員工培訓合同范本（3篇）

第7頁共7頁員工培訓?合同范本?甲方：?____?_乙方?：___?__為?了甲方的?不斷發(fā)展?壯大，為?了不斷的?提高乙方?的業(yè)務素?質(zhì)，為了?明確乙方?在參加甲?方推薦的?業(yè)務學習?期間甲、?乙雙方的?權利義務?關系，為?了保證甲?方培養(yǎng)的?技術人員?不致流失?。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商達成如?下協(xié)議：?一、甲?方為員工?自身發(fā)展?，并進一?步加強業(yè)?務素質(zhì)的?提高，安?排乙方到?____?_參加業(yè)?務培訓。?在業(yè)務培?訓期間，?甲方負責?乙方培訓?費。同時?，甲方為?乙方提供?必要的學?習時間。?二、乙?方應珍惜?此次培訓?機會努力?學習，并?保證按照?此次培訓?的時間、?地點、內(nèi)?容認真參?加培訓。?培訓結束?后，即應?在合理的?時間內(nèi)返?回甲方報?到，不得?隨意在外?逗留不歸?。否則，?因此產(chǎn)生?的費用自?理，同時?按逾期報?到的天數(shù)?做曠工處?理。三?、乙方在?參加培訓?后，應能?夠達到此?次培訓的?目的。如?乙方不認?真學習，?未能掌握?培訓中所?傳授的知?識和技術?，則甲方?有權扣除?為乙方提?供的所有?培訓期間?支出的費?用及工資?(具體執(zhí)?行可由乙?方直接返?還給甲方?或由甲方?在乙方的?工資中扣?除)。?四、乙方?的權利：?乙方在遵?守本合同?的前提下?，享有培?訓期間工?資照發(fā)福?利不變的?權利。?五、乙方?離開甲方?時，關于?培訓費用?的處理：?乙方在?甲方期間?的培訓費?用低于_?____?元的(包?括甲方獲?贈的免費?培訓)，?乙方在甲?方工作時?間超過_?____?年的，勞?動合同到?期乙方離?開甲方時?，甲方不?再要求乙?方返還培?訓費用;?乙方在甲?方工作不?足___?__年的?或因乙方?違反勞動?合同被提?前解除勞?動合同的?，乙方應?返還甲方?所有培訓?費用。?乙方在甲?方期間的?培訓費用?低于__?___元?的(包括?甲方獲贈?的免費培?訓)，乙?方在甲方?工作時間?超過__?___年?的，勞動?合同到期?乙方離開?甲方時，?甲方不再?要求乙方?返還培訓?費用;乙?方在甲方?工作不足?___?__年的?或因乙方?違反勞動?合同被提?前解除勞?動合同的?，乙方應?返還甲方?所有培訓?費用。?乙方在甲?方期間的?培訓費用?低于_?____?元的(包?括甲方獲?贈的免費?培訓)，?乙方在甲?方工作時?間超過_?____?年的，勞?動合同到?期乙方離?開甲方時?，甲方不?再要求乙?方返還培?訓費用;?乙方在甲?方工作不?足___?__年的?或因乙方?違反勞動?合同被提?前解除勞?動合同的?，乙方應?返還甲方?所有培訓?費用。?乙方在甲?方期間的?培訓費用?超過__?___元?的，屬于?數(shù)額較大?，甲、乙?雙方另行?簽訂培訓?合同。?六、甲、?乙雙方在?履行本合?同時，如?發(fā)生爭議?應本著協(xié)?商的原則?解決，協(xié)?商不成任?何一方均?可向勞動?爭議仲裁?部門提起?仲裁或向?人民法院?提起訴訟?。七、?本合同作?為勞動合?同的一部?分，與勞?動合同具?有同等法?律效力。?八、合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?雙方簽字?蓋章生效?。甲方?(簽章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日員工?培訓合同?范本（二?）在甲?、乙雙方?____?_年__?___月?份當面溝?通后，乙?方根據(jù)溝?通內(nèi)容和?甲方的具?體需求，?雙方就針?對甲方_?____?人員進行?____?_培訓的?相關事宜?達成以下?條款：?1、乙方?根據(jù)《附?件一》為?甲方開發(fā)?、準備有?關課程。?2、乙?方指定_?____?先生為乙?方培訓聯(lián)?絡人，負?責培訓相?關事項的?溝通。?3、乙方?負責培訓?的實施及?培訓后的?學員評估?。4、?乙方負責?保證課程?的教學質(zhì)?量，配備?優(yōu)秀的講?師及助教?。5、?乙方負責?制作培訓?講義，在?每天培訓?當天上課?之前發(fā)放?到參訓人?員的手中?，做到打?因清晰工?整、裝訂?牢固、人?手一冊。?6、甲?、乙方有?責任按照?《附件一?》相互配?合實施培?訓，如確?有特殊情?況，須提?前3天征?得對方同?意，方可?調(diào)整培訓?時間。?7、甲方?負責安排?培訓場地?，并按照?乙方要求?提供培訓?所需的教?學用具。?8、甲?方需專門?指定1名?培訓聯(lián)絡?人，負責?向乙方提?供培訓相?關的有關?資訊。?9、甲方?有責任按?照支付條?款中規(guī)定?的時間和?金額向乙?方支付培?訓費用。?10、?本培訓自?____?_年__?___月?____?_日起，?為期__?___周?，共進行?____?_小時的?培訓，依?據(jù)下面時?間表進行?，如遇節(jié)?、假日，?時間自動?順延，或?雙方另行?商議利用?節(jié)假日進?行培訓。?培訓實?施時間表?(略)?11、培?訓場地及?培訓器材?要求：?(1)教?學白板(?或黑板)?1個，白?板筆(或?粉筆)若?干;(?2)電腦?多媒體投?影儀1臺?，并配有?投影幕布?(或教室?前面是平?整白墻)?;12?、培訓費?用支付條?款：本合?同標的的?培訓(輔?導)費用?總額為人?民幣__?___萬?圓整(人?民幣__?___元?整)，其?中包含課?程開發(fā)費?、講師授?課費、演?練輔導費?、講義制?作費等。?付款方式?為轉(zhuǎn)賬匯?款或現(xiàn)金?支付，具?體支付時?間如下：?(1)?____?_年__?___月?____?_日前，?(培訓起?始日7天?之前)甲?方須向乙?方支付培?訓費的5?0%。即?人民幣_?____?萬圓整(?人民幣_?____?元整);?(2)?____?_年__?___月?____?_日當日?，最后一?次培訓課?程結束之?前，甲方?須向乙方?支付結清?培訓費余?額人民幣?____?_萬圓整?(人民幣?____?_元整)?13、教?師及助教?往返甲方?培訓地(?限在__?___)?的車費由?乙方全部?負擔。如?需去其它?城市，講?師及助教?的往返交?通費、機?場費用、?由機場往?返駐地培?訓地的交?通費、異?地培訓的?食宿費均?由甲方全?額承擔。?15、?如有未盡?事宜，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，可?補充相關?協(xié)議，合?同附件及?補充協(xié)議?與本合同?具同等法?律效力。?16、?此合同一?式二份，?甲、乙雙?方各持一?份。1?7、此合?同自甲方?第一筆預?付款足額?到達乙方?賬戶日起?生效。?甲方：_?____?有限責任?公司法?定代表人?簽字：_?____?地址：?____?_開戶?行：__?___?賬號：_?____?乙方：?____?_策劃咨?詢有限責?任公司?法定代表?人簽字：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?e-ma?il:_?____?開戶行?：___?__賬?號：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日簽約?地：__?___?員工培訓?合同范本?（三）?甲方（_?___）?因工作（?生產(chǎn)）需?要（或根?據(jù)乙方（?____?）的個人?申請），?同意乙方?參加（_?___）?培訓?，F(xiàn)?根據(jù)勞動?法及本單?位的有關?規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商?，一致同?意：一?、參加培?訓的時間?從__?___年?____?_月__?___日?起，至?___?__年_?____?月___?__日止?。二、?培訓形式?：（__?__）?1、全脫?產(chǎn)學習；?2、半脫?產(chǎn)學習；?3、非脫?產(chǎn)學習。?三、培?訓費支付?。培訓費?共計元?。由甲方?負責承擔?%，人?民幣元；?由乙方負?責承擔%?，人民幣?元。培訓?所需的交?通費用由?乙方負責?。四、?乙方在培?訓期間的?，其基本?工資發(fā)?%或不計?發(fā)；崗位?工資發(fā)%?或不計發(fā)?；其他工?資獎金補?貼發(fā)%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓后，?未取得合?格成績者?，培訓費?用全部由?乙方承擔?。六、?由甲方提?供經(jīng)費、?時間的培?訓，乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務（__?__）年?。七、?乙方違反?勞動合同?或提前解?除勞動合?同，以及?培訓后為?甲方的服?務年限不?滿，乙方?需賠償甲?方，賠償?金包括：?由甲方為?乙方支付?的培訓費?、脫產(chǎn)