單位清潔工招聘合同（2篇）

第8頁共8頁單位清潔工?招聘合同?甲方性?質(zhì)地址?乙方性?別出生年?月;現(xiàn)住?址身份證?號碼為建?立勞動關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及有關(guān)?法律、法規(guī)?，規(guī)章，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上。訂?立本合同。?第一條勞?動合同期限?本合同期?限類型為期?限，自_?___年?____月?____?日起，至?止。第二?條工作內(nèi)容?1、甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?2、甲方?根據(jù)工作需?要，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位。第?三條勞動保?護和勞動條?件1.甲?方必須建立?健全勞動安?全衛(wèi)生制度?和操作規(guī)程?，工作規(guī)范?，在上崗或?調(diào)換新崗位?前應對乙方?進行嚴格的?崗前培訓和?勞動安全衛(wèi)?生教育。?2、甲方必?須為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護用?品。3、?甲方必須根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)定對女職?工和未成年?工實行特殊?勞動保護。?4、乙方?在工作過程?中，必須嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?對甲方管理?人員違章指?揮、強令冒?險作業(yè)時有?權(quán)拒絕執(zhí)行?。5、團?方安排乙方?從事特種作?業(yè)的，必須?按國家規(guī)定?對乙方進行?專門培訓并?取得特種作?業(yè)資格或者?乙方已經(jīng)過?專門培訓取?得特種作業(yè)?資格。第?四條工作時?間和休息、?休假1、?甲方安排乙?方的每日工?作時間不超?過八小時，?甲方由于工?作需要。經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間，一般?每日不得超?過一小時;?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間每?日不得超過?三小時，每?月不得超過?三十六小時?。2、甲?方應按國家?規(guī)定保證乙?方的休息權(quán)?利，每周至?少保證乙方?休息一天。?3、在國?家法定節(jié)日?期間，甲方?應按國家規(guī)?定安排乙方?休假。第?五條勞動報?酬1、乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方必須以法?定貨幣形式?按時足額將?工資報酬支?付給乙方本?人，每月至?少支付一次?，也可委托?銀行發(fā)放。?2、甲方?支付工資報?酬的支付周?期為，?支付時間為?支付標?準為。?3、甲方支?付給乙方的?工資報酬不?得違背當?shù)?政府的最低?工資規(guī)定。?4、甲方?安排乙方在?法定標準工?作時間以外?工作的，應?按國家有關(guān)?規(guī)定支付乙?方加班工資?，加班工資?計算基數(shù)為?。5、?非乙方原因?造成乙方停?工的，甲方?必須按當?shù)?政府規(guī)定支?付乙方停工?津貼或生活?費。第六?條保險福利?1、甲乙?雙方依照國?家和地方有?關(guān)社會保?險的規(guī)定，?參加保險，?甲方應及時?為乙方辦理?參保手續(xù)、?按時足額繳?費。雙方?解除、終止?本合同后，?甲方必須按?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?的轉(zhuǎn)移手續(xù)?。2、乙?方因工負傷?或患職業(yè)病?，患病或非?因工負傷和?在職期間因?工、非因工?死亡的待遇?以及養(yǎng)老保?險的待遇等?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條勞動紀?律1、甲?方應當制定?健全內(nèi)部規(guī)?章制度和勞?動紀律，內(nèi)?部規(guī)章制度?和勞動紀律?不得違背國?家有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章。2、?乙方應遵守?勞動紀律，?服從甲方的?管理。第?八條勞動合?同的終止與?解除按法定?條件辦理，?甲方應按規(guī)?定為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?第九條雙?方約定的其?它事項(?不得違反國?家有關(guān)法律?、法規(guī))?第十條違約?責任甲方?有下列情形?之一，給乙?方造成損害?、除如數(shù)支?付損失數(shù)額?外，還應加?付25%的?賠償費用。?(1)克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的;(?2)拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的;?(3)低?于當?shù)刈畹?工資標準支?付乙方工資?的;(4?)解除勞動?合同后，來?按照國家規(guī)?定給予乙方?經(jīng)濟補償?shù)?;(5)?造成勞動者?工傷、醫(yī)療?待遇損失的?。第十一?條本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲?方：___?__(蓋章?)????????????乙方：__?___(蓋?章)法定?代表人或委?托簽訂時?間：代理?人(簽章)?____?年___?_月__?__日鑒?證機關(guān)(蓋?章)鑒證?人：(簽章?)鑒證時?間___?_年__?__月_?___日?單位清潔工?招聘合同（?二）甲方?性質(zhì)?地址乙方?性別?出生年月;?現(xiàn)住址?身份證號碼?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?及有關(guān)法律?、法規(guī)，規(guī)?章，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上。訂立本?合同。第?一條勞動合?同期限本?合同期限類?型為期限，?自___?_年__?__月_?___日起?，至止。?第二條工?作內(nèi)容1?、甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為2?、甲方根據(jù)?工作需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?。第三條?勞動保護和?勞動條件?1.甲方必?須建立健全?勞動安全衛(wèi)?生制度和操?作規(guī)程，工?作規(guī)范，在?上崗或調(diào)換?新崗位前應?對乙方進行?嚴格的崗前?培訓和勞動?安全衛(wèi)生教?育。2、?甲方必須為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動?防護用品。?3、甲方?必須根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?對女職工和?未成年工實?行特殊勞動?保護。4?、乙方在工?作過程中，?必須嚴格遵?守安全操作?規(guī)程，對甲?方管理人員?違章指揮、?強令冒險作?業(yè)時有權(quán)拒?絕執(zhí)行。?5、團方安?排乙方從事?特種作業(yè)的?，必須按國?家規(guī)定對乙?方進行專門?培訓并取得?特種作業(yè)資?格或者乙方?已經(jīng)過專門?培訓取得特?種作業(yè)資格?。第四條?工作時間和?休息、休假?1、甲方?安排乙方的?每日工作時?間不超過八?小時，甲方?由于工作需?要。經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?，一般每日?不得超過一?小時;因特?殊原因需要?延長工作時?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長工作?時間每日不?得超過三小?時，每月不?得超過三十?六小時。?2、甲方應?按國家規(guī)定?保證乙方的?休息權(quán)利，?每周至少保?證乙方休息?一天。3?、在國家法?定節(jié)日期間?，甲方應按?國家規(guī)定安?排乙方休假?。第五條?勞動報酬?1、乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方必?須以法定貨?幣形式按時?足額將工資?報酬支付給?乙方本人，?每月至少支?付一次，也?可委托銀行?發(fā)放。2?、甲方支付?工資報酬的?支付周期為?，支付?時間為?支付標準為?。3、?甲方支付給?乙方的工資?報酬不得違?背當?shù)卣?的最低工資?規(guī)定。4?、甲方安排?乙方在法定?標準工作時?間以外工作?的，應按國?家有關(guān)規(guī)定?支付乙方加?班工資，加?班工資計算?基數(shù)為。?5、非乙?方原因造成?乙方停工的?，甲方必須?按當?shù)卣?規(guī)定支付乙?方停工津貼?或生活費。?第六條保?險福利1?、甲乙雙方?依照國家和?地方有關(guān)社?會保險的?規(guī)定，參加?保險，甲方?應及時為乙?方辦理參保?手續(xù)、按時?足額繳費。?雙方解除?、終止本合?同后，甲方?必須按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理有關(guān)社?會保險的轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?2、乙方因?工負傷或患?職業(yè)病，患?病或非因工?負傷和在職?期間因工、?非因工死亡?的待遇以及?養(yǎng)老保險的?待遇等按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?勞動紀律?1、甲方應?當制定健全?內(nèi)部規(guī)章制?度和勞動紀?律，內(nèi)部規(guī)?章制度和勞?動紀律不得?違背國家有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章。?2、乙方?應遵守勞動?紀律，服從?甲方的管理?。第八條?勞動合同的?終止與解除?按法定條件?辦理，甲方?應按規(guī)定為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關(guān)?證明。第?九條雙方約?定的其它事?項(不得?違反國家有?關(guān)法律、法?規(guī))第十?條違約責任?甲方有下?列情形之一?，給乙方造?成損害、除?如數(shù)支付損?失數(shù)額外，?還應加付2?5%的賠償?費用。(?1)克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?;(2)?拒不支付乙?方延長工作?時間工資報?酬的;(?3)低于當?地最低工資?標準支付乙?方工資的;?(4)解?除勞動合同?后，來按照?國家規(guī)定給?予乙方經(jīng)濟?補償?shù)??(5)造成?勞動者工傷?、醫(yī)療待遇?損失的。?第十一條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方：?_____