萬人助萬企講話、階段總結(jié)2篇

萬人助萬企講話、階段總結(jié)2篇領(lǐng)導(dǎo)在萬人助萬企會上講話范文一是從講政治的高度提升萬人助萬企活動的思想認識。要切實增強危機感、緊迫感、責(zé)任感、使命感，把標準標尺立起來，既堅持項目為王，抓投資增后勁，又立足當(dāng)下，把企業(yè)服務(wù)好、發(fā)展好，不僅確保今年的年度目標任務(wù)圓滿完成、超額完成，還要把明年的工作謀劃好、統(tǒng)籌好。二要繼續(xù)把握好萬人助萬企活動的重點任務(wù)。要落實好惠企政策，強化要素保障，推動企業(yè)創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)推進體制創(chuàng)新。防范企業(yè)風(fēng)險，促進企業(yè)健康發(fā)展。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，建立親清新型政商關(guān)系。三要健全用好用活萬人助萬企工作機制。各級領(lǐng)導(dǎo)、各分包單位要下沉生產(chǎn)一線，深入溝通交流，加強分類指導(dǎo)，科學(xué)精準服務(wù)。各部門、各單位要不斷增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)機制，提升服務(wù)能力，提高服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動助企服務(wù)優(yōu)化，推動助企活動見真章見實效。四要把優(yōu)化營商環(huán)境作為萬人助萬企活動的重中之重。按照審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務(wù)最好的要求，著力打造市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境，自覺做營商環(huán)境的建設(shè)者、維護者，把營商環(huán)境體現(xiàn)在方方面面，落實在各個崗位、各個環(huán)節(jié)。五要以作風(fēng)能力的轉(zhuǎn)變促進萬人助萬企活動落地見效。要突出強調(diào)實效，把企業(yè)獲得感、滿意度作為評價標尺，通過扎實辦實事、解難題，把企業(yè)的積極性調(diào)動起來。要形成長效機制，進一步強化廣大干部服務(wù)企業(yè)的自覺性和主動性，構(gòu)建良好的創(chuàng)新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)。萬人助萬企工作階段總結(jié)按照中共X市委、市政府《關(guān)于開展“萬名機關(guān)干部下基層助力萬戶企業(yè)發(fā)展三年服務(wù)行動”的實施方案》要求，X成立了助企服務(wù)工作隊，由X任隊長，6名機關(guān)干部作為具體工作人員分成兩組參與其中，分別對接聯(lián)系6個企業(yè)。助企工作隊在隊長X的帶領(lǐng)下，立足民進自身特點，在與6家企業(yè)充分聯(lián)系溝通的基礎(chǔ)上，側(cè)重發(fā)揮三項優(yōu)勢，為企業(yè)排憂解難。一是發(fā)揮非公界別會員優(yōu)勢，“取好經(jīng)”活動啟動伊始，X助企服務(wù)工作隊就迅速行動起來，在X召開了“萬人助萬企行動”學(xué)習(xí)部署會。會上就本次活動進行了具體部署，隊長X提出了具體工作要求，X從自身企業(yè)參與此次行動的實際情況出發(fā)，介紹了如何更好的與企業(yè)溝通聯(lián)系的相關(guān)經(jīng)驗，為下一步更好地服務(wù)企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。二是發(fā)揮主動服務(wù)優(yōu)勢，辦好事為更好梳理和跟蹤企業(yè)反映的問題及處理流程和處理結(jié)果，同時便于統(tǒng)計和強化專人專項對口聯(lián)系等，工作隊設(shè)計制作了“X萬人助萬企聯(lián)跟蹤卡”，要求一卡一企，一題一卡。從企業(yè)兜回問題后，分門別類進行梳理，確保問題明確，流程清晰，責(zé)任清楚，結(jié)果扎實。三是發(fā)揮黨派職能優(yōu)勢，獻良策針對聯(lián)系企業(yè)提出的電子認證平臺、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)保等方面存在的共性問題，工作隊不僅將問題反映到了相應(yīng)的部門，同時為了讓更多企業(yè)受益，工作隊積極履行自身參政議政的工作職能，與企業(yè)合作收集多方資料，并以社情民意或意見建議的方式向上級部門進行了報送。為了更好的服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題，X助企工作隊在走訪企業(yè)之初就研究設(shè)計制作了“X萬人助萬企聯(lián)系跟蹤卡”?？ㄉ厦鞔_標注了年度、工作隊名稱、主要負責(zé)人、所在組別、受助企業(yè)以及聯(lián)系企業(yè)機關(guān)干部的基本信息，并重點標注了受助企業(yè)需求問題，上報部門，協(xié)調(diào)處理部門，處理結(jié)果等，并要求一卡一企，一題一卡，由隊員們自己手動填寫，最后由相關(guān)部門和企業(yè)簽字確認。在實際參與行動過程中，我工作隊發(fā)現(xiàn)如下問題：1、對“萬人助萬企行動”宣傳力度不夠。在我們先期與企業(yè)聯(lián)系過程中發(fā)現(xiàn)，一部分企業(yè)對此次行動不了解，出于各種因素及考慮，對與企業(yè)對接的工作人員有防備心理，有些需要多次反復(fù)溝通，才能取得企業(yè)信任，有些甚至影響對接效果，企業(yè)直接表示不需要服務(wù)。2、對于報送到調(diào)度室的問題，辦理問題進程反饋力度需要加強。根據(jù)相關(guān)文件要求，原則上，各分調(diào)度室要在兩個工作日內(nèi)給出初步辦理意見。就我工作隊而言，5月21日，我們將相關(guān)問題報送至分調(diào)度室，目前10余條問題有兩條給予了反饋，其余問題在我們的主動溝通下了解到，已由分調(diào)度室流轉(zhuǎn)至各個功能小組辦理解決，但幾次詢問，問題都在推進中。3、工作隊員知識能力還存在不足。由于隊內(nèi)工作人員均在X機關(guān)工作多年，沒有在企業(yè)工作的經(jīng)歷，并且是第一次參與類似的行動，對于企業(yè)的經(jīng)營管理方式以及產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識包括法律法規(guī)知之甚少，特別是行業(yè)專業(yè)知識，這就造成了很多企業(yè)的個性訴求，工作隊員要先進行學(xué)習(xí)，然后才能有針對性的提出建議或報送，從客觀上延長了問題解決的時間。更多精彩范文請搜索：攜筆同道針對以上問題，X工作隊建議如下：1、采取各種方式繼續(xù)加大對“萬人助萬企行動”以及相關(guān)實施政策的宣傳力度。此次行動歷時三年，在此期間建議相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙以及手機自媒體等多種形式，加大對此次行動宣傳力度，選樹典型，擴大影響，使企業(yè)真正與對接人員建立起信任關(guān)系，架起企業(yè)與政府的有效溝通橋梁，從而使企業(yè)能從此次行動中受益。2、各工作隊與各級調(diào)度室之間加強溝通聯(lián)系，及時反饋辦理情況。對于企業(yè)而言，問題反映了，什么時候能解決，解決到什么程度，問題辦理到什么程度，都是他們特別關(guān)心想要及時了解的情況，及時反饋辦理情況顯得尤為重要。作為與企業(yè)對接的工作人員，我們要積極主動的與各分調(diào)度室聯(lián)系，建議各級調(diào)度室也要注重時效性，與反映問題的企業(yè)或負責(zé)對接的工作人員及時反饋辦理進程。

3、加大對助企工作隊隊員的