大學學生實習報告模板五篇

第頁大學學生實習報告模板五篇高校學生實習報告篇1

一、打算工作

雖然我們只在酒店進行為期幾個月的實習，但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓，培訓工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓，進行了四個課時的室內(nèi)培訓和巡游培訓，主要是介紹酒店的概況，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓，這讓我們對工作有了也許的了解；其次是消防平安意識培訓，酒店特殊支配了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店平安和消防常識有了更深化系統(tǒng)的了解；第三是業(yè)務技能培訓，這一培訓貫穿著我們實習的一個月，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是特別有用的。

二、實習過程

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務員們制定詳細的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領悟工作的流程和要領，只是聽從領班和老員工的支配和他們手把手的教育。慶幸的是基本全部的老員工對我們都特殊的友好，主管還特地為我們每人支配了兩名師傅，負責引導我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能嫻熟各項工作了。

我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制，每周休息一天，主管依據(jù)我們的須要，為我們排了兩頭班，即上午上3個半小時和晚上3個半小時，這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的詳細時間是不確定的，常常依據(jù)實際狀況加班加點，但是加班時間都有記錄，適當?shù)臅r候會有補休，雖然沒有加班費，但我覺的這種制度還是很敏捷合理的。

酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認為酒店的服務員制服太過簡潔而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱忱友好的，不管哪個部門，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬；在勞累之余，同事們的一個甜蜜的微笑，一句再一般不過的“辛苦了”都會讓人格外感動；在休息和飯?zhí)眠M餐的時候，我們都會聚在一起閑聊，共享彼此的感受，就像一家人；而管理層中的幾位經(jīng)理也很親善，沒有什么架子，但間或還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

在服務過程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的海外客源，全部餐廳的大半數(shù)客人都是外國人，在服務的過程中，我們提高了英語口語水平，增長了見識，開闊了視野。

三、心得看法

以上是我在實習過程中的一些感受，進而也談談在這一個月來我對桂林賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法：

一、各項規(guī)章制度落實不是特殊到位。全部高星級酒店的管理制度其實是大同小異的，關鍵是要看誰落實的怎么樣，效果怎樣。桂林賓館的各項規(guī)章制度也很完善，但我個人認為貫徹的就不是很好，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工肯定要用一般話溝通，但是實際狀況是桂柳話還是員工的主要溝通方式，甚至是在有客人的狀況下，運用桂柳話的員工大有人在，終歸桂林賓館是一個涉外的高星級酒店，服務須要標準化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務之急。

二、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查，有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實習的一個月的時間里，通過自己的切身體會，也的確感受到了其中的問題。據(jù)我視察，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強，如沒有養(yǎng)成常常洗手的習慣。

高校學生實習報告篇2

一、實習公司簡介

（一）xx國際貿(mào)易有限公司簡介：

11011年，xx國際貿(mào)易有限公司在全國紡織重鎮(zhèn)東莞常平建立，占地20000余平方米，員1400余人。主要從事羊毛衫的生產(chǎn)，紡織機械零配件、洗滌化工的銷售。東接廣深、廣九兩條鐵路，西臨莞深高速，一起先就以磅礴氣概、宏大規(guī)模而立足毛紡業(yè)。一貫秉持“誠信經(jīng)營以報客戶信任”的經(jīng)營理念和“一針一線，做足品質(zhì)”的原則，公司與各地客戶建立了良好的合作關系，享有較高的信譽和口碑。

（二）xx紡織有限公司簡介：

xx紡織有限公司11014年成立，目標是主導國際牛仔市場。我們有“英倫·超冀設計中心”，成熟的銷售和網(wǎng)絡營銷隊伍和。指定為北京服裝學院廣東地區(qū)實習基地。

管理理念：公司在管理中的主要特征是奉行以人為本的管理理念，注意從人的需求動身，實施以人為本的管理，在對員工進行相關技術學問培訓的同時更注意對員工的道德素養(yǎng)培育。使公司形成一個具有高度團隊合作精神和信息溝通一體化的團隊。

經(jīng)營理念：占據(jù)市場大分額，市場的須要就是我們所要做的。以名牌批發(fā)開發(fā)客戶群，建立優(yōu)質(zhì)的客戶關系管理網(wǎng)絡，逐步走向名牌專賣，走向我們的最終目的。以公司總部為基地，以全國為市場，發(fā)展特許連鎖加盟、代理和直營模式相結(jié)合，呈現(xiàn)前衛(wèi)理念和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的市場統(tǒng)一。

名牌精神：打破牛仔百年的風格，創(chuàng)建新的牛仔文化；產(chǎn)品結(jié)構以女性時尚牛仔為主導方向，配置毛針織、棉針織系列產(chǎn)品，形成獨有的即新牛仔文化。—特性的體現(xiàn)、理念的提升，呈現(xiàn)出大漠中遠遠走來靚麗的身影。

二、實習主要工作任務：

在進入公司的前段時間，主要負責規(guī)劃和制作公司網(wǎng)站（網(wǎng)上銷售電子商務平臺）。在此過程中，有針對性的參考了相關網(wǎng)站的框架和模塊，并確定了公司的網(wǎng)站風格和模塊。與同事分工合作，同事（小潘）負責網(wǎng)站后臺程序，由我負責前臺頁面的制作和美工設計。在4月5號左右基本完成網(wǎng)站籌建工作。

由于公司針對20xx年夏季服裝的廣袤市場和公司服裝品牌的發(fā)展方向，須要面對全國誠邀代理商和經(jīng)銷商。因為公司峽谷麗影品牌牛仔服裝只有短短一年的市場推廣時間，在東北、西北和西南地區(qū)有了廣袤的市場，因此今年的市場走向是在鞏固原由市場的同時向華北、華南、華中地區(qū)大力推廣。由于夏季即將來臨，尋求代理的時間只有短短的一個月，并且受到地理區(qū)域的限制以傳統(tǒng)的方式去誠邀代理商和經(jīng)銷商已不現(xiàn)實。于是我與同事小潘商議通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以尋求代理商。經(jīng)過領導同意，由我負責網(wǎng)上銷售的工作，于4月8號全面開展工作。

經(jīng)過網(wǎng)上查詢篩選我選擇了中國服裝銷售網(wǎng)、中國服裝招商網(wǎng)和中國服裝鞋帽網(wǎng)做為公司合作的網(wǎng)站并注冊為服裝企業(yè)會員。

起先發(fā)布信息的幾天，好像沒有什么很大的效益，但是在后來的幾天，我的email里面幾乎每天都有客戶要求代理公司晶牌的郵件。在短短的10天里，就有近20位客戶想加盟代理公司品牌，并通過電話與他們?nèi)〉寐?lián)系，初步達成了合作意向。

三、實習感想：

（一）質(zhì)量是基礎

質(zhì)量是一個品牌的立足之本。一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得勝利，首先要確保企業(yè)自身產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量。我所實習的公司在去年剛起先向市場推廣時，對自身服裝的質(zhì)量要求不很嚴格，在做工和一些精細加工程序不是很規(guī)范。雖然在服裝剛起先推廣的時候憑其大量的廣告和時尚的款式占居了東北、西北和西南大部分牛仔服裝市場，但不到半年，市場回饋給公司的是質(zhì)量不過關，很多服裝出向了大大小小的質(zhì)量問題，給企業(yè)的品牌形象帶來了很大影響。

公司吸取了去年的教訓，今年在服裝質(zhì)量上下了很大的力度，公司特地成立了具有專業(yè)水平的質(zhì)量檢驗部門。負責服裝生產(chǎn)全過程的質(zhì)量流水線管理。從而在質(zhì)量上跨上了很大的一個臺階，力求客戶因質(zhì)量退貨率為零。服裝質(zhì)量得到了保障，自然顧客對公司產(chǎn)品形成了很好的信譽度和美譽度，從而加強了客戶對公司的忠誠度。總之，對于我們這樣的服裝公司應當遵循這樣的品牌（名牌）規(guī)以質(zhì)量贏口碑，以口碑得信譽，以信譽樹品。

（美譽度）十（信譽度）+（忠誠度）=品牌（名牌）

（二）市場推廣是關鍵

酒香也怕巷子深。因此怎樣通過一種行之有效的營銷方法去推廣企業(yè)自身的產(chǎn)品成為企業(yè)面臨的關鍵問題，也是必需解決的問題。如何選擇推廣方法，并且能夠發(fā)較低的宣揚推廣成本，使企業(yè)能得到更大的回報、以往，我公司的營銷人員年齡都在35——45歲之間，算是相對年輕的營銷隊伍，但是他們實行的營銷方式是比較傳統(tǒng)的方式，比如要在某省誠邀代理商時，他們首先是派對該省比較熟識的營銷人員在該省服裝批發(fā)市場找尋代理商，他們要對該服裝批發(fā)市場全部的經(jīng)銷商進行盲目的訪問，這樣他們到頭來取得的成效比較微薄，自然無形中加大了公司的成本，但沒有獲得回報。

在我進公司以來，想在傳統(tǒng)營銷的基礎上大力發(fā)展公司在互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)絡營銷。于是我寫了一份網(wǎng)絡營銷投資分析報告給公司領導，并于4月8號正式開展網(wǎng)絡營銷工作。經(jīng)過我的細心選擇，我確定選擇中國服裝招商網(wǎng)、中國服裝銷售網(wǎng)和中國服裝鞋帽網(wǎng)作為公司品牌服裝的中介服務商。在短短的10多天以來，就取得良好的效果，想加盟代理我公司品牌的代理經(jīng)銷商近20個。這樣比起以前那種市場營銷模式要可觀許多，主動權完全把握在我們手中，我們可以有針對性的選擇地區(qū)代理商，從中選擇具有實力的代理經(jīng)銷商。

在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展快速的今日，速度是勝利的關鍵，其中速度包括信息處理速度、產(chǎn)品生產(chǎn)速度、物流配送速度和消費者需求動態(tài)反應速度等。因此，我運用了互聯(lián)網(wǎng)能走出時間和地理區(qū)域的限制的優(yōu)勢，在接到客戶信息的第一時間給客戶回復，與之建立良好的合作關系。在接到客戶信息的第一時間給客戶回復，與之建立良好的合作關系。

四、留意的問題：

（一）盡可能多地打電話。

在得到客戶信息后，第一時間電話聯(lián)系客戶，了解客戶狀況和介紹公司的基本狀況。

（二）電話要短而精。

在向詢問客戶介紹自身產(chǎn)品時，要留意合理用詞，有針對性的講敘一些經(jīng)典的產(chǎn)品介紹。這樣首先要求我自己要對公司服裝產(chǎn)品有充分的了解和相識，在介紹服裝和公司狀況的時候盡量多用些專業(yè)性的詞語，這樣自然給客戶對自己增加一種人與人之間的“仰慕”，對自己產(chǎn)生品牌代理信念。高質(zhì)量的電話，高效率的工作，從而無形中也給了自己增加了勝利的信念。

（三）電話前要列出要電話客戶名單明細

這樣可以有條有序的給客戶電話，通過客戶詢問明細資料向客戶了解他們的狀況和該地區(qū)的牛仔市場前景等。

1、記錄電話內(nèi)容

在電話機旁最好擺放一些紙和筆這樣可以一邊聽電話一邊順手將重點記錄下來，電話結(jié)束后，接聽電話應當對記錄下來的重點妥當處理或上報仔細對待。

2、重點重復

當顧客打來電話訂貨時，他肯定會說產(chǎn)品名稱或編號、什么么時間要或取、這時不僅要記錄下來，還應當?shù)美驅(qū)Ψ綇褪鲆槐?，以確定無誤。

3、重點突出

當客戶來電話或給客戶電話以及給客戶發(fā)email時要有重點，突出品牌的風格和另類，用一些專業(yè)性的詞語和實惠條款突出品牌在客戶心中的認知度，妥當運用折扣率、退換貨率、加盟。

（四）專注工作

在銷售時間里不要接電話或者接待客人，把此項工作叫給文員小姐去完成。充分利用網(wǎng)絡營銷閱歷曲線。正象任何重復性工作一樣，在相鄰的時間片段里重復該項工作的次數(shù)越多，就會變得越優(yōu)秀。正所謂是閱歷的積累。

網(wǎng)絡營銷也不例外。你的其次個email或者電話會比第一個好，第三個會比其次個好，依次類推。在體育運動里，我們稱其為”漸入最佳狀態(tài)”。你將會發(fā)覺，你的營銷技巧實際會隨著銷售時間的增加而不斷改進、要慎重選者代理經(jīng)銷商。在選擇代理經(jīng)銷時不僅要對其“量”的分析，更要對其進行“質(zhì)”的分析。有了良好的策略和企業(yè)形象后，招商加盟就成竹在胸?？梢杂袟l不紊地開展招商加盟肯定要把好質(zhì)量的關，嚴格選擇加盟商，不要急功近利，給公司留下后患+做好招商后還要剛好跟蹤維護、督促、幫助終端嚴格貫徹特許經(jīng)營的模式，不能只圖一時之快，以為終端一開張就萬事大吉，就可以坐收漁利；于是就不管不顧，任由經(jīng)銷商去擺布。就像現(xiàn)在的等二線品牌，剛起先辛苦鋪設的網(wǎng)絡，現(xiàn)在掛羊頭賣狗肉，打著紅旗做八國聯(lián)軍買賣的，四季改行變臉的無奇不有，也有些代理商為了片面追求眼前的銷售數(shù)量，睜一只眼閉一只眼，只要提貨，多多益善，個個歡迎別說形象統(tǒng)一，連品牌專賣都沒法保證，如此一來，跟做地攤貨搞批發(fā)沒有本質(zhì)的區(qū)分。這樣公司直營的市場優(yōu)勢就蕩然無存，不僅嚴峻影響品牌的當?shù)厥袌鲂蜗?，面且給該市場的后續(xù)發(fā)展設下了難以逾越的障礙。因此，公司領導應深刻理解特許經(jīng)營品牌專賣及終端直營市場！理解它強大的市場優(yōu)勢和長遠的發(fā)展前景。只有嚴格實行直營化運作，建立系統(tǒng)健全的營運機構，才能確保終端網(wǎng)絡健康良性化發(fā)展，發(fā)揮最大的品牌營銷效能。

（五）奇妙運用市場營銷中的80/20法則

因為不同的企業(yè)和不同的狀況可以對80/20法則有不同的理解，處于我的狀況和環(huán)境，我是這樣理解的：80%的收獲來自20%的努力：80%的銷售額來自20%的顧客；80%的利潤來自20%的老客戶：代理經(jīng)銷商的比例是：80%是相對有實力的，20%是有發(fā)展?jié)摿Φ?。在鞏?0%的實力派代理經(jīng)銷商的同時，要發(fā)更大的精力和人員去培育帶動20%的潛力派代理經(jīng)銷商，因為這20%會是將會是企業(yè)在今后市場競爭中的強有力后盾，是將來的實力派。

（六）售后服務是保障。

對于公司短暫來說只是干脆與代理經(jīng)銷商的接觸交易，沒有干脆深化到終端品牌專賣店的形式，因此公司干脆面對的是對代理經(jīng)銷商的售后服務。這樣就涉及到前面提到的退換貨率，合理的退換貨率會給代理經(jīng)銷商一個平安保障和適當?shù)膲毫Α亩鴰铀麄兊匿N售動力，進而維護服裝品牌形象。

當然，公司也會干脆為最終消費者服務，這種服務是比較專業(yè)的服務，涉及到服裝的尺寸、款式和質(zhì)量問題等等。這樣的服務就應當專而精，樹立消費者的對品牌的認知和口碑。服裝質(zhì)量有了好的保障，服裝款式能與市場走向接軌，服裝售后服務能為最終消費者所接受從而給企業(yè)帶來好的美譽度，自然一個品牌就形成了。終歸一個品牌只有被最終消費者所認同才能算是一個真正的品牌（名牌）。

五、總結(jié)：

剛踏入社會，要能以最好的心態(tài)和最快的速度去適應社會環(huán)境，主動投入工作，專注工作，合理安排時間熬煉身體。

自身加強培育自己的團隊合作精神，處理好人際關系。突出自己的優(yōu)勢，在“回避”自己劣勢的同時努力去彌補自己的劣勢，不斷激勵自己要做個強者。要知道“相識自我”，懂得“挑戰(zhàn)自我”，注意“超越自我”，最終“實現(xiàn)自我”的精神去為人處事、在公司受‘貴人’（董事長助理）提點叫我去琢磨體會《增廣賢文》10遍?？春蟮拇_給了我很大的幫助。

高校學生實習報告篇3

這次生產(chǎn)實習由查曉春、黃愛華和黎勉三位老師領導，測量管理專業(yè)共四班，150多人參與了實習。

三年來第一次來到生疏的地方，真是令人興奮，我們住的中學環(huán)境很好。這是一所中學，暑假，這里很寧靜，真是一個學習的好地方，我正想在實習的馀地做自己的網(wǎng)絡工程師安排，不會錯過時間。

這次的實習預定為3周，因為有意外的事情，最終把日程縮短到2周，這次的生產(chǎn)實習在教化安排中是4周，剩下的2周必需回到下學期!

2周的生產(chǎn)實習到申菱空調(diào)設備有限公司、順特電氣有限公司、美食器洗機會公司、聯(lián)塑科技實業(yè)有限公司、廣東瀘利機器有限公司、順德科威電子有限公司、廣東鍛壓機床工廠等大型工廠了解了這些工廠的生產(chǎn)狀況、本專業(yè)相關的各種學問、各工廠的工作狀況等。體會到初學的學問和實際應用、傳感器在空調(diào)設備中的應用、電子技術在電子工業(yè)中的應用、精密機械制造在機械制造中的應用等理論和實際應用，使我們大開眼界。這次的生產(chǎn)實習也是對以前學到的學問的初審，對我們今后學習，找工作也是有利的。在短短的2周內(nèi)讓理性復原到感性的再相識，讓我們初步相識到這個社會，也給了我們作為將來人類應當把握的方向的啟發(fā)

順德是個漂亮的地方，這里的交通道路四通八達。這不僅是順德為什么維持全國百強縣的首位，也是體制健全與否的緣由，社會保障是否完善的緣由!這里也是我們社會的起先，面對美妙殘酷的將來，我始終信任自己的實力，即使人生道路猶如順德通向四面八方的道路，方向只有一條，它是前進的，決不放棄，決不后退!

申菱空調(diào)設備有限公司

7月1日，這是我們實習的第一天，我們來到申菱。這是生產(chǎn)中央空調(diào)的廠家。來到這個廠，這個廠的負責人先介紹了申菱的生產(chǎn)狀況。

廣東申菱空調(diào)設備有限公司于11012年正式建成生產(chǎn)，是集科研、生產(chǎn)、檢驗、銷售、工程服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，是我國機電設備制造企業(yè)的最大之一。專業(yè)生產(chǎn)“申菱”牌大、中型水冷、空冷機組式空調(diào)機、干凈式空調(diào)機、恒溫恒濕型機房專用空調(diào)機、屋頂式空調(diào)機、高溫環(huán)境特別空調(diào)機、除濕機、冷水機以及鼓風機線圈、盤式鼓風機線圈、復合式空氣處理機等終端設備。其中組合式空調(diào)機和干凈式空調(diào)機包括冷風型、冷風電熱型、熱泵型、恒溫恒濕型等系列和品種。

接下來，將我們分成五組參觀其生產(chǎn)現(xiàn)場。

我們首先來到了鈑金廠。從工廠的定置管理圖可以看出，該廠的生產(chǎn)過程如下

下料區(qū)-->沖壓成形區(qū)-->焊料一庫-->焊料二庫-->沖壓成形區(qū)-->散件特點-->鋁合金加工區(qū)-->鈑金件半成品旋轉(zhuǎn)區(qū)-->焊料-->涂裝-->成品。

在鈑金廠，我們看到了各種機器的生產(chǎn)狀況。有M-20xx壓力機、J23-25壓力機、J23-40壓力機、J23-60壓力機、J23-80壓力機、J28-500四柱油壓壓力機、CSW-250壓力機、TA-60T壓力機、RG-80壓力機等，我們不熟識的機械有許多，接下來是兩個工廠。

在兩器工廠，我們看到了壓力容器用鉆床、翅片壓力機的生產(chǎn)過程和不記名的機器的生產(chǎn)。

在最終組裝工廠，該廠負責人介紹了管殼式換熱器和水冷冷凝器的原理。在這個工作場所，我們已經(jīng)能看到完整的中央空調(diào)原型，在這個巨大的東西上，我們學到了各種各樣的學問，傳感器，電子技術，精密機械制造等。從申菱公司的生產(chǎn)現(xiàn)場來看，中國的空調(diào)技術基本成熟，是靠中央處理芯片還是靠進口

在工廠的檢驗工廠，師傅為我們說明白產(chǎn)品檢驗的過程，并示范了檢驗是怎樣進行的。運用的儀器有精密儀器，有常用的工具。儀器有我們從未見過的東西。那個是利用了傳感器技術的安培計。

在檢查中心。在與師傅的溝通中，我們知道產(chǎn)品檢測的進展過程和相關工作。

一天的參觀，在學習的馀韻中，對這個工廠也有初步的印象，這個工廠運用了許多先進的機器，說實話，這里的自動化程度，真的不能恭維，工人的工作條件也真的很一般!同班同學對我說，不要求太多，他們做的是中央空調(diào)，這么受歡迎的東西，要完成自動化生產(chǎn)是不簡單的?；蛟S是這樣，但是作為中國工業(yè)的一員，我認為他們也有必要找到更好的生產(chǎn)方法!

順特電氣株式會社

7月2日一站為順特電氣有限公司，這是一家特別變壓廠，年產(chǎn)值10.3億大企業(yè)，廠內(nèi)設立了技術開發(fā)中心(廣東省變壓器技術開發(fā)中心)，為該廠的生產(chǎn)供應了強大的技術支持。

這個工廠以生產(chǎn)干式變壓器為主體。干式變壓器作為實施“中國變壓器行業(yè)第一品牌”(中國調(diào)查統(tǒng)計事務所評價)、國家科委授予的圣火安排的高新技術企業(yè)，從11012年起先，順特電氣干式變壓器市場占有率連續(xù)10年居全國第一，占35%以上。目前，干式變壓器正在發(fā)展sc-sc3-scb3-sc8(SCB8)-sc9(SCB9)-SCL0(SCB10)等6代產(chǎn)品，其中SC10系列產(chǎn)品的技術參數(shù)水平已全面達到當前國際先進水平。環(huán)氧樹脂澆注干式變壓器是我國第一個順特的干式變壓器。

干式變壓器產(chǎn)品特點:

1、無平安、阻燃防火、污染，可干脆安裝在負荷中心。

2.免維護，安裝簡潔，綜合運行成本低。

防潮性能好，101%濕度可正常運轉(zhuǎn)，停止運轉(zhuǎn)后，不需預干燥即可起先運轉(zhuǎn)。

4.損失低，局部放電量低，噪音小，散熱實力強，在強制空冷條件下可在150%額定負載下運行。

5.具備完善的溫度愛護限制系統(tǒng)，為變壓器平安運行供應牢靠保障。

6.牢靠性高。已運行的20000多臺產(chǎn)品運行探討表明，產(chǎn)品牢靠性指標達到國際先進水平。

在干式變壓器技術走上自我發(fā)展創(chuàng)新的道路，達到國際先進水平的同時，該廠開發(fā)出了其他類型的城網(wǎng)電器產(chǎn)品，如電抗器、美國盒子的改變、復合變電站、SF6變壓器、車間、開關柜等。

參觀了陳設室之后，我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場。

變壓器的兩大部分是：

①鐵心

②線圈

在鐵心工廠和線圈工廠，我們看到了這兩大部分的生產(chǎn)過程，這么受歡迎的變壓器設備也是第一次看到，真令人驚訝!

引導我們的是老工程師，他一邊引導我們一邊說明變壓器的學問。在線圈廠，他問我們應當怎樣處理，以免我們的配件生銹，但不是全部……他接著說，有以下兩種。

①熱噴金

②熱鍍金

然后去了最終組裝工廠。

今日給我印象最深的是順特的自動倉庫和鍍金工廠組的數(shù)控機床。

很缺憾看不到自動倉庫的運營，但是第一次看到這個自動倉庫是很難得的。

那么從日本進口的數(shù)控機床，其自動化程度，其精度，性能指標也真的不嘆息，我們中國什么時候能生產(chǎn)這臺機器呢?

順特參觀的時間雖然很短，但每天的新情景充溢了我們的大腦，對不同學問的理解，不同領域的接觸，我們的視野也開闊了。

美食器洗衣機制造有限公司

7月3日，我們來到順德美的洗碗機制造有限公司。

順德美食器洗衣機制造有限公司位于順德市北藏町工業(yè)園區(qū)。11019年順德市十大招商項目之一，由廣東美集團股份有限公司、意大利普諾泰科有限公司和香港西達有限公司三方合資經(jīng)營。

漂亮的洗碗機制造有限公司投資意大利的美羅尼公司先進的產(chǎn)品技術和重要的檢測設備、制造設備和模具，生產(chǎn)經(jīng)營洗碗機及其部件，其生產(chǎn)自動化程度在國際同行業(yè)中處于領先地位，在國內(nèi)更是一流，現(xiàn)在每年能生產(chǎn)50萬臺以上的洗碗機。其次期投資完成后，形成了年產(chǎn)101萬臺各種洗碗機的生產(chǎn)實力。

美食洗衣機制造有限公司堅持“以出口市場支持為主，以國內(nèi)銷售為輔”的指導思路，以出口為主，實現(xiàn)產(chǎn)品國際化，目前開發(fā)的'三大系列產(chǎn)品約30種，已通過全球聞名認證機構德國TUV的GS、CE、EMC、美國UL、加拿大CSA等多項認證而美食器洗碗機公司開發(fā)生產(chǎn)的18英寸盤式洗碗機的性能指標達到了aa級標準。迄今為止，漂亮的洗碗機已經(jīng)銷往15個國家和地區(qū)，品質(zhì)優(yōu)良，很受歡迎。

美食器洗碗機制造有限公司主要生產(chǎn)臺式洗碗機和盤式洗碗機。

臺式洗碗機的主要參數(shù)如下:

機械可編程限制器最高水溫85℃

最高噴水速度7.8米/秒馀熱干燥

透亮窗口供3~5人運用

盤式洗碗機的主要參數(shù)如下:

配置軟水器配置磁化器

機械式可編程限制器的三層噴霧清洗

最高水溫75℃最高噴水速度7.2米/秒

馀熱干燥不銹鋼碗柜

自動排出渣由5~8人運用

據(jù)負責人介紹，原料補給趕不上的主要生產(chǎn)線正在停產(chǎn)，我們能看到的只有部分生產(chǎn)零件的生產(chǎn)。

生產(chǎn)現(xiàn)場最引人注目的是其全動化限制的內(nèi)膽中板生產(chǎn)線。抓住原料-撕裂-撕裂-拉傷-拉傷-成品，全部的生產(chǎn)過程都是由機器人和機械全自動化的。

從壓力機的限制點可以看出，這里由兩部分組成。一個是單動薄板拉伸液壓機，兩個是閉式雙點機械壓機。

然后，負責人帶領我們參觀停止生產(chǎn)的生產(chǎn)線，對生產(chǎn)線的生產(chǎn)過程進行說明。他發(fā)聲繪畫，假如能看到其生產(chǎn)過程，就能看到那壯麗的景象。

隨后，我們?nèi)チ藰悠穯卧凸に囋囼瀰^(qū)。領導的負責人具體說明白自己設計的洗碗機的工作狀況、限制、結(jié)構、內(nèi)部構成等。在工藝試驗區(qū)，在視察完成品后檢查完成品的工藝對于他們改良產(chǎn)品、提高性能是特別重要的。

洗碗機對我們中國人來說是簇新的，美在先進的商機上可以看到它的眼睛是多么的大膽，他們也剛剛起步，大部分產(chǎn)品都是幫助別人出口品牌，中央技術也依靠進口。據(jù)負責人說，以漂亮的名字出口的話，可能利益不太好，雖然真的嘆息，但是我們來的目的是學習，這些事和我們沒什么關系。我們的任務是在不久的將來實際應用學到的學問，看看當時我們能不能做到這些。

高校學生實習報告篇4

短暫的畢業(yè)實習很快便結(jié)束了，在這次畢業(yè)實習過程中，在實習工地的現(xiàn)場技術員、工程師的幫忙下，我對實習過程出現(xiàn)的專業(yè)學問困惑和問題，虛心向他們請教和學習，透過這次實習，我收益匪淺，不僅僅學到了很多專業(yè)學問，而且還從建筑工人師傅老前輩那學到了很多做人處世的道理，現(xiàn)將實習以來的心得體會總結(jié)如下：

仔細做事，踏實做人透過這次實習，讓我了渭南秦泰公司的規(guī)模，管理體制，運營模式，以及人才的培育?？辈煸O計的施工作業(yè)隊伍的水平，懂得了許多分項工程的留意事項，尤其是灌注樁的澆搗過程以及塔座鋼筋的下料和綁扎。在以后的工作中信任會有較大的幫忙，盡自己最大的努力做好每件事，自己要不斷的學習更多的學問，為公司貢獻自己的力氣，使公司獲得更好的效益。同時與同事和諧相處，多關切人，幫忙人，做到不失信于人！虛心向別人學習！

在實際工作中好多東西都是我們在課本上學不到的，都是由不斷實踐中得來的，由閱歷得來的。從別人身上學習來的，我們務必抓住這個機會，仔細的學習，不斷地自我總結(jié)，自我完善，從而全面的提高自己。

首先，透過這次畢業(yè)實習，使我更深刻地了我們路橋?qū)I(yè)學問。高校四年在學完專業(yè)基礎課和專業(yè)課后，逐步具有了較扎實的專業(yè)學問，但在校期間所學的資料都是理論學問，除上課程認學問習和假期專業(yè)實習外，在實踐中學習和運用已學理論學問還遠不夠。透過這次實習，我對以前學習和實習中存在的問題和不足有了正確的相識。

以前課本上學的學問都是最基礎的資料，所運用的模型和原理也是最簡潔的類型。但隨著我國建筑行業(yè)的日趨規(guī)范和完整以及人民群眾對建筑平安、合理、經(jīng)濟的更高要求，工程上很簡單出現(xiàn)各種問題和懷疑，如何快速正確地處理好這些問題？我想，那便是運用我們所學的學問和原理，依據(jù)問題詳細找出“瓶頸”所在，找到突破口去解決好。其實，這些基本學問和原理許多我們都學過，但如何將他們聯(lián)系起來，用于解決和、工程中的實際問題，則須要我們在實踐中不斷學習和總結(jié)。

“學以致用”的另一方面是“以小見大”。很多學問、原理往往是解決問題的關鍵。其次，透過這次畢業(yè)實習，使我更醒悟地意識到施工管理的重要性。無論是從事設計還是施工或監(jiān)理工作，我們都就應注意提高施工管理效率。這次畢業(yè)實習的幾處工程單位，他們的先進管理理念和方法都值得我們學習。尤其是在莆田的工程實習時，給我的感受最深刻。

路橋施工管理要思索的資料多，范圍廣，所要支配的工作任務量更大，但這干脆關系到土建工程的進度和效率。印象最深刻的路橋工程，所以工作人員各司其職，各項工作開展的有條不紊，工人們在工地上勞碌但有序，施工員、平安員、監(jiān)理員也是在施工現(xiàn)場步步不離，仔細將施工工作效率提高到最佳，而項目工程負責人則在工地現(xiàn)場指導。因此各項工作都在安排進行中。

另外，施工管理還包含員工的技能培訓，在莆田的仙港大道工程中實習，透過這些引入先進管理模式和科學管理方法，施工效率有了很大提高，這樣非常有助于施工的連續(xù)性和可續(xù)性。

最終，透過這次畢業(yè)實習，使得我更全面地明白了今后的努力方向。其實，在這么短暫的畢業(yè)實習中真的很難學到更多的學問和技能。但是，在這幾天的畢業(yè)實習中我從更全面的角度認清了今后所從事路橋工程工作所需努力的方向。正如在實習中很多老師和工人師傅們所說：“畢業(yè)后從事路橋工程工作，須要的是虛心和學習”。的確，從高校畢業(yè)走上新的工作崗位后，我們所面臨的猶如一張白紙，一切都是新的，一切都在等待我們?nèi)ヅΑ?/p>

因此，應對那么多長期從事路橋工程的同行前輩，他們工作閱歷比我們豐富，學問學的比我們扎實，學識比我們淵博，我們只有耐下心來，虛心向他們請教學習，我們才會有更大的進步，我們也才會在土木工程這一艱苦而又充溢挑戰(zhàn)的工作領域取得更大的收獲。

另外，在這次畢業(yè)實習環(huán)節(jié)中，我也發(fā)覺自己存在的一些不足和缺點，主要有以下三點：

一、專業(yè)學問駕馭的不夠全面。盡管高校四年中仔細學習了專業(yè)學問，但是當前所駕馭的學問面不夠廣，尚不能簡潔勝任土木工程工作，因此，盡管即將走上工作崗位，但我就應將所從事的工作看作是新的學習的起先，只是在實踐中學習，才會駕馭更多專業(yè)學問和技能。

二、專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。由于以前專業(yè)實習時間較少，因此很難將所學學問運用與實踐中去，透過實踐所獲得的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，必需要抓住機會，多向路橋工程工人師傅學習，同時要轉(zhuǎn)換學習方法和看法，變更以往過于依靠老師的被動汲取學習方式，應主動專心向他人學習和請教，同時加強自學潛力和駕馭解決難題的本事。

三、專業(yè)學問在工程中運用不夠敏捷。透過這次畢業(yè)實習，我切實感受到以前所學的專業(yè)學問運用欠敏捷。這主要是對所學的學問沒有構成一套完整的體系，這些零散的學問點運用起來很困難，因此，今后在學習和實踐中就應重視積累和運用，使所學的學問由量變到質(zhì)變，發(fā)揮更大的指導作用。

畢業(yè)實習很快就告一段落了，但透過這次短短的實習，我從只學到了很多以前在課本上難以學到的學問，這些新的收獲，將對我們正在進行的畢業(yè)設計打算工作和即將走上崗位的工作具有更實際的指導好處。

高校學生實習報告篇5

一、實習目的：

我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素養(yǎng)，培育較強的會計工作的操作實力，XX。2。20—5。20這段期間我在太原一家公司進行了專業(yè)實習。實習期間要努力將自己在學校所學的理論學問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，遵守工作紀律，不遲到、早退，仔細完成領導交辦的工作等。在實習的這段時間也是我高校里生活很充溢的日子，每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口，然后還要走一段路程才可以到單位，工作吃飯休息工作下班，生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論學問，同時也讓我接觸了社會的各種狀況，學會了怎么分析社會的許多狀況，讓我更快的融入社會，適應社會起了很大的觸進作用。

二、公司概況

我所在的公司叫××××科貿(mào)有限公司，它是一家自然人投資或控股的有限責任公司，其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設計、生產(chǎn)及銷售；家具設計及室內(nèi)裝橫；軟件開發(fā)及應用；數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、家電、針紡織品、化工產(chǎn)品（不含危急品）、煤制品、生鐵、鋼材的批發(fā)零售；酒店管理詢問服務；機械設備的銷售及租賃。財務室設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教育我的是老會計李會計。

三、實習經(jīng)過

剛到會計部×會計就叫我先看他們以往所制的會計憑證?？傄詾榭恐洃浖由细咝＠飳W的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟駕馭，也正是這種浮躁的看法讓我忽視了會計循環(huán)的基石，會計分錄，以至于后來李會計讓我嘗試制單的良苦專心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多運用的會計業(yè)務仔細讀透。終歸會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是相識就行了，還要把全部的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好打算。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作假如沒有肯定的耐性和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨意用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡肯定要清楚清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清晰每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我