理負全責。

第三條加強人員定位系統(tǒng)管理,明確分管領(lǐng)導和人員,充分保證系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應(yīng)的崗位責任制、操作規(guī)程,確保系統(tǒng)安全、牢靠、正常運行。

其次章系統(tǒng)安裝與維護

第四條使用單位必需配備專業(yè)系統(tǒng)維護人員和硬件設(shè)施修理人員,維護定位系統(tǒng)軟件運行正常,確保硬件設(shè)施無損壞。

(一)軟件系統(tǒng)必需建立權(quán)限分級管理,一級為最高權(quán)限,具有一級權(quán)限的人員可對系統(tǒng)升級、更改、數(shù)據(jù)錄入、授權(quán)掌握、設(shè)備設(shè)施的增減有最終權(quán)限。二級權(quán)限可進行人員信息的錄入。三級權(quán)限只能進行實時監(jiān)測,但不能更改任何信息。

(二)各單位要建立權(quán)限審批手續(xù),明確授權(quán)群體,依據(jù)詳細要求授予權(quán)限和安裝軟件,嚴禁賜予無關(guān)人員授權(quán)和安裝軟件。

(三)設(shè)備維護人員要定期維護各種設(shè)備、線路。設(shè)備必需保證穩(wěn)固、清潔,配件齊全;線路必需保證吊掛規(guī)范,設(shè)備檢修或移動位置時,必需經(jīng)過單位和一級權(quán)限人批準,一級權(quán)限人必需準時完成系統(tǒng)圖紙補充。

(四)基站、分站和無線信號接收裝置嚴禁隨便移動、搬遷,如影響巷道施工時,必需經(jīng)公司企業(yè)管理和安全管理部門同意并備案后方可進行調(diào)整。杜絕人為損壞狀況發(fā)生。

第三章系統(tǒng)使用管理

第五條識別卡為入井人員的唯一標識,因此,攜卡人員和相關(guān)管理人員必需執(zhí)行以下要求:

(一)全部下井人員必需攜帶識別卡,嚴禁一人攜帶多卡入井。

(二)攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時要檢查識別卡是否正常,如發(fā)覺電量不足,卡號錯誤,信息不全時與維護人員聯(lián)系,換識別卡或更換識別卡電池,并能在換卡的同時進行信息關(guān)聯(lián)。

(三)井下工作人員未經(jīng)本單位同意,嚴禁隨便更換、拆卸識別卡,若有問題,準時與維護人員聯(lián)系更換識別卡。

(四)井口檢身人員,必需對下井人員是否攜帶檢識別卡進行查驗如發(fā)覺未驗卡或未佩戴識別卡的人員,有權(quán)限制其下井作業(yè)。生產(chǎn)安全處依據(jù)工作支配隨機抽查員工攜卡狀況,如發(fā)覺有未攜卡人員,則追究相關(guān)人員責任。

(五)攜帶識別卡下井人員必需愛護好本人識別卡,禁止隨便啟動呼救功能,如發(fā)覺屬于虛假呼救信息,則追究本人責任。

(六)當識別卡接收到呼叫信息時,攜卡人員應(yīng)馬上停止作業(yè)并馬上撤離作業(yè)地點,并選擇最近的安全地點集合,待接到單位領(lǐng)導或當班安全管理人員口頭或書面通知并確認安全后再重新返回作業(yè)點。

(七)接到系統(tǒng)報警后,值班員應(yīng)馬上通知生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導,生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導應(yīng)馬上實行措施.處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

(八)調(diào)度員負責監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化狀況,核實和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測信息,對信息消失特別或設(shè)備報警時,馬上通知維護人員,并做好中心站運行日志,相關(guān)人員查明緣由后向有關(guān)負責人匯報。

第四章技術(shù)管理

第六條使用單位要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度,技術(shù)資料要定期保存。

(一)要按標準化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報表:

a)設(shè)備、儀表臺賬;

b)設(shè)備故障登記表;

c)檢修記錄;

d)巡檢記錄;

e)中心站運行日志;

f)監(jiān)測日(班)報表;

g)設(shè)備使用狀況月報表。

(二)使用單位應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖,圖上標明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等,依據(jù)實際布置準時修改,并報公司技術(shù)負責人審批。

(三)中心站應(yīng)每3個月對數(shù)據(jù)進行備份,各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

(四)圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

第五章罰則

第七條有下列行為之一的,由使用單位依據(jù)公司安全管理績效考核方法有關(guān)規(guī)定,實行經(jīng)濟懲罰

(一)下井人員未攜帶本人標示卡或攜帶他人識別卡入井的。每次罰款500-1000元。

(二)私自拆卸識別卡或有意損壞識別卡的。一經(jīng)發(fā)覺,罰款3500-1000元。

(三)作業(yè)期間私自啟動呼救功能的