雇傭工人簡易合同（4篇）

第12頁共12頁雇傭工人簡?易合同合?同編號：_?____?甲方：__?___乙?方：___?__用工?形式：__?___鑒?證編號：_?____?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?經(jīng)考核，錄?用乙方__?___(姓?名)為__?___(工?程名稱)工?人，遵照國?家有關(guān)勞動?法律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)商?，簽訂本合?同。第一?條甲方錄?用乙方從事?_____?(工作名稱?)。第二?條勞動合?同期限從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日時止。?其中試用期?限為___?__個月，?至____?_年___?__月__?___日止?。第三條?甲方的基?本權(quán)利義務(wù)?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?的各項(xiàng)條款?對乙方進(jìn)行?管理。二?、保護(hù)乙方?的合法權(quán)益?，按規(guī)定付?給乙方工資?、獎金、津?貼以及保險(xiǎn)?福利和其他?政策性補(bǔ)貼?。三、做?好乙方上崗?前的培訓(xùn)工?作并提供符?合國家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞動?作業(yè)衛(wèi)生條?件。四、?依照國家有?關(guān)規(guī)定對乙?方進(jìn)行獎懲?。第四條?乙方的基?本權(quán)利義務(wù)?一、享受?_____?待遇(寫明?待遇的內(nèi)容?)二、遵?守國家法律?法規(guī)和甲方?的規(guī)章制度?。三、完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第五條?工資待遇?：____?_(要寫明?確具體)?第六條工?作時間：_?____(?每周不超過?_____?小時)第?七條勞動?保險(xiǎn)及福利?待遇：__?___第?八條勞動?合同的變更?和解除：_?____(?寫明變更和?解除的條件?。如雙方可?以規(guī)定，合?同生效后，?甲乙雙方無?正當(dāng)理由不?得提前解除?合同。任何?一方解除合?同，須提前?_____?天通知對方?，方能解除?合同，并辦?理有關(guān)手續(xù)?。)第九?條本合同?一式份，甲?乙雙方各執(zhí)?份，報(bào)鑒證?機(jī)關(guān)存留一?份。本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?____?法人代表(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?乙方(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__雇傭?工人簡易合?同（二）?合同編號：?_____?甲方：_?____?乙方：__?___用?工形式：_?____?鑒證編號：?_____?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)考核，?錄用乙方_?____(?姓名)為_?____(?工程名稱)?工人，遵照?國家有關(guān)勞?動法律法規(guī)?，經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂本?合同。第?一條甲方?錄用乙方從?事____?_(工作名?稱)。第?二條勞動?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日時止?。其中試用?期限為__?___個月?，至___?__年__?___月_?____日?止。第三?條甲方的?基本權(quán)利義?務(wù)一、根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?的需要和本?單位的規(guī)章?制度及本合?同的各項(xiàng)條?款對乙方進(jìn)?行管理。?二、保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，按規(guī)定?付給乙方工?資、獎金、?津貼以及保?險(xiǎn)福利和其?他政策性補(bǔ)?貼。三、?做好乙方上?崗前的培訓(xùn)?工作并提供?符合國家安?全標(biāo)準(zhǔn)的勞?動作業(yè)衛(wèi)生?條件。四?、依照國家?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行獎?懲。第四?條乙方的?基本權(quán)利義?務(wù)一、享?受____?_待遇(寫?明待遇的內(nèi)?容)二、?遵守國家法?律法規(guī)和甲?方的規(guī)章制?度。三、?完成甲方分?配的生產(chǎn)任?務(wù)和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。第五?條工資待?遇：___?__(要寫?明確具體)?第六條?工作時間：?_____?(每周不超?過____?_小時)?第七條勞?動保險(xiǎn)及福?利待遇：_?____?第八條勞?動合同的變?更和解除：?_____?(寫明變更?和解除的條?件。如雙方?可以規(guī)定，?合同生效后?，甲乙雙方?無正當(dāng)理由?不得提前解?除合同。任?何一方解除?合同，須提?前____?_天通知對?方，方能解?除合同，并?辦理有關(guān)手?續(xù)。)第?九條本合?同一式份，?甲乙雙方各?執(zhí)份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存留?一份。本合?同自雙方簽?字之日起生?效。甲方?(蓋章)：?_____?法人代表?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____?乙方(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點(diǎn)：__?___雇?傭工人簡易?合同（三）?甲方(聘?用單位)：?_____?乙方(受?聘人)：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國家和本?市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1、合同有?效期：__?___自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止(其中?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日為見習(xí)?期，試用期?)，合同期?滿聘用關(guān)系?自然終止。?2、聘用?合同期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、簽?訂聘用合同?的期限，不?得超過國家?規(guī)定的退離?休時間，國?家和本市另?有規(guī)定可以?延長(推遲?)退休年齡?(時間)的?，可在乙方?達(dá)到法定離?退休年齡時?，再根據(jù)規(guī)?定條件，續(xù)?訂聘用合同?。4、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條工作?崗位1、?甲方根據(jù)工?作任務(wù)需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責(zé)。?2、甲方?根據(jù)工作需?要及乙方的?業(yè)務(wù)、工作?能力和表現(xiàn)?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位，重新?簽訂崗位聘?任合同。?第三條工作?條件和勞動?保護(hù)1、?甲方實(shí)行每?周工作40?小時，每天?工作8小時?的工作制度?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。3?、甲方根據(jù)?乙方工作崗?位的實(shí)際情?況，按國家?有關(guān)規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動保?護(hù)用品。?4、甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)。第四?條工作報(bào)酬?1、根據(jù)?國家、市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，乙?方的工作崗?位，甲方按?月支付乙方?工資為__?___元人?民幣。2?、甲方根據(jù)?國家、市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，調(diào)?整乙方的工?資。3、?乙方享受規(guī)?定的福利待?遇。4、?乙方享受國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?寒暑假、探?親假、婚假?、計(jì)劃生育?等假期。?5、甲方按?期為乙方繳?付養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、待業(yè)保?險(xiǎn)金和其它?社會保險(xiǎn)金?。第五條?工作紀(jì)律、?獎勵和懲處?1、乙方?應(yīng)遵守國家?的法律、法?規(guī)。2、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律，自覺服?從甲方的管?理、教育。?3、甲方?按市府和單?位有關(guān)規(guī)定?，依照乙方?的工作實(shí)績?、貢獻(xiàn)大小?給予獎勵。?4、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律?，甲方按市?府和單位的?有關(guān)規(guī)定經(jīng)?予處罰。?第六條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?2、聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、甲方?單位被撤消?，聘用合同?自行終止。?4、經(jīng)聘?用合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，聘用?合同可以解?除。5、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同。(1?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合聘用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或聘用單位?規(guī)章制度的?;(3)?故意不完成?工作任務(wù)，?給公司造成?嚴(yán)重?fù)p失的?;(4)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方單位?利益造成重?大損害的;?(5)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?6.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，但應(yīng)?提前三十天?以書面形式?通知受聘人?。(1)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不愿從事甲?方另行安排?適當(dāng)工作的?。(2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)聘?用合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的聘用合?同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更聘用合?同達(dá)成協(xié)議?的;(4?)乙方不履?行聘用合同?的。7.?有下列情形?之一的，甲?方不能終止?或解除聘用?合同(1?)乙方患病?或負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的(符合?《實(shí)施意見?》第三條第?5款規(guī)定者?除外);?(2)女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的(符?合《實(shí)施意?見》第三條?第5款規(guī)定?者除外);?(3)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。8.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?聘用單位解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報(bào)酬或者?提供工作條?件的。9?.乙方要求?解除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十天以?書面形式通?知甲方。?第七條違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1、?經(jīng)聘用合同?當(dāng)事人協(xié)商?一致，由甲?方解除聘用?合同的(不?包括在見習(xí)?期)，甲方?應(yīng)根據(jù)乙方?在本單位工?作年限，每?滿一年發(fā)給?相當(dāng)于一個?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，最?多不超過十?二個月。?2、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?，由甲方解?除聘用合同?的，甲方應(yīng)?按其在本單?位工作年限?，工作時間?每滿一年，?發(fā)給相當(dāng)于?一個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，最多不?超過十二個?月。3、?聘用合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方按受聘人?員在本單位?工作年限，?工作時間每?滿一年發(fā)給?相當(dāng)一個月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?4、甲方單?位被撤銷的?，甲方應(yīng)在?被撤銷前按?乙方在本單?位工作年限?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。工作?時間每滿一?年，發(fā)給相?當(dāng)一個月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?工資計(jì)算數(shù)?為乙方被解?除聘用合同?的上一年月?平均工資)?。5、聘?用合同履行?期間，乙方?要求解除聘?用合同的，?應(yīng)按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限，支?付當(dāng)月基本?工資作為的?違約金給甲?方。6、?乙方因“用?人單位未按?照聘用合同?的約定支付?工作報(bào)酬”?而通知甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按合同約?定結(jié)算并解?除聘用合同?的同時支付?欠發(fā)的工作?報(bào)酬。第?八條其它事?項(xiàng)1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?、本合同一?式叁份，甲?方二份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。3、本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時，以國?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方__?___乙?方___?____?___年?____?_月_?____?日雇傭工?人簡易合同?（四）合?同編號：_?____?甲方：__?___乙?方：___?__用工?形式：__?___鑒?證編號：_?____?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?經(jīng)考核，錄?用乙方__?___(姓?名)為__?___(工?程名稱)工?人，遵照國?家有關(guān)勞動?法律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)商?，簽訂本合?同。第一?條甲方錄?用乙方從事?_____?(工作名稱?)。第二?條勞動合?同期限從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日時止。?其中試用期?限為___?__個月，?至____?_年___?__月__?___日止?。第三條?甲方的基?本權(quán)利義務(wù)?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?的各項(xiàng)條款?對乙方進(jìn)行?管理。二?、保護(hù)乙方?的合法權(quán)益?，按規(guī)定付?給乙方工資?、獎金、津?貼以及保險(xiǎn)?福利和其他?政策性補(bǔ)貼?。三、做?好乙方上崗?前的培訓(xùn)工?作并提供符?合國家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞動?作業(yè)衛(wèi)生條?件。四、?依照國家有?關(guān)規(guī)定對乙?方進(jìn)行獎懲?。第四條?乙方的基?本權(quán)利義務(wù)?一、享受?_____?待遇(寫明?待遇的內(nèi)容?)二、遵?守國家法律?法規(guī)和甲方?的規(guī)章制度?。三、完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第五條?工資待遇?：____?_(要寫明?確具體)?第六條工?作時間：_?____(?每周不超過?_____?小時)第?七條勞動?保險(xiǎn)及福利?待遇：__?___第?八條勞動?合同的