公司綜合部部長競聘演講稿

第50頁共50頁公司綜合部部長競聘演講稿公司綜合部部長競聘演講稿。各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我叫xx，今年30歲，大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有時機參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我1998年9月畢業(yè)于信息工程學校財會專業(yè)，XX年4月至今一直在xx電站工作。先后在發(fā)電廠上過運行，工程部當過出納，財務(wù)室會計，辦公室文員、統(tǒng)計員。如今方要從事統(tǒng)計工作，并獲得了統(tǒng)計資格證和調(diào)查分析^p師資格證。下面談?wù)勎覍揪C合部工作的認識及今后工作的思路。綜合部所處的地位和工作性質(zhì)，本質(zhì)就是一個單位的協(xié)調(diào)、效勞中樞，綜合部的工作核心就是協(xié)調(diào)好公司的各項日常管理工作，為領(lǐng)導、職工做好各項效勞。綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責，并協(xié)助經(jīng)理做好綜合部的工作，并清楚應(yīng)履行的職責內(nèi)容、承當?shù)呢熑?，正確認識所處的位置，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能盡職盡力履行職務(wù)，保證各項工作處理的盡善盡美。1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進展，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規(guī)章制度，才能保證工作的高效運轉(zhuǎn)，不斷進步綜合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。2、堅持不斷地學習理論知識，擴展自己的知識面進步業(yè)務(wù)才能特別是自己的寫作程度，認真做好調(diào)研，按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規(guī)章制度，當好領(lǐng)導的參謀助手及時完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。3、在工作中，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務(wù)，以積極的心態(tài)，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領(lǐng)導的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實到實處，以身作那么當好“標兵”。各位領(lǐng)導、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近XX年時間了，對公司有著深沉的情感，不管我這次競聘結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支團結(jié)協(xié)作，發(fā)奮向上的管理團隊。我相信，只要上下一心，攜手共進，xx發(fā)電一定會迎來更加光芒的明天。我的演講完畢，謝謝大家！(完〕f132.更多演講稿延伸閱讀公司綜合部部長競聘演講稿范本各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我叫xxx，今年30歲，大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有時機參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我1998年9月畢業(yè)于信息工程學校財會專業(yè)，XX年4月至今一直在xx電站工作。先后在發(fā)電廠上過運行，工程部當過出納，財務(wù)室會計，辦公室文員、統(tǒng)計員。如今方要從事統(tǒng)計工作，并獲得了統(tǒng)計資格證和調(diào)查分析^p師資格證。下面談?wù)勎覍揪C合部工作的認識及今后工作的思路。綜合部所處的地位和工作性質(zhì)，本質(zhì)就是一個單位的協(xié)調(diào)、效勞中樞，綜合部的工作核心就是協(xié)調(diào)好公司的各項日常管理工作，為領(lǐng)導、職工做好各項效勞。綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責，并協(xié)助經(jīng)理做好綜合部的工作，并清楚應(yīng)履行的職責內(nèi)容、承當?shù)呢熑?，正確認識所處的位置，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能盡職盡力履行職務(wù)，保證各項工作處理的盡善盡美。1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進展，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規(guī)章制度，才能保證工作的高效運轉(zhuǎn)，不斷進步綜合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。2、堅持不斷地學習理論知識，擴展自己的知識面進步業(yè)務(wù)才能特別是自己的寫作程度，認真做好調(diào)研，按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規(guī)章制度，當好領(lǐng)導的參謀助手及時完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。3、在工作中，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務(wù)，以積極的心態(tài)，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領(lǐng)導的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實到實處，以身作那么當好“標兵”。各位領(lǐng)導、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近XX年時間了，對公司有著深沉的情感，不管我這次競聘結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支團結(jié)協(xié)作，發(fā)奮向上的管理團隊。我相信，只要上下一心，攜手共進，xx發(fā)電一定會迎來更加光芒的明天。我的演講完畢，謝謝大家！[公司綜合部部長競聘演講稿范本]公司綜合部部長競職演講稿公司綜合部部長競職演講稿各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我叫xxx，今年30歲，大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有時機參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我1998年9月畢業(yè)于信息工程學校財會專業(yè)，2000年4月至今一直在xx電站工作。先后在發(fā)電廠上過運行，工程部當過出納，財務(wù)室會計，辦公室文員、統(tǒng)計員。如今方要從事統(tǒng)計工作，并獲得了統(tǒng)計資格證和調(diào)查分析^p師資格證。下面談?wù)勎覍揪C合部工作的認識及今后工作的思路。綜合部所處的地位和工作性質(zhì)，本質(zhì)就是一個單位的協(xié)調(diào)、效勞中樞，綜合部的工作核心就是協(xié)調(diào)好公司的各項日常管理工作，為領(lǐng)導、職工做好各項效勞。綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責，并協(xié)助經(jīng)理做好綜合部的工作，并清楚應(yīng)履行的職責內(nèi)容、承當?shù)呢熑危_認識所處的位置，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能盡職盡力履行職務(wù)，保證各項工作處理的盡善盡美。1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進展，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規(guī)章制度，才能保證工作的高效運轉(zhuǎn)，不斷進步綜合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。2、堅持不斷地學習理論知識，擴展自己的知識面進步業(yè)務(wù)才能特別是自己的寫作程度，認真做好調(diào)研，按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規(guī)章制度，當好領(lǐng)導的參謀助手及時完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。3、在工作中，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務(wù)，以積極的心態(tài)，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領(lǐng)導的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實到實處，以身作那么當好標兵。各位領(lǐng)導、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近10年時間了，對公司有著深沉的情感，不管我這次競聘結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支團結(jié)協(xié)作，發(fā)奮向上的管理團隊。我相信，只要上下一心，攜手共進，xx發(fā)電一定會迎來更加光芒的明天。我的演講完畢，謝謝大家！(完〕公司綜合部主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：你們好!首先感謝組織給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭綜合部主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下。從____轉(zhuǎn)業(yè)后，長沙市房產(chǎn)信息中心是我唯一的工作單位，在座的各位也是我最親密的同事、朋友。在信息中心將近3年的工作中，各位領(lǐng)導和同事們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從剛開場的對信息中心工作一無所知，到如今成長為信息中心綜合部副主任。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于信息中心良好的氣氛和環(huán)境，也表達了領(lǐng)導和同事們對我的厚愛和關(guān)心。在信息中心這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對信息中心這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭綜合部主任的勇氣；是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭綜合部主任的信心。寫作參考特別是如今的信息中心，政通人和、心齊氣順，在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭綜合部主任我有以下優(yōu)勢：一、____生活的鍛煉和多年的綜合部工作，使我養(yǎng)成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。我在農(nóng)村、____受過鍛煉，有較長的工作經(jīng)歷，特別是在____工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我積累了豐富的管理經(jīng)歷，有較強的組織協(xié)調(diào)才能。二、具有綜合部主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)才能和做好協(xié)調(diào)工作的根底條件。到綜合部工作以來，我始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門的原那么，使其工作和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)絡(luò)加之有意識地強化這方面的工作，同工商、稅務(wù)等單位建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持。三心得體會、熟悉信息中心的情況，對勞資管理、績效考核、車輛管理等工作非常熟悉，對黨、團、工會工作有一定的經(jīng)歷，屢次成功組織了黨員、團員以及工會活動。四、為人正直、老實，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，能善待每一位同志。假如我中選，我將把領(lǐng)導和同事們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好效勞的工作思路開展工作，團結(jié)帶著綜合部全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同事們的信任。首先，進一步建立健全規(guī)章制度，使信息中心工作走向標準化、制度化。綜合部工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假如我中選綜合部主任，我將努力進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，實在改良工作方法，通過規(guī)章制度、崗位職責，結(jié)合工作目的管事、管人，標準工作程序，理順工作關(guān)系，進步工作效率。二、加強學習。綜合部是信息中心的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，論文寫作就得不斷地加強學習進步自身素質(zhì)。同時抓好綜合部全體人員的學習，充分發(fā)揮好綜合部在信息中心的行政中樞作用。三、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假如綜合部工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作開展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，進步工作效率，進步效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，根據(jù)不同情況、不同條件，不斷完善、不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。四、精心搞好效勞。效勞是綜合部工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家的積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，進步效勞質(zhì)量，努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，多傾聽大家的呼聲，多關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情，對員工關(guān)心住房公積金提取、公積金貸款、生育津貼的領(lǐng)取等方面，綜合部主動配合與辦理，及時看望生病住院職工及家屬也是綜合部義不容辭的工作，在員工最需要的時候，帶去單位的關(guān)心和領(lǐng)導的關(guān)心，盡心盡力地為領(lǐng)導和信息中心的全體員工服好務(wù)，做一名合格的效勞員。五、當好管家。今年受全球金融危機的影響，如何降低管理本錢，增收節(jié)支是管理工作中的一項重要內(nèi)容。增收方面，綜合部負責信息中心房屋、門面出租管理工作，要通過0731網(wǎng)加強宣傳以及主動聯(lián)絡(luò)房屋中介，入職思想?yún)R報同時到街道社區(qū)張貼出租房信息等方式完成年出租款收入15萬元目的。另外從節(jié)約本錢方面，目前綜合部掌管著車輛、、辦公用品、耗材等的管理，沒有嚴格的管理制度和增收節(jié)支的概念，勢必造成不必要的浪費，作為信息中心內(nèi)部管理的負責人，要科學標準管理，采購物品貨比三家，財務(wù)要嚴格本錢核算，精打細算，作一名讓領(lǐng)導、員工放心的管家。六、廉潔奉公，維護好信息中心形象。綜合部是信息中心的窗口，綜合部主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著信息中心的整體形象。公正正派、心無雜念，是做好綜合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識，就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和信息中心的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨、慎微，不辜負領(lǐng)導和同事們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大才能滿足領(lǐng)導和同事們的工作需要，為信息中心工作的開展提供有效的后勤保障，確保信息中心各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。公司企劃部部長競聘演講稿公司企劃部部長競聘演講稿各位領(lǐng)導、同事們：大家好！很快樂今天能站在這里參加武協(xié)部長的競選，我是企劃部的李凡!今天我要競選的職位是企劃部部長。在過去一年里，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應(yīng)該合理地安排人員!應(yīng)該周密地考慮各種未知的突發(fā)狀況，從而冷靜果斷地應(yīng)付!在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同事交流溝通，也學會了如何將一個部門建造成團結(jié)的部門!在部長的培養(yǎng)下，我認識到，一個部門的負責人，要能為上級分憂，既要熟悉本部門的全部工作，又要能為上級獻計獻策推動武協(xié)的開展；既是推進活動進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與同事的關(guān)系，成為橋梁與紐帶!在過去的一年里，工作經(jīng)歷和才能的積累，使我覺得我有才能肩負這一重任，我也很期待能成為武協(xié)的一份子，和大家一起努力讓武協(xié)開展得更好!我愿意承受上級和干事對我的挑選、考驗!對于我來說，工作沒有最好，只有更好!假如我當上了部長!我會盡我所能協(xié)助會長來開展廣極武術(shù)協(xié)會!讓武協(xié)開展得更好，讓武協(xié)成為一個更團結(jié)、更和諧的協(xié)會!同時，我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保存地教給下一屆，培養(yǎng)出更好的干事!假如這次我競選失敗，無論什么原因，我都不懊悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優(yōu)勝者學習，為以后自己的成長積累經(jīng)歷。最后我真的感謝武協(xié)、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的時機!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺!作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。謝謝大家！競聘公司管理部部長演講稿范文各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個公開競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭辯論。我叫Xx，Xx年出生，自考大專學歷；從1997年以來一直在這片廠房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過ISO/TS16949體系、現(xiàn)場、政工、人事培訓、信息技術(shù)、本錢、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優(yōu)勢：一、具備良好思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻精神。前年，我榮耀成為中共黨員，去年代理工會負責人職務(wù)，在這個物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內(nèi)部廣闊員工，又要面對社會層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導放心，讓員工滿意，在社會關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來監(jiān)視我！二、勇于學習，空杯心態(tài)，有一定專業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事困難，只有靠不斷打拼，不斷學習，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來，深深體會了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長進取，在理論中學習在理論中總結(jié)，逐步掌握了體系5S管理、人事培訓、本錢財務(wù)等根本知識。對于基于數(shù)據(jù)分析^p的KpI績效管理非常有興趣，也曾開場過自己的探究，目前全廠有141個崗位，如何進展優(yōu)化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。三、能躬身入局，樂于效勞，有一定組織才能。從基層成長，知道自己立身之地和存在之，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現(xiàn)問題，愿意解決問題，并以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，進步小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂于效勞、愿意交流”作風會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召才能和大局觀念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進一步的加強〔Xx人優(yōu)化到了Xx人〕。四、有執(zhí)行決心和補位意識，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長，就要當公司領(lǐng)導助手，勤于考慮，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)歷和才能有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養(yǎng)了我，由每個月Xx元到了如今的Xxx元，我必需要把自己工作做好，不斷改善進步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價值。前段時間頂著宏大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的泉和方向！當然有優(yōu)勢，就有優(yōu)勢，比方管理知識不系統(tǒng)，詳細的今天就不講了，今后我會揚長避短。第三局部：工作思路：針對管理部目前職能〔人力資、行政總務(wù)、安保考核、信息技術(shù)、社會關(guān)系等〕，總結(jié)發(fā)現(xiàn)管理工作就是本資。要在企業(yè)文化落實、人工效率提升、員工士氣煽動、本錢費用減降等指標上下功夫。根據(jù)Xx施政綱領(lǐng)〔暢通、高效暢通、精簡高效暢通〕，為落實上述指標，管理部工作整體思路設(shè)計為：落實一個中心，統(tǒng)籌兩種資，理論三種方法〔檢查、改善、固化〕，五步達成績效●一個中心就是堅決執(zhí)行公司高層決策，抓好管理績效和管理標準標準工作；●統(tǒng)籌兩種資就是圍繞公司經(jīng)營目的優(yōu)化配置人力資和行政總務(wù)資；●理論三種方法就是按規(guī)定頻次檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進展系統(tǒng)改善、固化有效措施成機制；●五步達成績效：走進現(xiàn)場、細致效勞、科學管理、傳播文化、實現(xiàn)崗位價值和客戶滿意”身為一部之長，對自己職務(wù)定位：管理工作績效的第一責任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身理論者。重點說一下五步達成績效的內(nèi)容。一、“走進現(xiàn)場”。標準來自何方，不是憑空想象是來自現(xiàn)場；反過來，標準施行還是在現(xiàn)場，因此管理部工作著眼點和泉就是現(xiàn)場〔增值工作的場所〕，管理各崗位設(shè)置、標準建立、工作評價、鼓勵獎懲都要以現(xiàn)場為依托，要不斷點檢，提供足夠支持功能，實現(xiàn)高效效勞。這就要求人力資到現(xiàn)場中間去，細致觀察、耐心溝通，當好各業(yè)務(wù)主流程部門的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作。總務(wù)人員到現(xiàn)場去圍繞著后勤效勞工程去征求意見，去完善工作。〔當前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件，那么人力資就要關(guān)注人員效率，總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問題，基建立施完好問題等〕二、“細致效勞”。這是對管理支持工作詳細要求。行政管理無小事，管理部每個崗位和人員必需要對自己所負責的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對時限、費用做出詳細要求。圍繞著“細致效勞”展開本崗位工作，定期請客戶、上級、員工來進展績效評價，進步人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的也要熱心提供問題解決方案，協(xié)助解決問題?！泊蠹移毡殛P(guān)心的取暖問題、洗澡問題、鼓勵問題，要有細致的心態(tài)〕三、“科學管理”。就是以人為本，按照pDCA的工作形式開展我們的工作，協(xié)助消費主流程部門實現(xiàn)工作績效，堅決推行崗位KpI績效管理，績效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)視各部門經(jīng)營方案、預算落實情況，為公司領(lǐng)導層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持，并及時建章立制，固化成果。下屬科室施行模塊化管理，確定重點施行改良。針對目前人力資方面支持功能缺乏問題，對人力資工作需做到“五化”：溝通常態(tài)化、崗位標準化、培訓現(xiàn)場化、薪資鼓勵化、評價多邊化；針對行政總務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事多面廣的現(xiàn)狀，對行政總務(wù)工作規(guī)劃就是落實“四心效勞”：熱心、盡心、精心、開心；對安保考核中隱患多的問題，針對管理人員籌劃開展“過五關(guān)”：標準關(guān)、責任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng)新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進一步提升走進現(xiàn)場、細致效勞的工作程度，建立管理數(shù)據(jù)檔案，提升科學管理程度。四、“傳播改善文化”。管理部肩負著企業(yè)文化的建立和傳播工作，無論對內(nèi)對外，在每個人的行為中要浸透著這種文化，英勇的去理論和落實，進步員工士氣。通過員工活動和社會活動的籌劃展開，通過培訓工作的浸透，通過小改小改評選的帶動，在全廠掀起改善的高潮，并設(shè)立機制，向豐田看齊，堅持花小錢辦大事。五、“實現(xiàn)崗位價值和客戶滿意”，所有工作籌劃和工作思路都是圍繞著公司既定方針和目的展開，就是要讓大家感到價值的實現(xiàn)和客戶滿意的成就感，實現(xiàn)個人與公司的同時成長，否那么誰也不愿跟著你干！在內(nèi)部管理中要多表揚多鼓勵，多受權(quán)多檢查，在外部溝通中多協(xié)作多合作，多溝通多補位。套用一句話廣告詞：“大家好，才是真的好”。每季度，管理部將組織懇談會，要求各部門進展座談指正。第四局部：工作目的以及檢查目的的方式圍繞“暢通、高效暢通、精簡高效暢通”和管理部崗位要求，管理部部長主要目的如下：2023年10月前實現(xiàn)崗位內(nèi)容、崗位責任、崗位標準、崗位指標按照人均公斤量計算〔931〕各工序加工量、總?cè)藬?shù)控制數(shù)據(jù)分析^p，現(xiàn)場觀察點檢表每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析^p，月度總結(jié)會平安事故數(shù)、行政管理滿意度，安保管理質(zhì)量員工滿意度調(diào)查，員工座談，周現(xiàn)場觀察評價點檢人均1條提案，企管培訓案例100項改善工程數(shù)，培訓案例數(shù)據(jù)統(tǒng)計，案例座談，每周一評價總結(jié)公司審計部部長競聘演講稿公司審計部部長競聘演講稿各位評委，各位領(lǐng)導，在座的同事們，大家好。我叫xxx，我競聘的職位是監(jiān)察審計部部長。本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專學歷，助理工程師職稱，1980至1992年在xx公司技術(shù)處工作；1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長、管理規(guī)劃部部長、紀委副書記等職，在公司剛剛完畢的第一屆黨大會上又中選為新一屆紀委委員。本人競聘監(jiān)察審計部部長一職具有以下優(yōu)勢：1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學，公私清楚、清正廉潔的自身形象，是我自信地競聘監(jiān)察審計部部長的第一優(yōu)勢。2、平時，我一貫注重政治理論學習，對黨的道路方針政策，使我具備了監(jiān)察審計部部長所必須的理論根底。3、擔任紀委副書記這兩年，我系統(tǒng)的學習了有關(guān)紀檢、監(jiān)察、____方面的法律、法規(guī)，掌握了違紀案件的查辦方法和技巧，曾屢次對職工反映的違紀線索進展調(diào)查，對相關(guān)責任人分別給予了誡勉談話及黨紀處理，這也是別人所不具備的經(jīng)歷優(yōu)勢。4、工程、物資、設(shè)備一直是企業(yè)監(jiān)視的重點環(huán)節(jié)，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規(guī)劃部任職的經(jīng)歷，使我非常理解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，這將有助于我在開展紀檢監(jiān)視、效能監(jiān)察工作中更有針對性和有效性。5、多年的工作經(jīng)歷，豐富的工作經(jīng)歷，沉穩(wěn)的性格特征，良好的群眾威信，較強的文字表達和組織協(xié)調(diào)才能，都將有助于我干好監(jiān)察審計部部長這一職位。我的工作目的是：依靠基層職工，協(xié)同相關(guān)部門，共同推進公司廉政工作，營造公司“廉潔、高效、風清、氣正”的工作氣氛。我的工作思路是：1、苦練內(nèi)功，樹立部門形象。紀檢干部的素質(zhì)決定著紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動部門人員加強思想作風建立，從思想上樹立“己正方能正人”的正確認識，時刻保持清醒頭腦，堅持秉公執(zhí)紀。其次，強化業(yè)務(wù)培訓，由于監(jiān)察審計部是新合并的部門，每個人在業(yè)務(wù)上都存在著不同的薄弱點，因此，加強業(yè)務(wù)培訓，進步部門人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，將是我到任后的首要工作任務(wù)。2、關(guān)口前移，強化教育力度。我將總結(jié)以前的工作經(jīng)歷，積極探究黨員干部樂于承受的教育方式。針對消費型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的破綻，搜集案例，自編教材，有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務(wù)犯罪教育，使干部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。3、調(diào)查研究，開展專項效能監(jiān)察。我將協(xié)同相關(guān)部門，深化基層，認真開展調(diào)查研究，以降低本錢為目的，針對設(shè)備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個影響本錢的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項效能監(jiān)察。配合公司“學金壇，實現(xiàn)三個領(lǐng)先，爭創(chuàng)行業(yè)一流企業(yè)”活動，逐步健全內(nèi)控制度，以進步經(jīng)營管理程度和企業(yè)經(jīng)濟效益。4、健全網(wǎng)絡(luò)，依靠職工群眾。我將創(chuàng)新____工作方式，變職工上訪為紀委定期下訪，主動深化到職工中理解基層情況，進一步健全黨風廉政監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)視作用，共同推動公司黨風廉政建立。5、繼續(xù)加大企務(wù)公開力度。緊緊圍繞企業(yè)消費經(jīng)營管理的重大事項，加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資采購、產(chǎn)品銷售等監(jiān)視，使各項權(quán)利的運行更加透明化、公開化。6、加強內(nèi)部審計，標準企業(yè)管理行為。要有方案的開展內(nèi)部審計工作，通過內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)基層管理中存在的問題，逐步健全規(guī)章制度，幫助基層單位自覺遵守財經(jīng)紀律，進步管理程度。7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來信來訪申訴舉報，及時調(diào)查核實，做到事事有著落，件件有回音，要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，把查處損害企業(yè)利益、損害職工利益的案件作為查辦案件的重點，嚴肅查處，決不姑息。我相信，憑著我豐富的工作經(jīng)歷、無私的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風，一定能使紀檢監(jiān)察審計工作再上一個新臺階，更好的效勞于消費經(jīng)營，更好的為公司又好又快開展保駕護航。謝謝大家。公司設(shè)備部部長職位競聘演講稿尊敬的董事長、各位、各位評委、同志們：大家好！我叫，年月出生。年參軍入伍，工程師；年入黨，歷任技術(shù)員，助理工程師，技師；年退役。轉(zhuǎn)業(yè)到。擔任過科員、辦公室副主任。競聘的崗位是設(shè)備保障部部長。我演講的主要內(nèi)容分二個：我競聘設(shè)備保障部部長的優(yōu)勢；談?wù)勗O(shè)備保障部部長的工作思路。回憶本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個。1、盡職盡責為建立鞠躬盡瘁。年機構(gòu)的，我被安排到了當時的設(shè)備工作。剛搬到新廠，設(shè)備需要安裝、調(diào)試、運行。廠房設(shè)施種種原因也不盡人意。面臨著‘gmp’的認證工作。在廠長和公司班子的下，從，了上述工作。并的了企業(yè)的改制。在時期，設(shè)備保障部做了三項工作，編制一整套的管理文件，制定了崗位的職能；改造及改正了廠房設(shè)計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更平安、更經(jīng)濟、更，并符合’gmp‘的規(guī)定；為企業(yè)改制了的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)。2、盡心盡力為了應(yīng)。眾所周知，改制后，開展事業(yè)是長期和艱辛的工作。我一如既往地尊重、支持的工作，的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，：到位而不越位，補臺而不拆臺。在所管轄的設(shè)備保障部工作符合公司要求外，還為公司計算機網(wǎng)絡(luò)的論證、建立及’erp’系統(tǒng)的安裝運行，為開展計算機管理從無到有，從小到大，并且走向標準、走向成熟，了的光和熱。3、全心全意為開展的聰明才智。開展有的將來，我已積累了資料，學習了與制藥的知識，如《gmp對干凈廠房建立的要求》、《gmp對原料藥裝備要求的參考》、《不銹鋼知識》、《廠房、設(shè)施與凈化空調(diào)》、《建筑給排水系統(tǒng)》、《建筑設(shè)計防火標準》、《純化水系統(tǒng)驗證》《制藥公用工程設(shè)計根底》等等。我輝煌的，只求把握好如今和將來。，我參加設(shè)備保障部部長職位的競爭，主要基于幾個的考慮：我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在搬遷到新廠后，我事必躬親，到過廠房的每個角落，對每臺設(shè)備有，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，表達出“能吃苦、能忍受、能戰(zhàn)斗、能奉獻”的愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從參加工作后，從沒連續(xù)過學習。在所，所，武漢大學，中科院計算所，上海計算機廠等學習深造。后因工作的需要，我又參加了英語專業(yè)學習；在擔任設(shè)備保障部部長后，又所管工種需要，了制藥設(shè)備、空調(diào)、污水、純化水制造、管道、容器操作管理等學習；公司開展，我又應(yīng)工作需要，學習了電信、消防設(shè)備、安裝和保養(yǎng)知識。并對平安工作了深度的學習。我學以致用、從理論到理論中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我了文理貫穿、機電一體，既有廣博的理論根底，又有工作經(jīng)歷，在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電腦、網(wǎng)絡(luò)、制控皆學。我想，我最專業(yè)，但我確實很，這對技術(shù)管理工作者來說，非常。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。多個工作崗位的理論鍛煉，培養(yǎng)了多的才能，能說，能寫，能干事，干成事。工作____來我思想活潑，愛好，勇于理論、新事物快；我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我參加了公司的空調(diào)改造施工、安裝及調(diào)試。還對進口的異型壓丸機的調(diào)速系統(tǒng)等多臺設(shè)備了技術(shù)革新改造。并屢次為設(shè)備技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在____工作，轉(zhuǎn)業(yè)后又在機關(guān)工作?，F(xiàn)又在工作，工作中既要的，又要和工人師傅打成一片，正的人格魅力和做人宗旨，同工友和同事們了親如兄弟的深沉感情，受到了工友們的愛戴；我在日常生活和工作中，個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求，尊敬，團結(jié)同志，了和同事的認同。六是我有的管理才能。從事設(shè)備管理工作，也有6年了，我公司的設(shè)備管理現(xiàn)狀，對設(shè)備的備品、備件、低值易耗品了定向管理，每零〔備〕件何時、何人、何種原因購進，安裝到哪臺設(shè)備上或放到哪個部位，了定向跟蹤。對設(shè)備開機工作了詳細記載和統(tǒng)計，并輸入了微機，為設(shè)備的維修工作及管理了的科學根據(jù)。幾年來，所管設(shè)備從未過大的事故。綜上所述，我已具備擔任設(shè)備保障部部長的素質(zhì)和才能。那么如何合格又稱職的設(shè)備保障部部長呢，我應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，好本職工作，抓管理，創(chuàng)新思維抓設(shè)備，務(wù)實高效抓，人本管理抓細節(jié)，以平安消費為宗旨，以日常檢修為根底，以節(jié)能降耗為口，性的工作。概括為“原那么”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個”。“原那么”上為董事長分憂、，下為消費著想、效勞，以公司的“銷售是龍頭”為原那么，工作的點和落腳點。“二個中心”效勞與管理兩個中心，效勞意識，以效勞促管理，以管理帶效勞，自身和的素質(zhì)，搞好隊伍思想政治工作建立?！叭齻€轉(zhuǎn)變”由管理型工作向效勞型工作的轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型工作向型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向‘主人翁精神‘的轉(zhuǎn)變?！八膫€”：、的綜合素質(zhì)，努力政治上成熟、上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上、業(yè)績上，不負眾望，不辱使命，“以為爭位，以位促為”。、銳意進取、改革創(chuàng)新意識，守法不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進，設(shè)備保障部工作上臺階上。、妥善三個關(guān)系，對要尊重，的參謀助手作用；對下級要多、多幫助，調(diào)動的性、性、性；對同級要多溝通、多交流，、嚴密合作。、廉潔做事、形象，有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以的形象和表率作用感召人、人、帶動人、本的、戰(zhàn)斗力。尊敬的董事長、各位、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。不管競聘結(jié)果如何讓，我都將在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報董事長和同志們。我的演講完畢了，謝謝大家！競聘公司理貨部部長職位演講稿競聘公司理貨部部長職位演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：大家好！今天能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。首先，我要對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的時機表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進入公司，如今負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不懊悔每一天！讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深化的理解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能程度上，有大幅度的進步。我堅信在各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷進步自己的工作質(zhì)量和程度，努力實現(xiàn)我的人生價值。做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表達著我公司的整體效勞質(zhì)量和程度，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地進步我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的根底知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完本錢職工作的要點，比方協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進展分類，并按商品陳列方法和原那么進展商品陳列〔包括補貨〕、對顧客的咨詢導購提供效勞、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨方案、搞好市場調(diào)查，掌握消費者需求，及時上報公司領(lǐng)導，制定新產(chǎn)品購銷方案等等。而作為理貨部長，根本工作職責就是對每個理貨員進展根本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作盡力去做，不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和才能。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作才能得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能程度。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛學習、愛考慮、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新場面，尤其合適在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。假如我能競聘成功，一定會在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場開展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括為“搞好效勞、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓開展，自強不息”。二、是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷進步自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新才能，用誠摯的感情團結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。三、是建立和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。五、是擺正位置，做好公司領(lǐng)導市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深化理解，搜集各種信息供領(lǐng)導參考，提供各種有利于市場開發(fā)的建議和主張；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好各個店的協(xié)調(diào)人，六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞秩序等作為培訓.的根本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。七、是加強對理貨員的管理和監(jiān)視，對各店組織購進的我產(chǎn)品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細理解和記錄，確保各店我產(chǎn)品進出的標準化、制度化管理。八、是做好員工的工作安排、指導和考核，實在執(zhí)行公司及各個店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購置的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的效勞。九、加強對各個店的效勞工作，協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，進步庫存周轉(zhuǎn)率，不斷貨，負庫存、零庫存進展分析^p，并及時解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低本錢，開節(jié)流，以減少開支，獲得各店的信任，進步各店對我公司的忠誠度。尊敬的公司領(lǐng)導，“滿足客戶需求、及時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)、盡全力幫助同事”這是我的工作目的。誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！假如公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學習、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。挪動公司綜合部經(jīng)理競聘演講稿各位領(lǐng)導：大家下午好!首先感謝名位領(lǐng)導給了我這次競聘的時機，我叫伍海軍，現(xiàn)年25歲，團員，大專學歷。我競聘的崗位是瑪曲縣公司綜合部副經(jīng)理。自2023年9月進入瑪曲縣挪動公司以來，一直在綜合部工作的我學到了不少的知識，學會了交際，正真的懂得了什么是責任，讓我擁有了勝任綜合部副經(jīng)理這個崗位的才能。假如這次可以競聘上綜合部副經(jīng)理這個崗位，我會認真做好以下幾方面的工作。1、加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力進步工作效率。只有不斷加強學習和綜合部業(yè)務(wù)相關(guān)知識，才能勝任崗位要求。綜合部擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的職能部門。因此，從事綜合部工作榮耀而辛苦，需要強烈的事業(yè)性和責任感;需要有較強的工作才能和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司的企業(yè)形象。2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作，親密配合。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上擺正自己的位置，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。3、當好參謀助手，效勞公司領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向公司領(lǐng)導反應(yīng)各方面的信息;并且注意調(diào)查分析^p，主動為公司領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進展科學分析^p和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的根據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。在此祝大家工作順利，生活愉快!我的演講完畢，不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝大家。建筑公司工程部部長競聘演講稿建筑公司工程部部長競聘演講稿精選尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：我參加競聘的崗位是工程部部長。首先，我將個人的根本情況向各位領(lǐng)導和同志們做一簡單介紹，本人今年27歲，大學本科學歷(石家莊鐵道學院房屋建筑工程專業(yè)畢業(yè))，*預備黨員。工作簡歷如下：2023年7月參加工作，到第一工程部北京中央財經(jīng)大學研究生公寓工程見習，2023年8月調(diào)到第五工程部沈陽**運營控制中心工程任技術(shù)員，2023年5隨工程部參加武漢軌道交通漢西一路站綜合樓的建立并在公開競聘中任工程部副部長，主持工程部日常工作，2023年9月北京石景山消防支隊工程中繼續(xù)任工程部副部長至今。工程部是我們工程部負責日常技術(shù)工作并參與組織施工消費的重要職能部門，主要職責是為施工消費提供技術(shù)方面的保障和管理方面的效勞、為工程部領(lǐng)導在決策過程中提供及時支持。部長是部門主要職能的承當者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作才能并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：1、具有大學本科學歷(2023年畢業(yè)于石家莊鐵道學院房屋建筑工程專業(yè)，獲得?？茖W歷;20xx年畢業(yè)于石家莊鐵道大學土木工程專業(yè)，本科學歷)，2023年被評定為助理工程師技術(shù)職稱。2、在基層從事施工技術(shù)工作5年，根本功底比擬扎實，對工作具有較強的責任心。先后在參建的工程施工中獲得了較好成績，積累了一定的技術(shù)管理經(jīng)歷。3、從事工程技術(shù)管理工作2年，熟悉施工消費管理的程序、方法，對工程部的各項日常管理工作比擬熟悉。4、在擔任兩個工程的工程部副部長時，工作中有較多的成功經(jīng)歷和失敗的教訓。假如我能被聘用，我將做到以下幾點：1、團結(jié)帶著部門員工，增強向心力，凝聚力，扎實工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務(wù)。2、繼續(xù)深化的研究實在可行的工作方法，在下一步工作中全面推行施工消費區(qū)域責任包干和考核制度。也就是在**工程上對每個獨立作業(yè)區(qū)域裝備相應(yīng)數(shù)量的技術(shù)人員，有一個帶頭人對該局部技術(shù)進展包干管理，他們必須熟悉并動態(tài)掌握所管工程的進展、資裝備、存在技術(shù)問題等狀況，較準確分析^p現(xiàn)場存在問題的原因，根據(jù)擬定采取的措施方案報主管技術(shù)與消費的領(lǐng)導，按批準的措施催促施工隊伍和相關(guān)部門落實，對效果進展跟蹤、反應(yīng)和評價。施工管段工程師與所管工程的消費績效掛鉤考核兌現(xiàn)。3、力求能推開工程技術(shù)人員的使用和各種工作標準化流程的改良，爭取用一到兩年時間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制，技術(shù)人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術(shù)工作量掛鉤，并推行技術(shù)分組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味進步待遇的單一鼓勵方法，改變目前再多技術(shù)人員也不夠用的現(xiàn)狀，促使工程技術(shù)人員不斷學習和進步，以滿足工程部人才的需求。4、活潑思想，打破傳統(tǒng)觀念，培養(yǎng)新人，靈敏運用鍛煉方式。新同志是我們工程部一筆珍貴的財富，但是以往傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式相對來講對他們的進步比擬緩慢，目前我們在這個方面還處于探究階段，但是對有一些培養(yǎng)新人的方法在應(yīng)用過程中已經(jīng)初見端倪，這就需要我們在今后的工作當中繼續(xù)對這些方法進展理論和探究，盡快總結(jié)出一套適用于我們的方法。雖然我在競聘工程部長這個崗位上具有一定的優(yōu)勢，但是同時我也看到了我的缺乏之處。第一，工作中有時還存在得過且過的思想，對自己要求不嚴格;第二，從事管理崗位工作經(jīng)歷還是很淺，對工作的安排還存在脫節(jié)現(xiàn)象;第三，在協(xié)同作戰(zhàn)方面才能還有所缺乏，我會在今后的工作中針對以上缺乏逐步改良，使自己的工作才能進一步進步。假如我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，進步自己為企業(yè)效勞的才能，隨時承受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從工程部的其它安排。謝謝大家!公司黨群部副部長職位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!非常感謝公司領(lǐng)導和同事們給我這次展示自己的時機。今天，我懷著沖動的心情，以滿腔的熱誠，本著鍛煉自己、為大家效勞的宗旨來到這里，參加公司黨群部副部長職位的競聘。我會用的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的時機，希望得到大家的支持。我叫XXX，今年XX歲，*黨員，XX學歷，XXXX年XX月參加工作，任XXXX職位(如有屢次工資經(jīng)歷可以一一列出來)從XXXX年XX月至今在本(XXX)公司擔任XXX職位。期間，因工作突出，XXXX年榮獲XXXXXX榮譽(如有屢次可以一一列出來)。(以上工作經(jīng)歷和個人榮譽都是關(guān)鍵，把對自己競聘有利的工作經(jīng)歷詳細寫出來，個人榮譽越多越好。)勤勞、仁慈的父母造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì);多年工作的磨礪塑造了我堅韌不拔、永不放棄的性格。同時我還具有認真負責的工作態(tài)度，踏實勤奮的工作作風以及良好的團隊精神。自參加工作XX年來，無論我身處什么樣的崗位，對待工作都是滿腔熱忱，而且都能以集體的利益為重，以大局為重，做團隊里最忠實、最堅決的一員。雖然我的家庭條件并不理想，孩子還小，婆婆歲數(shù)已大，丈夫經(jīng)常在外辦公，但是這些對我來說都不是問題，一直以來我都能很好地協(xié)調(diào)好工作與家庭之間的矛盾，從來不會因為家庭鎖事影響到絲毫工作，反而磨煉了我在生活及工作中的堅強意志，讓我覺得生活很充實、很快樂。我有X年黨組織、工會組織工作經(jīng)歷。熟____的政策，熟悉工會、共青團、紀檢習慣法規(guī)、政策，具有較好的馬列理論分析^p程度、較強的演講才能和較厚的寫作功底。而且我還具有較強的學習才能。我深知，自己以前所學的知識只不過是滄海一粟，因此自己總是不斷地學習各種新知識，不斷豐富自我，完善自我，力求做到與時俱進、精益求精。假如我競聘成功，在任期內(nèi)，一定會努力做好以下工作：全力協(xié)助黨群部部長抓好公司黨群工作各項工作方案、方案的擬定和執(zhí)行，抓好公司員工思想教育、精神文明建立、企業(yè)文化建立、民主管理、綜合治理等各項工作的部署和檢查落實;同時負責抓好工會的日常工作，處理好工會的日常事務(wù);維持員工隊伍的穩(wěn)定;協(xié)助部長組織做好黨委工作;協(xié)助部長對紀檢工作進展指導，督導紀檢員開展工作;催促、指導團的工作，并幫助其開展工作;全力配合上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。(以上工作內(nèi)容可以根據(jù)實際工作需求進展增減)各位領(lǐng)導、各位同事，請相信，我會以實際行動，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對我的鼓勵，我會以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績來回報你們對我的選擇!謝謝大家!公司黨群部副部長的競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!非常感謝公司領(lǐng)導和同事們給我這次展示自己的時機。今天，我懷著沖動的心情，以滿腔的熱誠，本著鍛煉自己、為大家效勞的宗旨來到這里，參加公司黨群部副部長職位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的時機，希望得到大家的支持。我叫xxx，今年xx歲，____員，xx學歷，xxxx年xx月參加工作，任xxxx職位(如有屢次工資經(jīng)歷可以一一列出來)從xxxx年xx月至今在本(xxx)公司擔任xxx職位。期間，因工作突出，xxxx年榮獲xxxxxx榮譽(如有屢次可以一一列出來)。(以上工作經(jīng)歷和個人榮譽都是關(guān)鍵，把對自己競聘有利的工作經(jīng)歷詳細寫出來，個人榮譽越多越好。)勤勞、仁慈的父母造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì);多年工作的磨礪塑造了我堅韌不拔、永不放棄的性格。同時我還具有認真負責的工作態(tài)度，踏實勤奮的工作作風以及良好的團隊精神。自參加工作xx年來，無論我身處什么樣的崗位，對待工作都是滿腔熱忱，而且都能以集體的利益為重，以大局為重，做團隊里最忠實、最堅決的一員。雖然我的家庭條件并不理想，孩子還小，婆婆歲數(shù)已大，丈夫經(jīng)常在外辦公，但是這些對我來說都不是問題，一直以來我都能很好地協(xié)調(diào)好工作與家庭之間的矛盾，從來不會因為家庭鎖事影響到絲毫工作，反而磨煉了我在生活及工作中的堅強意志，讓我覺得生活很充實、很快樂。我有x年黨組織、工會組織工作經(jīng)歷。熟____的政策，熟悉工會、共青團、紀檢習慣法規(guī)、政策，具有較好的馬列理論分析^p程度、較強的演講才能和較厚的寫作功底。而且我還具有較強的學習才能。我深知，自己以前所學的知識只不過是滄海一粟，因此自己總是不斷地學習各種新知識，不斷豐富自我，完善自我，力求做到與時俱進、精益求精。假如我競聘成功，在任期內(nèi)，一定會努力做好以下工作：全力協(xié)助黨群部部長抓好公司黨群工作各項工作方案、方案的擬定和執(zhí)行，抓好公司員工思想教育、精神文明建立、企業(yè)文化建立、民主管理、綜合治理等各項工作的部署和檢查落實;同時負責抓好工會的日常工作，處理好工會的日常事務(wù);維持員工隊伍的穩(wěn)定;協(xié)助部長組織做好黨委工作;協(xié)助部長對紀檢工作進展指導，督導紀檢員開展工作;催促、指導團的工作，并幫助其開展工作;全力配合上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。(以上工作內(nèi)容可以根據(jù)實際工作需求進展增減)各位領(lǐng)導、各位同事，請相信，我會以實際行動，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對我最大的鼓勵，我會以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業(yè)績來回報你們對我的選擇![公司黨群部副部長的競聘演講稿]公司監(jiān)察審計部部長競聘演講稿各位評委，各位領(lǐng)導，在座的同事們，大家好。我叫xx，我競聘的職位是監(jiān)察審計部部長。本人現(xiàn)年43歲，*黨員，中專學歷，助理工程師職稱，1980至1992年在xx公司技術(shù)處工作；1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長、管理規(guī)劃部部長、紀委副書記等職，在公司剛剛完畢的第一屆黨代會上又中選為新一屆紀委委員。本人競聘監(jiān)察審計部部長一職具有以下優(yōu)勢：1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學，公私清楚、清正廉潔的自身形象，是我自信地競聘監(jiān)察審計部部長的第一優(yōu)勢。2、平時，我一貫注重政治理論學習，對黨的道路方針政策，黨和國家____在加強黨風廉政建立方面的重要闡述都進展過深化學習，使我具備了監(jiān)察審計部部長所必須的理論根底。3、擔任紀委副書記這兩年，我系統(tǒng)的學習了有關(guān)紀檢、監(jiān)察、____方面的法律、法規(guī)，掌握了違紀案件的查辦方法和技巧，曾屢次對職工反映的違紀線索進展調(diào)查，對相關(guān)責任人分別給予了誡勉談話及黨紀處理，這也是別人所不具備的經(jīng)歷優(yōu)勢。4、工程、物資、設(shè)備一直是企業(yè)監(jiān)視的重點環(huán)節(jié)，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規(guī)劃部任職的經(jīng)歷，使我非常理解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，這將有助于我在開展紀檢監(jiān)視、效能監(jiān)察工作中更有針對性和有效性。5、多年的工作經(jīng)歷，豐富的工作經(jīng)歷，沉穩(wěn)的性格特征，良好的群眾威信，較強的文字表達和組織協(xié)調(diào)才能，都將有助于我干好監(jiān)察審計部部長這一職位。我的工作目的是：依靠基層職工，協(xié)同相關(guān)部門，共同推進公司廉政工作，營造公司“廉潔、高效、風清、氣正”的工作氣氛。我的工作思路是：1、苦練內(nèi)功，樹立部門形象。紀檢干部的素質(zhì)決定著紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動部門人員加強思想作風建立，從思想上樹立“己正方能正人”的正確認識，時刻保持清醒頭腦，堅持秉公執(zhí)紀。其次，強化業(yè)務(wù)培訓，由于監(jiān)察審計部是新合并的部門，每個人在業(yè)務(wù)上都存在著不同的薄弱點，因此，加強業(yè)務(wù)培訓，進步部門人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，將是我到任后的首要工作任務(wù)。2、關(guān)口前移，強化教育力度。我將總結(jié)以前的工作經(jīng)歷，積極探究黨員干部樂于承受的教育方式。針對消費型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的破綻，搜集案例，自編教材，有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務(wù)犯罪教育，使干部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。3、調(diào)查研究，開展專項效能監(jiān)察。我將協(xié)同相關(guān)部門，深化基層，認真開展調(diào)查研究，以降低本錢為目的，針對設(shè)備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個影響本錢的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項效能監(jiān)察。配合公司“學金壇，實現(xiàn)三個，爭創(chuàng)行業(yè)一流企業(yè)”活動，逐步健全內(nèi)控制度，以進步經(jīng)營管理程度和企業(yè)經(jīng)濟效益。4、健絡(luò)，依靠職工群眾。我將創(chuàng)新____工作方式，變職工上訪為紀委定期下訪，主動深化到職工中理解基層情況，進一步健全黨風廉政監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)視作用，共同推動公司黨風廉政建立。5、繼續(xù)加大企務(wù)公開力度。緊緊圍繞企業(yè)消費經(jīng)營管理的重大事項，加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資采購、產(chǎn)品銷售等監(jiān)視，使各項權(quán)利的運行更加透明化、公開化。6、加強內(nèi)部審計，標準企業(yè)管理行為。要有方案的開展內(nèi)部審計工作，通過內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)基層管理中存在的問題，逐步健全規(guī)章制度，幫助基層單位自覺遵守財經(jīng)紀律，進步管理程度。7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來信來訪申訴舉報，及時調(diào)查核實，做到事事有著落，件件有回音，要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益、以權(quán)謀私、損害職工利益的案件作為查辦案件的重點，嚴肅查處，決不姑息。我相信，憑著我豐富的工作經(jīng)歷、無私的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風，一定能使紀檢監(jiān)察審計工作再上一個新臺階，更好的效勞于消費經(jīng)營，更好的為公司又好又快開展保駕護航。謝謝大家。公司設(shè)備部部長職位競聘演講稿范文尊敬的董事長、各位、各位評委、同志們：大家好！