新版?zhèn)€人聘用合同書通用范本（2篇）

第4頁共4頁新版?zhèn)€人?聘用合同?書通用范?本甲方?：___?__學(xué)校?乙方：?____?_?????????????身?份證號(hào)碼?：___?__一?、聘用原?則：自愿?、公平、?公正、公?開二、?聘用期限?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日三?、權(quán)利及?義務(wù)：?1、教師?應(yīng)享有的?權(quán)利A?.進(jìn)行教?育教學(xué)活?動(dòng)，開展?教育教學(xué)?改革和實(shí)?驗(yàn)。B?.從事科?學(xué)研究，?學(xué)術(shù)交流?，在學(xué)術(shù)?活動(dòng)中充?分發(fā)表意?見。C?.指導(dǎo)學(xué)?生的學(xué)習(xí)?，評(píng)定學(xué)?生的品行?和學(xué)業(yè)成?績。D?.按時(shí)獲?取工資報(bào)?酬，享受?寒暑假、?雙休日及?法定帶薪?休假。?____?_對學(xué)校?教育教學(xué)?，管理工?作和教育?行政部門?的工作提?出意見和?建議。?____?_通過職?工代表大?會(huì)或者其?它形式參?與學(xué)校的?民主管理?。2、?教師應(yīng)盡?的義務(wù)：?A、乙?方被聘用?后必須服?從董事會(huì)?及學(xué)校的?統(tǒng)一工作?安排，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成本職工?作，為人?師表，教?書育人。?B.認(rèn)?真執(zhí)行學(xué)?校制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，接?受學(xué)校對?教師每學(xué)?期的評(píng)估?、考核。?四、聘?用應(yīng)聘?教師須向?學(xué)校提出?求職申請?，經(jīng)教師?考評(píng)小組?按規(guī)定程?序?qū)彶槠?任職資格?，教育教?學(xué)法能力?測試。聘?用教師須?經(jīng)校長簽?字才有效?，新教師?試用期為?一個(gè)月。?試用期內(nèi)?只享受基?本工資及?福利待遇?，無獎(jiǎng)金?。被聘用?教師工資?自聘用通?知日起計(jì)?算。聘用?期為一個(gè)?學(xué)期，期?限滿后經(jīng)?考評(píng)勝任?工作者根?據(jù)工作需?要再續(xù)聘?。五、?工資發(fā)放?每月工?資在次月?____?_日定時(shí)?發(fā)放，學(xué)?期中間原?則上不許?辭工，如?因特殊原?因乙方需?中止合同?的應(yīng)提前?一個(gè)月書?面通知校?方。經(jīng)查?明原因后?才計(jì)發(fā)工?資，未經(jīng)?校方同意?，則作自?動(dòng)離職處?理，校方?有權(quán)不發(fā)?本月工資?，對消極?怠工，漠?視校規(guī)造?成不良影?響的教師?，校方有?權(quán)中止合?同，解聘?時(shí)不提前?通知，工?資算至工?作當(dāng)日，?但校方有?義務(wù)道明?解聘理由?。六、?工資結(jié)構(gòu)?每人月?工資總額?基本工資?(700?績效工資?)職務(wù)?津貼(1?00)社?會(huì)保險(xiǎn)金?(100?)電話費(fèi)?(50)?全勤(5?0)安全?獎(jiǎng)(10?0)衛(wèi)生?獎(jiǎng)(50?)教學(xué)獎(jiǎng)?(50)?(初中教?師另加級(jí)?差200?)其它(?加班.工?齡)，教?師在校工?作享受包?吃包住。?寒暑假只?發(fā)基本工?資。七?、解聘與?辭工1?、因成績?不佳或出?現(xiàn)重大失?誤，須中?途解聘教?師可享受?當(dāng)月實(shí)際?工作日工?資，學(xué)校?不補(bǔ)發(fā)工?資。2?、教師申?請辭工須?提前一個(gè)?月提出書?面辭工申?請，工資?計(jì)算到離?職離崗日?止，工作?日按每月?30天計(jì)?算。3?、教師擅?自離職，?造成學(xué)校?人員安排?困難及其?它損失，?除不獲任?何形式獎(jiǎng)?金外，還?應(yīng)賠償甲?方金額為?正式聘用?期月工資?兩倍的違?約金。?八、本協(xié)?議一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議自?簽字日起?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方(?簽名)：?____?_代表?(簽字)?：___?__簽?訂時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日新?版?zhèn)€人聘?用合同書?通用范本?（二）?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__身份?證號(hào)：?根據(jù)《道?道路危險(xiǎn)?貨物運(yùn)輸?管理規(guī)定?》和《中?華人民共?和國交通?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?》，結(jié)合?我廠實(shí)際?安全生產(chǎn)?管理的情?況，為了?確保無安?全事故的?發(fā)生，特?制定本合?同。1?、危貨運(yùn)?輸?shù)难哼\(yùn)?員應(yīng)持證?上崗。提?供所有證?件（身份?證、從業(yè)?資格證）?真實(shí)有效?。2、?運(yùn)輸過程?中沒有采?取有效措?施造成貨?物丟失的?，應(yīng)按損?失金額原?價(jià)賠償。?造成社會(huì)?及管理部?門追究及?影響的，?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?3、配合?駕駛員對?車輛的消?防器材、?托地帶、?車廂膠皮?、電源開?關(guān)、危險(xiǎn)?頂燈進(jìn)行?檢查。?4、在運(yùn)?輸途中要?每兩小時(shí)?對貨物進(jìn)?行檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)采取?有效措施?，并如實(shí)?填寫好運(yùn)?行記錄。?5、在?裝車過程?中要嚴(yán)格?清查貨物?數(shù)量，發(fā)?現(xiàn)數(shù)據(jù)不?符，立即?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?6、工?作過程中?嚴(yán)禁吸煙?及攜帶易?燃、易爆?、危險(xiǎn)物?品，禁止?穿戴由靜?電的衣物?和鐵釘鞋?作業(yè)。?7、發(fā)現(xiàn)?司機(jī)違規(guī)?應(yīng)立即進(jìn)?行口頭警?告，警告?無效可向?廠方報(bào)告?。8、?不得擅自?離崗、脫?崗。違者?按《員工?處罰條例?》進(jìn)行處?罰。9?、定期進(jìn)?行安全學(xué)?習(xí)，不得?無故遲到?、早退、?曠課、違?者一律按?照曠工處?理。1?0、本合?同一式兩?份，廠方?與所聘用?押運(yùn)員各?執(zhí)一份。?本合同自?簽訂之日?生效。