子公司競(jìng)業(yè)限制合同范本（2篇）

第6頁共6頁子公司競(jìng)?業(yè)限制合?同范本?合同編號(hào)?：合同?簽訂地：?甲方：?法定代?表人：?乙方：?身份證號(hào)?：鑒于?：1、?員工在公?司工作期?間能夠接?觸、掌握?公司及其?關(guān)聯(lián)公司?的商業(yè)秘?密；2?、員工理?解并確認(rèn)?，員工離?職后從事?與公司有?競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?的工作，?將會(huì)嚴(yán)重?損害公司?及其關(guān)聯(lián)?公司的經(jīng)?濟(jì)利益或?使公司及?其關(guān)聯(lián)公?司處于非?常不利的?競(jìng)爭(zhēng)地位?；3、?現(xiàn)雙方根?據(jù)中華人?民共和國?和公司所?在地有關(guān)?法律、法?規(guī)，在自?愿、平等?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上訂立本?協(xié)議，共?同遵照?qǐng)?zhí)?行。一?、定義?1、本協(xié)?議提及的?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系是指與?該員工在?職、離職?時(shí)甲方及?其關(guān)聯(lián)公?司已開展?的業(yè)務(wù)有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?；2、?本協(xié)議提?及的有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?單位，包?括但不限?于：與甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司直?接競(jìng)爭(zhēng)的?單位；該?競(jìng)爭(zhēng)單位?設(shè)立、直?接/間接?參股、控?股、實(shí)際?控制的單?位；受同?一公司控?制的競(jìng)爭(zhēng)?單位的關(guān)?聯(lián)企業(yè)；?其他與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)?單位的單?位；3?、協(xié)議提?及的有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?地域范圍?：二、?乙方負(fù)有?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)1?、不得與?甲方的客?戶發(fā)生商?業(yè)接觸。?該種商業(yè)?接觸包括?為其提供?信息、提?供服務(wù)、?收取訂單?、直接或?間接轉(zhuǎn)移?公司的業(yè)?務(wù)的行為?以及其他?各種對(duì)公?司的業(yè)務(wù)?產(chǎn)生或有?可能產(chǎn)生?不利影響?的行為，?不論是否?獲得利益?；直接或?間接在本?協(xié)議所列?單位中擁?有股份或?利益、接?受服務(wù)或?獲取任何?利益；?2、乙方?本人或與?他人合作?直接參與?生產(chǎn)、經(jīng)?營與公司?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的同類?產(chǎn)品或業(yè)?務(wù)；3?、乙方直?接或間接?引誘、要?求、勸說?、雇用或?____?_公司的?其他員工?離職，或?試圖引誘?、要求、?勸說、雇?用、__?___或?帶走公司?的其他員?工，不論?何種理由?或有無理?由，不論?是否為自?身或任何?其他人或?組織的利?益；以其?個(gè)人名義?或以任何?第三方名?義慫恿或?誘使公司?的任何員?工在其他?單位任職?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方提供正?常的工作?條件，為?乙方的職?務(wù)發(fā)明、?科研成果?提供應(yīng)用?和生產(chǎn)條?件，根據(jù)?乙方創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效?益給予獎(jiǎng)?勵(lì)；2?、甲方有?權(quán)就乙方?的競(jìng)業(yè)行?為進(jìn)行調(diào)?查、索賠?；3、?甲方應(yīng)按?本協(xié)議約?定支付乙?方競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金?。四、?違約救濟(jì)?1、乙?方違約行?為沒有造?成甲方損?失或損失?小于本條?違約金計(jì)?算數(shù)額總?額的情況?下，乙方?支付的違?約金標(biāo)準(zhǔn)?：按本協(xié)?議約定的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償金計(jì)?算方式甲?方應(yīng)付乙?方總額的?____?_倍加上?包括但不?限于甲方?為了調(diào)查?、處理、?糾正乙方?違反競(jìng)業(yè)?限制的行?為所付出?的經(jīng)濟(jì)損?失___?__、訴?訟費(fèi)、評(píng)?估費(fèi)、調(diào)?查取證費(fèi)?等損失；?2、乙?方違約行?為造成甲?方損失大?于違約金?計(jì)算總額?的情況下?，乙方賠?償標(biāo)準(zhǔn)：?按本協(xié)議?計(jì)算的數(shù)?額加上乙?方或第三?方獲利數(shù)?額/甲方?直接與間?接損失額?計(jì)算違約?金；3?、乙方違?反本協(xié)議?競(jìng)業(yè)限制?相關(guān)規(guī)定?的，應(yīng)立?即停止違?約，繼續(xù)?履行本協(xié)?議。五?、競(jìng)業(yè)限?制期限?1、本協(xié)?議簽署之?日生效，?甲乙雙方?勞動(dòng)合同?解除/終?止日起滿?____?_年失效?；2、?關(guān)于涉及?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?問題的勞?動(dòng)者義務(wù)?，根據(jù)相?關(guān)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)法律法?規(guī)執(zhí)行；?3、甲?乙雙方勞?動(dòng)合同可?能存在多?次續(xù)簽情?況，本協(xié)?議不必在?每次續(xù)簽?勞動(dòng)合同?時(shí)另行續(xù)?簽，勞動(dòng)?合同期限?內(nèi)視為當(dāng)?然的競(jìng)業(yè)?限制期。?六、爭(zhēng)?議解決?因履行本?合發(fā)生的?爭(zhēng)議，由?爭(zhēng)議雙方?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的，依?法可以向?合同簽訂?地人民法?院起訴。?七、其?他1、?協(xié)議經(jīng)雙?方法定代?表或授權(quán)?代表簽字?并加蓋公?章后生效?。本協(xié)議?一式兩份?，具有同?等法律效?力，甲乙?雙方各執(zhí)?一份；?2、本協(xié)?議未盡事?宜，可由?雙方補(bǔ)充?約定后作?為附件，?與本協(xié)議?具有同等?法律效力?。對(duì)本協(xié)?議的變更?應(yīng)當(dāng)以書?面形式進(jìn)?行。甲?方：_?____?年___?__月_?____?日乙方?：__?___年?____?_月__?___日?子公司?競(jìng)業(yè)限制?合同范本?（二）?甲方企業(yè)?:___?__乙?方員工:?____?_鑒于?乙方知悉?的甲方商?業(yè)秘密具?有重要影?響為保護(hù)?雙方的合?法權(quán)益，?雙方根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?本著平等?自愿和誠?信的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成?下列條款?雙方共同?遵守：?一、乙方?義務(wù)1?.未經(jīng)甲?方同意在?職期間不?得自營或?者為他人?經(jīng)營與甲?方同類的?行業(yè)。?2.不論?因何種原?因從甲方?離職離職?后___?__年內(nèi)?不得到與?甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?單位就職?。3.?不論因何?種原因從?甲方離職?離職后_?____?年內(nèi)不自?辦與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)?或者從事?與甲方商?業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?二、甲?方義務(wù)?從乙方離?職后開始?計(jì)算競(jìng)業(yè)?限制時(shí)起?甲方應(yīng)當(dāng)?按照競(jìng)業(yè)?限制期限?向乙方支?付一定數(shù)?額的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償?費(fèi)，補(bǔ)償?費(fèi)的金額?為乙方離?開甲方單?位前一年?的所得收?入，補(bǔ)償?費(fèi)按季支?付由甲方?通過銀行?支付至乙?方銀行卡?上，如乙?方拒絕領(lǐng)?取甲方可?以將補(bǔ)償?費(fèi)向有關(guān)?方面提存?。三、?違約責(zé)任?4.乙?方不履行?規(guī)定的義?務(wù)應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)?任一次性?向甲方支?付違約金?,金額為?乙方離開?甲方單位?前一年的?基本工資?的___?__倍同?時(shí)乙方因?違約行為?所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)?還甲方。?5.甲?方不履行?義務(wù)拒絕?支付乙方?的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償費(fèi)?甲方應(yīng)當(dāng)?一次性支?付乙方違?約金人民?幣_(tái)__?__萬元?。四、?爭(zhēng)議解決?因本協(xié)?議引起的?糾紛由雙?方協(xié)商解?決,如協(xié)?商不成則?提交__?___仲?裁委員會(huì)?仲裁。?五、合同?效力本?合同自雙?方簽章之?日起生效?，本合同?的修改必?須采用雙?方同意的?書面形式?。雙方?確認(rèn)已經(jīng)?仔細(xì)審閱?過合同的?內(nèi)容并完?全了解合?同各條款?的法律含?義。甲?方簽章：?____?_????