福建省企業(yè)勞動(dòng)合同通用范本（2篇）

第10頁共10頁福建省企業(yè)?勞動(dòng)合同通?用范本甲?方(用人單?位)名稱：?住所：?法定代表人?或主要負(fù)責(zé)?人(委托代?理人)：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?性別：?現(xiàn)居住地住?址：戶籍?所在地住址?：居民身?份證號(hào)碼(?或其他有效?身份證件號(hào)?碼)：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?種形式確定?本合同期限?：(一)?固定期限：?自用工之日?_____?年____?_月___?__日起至?年月日止?。(二)?無固定期限?：自用工之?日____?_年___?__月__?___日起?至法定的終?止條件出現(xiàn)?時(shí)止。(?三)以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?，自用工之?日年月日?至工作任務(wù)?完成時(shí)即行?終止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止,期?限為___?__天。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意在甲?方安排的工?作地點(diǎn)從事?崗位(工種?)工作。經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?地點(diǎn)、工作?崗位(工種?)。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方要求?，完成工作?數(shù)量，并達(dá)?到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?四條甲乙雙?方選擇實(shí)行?以下第種工?時(shí)制度：?(一)實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制度。?(二)實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?。(三)?實(shí)行不定時(shí)?工作制度。?四、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第五條甲方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)防護(hù)用具?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條對(duì)乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?第七條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第八條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。五、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條乙方試?用期的工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元/?月(試用期?的工資不得?低于本單位?相同崗位最?低檔工資或?者本合同第?十條約定的?工資的80?%，并不得?低于用人單?位所在地的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn))。第?十條乙方試?用期滿后，?甲方應(yīng)根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方實(shí)行?以下第種工?資形式：?(一)計(jì)時(shí)?工資。乙方?的工資由以?下幾部分組?成：其標(biāo)準(zhǔn)?分別為__?___元/?月、元/月?、元/月、?元/月。如?甲方的工資?制度發(fā)生變?化或乙方的?工作崗位變?動(dòng)，按新的?工資標(biāo)準(zhǔn)確?定。(二?)計(jì)件工資?。甲方應(yīng)制?定科學(xué)合理?的勞動(dòng)定額?標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件?單價(jià)約定為?_____?元。(三?)其他工資?形式：第?十一條甲方?應(yīng)以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月日，?不得克扣或?無故拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?應(yīng)不違反國(guó)?家有關(guān)最低?工資的規(guī)定?。第十二?條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度，?甲方安排乙?方延長(zhǎng)日工?作時(shí)間，應(yīng)?支付不低于?乙方工資的?150%的?工資報(bào)酬;?安排乙方在?休息日工作?又不能安排?補(bǔ)休的，應(yīng)?支付不低于?乙方工資的?200%的?工資報(bào)酬;?安排乙方在?法定節(jié)假日?工作的，應(yīng)?支付不低于?乙方工資的?300%的?工資報(bào)酬。?第十三條?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)和不?定時(shí)工作制?度。甲方安?排乙方月工?作時(shí)間超過?167.4?小時(shí)，應(yīng)支?付不低于乙?方工資的1?50%的工?資報(bào)酬;安?排乙方在法?定節(jié)假日工?作的，應(yīng)支?付不低于乙?方工資的3?00%的工?資報(bào)酬。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)第十四?條甲方應(yīng)按?國(guó)家和地方?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育保險(xiǎn)?費(fèi)用;社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人?繳納部分，?甲方可從乙?方工資中代?扣代繳。?甲乙雙方解?除、終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?甲方應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理職工?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等?相關(guān)手續(xù)，?出具解除或?者終止勞動(dòng)?合同證明書?。乙方應(yīng)及?時(shí)辦理工作?交接手續(xù)。?七、雙方?約定的事項(xiàng)?第十五條?甲方雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?:(一)?甲方出資,?為乙方提供?法定以外培?訓(xùn)的約定：?(二)保?守商業(yè)秘密?的約定：?(三)補(bǔ)?充保險(xiǎn)和福?利待遇的約?定:1、?2、3?、(四)?其他事項(xiàng)的?約定：1?、2、?3、八、?其他第十?六條甲乙雙?方勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)定按國(guó)家?和本省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十七條?本合同未盡?事宜，雙方?可另行協(xié)商?解決，與今?后國(guó)家和本?省有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式兩份，?甲方雙方各?執(zhí)一份。?甲方：(蓋?章)法定?代表人或者?主要負(fù)責(zé)人?(委托代理?人)：(?簽名或蓋章?)___?__年__?___月_?____日?乙方：(?簽名)_?____年?_____?月____?_日福建?省企業(yè)勞動(dòng)?合同通用范?本（二）?甲方（用人?單位）名稱?：住所：?法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人（委托?代理人）：?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：性別：?現(xiàn)居住地?住址：戶?籍所在地住?址：居民?身份證號(hào)碼?（或其他有?效身份證件?號(hào)碼）：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)_?____》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第種形?式確定本合?同期限：?（一）固定?期限：自用?工之日_?___年?____月?____?日起至年?月日止?。（二）?無固定期限?：自用工之?日___?_年__?__月_?___日起?至法定的終?止條件出現(xiàn)?時(shí)止。（?三）以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?，自用工之?日年月?日至工?作任務(wù)完成?時(shí)即行終止?。其中試?用期自_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?止,期限為?天。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意在甲?方安排的工?作地點(diǎn)從?事崗位（?工種）工作?。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作地點(diǎn)、?工作崗位（?工種）。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方要求，完?成工作數(shù)?量，并達(dá)到?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?四條甲乙?雙方選擇實(shí)?行以下第?種工時(shí)制度?：（一）?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制度?。（二）?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度。（?三）實(shí)行不?定時(shí)工作制?度。四、?_____?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第五?條甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和地方有?關(guān)____?_的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)防護(hù)用具?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條對(duì)乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?第七條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第八?條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?乙方試用?期的工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/?月（試用期?的工資不得?低于本單位?相同崗位最?低檔工資或?者本合同第?十條約定的?工資的80?%，并不得?低于用人單?位所在地的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條乙方?試用期滿后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方實(shí)?行以下第?種工資形式?：（一）?計(jì)時(shí)工資。?乙方的工資?由以下幾部?分組成：?、、?，其標(biāo)準(zhǔn)分?別為元/?月、元/?月、元/?月、元/?月。如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動(dòng)，?按新的工資?標(biāo)準(zhǔn)確定。?（二）計(jì)?件工資。甲?方應(yīng)制定科?學(xué)合理的勞?動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)?，計(jì)件單價(jià)?約定為元?。（三）?其他工資形?式：第十?一條甲方?應(yīng)以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月日?，不得克扣?或無故拖欠?。甲方支付?乙方的工資?，應(yīng)不違反?國(guó)家有關(guān)最?低工資的規(guī)?定。第十?二條實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度，甲方安?排乙方延長(zhǎng)?日工作時(shí)間?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的150?%的工資報(bào)?酬；安排乙?方在休息日?工作又不能?安排補(bǔ)休的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的200?%的工資報(bào)?酬；安排乙?方在法定節(jié)?假日工作的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的300?%的工資報(bào)?酬。第十?三條實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)和不定時(shí)?工作制度。?甲方安排乙?方月工作時(shí)?間超過16?7.4小時(shí)?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的150?%的工資報(bào)?酬；安排乙?方在法定節(jié)?假日工作的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資的300?%的工資報(bào)?酬。六、?社會(huì)___?__第十?四條甲方?應(yīng)按國(guó)家和?地方有關(guān)社?會(huì)____?_的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育__?___費(fèi)用?；社會(huì)__?___費(fèi)個(gè)?人繳納部分?，甲方可從?乙方工資中?代扣代繳。?甲乙雙方?解除、終止?勞動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理職?工檔案和社?會(huì)____?_轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同證明書。?乙方應(yīng)及時(shí)?辦理工作交?接手續(xù)。?七、雙方約?定的事項(xiàng)?第十五條?甲方雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?:(一)?甲方出資,?為乙方提供?法定以外培?訓(xùn)的約定：?（二）保?守商業(yè)秘密?的約定：?(三)補(bǔ)?充____?_和福利待?遇的約定:?1、2?、3、?（四）其他?事項(xiàng)的約定?：1、?2、3、?八、其