




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁共6頁財(cái)務(wù)部崗位?職責(zé)范本內(nèi)?容1、能?獨(dú)立處理公?司日常全盤?帳務(wù);2?、整理保管?會(huì)計(jì)憑證,?會(huì)計(jì)賬簿以?及其它財(cái)務(wù)?資料;3?、負(fù)責(zé)公司?的稅務(wù)申報(bào)?工作;4?、負(fù)責(zé)與銀?行、稅務(wù)等?部門的對(duì)外?聯(lián)絡(luò);5?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的其它?工作。財(cái)?務(wù)部崗位職?責(zé)范本內(nèi)容?(二)1?、協(xié)助財(cái)務(wù)?經(jīng)理完成財(cái)?務(wù)部日常事?務(wù)工作。?2、財(cái)務(wù)核?算、公司全?盤賬,負(fù)責(zé)?進(jìn)銷存,及?時(shí)登記臺(tái)帳?,與業(yè)務(wù)部?門對(duì)賬;?3、付款和?收款單據(jù)審?核;4、?購買各公司?客戶發(fā)票;?發(fā)票年檢;?抄稅、掃描?、網(wǎng)上申報(bào)?。5、會(huì)?計(jì)憑證、賬?簿和會(huì)計(jì)報(bào)?表等會(huì)計(jì)資?料的匯總、?編寫、整理?和分類歸檔?,如憑證制?作、裝訂、?保管;6?、準(zhǔn)備每日?、月單據(jù)及?報(bào)表,完成?月末結(jié)賬報(bào)?稅等工作;?7、完成?上級(jí)指派的?其他工作。?財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)范本?內(nèi)容(三)?1、獨(dú)立?進(jìn)行財(cái)務(wù)日?常核算工作?;2、按?時(shí)編制各種?財(cái)務(wù)報(bào)表,?做到數(shù)字真?實(shí),計(jì)算準(zhǔn)?確,內(nèi)容完?整,說明清?楚,報(bào)送及?時(shí);3、?根據(jù)審核無?誤的原始憑?證編制記賬?憑證;4?、配合公司?做好年度和?各類專項(xiàng)審?計(jì)工作;?5、完成部?門分派的其?他相關(guān)工作?任務(wù)。財(cái)?務(wù)部崗位職?責(zé)范本內(nèi)容?(四)承?辦往來賬目?的核對(duì)工作?協(xié)助人力?資源部門進(jìn)?行工資核對(duì)?及發(fā)放檢?查核對(duì)日常?開具的各種?票據(jù)正確?審核每筆支?出,合理登?記入帳財(cái)?務(wù)部崗位職?責(zé)范本內(nèi)容?(五)1?.劃轉(zhuǎn)、核?算內(nèi)部往來?款項(xiàng),到款?確認(rèn)。2?.制作、管?理會(huì)計(jì)憑證?,進(jìn)行帳務(wù)?處理,日常?費(fèi)用報(bào)銷等?。3.審?核各種會(huì)計(jì)?原始憑證,?分類記帳,?及時(shí)將每月?會(huì)計(jì)憑證整?理歸檔,確?保單據(jù)憑證?的合法性和?合理性。?4.每周(?月)編制并?按時(shí)提交資?金周(月)?報(bào)表,按月?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表。?5.負(fù)責(zé)?對(duì)接處理與?工商、稅務(wù)?、銀行之間?的往來事務(wù)?。6.財(cái)?務(wù)內(nèi)部所有?檔案裝訂的?保管,包括?(但不僅限?于):會(huì)計(jì)?憑證的打印?、裝訂,合?同檔案的錄?入和歸檔保?管。7.?財(cái)務(wù)部其他?工作。8?.保質(zhì)保量?按時(shí)完成上?級(jí)交辦的其?它工作。?財(cái)務(wù)部崗位?職責(zé)范本內(nèi)?容(六)?1.負(fù)責(zé)公?司日常賬務(wù)?處理,稅務(wù)?申報(bào),其他?財(cái)務(wù)范圍內(nèi)?工作;2?.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成其他日?常事務(wù)性工?作.財(cái)務(wù)?部崗位職責(zé)?范本內(nèi)容(?七)1、?日常成本費(fèi)?用工資利潤?單據(jù)的財(cái)務(wù)?核算;2?、公司往來?款項(xiàng)的應(yīng)收?應(yīng)付核對(duì);?3、負(fù)責(zé)?員工報(bào)銷費(fèi)?用的審核、?憑證的編制?;4、對(duì)?經(jīng)營情況進(jìn)?行賬務(wù)處理?評(píng)估,出具?各類財(cái)務(wù)報(bào)?表,月底組?織對(duì)倉車的?庫存進(jìn)行盤?點(diǎn),處理往?來款項(xiàng);與?快遞物流公?司的業(yè)務(wù)單?據(jù)核對(duì)5?、參與業(yè)務(wù)?流程及內(nèi)部?制度的制定?,并對(duì)其運(yùn)?行情況進(jìn)行?監(jiān)督。6?、負(fù)責(zé)與外?帳財(cái)務(wù)公司?的對(duì)接、報(bào)?表資料的推?送;7、?公司財(cái)務(wù)事?務(wù)處理及.?上及安排工?作。財(cái)務(wù)?部崗位職責(zé)?范本內(nèi)容(?八)1.?負(fù)責(zé)建立健?全公司財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組織?結(jié)構(gòu)、內(nèi)部?財(cái)務(wù)管理制?度。2.?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)核算管理?、預(yù)算管理?、稅務(wù)管理?、資金管理?等工作。?____分?析公司經(jīng)營?狀況、經(jīng)營?成果、財(cái)務(wù)?收支及計(jì)劃?等,利用財(cái)?務(wù)核算與會(huì)?計(jì)管理原理?為公司經(jīng)營?決策提供依?據(jù),為公司?戰(zhàn)略提供支?持。4.?進(jìn)行成本預(yù)?測(cè)、控制、?核算、分析?和考核,保?障公司利潤?指標(biāo)的完成?。5.負(fù)?責(zé)完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)。?財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)范本?內(nèi)容(九)?1、根據(jù)?公司年度運(yùn)?營戰(zhàn)略目標(biāo)?,制定年度?財(cái)務(wù)管理規(guī)?劃,并分解?下達(dá)部門各?崗位年度工?作目標(biāo)與組?織落地實(shí)施?;2、負(fù)?責(zé)梳理現(xiàn)有?財(cái)務(wù)管理體?系與制度并?優(yōu)化,不斷?建立和完善?符合公司階?段性發(fā)展需?要的財(cái)務(wù)管?理制度體系?,并監(jiān)督與?落實(shí)實(shí)施;?3、主導(dǎo)?公司重大業(yè)?務(wù)、財(cái)務(wù)等?問題的研討?,根據(jù)公司?現(xiàn)狀與市場(chǎng)?信息,分析?并輸出專業(yè)?性財(cái)務(wù)分析?報(bào)告,為決?策層提供建?設(shè)性決策參?考;4、?參與公司年?度經(jīng)營計(jì)劃?的研討,從?財(cái)務(wù)預(yù)算、?成本、風(fēng)險(xiǎn)?管控等專業(yè)?性財(cái)務(wù)視角?為決策層決?策提供參考?意見;5?、全面統(tǒng)籌?公司成本管?理、內(nèi)控管?理、資產(chǎn)管?理、稅務(wù)籌?劃、財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)管控、財(cái)?務(wù)分析、報(bào)?表等財(cái)務(wù)管?理工作;?財(cái)務(wù)部崗位?職責(zé)范本內(nèi)?容(十)?1、日常財(cái)?務(wù)核算、會(huì)?計(jì)憑證、出?納、稅務(wù)工?作的審核;?2、研究?制定會(huì)計(jì)政?策和操作指?導(dǎo),調(diào)整會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則;?3、審核公?司財(cái)務(wù)報(bào)表?、核對(duì)關(guān)聯(lián)?往來,合并?報(bào)表并進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析;?4、根據(jù)?投資者要求?,對(duì)外提供?財(cái)務(wù)月報(bào)、?季報(bào)和年報(bào)?;5、組?織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)和會(huì)?計(jì)崗位技能?訓(xùn)練;6?、依據(jù)費(fèi)用?管理規(guī)定,?合理控制費(fèi)?用支出;?7、定期組?織檢查會(huì)計(jì)?政策執(zhí)行情?況,嚴(yán)控操?作風(fēng)險(xiǎn),解?決存在問題?;8、協(xié)?調(diào)對(duì)外審計(jì)?,提供所需?財(cái)會(huì)資料。?財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)范本?內(nèi)容(十一?)1、根?據(jù)公司長期?戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)?劃及年度經(jīng)?營目標(biāo),協(xié)?助財(cái)務(wù)管理?部部長組織?年度總預(yù)算?的編制、審?核及調(diào)整工?作;協(xié)助建?立健全公司?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管?理制度、優(yōu)?化財(cái)務(wù)相關(guān)?的業(yè)務(wù)流程?,確保財(cái)務(wù)?核算準(zhǔn)確性?、完整性、?及時(shí)性,提?升工作質(zhì)量?與效率。?2、負(fù)責(zé)監(jiān)?控并反饋月?度預(yù)算執(zhí)行?情況,指導(dǎo)?公司會(huì)計(jì)核?算、成本管?控等日常財(cái)?務(wù)工作。?3、負(fù)責(zé)對(duì)?公司的財(cái)務(wù)?狀況和經(jīng)營?成果進(jìn)行分?析,并提報(bào)?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告,為公司?經(jīng)營管理提?供決策依據(jù)?。4、熟?悉國內(nèi)企業(yè)?上市流程及?科創(chuàng)板上市?標(biāo)準(zhǔn),配合?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所完成上市?輔導(dǎo)、審計(jì)?工作。5?、具備良好?的執(zhí)行力、?溝通協(xié)調(diào)能?力,吃苦耐?勞、愛崗敬?業(yè),具有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?,熟悉科創(chuàng)?板企業(yè)上市?要求。財(cái)?務(wù)部崗位職?責(zé)范本內(nèi)容?(十二)?1、按照國?家相關(guān)法規(guī)?制定公司會(huì)?計(jì)政策及各?項(xiàng)制度,組?織公司會(huì)計(jì)?核算及財(cái)務(wù)?管理工作,?編制公司各?期財(cái)務(wù)報(bào)表?和年度會(huì)計(jì)?決算報(bào)告,?配合外部審?計(jì)機(jī)構(gòu)完成?年度審計(jì)工?作;2、?按照證監(jiān)會(huì)?及交易所的?要求組織完?成上市公司?的信息披露?工作,對(duì)財(cái)?務(wù)報(bào)告及時(shí)?、真實(shí)、準(zhǔn)?確、完整負(fù)?責(zé);3、?按照國家稅?法體系制定?稅務(wù)計(jì)劃,?辦理稅務(wù)申?報(bào)、繳納及?匯算清繳工?作,對(duì)稅務(wù)?合法、籌劃?有效負(fù)責(zé);?4、按照?國家融資政?策及公司生?產(chǎn)經(jīng)營的需?要合理地籌?集資金,優(yōu)?化融資結(jié)構(gòu)?,降低資金?成本,維護(hù)?良好的融資?渠道和資源?;合理分配?和運(yùn)用資金?,提高資金?使用效率;?5、負(fù)責(zé)?對(duì)各子公司?財(cái)務(wù)工作的?指導(dǎo)、監(jiān)督?和檢查;?6、建立會(huì)?計(jì)檔案管理?制度,妥善?地保管會(huì)計(jì)?檔案,合理?有效地利用?會(huì)計(jì)檔案;?7、配合?財(cái)務(wù)總監(jiān)組?織、協(xié)調(diào)、?督導(dǎo)財(cái)務(wù)管?理工作;?8、定期對(duì)?公司經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)、財(cái)務(wù)狀?況、成本管?理進(jìn)行預(yù)測(cè)?、分析,保?證公司凈資?產(chǎn)的保值增?值,提高企?業(yè)管理水平?和盈利能利?;9、對(duì)?公司的投資?決策、融資?決策和股利?分配政策進(jìn)?行分析論證?和評(píng)估;?10、解釋?、解答與公?司的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)有關(guān)的法?規(guī)和制度。?財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)范本?內(nèi)容(十三?)1、負(fù)?責(zé)海外子公?司財(cái)務(wù)管理?工作;2?、按照公司?的工藝流程?和財(cái)務(wù)成本?管理制度中?有關(guān)規(guī)定,?負(fù)責(zé)修改和?實(shí)施公司成?本核算細(xì)則?,組織實(shí)施?成本核算工?作;3、?準(zhǔn)確核算產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客戶購房合同管理制度
- 壓鑄加工安全管理制度
- 切實(shí)可行的2025年行政組織理論試題及答案
- 危險(xiǎn)作業(yè)日常管理制度
- 展廳工地現(xiàn)場(chǎng)管理制度
- 吉林大學(xué)本科管理制度
- 大廳疫情防控管理制度
- 婦產(chǎn)醫(yī)院分娩管理制度
- 行政組織的透明治理與網(wǎng)絡(luò)時(shí)代探討試題及答案
- 廠區(qū)草坪綠化管理制度
- 國際壓力性損傷-潰瘍預(yù)防和治療臨床指南(2025年版)解讀
- 重慶市機(jī)動(dòng)車維修工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的稅收政策調(diào)整-全面剖析
- 新能源汽車傳動(dòng)系統(tǒng)高端智能設(shè)備研發(fā)和生產(chǎn)項(xiàng)目環(huán)評(píng)資料環(huán)境影響
- 湖北省2024年本科普通批錄取院校(首選歷史)平行志愿投檔線
- 鋁錠生產(chǎn)工藝流程
- 艾灸師(高級(jí))職業(yè)技能競(jìng)賽考試題庫
- 2025年拖欠工資分期支付協(xié)議書模板
- 高考物理電磁感應(yīng)中含電容單桿模型解析
- 《心臟驟停的急救護(hù)理》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論