通用的定作加工合同范本（4篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)通用的定?作加工合?同范本?合同編號(hào)?：___?__定?作人：_?____?承攬人?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》及相關(guān)?法律法規(guī)?，遵循公?平和誠(chéng)實(shí)?信用的原?則，定作?人和承攬?人經(jīng)協(xié)商?達(dá)成如下?協(xié)議：?第一條定?作物、數(shù)?量、規(guī)格?及報(bào)酬?定作物名?稱規(guī)格：?____?_技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量?：___?__交?貨時(shí)間：?____?_報(bào)酬?：___?__定?作報(bào)酬計(jì)?價(jià)方式：?____?_。合?計(jì)(大寫?)：__?___元?人民幣。?第二條?定作人在?簽署合同?后___?__日內(nèi)?向承攬人?支付(預(yù)?付款/定?金)__?___元?人民幣，?余款支付?方式：_?____?。第三?條定作人?提供的材?料材料?名稱規(guī)格?/型號(hào)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?量單位?數(shù)量提供?時(shí)間承?攬人應(yīng)在?收到定作?人提供的?材料后進(jìn)?行檢驗(yàn)，?并在__?__日內(nèi)?就不符合?約定標(biāo)準(zhǔn)?的材料向?定作人提?出書面異?議。承攬?人逾期未?提出書面?異議的，?視為認(rèn)可?定作人提?供的材料?符合合同?約定。?第四條定?作人應(yīng)在?____?_前向承?攬人提供?定作物的?圖紙、技?術(shù)要求，?作為合同?附件。未?經(jīng)定作人?書面同意?，承攬人?不得向任?何第三人?透露該等?文件的內(nèi)?容。承?攬人發(fā)現(xiàn)?定作人提?供的圖紙?、技術(shù)要?求不合理?的，應(yīng)在?收到后_?___日?內(nèi)向定作?人提出書?面異議。?第五條?定作人有?權(quán)對(duì)承攬?人使用的?材料及已?完工作成?果進(jìn)行監(jiān)?督和檢查?，并要求?承攬人對(duì)?不符合約?定的材料?和已完工?作成果予?以更換、?維修、重?作，費(fèi)用?由承攬人?承擔(dān)。?第六條未?經(jīng)定作人?書面同意?，承攬人?不得將定?作物交由?第三人完?成，否則?承攬人有?權(quán)解除合?同。第?七條承攬?人應(yīng)按照?約定的時(shí)?間、地點(diǎn)?交付定作?物及相應(yīng)?的技術(shù)資?料、質(zhì)量?合格證明?。交付地?點(diǎn)為(承?攬人送貨?或定作人?自提)_?____?。定作?物的運(yùn)輸?、裝卸工?作及費(fèi)用?由___?__承擔(dān)?。定作?物需要安?裝調(diào)試的?，承攬人?應(yīng)按定作?人要求在?指定地點(diǎn)?安裝調(diào)試?完畢、并?通過驗(yàn)收?方作為交?付。承攬?人同意放?棄留置權(quán)?。第八?條定作人?收到承攬?人交付的?定作物后?應(yīng)及時(shí)驗(yàn)?收。定作?物的檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)、方?法、期限?為：__?___?第九條承?攬人對(duì)定?作物的質(zhì)?量承擔(dān)保?修責(zé)任，?保修期從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。保修?期內(nèi)，定?作人按合?同總價(jià)的?____?_%預(yù)留?質(zhì)量保修?金，保修?期滿無(wú)質(zhì)?量問題的?予以退還?。定作?物在保修?期內(nèi)出現(xiàn)?質(zhì)量問題?的，承攬?人應(yīng)及時(shí)?予以維修?、重作，?并賠償由?此給定作?人造成的?全部損失?(包括但?不限于停?窩工損失?、向第三?方承擔(dān)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?)。承攬?人未按定?作人要求?及時(shí)維修?、重作定?作物的，?定作人有?權(quán)自行維?修，費(fèi)用?直接從預(yù)?留的質(zhì)量?保修金中?抵扣，不?足部分定?作人有權(quán)?繼續(xù)向承?攬人追償?。第十?條違約責(zé)?任：__?___?1.承攬?人逾期交?付定作物?、定作物?的質(zhì)量、?數(shù)量、規(guī)?格、型號(hào)?、花色、?包裝方式?不符合合?同約定標(biāo)?準(zhǔn)的，是?承攬人違?約;定作?人逾期支?付報(bào)酬的?，是定作?人違約。?2.因?承攬人違?約導(dǎo)致定?作人遭受?損失或向?第三人承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任(包括?但不限于?停窩工損?失、向建?設(shè)單位、?分包單位?承擔(dān)違約?責(zé)任等)?，承攬人?應(yīng)當(dāng)賠償?定作人所?遭受的全?部經(jīng)濟(jì)損?失。3?.承攬人?完成的定?作物質(zhì)量?、數(shù)量、?規(guī)格、型?號(hào)、花色?、包裝方?式不符合?合同約定?標(biāo)準(zhǔn)的，?定作人有?權(quán)拒收定?作物或拒?付報(bào)酬;?承攬人應(yīng)?負(fù)責(zé)維修?、重作定?作物至合?同約定標(biāo)?準(zhǔn)。如承?攬人未按?定作人要?求維修、?重作定作?物至合同?約定標(biāo)準(zhǔn)?，定作人?有權(quán)要求?其繼續(xù)履?行或要求?解除合同?。定作人?解除合同?的，承攬?人還應(yīng)向?定作人支?付合同總?價(jià)3__?___%?的違約金?，不足彌?補(bǔ)定作人?損失的，?承攬人應(yīng)?繼續(xù)賠償?。第十?一條本合?同在履行?過程中發(fā)?生爭(zhēng)議的?，由雙方?當(dāng)事人協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?的，依法?向定作人?所在地人?民法院起?訴。第?十二條本?合同一式?____?_份，雙?方各執(zhí)_?____?份，自雙?方加蓋公?章之日起?生效。?第十三條?補(bǔ)充條款?定作人?：___?__???????????????承攬人：?____?_住所?地：__?___???????????????住所地?：___?__電?話：__?___?????????????????電話：?____?_委托?代理人：?____?_??????????委?托代理人?：___?__通?用的定作?加工合同?范本（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無(wú)效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日通用?的定作加?工合同范?本（三）?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動(dòng)關(guān)?系，明確?權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法?等有關(guān)法?律規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務(wù)為_?____?，工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月??；蛘邔?shí)?行計(jì)件制?，計(jì)件單?價(jià)為__?___。?第四條?工作時(shí)?間和休息?休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國(guó)家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經(jīng)授權(quán)代?簽無(wú)效。?甲方簽?字(蓋章?)：__?___???????????乙方?簽字：_?____?簽訂時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?通用的?定作加工?合同范本?（四）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點(diǎn)?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為___?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?