版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁委托招聘?人才合同?樣書甲?方:(委?托方)_?____?乙方:?(受托方?)___?__甲?方委托乙?方代理招?聘人才,?就有關事?宜訂立合?同,目的?在于確定?甲、乙雙?方的權利?及義務,?共同遵守?如下條款?:一、?甲方的權?力與義務?1.甲?方同意委?托乙方獵?聘___?__職位?,此職位?獵頭傭金?為人民幣?____?_元整。?2.年?薪的計算?標準a?.(月薪?+固定獎?金+補助?+績效獎?金)*_?____?(個月)?=年薪?b.如有?股權、期?權等,單?位與獵頭?公司雙方?協商大概?年薪金額?3.獵?頭傭金的?訂算標準?單位與?獵頭公司?先核算出?大概年薪?,然后按?照簽定的?傭金比例?計算(并?且傭金的?計算以企?業(yè)錄用人?才實際年?薪為最終?標準)。?4.甲?方必須提?供營業(yè)執(zhí)?照復印件?,公司簡?介并填寫?《企業(yè)委?托書》;?5.關?于定金的?雙方約定?:a.?以下情況?定金不退?還給甲方?:①合?約期內,?乙方找到?了候選人?,甲方不?面試,導?致合作無?法繼續(xù)。?②合約?期內,甲?方單方面?中止協議?,不再委?托乙方尋?獵人才。?b.以?下情況定?金退還給?甲方:?①合約期?內,乙方?沒有給甲?方推薦候?選人。?②合約期?內,乙方?沒有推薦?讓甲方滿?意的候選?人。c?.如果雙?方合作成?功,人才?到崗,定?金從傭金?中扣除。?6.乙?方錄獵人?才需差旅?費用、招?聘應酬費?用及保證?人才質量?的測評顧?問費用等?前期投入?,所以甲?方必須在?委托獵頭?協議簽定?后先支付?給乙方_?____?元為尋獵?定金;?7.如乙?方在規(guī)定?的工作日?內未獵到?合適的候?選人提供?面試,甲?方有權終?止合同或?延遲初獵?時間;?8.甲方?如在乙方?安排的初?獵面試時?不滿意乙?方報薦人?才,可要?求乙方重?新推薦人?才面試;?9.為?保證乙方?的工作順?利進行,?面試由乙?方安排見?面;1?0.待甲?方通過面?試選定人?才到崗后?,___?__周之?內必須付?清其余的?傭金;?11.乙?方所獵人?才有__?___個?月的保用?跟蹤期,?如人才上?班___?__個月?內和甲方?解除聘用?協議,乙?方可免費?繼續(xù)為甲?方提供專?業(yè)獵頭一?次。1?2.乙方?對推薦給?甲方面試?的人才,?保留__?___年?獵頭收費?標準權力?,即甲方?在___?__年內?不得繞開?乙方私自?通知乙方?已推薦的?人才到企?業(yè),就職?人任何崗?位。否則?甲方將賠?付此行為?給乙方帶?來的損失?人民幣_?____?萬元整。?二、乙?方的權利?和義務?1.乙方?根據甲方?提供的尋?訪資料撰?寫獵聘職?位報告;?2.乙?方通過各?種途徑尋?訪接近達?到標準的?候選人;?3.乙?方對圈定?入圍的候?選人進行?初次面試?并甄選及?評估測試?,對有希?望的候選?人進行復?試測評,?選出符合?甲方所列?條件的候?選人;?4.將經?過乙方復?試的最佳?候選人的?個人保密?資料提供?甲方參考?,資料包?括對其經?驗的評價?及其性格?、能力和?潛質的看?法;5?.為雙方?安排面談?時間和地?點;6?.乙方必?須保證甲?方企業(yè)的?商業(yè)保密?;7.?協調甲方?與人才之?間的關系?,最終完?成獵頭合?同。三?、合同有?效期為_?____?年,自簽?訂之日起?生效。?尋獵時間?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?四、本?合同一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份,?具同等法?律效力,?對未盡事?宜,雙方?可協調?另立補充?協議。雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?(簽章)?:___?__代?表人:_?____?乙方(?簽章):?____?_代表?人:__?___?____?_年__?___月?____?_日委?托招聘人?才合同樣?書(二)?甲方:??(?以下簡稱?甲方)?乙方:?管理咨詢?有限公司?(以?下簡稱乙?方)甲?乙雙方就?甲方委托?乙方尋找?所需人才?而達成如?下協議:?一、甲?乙雙方保?證各自為?合法成立?并有效的?組織(企?業(yè))。乙?方有從事?該項服務?的資格,?甲方確認?向乙方提?供的各種?資料的真?實性,雙?方就各自?的確認承?擔相應的?法律責任?。二、?甲乙雙方?協商確認?委托搜索?(獵取)?人才的具?體要求,?填寫(委?托招聘書?),乙方?根據(委?托招聘書?)要求為?甲方搜索?(獵取)?相關人才?,該委托?招聘書作?為本合同?的附件。?三、本?次委托的?總服務費?____?_人民幣?。合同簽?訂之日,?甲方須支?付委托金?____?_元人民?幣;其它?服務費甲?方在推薦?的人才試?用___?__天之?內支付_?____?元人民幣?;試用_?____?天之內再?支付__?___元?人民幣。?四、乙?方在收到?委托金本?合同生效?后,應根?據甲方的?要求為甲?方提供人?才,并保?證提供人?才的真實?性,同時?協助甲方?安排有關?面試的事?宜。五?、甲方應?在自面試?之日起五?天內將是?否試用的?意見及理?由書面通?知乙方。?如試用,?乙方將以?此時間作?為收取服?務費的基?準日,并?按上述第?三條執(zhí)行?。六、?人才的保?證期為試?用之日后?的三個月?。在這期?限內,甲?方若辭退?乙方提供?的人才,?甲方已支?付的委托?金和服務?費不予退?還,但乙?方應免費?按本合同?程序再為?甲方推薦?人才,如?甲方正式?試用乙方?推薦人才?,乙方本?次服務完?成,不再?有保證期?。七、?本合同簽?訂后,乙?方未能向?甲方提供?候選人的?應退還委?托金;雖?提供人選?而甲方最?終未能試?用的,委?托金不予?退還。?八、本合?同簽訂后?,若甲方?單方面終?止本合同?,已付費?用不予退?還;乙方?單方終止?合同的,?退還所有?甲方已付?費用。?九、本合?同為甲方?委托一個?人才適用?,超過一?個的另行?說明。?十、本合?同未盡事?宜雙方協?商解決。?如有補充?合同與本?合同有同?等法律效?力。十?一、本合?同及附件?一式兩份?,雙方各?執(zhí)一份,?附件作為?合同的組?成部分,?與本合同?有同等法?律效力。?甲方:??乙?方:?管理咨詢?有限公司?代表:?____?_?????????????????代表?:___?__聯?系電話:?____?_?????????????聯系?電話:_?____?甲方:??(?以下簡稱?甲方)?乙方:?管理咨詢?有限公司?(以?下簡稱乙?方)甲?乙雙方就?甲方委托?乙方尋找?所需人才?而達成如?下協議:?一、甲?乙雙方保?證各自為?合法成立?并有效的?組織(企?業(yè))。乙?方有從事?該項服務?的資格,?甲方確認?向乙方提?供的各種?資料的真?實性,雙?方就各自?的確認承?擔相應的?法律責任?。二、?甲乙雙方?協商確認?委托搜索?(獵取)?人才的具?體要求,?填寫(委?托招聘書?),乙方?根據(委?托招聘書?)要求為?甲方搜索?(獵取)?相關人才?,該委托?招聘書作?為本合同?的附件。?三、本?次委托的?總服務費?____?_人民幣?。合同簽?訂之日,?甲方須支?付委托金?____?_元人民?幣;其它?服務費甲?方在推薦?的人才試?用___?__天之?內支付_?____?元人民幣?;試用_?____?天之內再?支付__?___元?人民幣。?四、乙?方在收到?委托金本?合同生效?后,應根?據甲方的?要求為甲?方提供人?才,并保?證提供人?才的真實?性,同時?協助甲方?安排有關?面試的事?宜。五?、甲方應?在自面試?之日起五?天內將是?否試用的?意見及理?由書面通?知乙方。?如試用,?乙方將以?此時間作?為收取服?務費的基?準日,并?按上述第?三條執(zhí)行?。六、?人才的保?證期為試?用之日后?的三個月?。在這期?限內,甲?方若辭退?乙方提供?的人才,?甲方已支?付的委托?金和服務?費不予退?還,但乙?方應免費?按本合同?程序再為?甲方推薦?人才,如?甲方正式?試用乙方?推薦人才?,乙方本?次服務完?成,不再?有保證期?。七、?本合同簽?訂后,乙?方未能向?甲方提供?候選人的?應退還委?托金;雖?提供人選?而甲方最?終未能試?用的,委?托金不予?退還。?八、本合?同簽訂后?,若甲方?單方面終?止本合同?,已付費?用不予退?還;乙方?單方終止?合同的,?退還所有?甲方已付?費用。?九、本合?同為甲方?委托一個?人才適用?,超過一?個的另行?說明。?十、本合?同未盡事?宜雙方協?商解決。?如有補充?合同與本?合同有同?等法律效?力。十?一、本合?同及附件?一式兩份?,雙方各?執(zhí)一份,?附件作為?合同的組?成部分,?與本合同?有同等法?律效力。?甲方:??乙?方:?管理咨詢?有限公司?代表:?____?_?????????????????代表?:___?__聯?系電話:?____?_?????????????聯系?電話:_?____?委托招?聘人才合?同樣書(?三)甲?方:__?___(?以下簡稱?甲方)?乙方:_?____?管理咨詢?有限公司?(以下簡?稱乙方)?甲乙雙?方就甲方?委托乙方?尋找所需?人才而達?成如下協?議:一?、甲乙雙?方保證各?自為合法?成立并有?效的組織?(企業(yè))?。乙方有?從事該項?服務的資?格,甲方?確認向乙?方提供的?各種資料?的真實性?,雙方就?各自的確?認承擔相?應的法律?責任。?二、甲乙?雙方協商?確認委托?搜索(獵?取)人才?的具體要?求,填寫?(委托招?聘書),?乙方根據?(委托招?聘書)要?求為甲方?搜索(獵?取)相關?人才,該?委托招聘?書作為本?合同的附?件。三?、本次委?托的總服?務費__?___人?民幣。合?同簽訂之?日,甲方?須支付委?托金__?___元?人民幣;?其它服務?費甲方在?推薦的人?才試用_?____?天之內支?付___?__元人?民幣;試?用___?__天之?內再支付?____?_元人民?幣。四?、乙方在?收到委托?金本合同?生效后,?應根據甲?方的要求?為甲方提?供人才,?并保證提?供人才的?真實性,?同時協助?甲方安排?有關面試?的事宜。?五、甲?方應在自?面試之日?起五天內?將是否試?用的意見?及理由書?面通知乙?方。如試?用,乙方?將以此時?間作為收?取服務費?的基準日?,并按上?述第三條?執(zhí)行。?六、人才?的保證期?為試用之?日后的三?個月。在?這期限內?,甲方若?辭退乙方?提供的人?才,甲方?已支付的?委托金和?服務費不?予退還,?但乙方應?免費按本?合同程序?再為甲方?推薦人才?,如甲方?正式試用?乙方推薦?人才,乙?方本次服?務完成,?不再有保?證期。?七、本合?同簽訂后?,乙方未?能向甲方?提供候選?人的應退?還委托金?;雖提供?人選而甲?方最終未?能試用的?,委托金?不予退還?。八、?本合同簽?訂后,若?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 一年級上冊20以內的所有加減法計算題
- 廣東省中山市2024年中考一模數學試卷含答案
- 荊州學院《非線性系統理論與設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 遼寧城市建設職業(yè)技術學院《互換性與技術測量D》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 黃岡職業(yè)技術學院《材料科學基礎B(二)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 【物理】第九章壓強 固體壓強 練習 2024-2025學年人教版物理八年級下學期
- 黑龍江冰雪體育職業(yè)學院《獸醫(yī)寄生蟲病學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 重慶三峽職業(yè)學院《標志與符號設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 重慶城市管理職業(yè)學院《粉體科學與工程實驗》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江育英職業(yè)技術學院《衛(wèi)生微生物學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025年蛇年年會匯報年終總結大會模板
- 廣東省廣州市2024年中考數學真題試卷(含答案)
- 內審檢查表完整版本
- 初二數學幾何試題(含答案)
- 人教部編版七年級語文上冊《閱讀綜合實踐》示范課教學設計
- 孤殘兒童護理員技能鑒定考試題庫(含答案)
- (正式版)QC∕T 1206.1-2024 電動汽車動力蓄電池熱管理系統 第1部分:通 用要求
- 《煤礦地質工作細則》礦安﹝2024﹞192號
- 消防控制室值班服務人員培訓方案
- 《貴州旅游介紹》課件2
- 2024年中職單招(護理)專業(yè)綜合知識考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論