勞務(wù)雇傭合同書(shū)正式版（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)勞務(wù)雇傭?合同書(shū)正?式版甲?方：__?___?乙方：_?____?性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?編碼：_?____?鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?，雇傭乙?方為_(kāi)_?___有?限公司提?供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商訂?立正式《?勞務(wù)雇傭?合同書(shū)》?如下：?一、合同?期限第?一條本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?期限__?___年?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?如雙方需?要，可在?合同期滿(mǎn)?前一個(gè)月?協(xié)商續(xù)簽?勞務(wù)雇傭?合同。如?合同期已?滿(mǎn)，雙方?不再續(xù)簽?合同，但?受雇方從?事的有關(guān)?工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)?束，則合?同應(yīng)順延?至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二?、甲、乙?雙方的義?務(wù)和責(zé)任?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，承擔(dān)?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到甲方?規(guī)定該崗?位職責(zé)的?要求和甲?方對(duì)該崗?位之特別?規(guī)定(詳?見(jiàn)《崗位?責(zé)任書(shū)》?)的標(biāo)準(zhǔn)?。第四?條乙方?每周工作?時(shí)間為_(kāi)?____?天，每天?工作__?___小?時(shí);乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條乙?方應(yīng)接受?甲方的績(jī)?效考核。?第六條?未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?承接與乙?方職責(zé)相?關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)向?乙方提供?乙方所承?擔(dān)工作中?必需的工?作條件。?第八條?各類(lèi)社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用及?乙方檔案?1.?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定繳?納的各類(lèi)?社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔?案，均由?乙方原單?位保管繳?納。2?.乙方?自己負(fù)責(zé)?各類(lèi)社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?費(fèi)用及乙?方檔案。?第九條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務(wù)報(bào)酬?第十條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元月?或按董事?會(huì)擬定的?標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙?方在試用?期間的勞?務(wù)報(bào)酬為?轉(zhuǎn)正后的?80%-?90%或?雙方約定?。甲?乙雙方對(duì)?勞務(wù)報(bào)酬?的其他約?定___?__甲?方在以下?情況有權(quán)?扣除乙方?相應(yīng)額度?的勞務(wù)報(bào)?酬：1?.因乙方?的過(guò)失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的;2?.乙方違?反公司管?理制度的?;3.?雙方約定?的其他情?況。四?、合同的?終止與解?除第十?一條合?同期滿(mǎn)如?未續(xù)簽，?則視為《?勞務(wù)雇傭?合同書(shū)》?自行終止?，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理?相關(guān)手續(xù)?。第十?二條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第十?三條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?(一)在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(二)?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)定及按?照本合同?約定可以?解除勞務(wù)?合同的;?(三)?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?(四)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。五?、雙方約?定的其他?內(nèi)容第?十四條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?(一)?乙方有?義務(wù)向甲?方提供真?實(shí)的個(gè)人?信息與相?關(guān)證明，?并如實(shí)填?寫(xiě)《勞務(wù)?人員登記?表》，否?則甲方有?權(quán)隨時(shí)解?除本合同?，并且不?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?(二)?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。(三?)甲方?可以在合?同有效期?內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整?乙方的崗?位職責(zé)和?工作范圍?，勞務(wù)報(bào)?酬等事項(xiàng)?也將做出?相應(yīng)調(diào)整?。乙方愿?意服從甲?方的安排?。(四?)乙方?在合同期?內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程?項(xiàng)目中的?工作及責(zé)?任的，在?該項(xiàng)目未?結(jié)束前，?乙方不得?未經(jīng)甲方?同意擅自?離職。?(五)?甲方將定?期或不定?期對(duì)乙方?進(jìn)行工作?績(jī)效考核?，考核不?合格者，?甲方有權(quán)?解除或終?止本合同?。(六?)本合?同到解除?日期時(shí)，?乙方應(yīng)按?照《__?___有?限公司員?工手冊(cè)》?中的離職?制度辦理?離職手續(xù)?，否則甲?方有權(quán)扣?除或拒絕?支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬?。第十?五條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___??????法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)雇傭?合同書(shū)正?式版（二?）聘請(qǐng)?方：__?___有?限公司(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方)?應(yīng)聘方：?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?為了便?于甲方投?資設(shè)立的?____?_能夠順?利運(yùn)營(yíng)，?甲方?jīng)Q定?聘請(qǐng)乙方?作為該店?的店長(zhǎng)(?即負(fù)責(zé)人?)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商，現(xiàn)就?聘用事宜?達(dá)成如下?協(xié)議,以?資雙方共?同遵守：?一、甲?方聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任_?____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)本店)?的店長(zhǎng)，?全面負(fù)責(zé)?本店的經(jīng)?營(yíng)管理活?動(dòng)。二?、聘用期?限為_(kāi)_?___年?，即__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?為_(kāi)__?__。?三、乙方?一次性應(yīng)?向甲方交?付聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保?證金人民?幣_(tái)__?__拾萬(wàn)?元，作為?乙方全面?履行本合?同的擔(dān)保?。合同終?止時(shí)，乙?方在全面?履行本合?同的情況?下，并與?甲方辦理?交接完工?作手續(xù)后?，甲方可?將保證金?退還給乙?方。四?、權(quán)利義?務(wù)(一?)甲方的?權(quán)利義務(wù)?1、決?定本店的?經(jīng)營(yíng)方針?和投資計(jì)?劃;2?、制訂本?店的年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、決?算方案;?3、制?訂本店的?利潤(rùn)分配?方案和彌?補(bǔ)虧損方?案;4?、負(fù)責(zé)對(duì)?被聘用店?長(zhǎng)崗前培?訓(xùn);5?、領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)?備、裝修?、配貨總?投資20?萬(wàn)元。甲?、乙雙方?根據(jù)實(shí)際?情況安排?定出具體?的品種、?規(guī)格。?(二)乙?方的權(quán)利?義務(wù)1?、對(duì)本店?的經(jīng)營(yíng)管?理負(fù)全面?責(zé)任，行?使一切經(jīng)?營(yíng)管理職?權(quán)，并接?受甲方及?甲方指定?的負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督，保?證本店長(zhǎng)?效管理，?保值增值?。2、?遵守法律?法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度，擬訂?本店內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?，擬訂本?店的基本?管理制度?。3、?聘用經(jīng)營(yíng)?期間，若?以甲方的?名義貸款?，須經(jīng)甲?方同意。?4、不?得以甲方?名義對(duì)外?提供任何?形式的擔(dān)?保。5?、應(yīng)于每?月___?__日前?據(jù)實(shí)向甲?方報(bào)送本?店的財(cái)務(wù)?報(bào)表。?6、聘任?或者解聘?除應(yīng)由甲?方聘任或?者解聘以?外的管理?人員。?7、保守?本店的商?業(yè)秘密和?工作秘密?，包括本?店的資金?狀況、法?律事務(wù)、?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?策略、客?戶(hù)情況、?業(yè)務(wù)合同?、員工薪?酬、分紅?獎(jiǎng)勵(lì)等情?況。妥善?保管本店?文件、合?同及內(nèi)部?資料。?8、不得?盜買(mǎi)、侵?占甲方提?供的貨物?，否則造?成貨物損?失應(yīng)當(dāng)全?額賠償。?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究其刑?事責(zé)任。?9、不?得將甲方?配備給本?店的車(chē)輛?交付給未?取得駕駛?資格的員?工駕駛，?否則造成?相應(yīng)的人?身傷亡及?財(cái)產(chǎn)損失?應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、?對(duì)于收取?的貨款，?①如果?有比較大?的流動(dòng)資?金應(yīng)在次?日(24?小時(shí)內(nèi))?回收，如?不能回收?按日利息?1%收取?(例從公?司訂貨或?訂產(chǎn)品等?);②?如無(wú)特殊?情況，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?上繳本店?的財(cái)務(wù)人?員，不得?私自截留?，侵占或?挪用。否?則造成損?失應(yīng)當(dāng)全?額賠償。?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究其刑?事責(zé)任。?11、?不得自營(yíng)?或者同他?人合作經(jīng)?營(yíng)與本店?相競(jìng)爭(zhēng)的?業(yè)務(wù)。?五、費(fèi)用?管理：?乙方每月?應(yīng)按實(shí)際?情況列支?經(jīng)營(yíng)管理?中所發(fā)生?的費(fèi)用。?六、工?資及利潤(rùn)?分配1?、乙方聘?用期間不?發(fā)工資，?以該店年?總純利2?0%作為?獎(jiǎng)勵(lì)。?2、利潤(rùn)?分配，該?店年終決?算后，總?純利潤(rùn)扣?掉應(yīng)給店?長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外?，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年?終結(jié)算時(shí)?乙方若未?完成年凈?利潤(rùn)__?___萬(wàn)?元的，甲?方可視情?況解除與?乙方的聘?用關(guān)系(?即終止本?合同)，?并不承擔(dān)?任何責(zé)任?。七、?社會(huì)保險(xiǎn)?(一)?甲、乙雙?方必須依?法參加當(dāng)?地政府規(guī)?定的法定?社會(huì)保險(xiǎn)?，并按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定按時(shí)?向勞動(dòng)保?障部門(mén)所?屬社會(huì)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，其?中乙方應(yīng)?繳納部分?由甲方從?乙方工資?中代扣代?繳。(?二)乙方?的公休假?、年休假?、探親假?、婚喪假?、女工孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?待遇以及?解除(終?止)勞動(dòng)?合同時(shí)乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金(生?活補(bǔ)助費(fèi)?)醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的發(fā)?放等，均?按國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī)、政?策以及甲?方依法制?定的規(guī)定?執(zhí)行。?(三)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，甲方?應(yīng)按國(guó)家?____?_省、市?的有關(guān)規(guī)?定給予乙?方享受醫(yī)?療期和醫(yī)?療期待遇?。八、?入股條款?1、本?合同履行?數(shù)年后，?乙方能完?成本店各?項(xiàng)指標(biāo)要?求的，甲?方允許乙?方出資入?股本店。?2、乙?方選擇為?入股方式?。(1?)可以現(xiàn)?金出資?(2)其?自愿從年?終獎(jiǎng)中提?取一定數(shù)?額參與入?股。具體?數(shù)額可由?甲、乙雙?方另行協(xié)?商。3?、乙方入?股后，甲?、乙雙方?的入股比?例及利潤(rùn)?分配等事?宜可另行?協(xié)商確定?。九、?合同解除?乙方違?反本合同?約定，經(jīng)?甲方指出?后___?__日內(nèi)?不糾正的?，甲方有?權(quán)單方解?除合同，?并不承擔(dān)?任何責(zé)任?。十、?合同到期?或者提前?解除后，?甲方有權(quán)?對(duì)乙方經(jīng)?營(yíng)管理期?間的本店?資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核?資后雙方?辦理移交?手續(xù)。?十一、違?約責(zé)任?任何一方?均不得單?方終止本?合同。否?則違約方?應(yīng)向守約?方承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)?任。乙方?不全面履?行本合同?致使合同?被甲方解?除的，乙?方應(yīng)向甲?方支付違?約金__?___萬(wàn)?元。乙?方違反本?合同給甲?方造成損?失的，還?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方全部?損失。?十二、其?他事項(xiàng)?____?_十三?、合同生?效及文本?本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽署?后生效，?一式貳份?，甲方、?乙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?有限公司?乙方：?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?正式版（?三）簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?____?_有限公?司提供勞?務(wù)服務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務(wù)?雇傭合同?書(shū)》如下?：一、?合同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿(mǎn)前一個(gè)?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿(mǎn)，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，承擔(dān)?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)?定該崗位?職責(zé)的要?求和甲方?對(duì)該崗位?之特別規(guī)?定(詳見(jiàn)?《崗位責(zé)?任書(shū)》)?的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每周?工作時(shí)間?為_(kāi)__?__天，?每天工作?____?_小時(shí);?乙方應(yīng)按?照工作職?責(zé)保證完?成甲方規(guī)?定的工作?和任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接?受甲方的?績(jī)效考核?。第六?條未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?承接與乙?方職責(zé)相?關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。?第七條甲?方應(yīng)向乙?方提供乙?方所承擔(dān)?工作中必?需的工作?條件。?第八條按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定繳納?的各類(lèi)社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用及?乙方檔案?，均由乙?方原單位?保管繳納?。第九?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務(wù)報(bào)酬?第十條?甲方每月?____?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬，?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?____?元/月或?按董事會(huì)?擬定的標(biāo)?準(zhǔn)額執(zhí)行?。乙方?在試用期?間的勞務(wù)?報(bào)酬為轉(zhuǎn)?正后的8?0%-9?0%或雙?方約定。?甲乙雙?方對(duì)勞務(wù)?報(bào)酬的其?他約定_?____?。甲方?在以下情?況有權(quán)扣?除乙方相?應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬?：1.因?乙方的過(guò)?失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?2.乙方?違反公司?管理制度?的;3.?雙方約定?的其他情?況。四?、合同的?終止與解?除第十?一條合同?期滿(mǎn)如未?續(xù)簽，則?視為《勞?務(wù)雇傭合?同書(shū)》自?行終止，?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重違?反甲方有?關(guān)規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務(wù)合同的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?五、雙方?約定的其?他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?(一)?乙方有義?務(wù)向甲方?提供真實(shí)?的個(gè)人信?息與相關(guān)?證明，并?如實(shí)填寫(xiě)?《勞務(wù)人?員登記表?》，否則?甲方有權(quán)?隨時(shí)解除?本合同，?并且不給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。(?二)甲方?有權(quán)對(duì)公?司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?修改、完?善。修改?后的內(nèi)容?對(duì)本合同?具有同等?效力。?(三)甲?方可以在?合同有效?期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)?整乙方的?崗位職責(zé)?和工作范?圍，勞務(wù)?報(bào)酬等事?項(xiàng)也將做?出相應(yīng)調(diào)?整。乙方?愿意服從?甲方的安?排。(?四)乙方?在合同期?內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程?項(xiàng)目中的?工作及責(zé)?任的，在?該項(xiàng)目未?結(jié)束前，?乙方不得?未經(jīng)甲方?同意擅自?離職。?(五)甲?方將定期?或不定期?對(duì)乙方進(jìn)?行工作績(jī)?效考核，?考核不合?格者，甲?方有權(quán)解?除或終止?本合同。?(六)?本合同到?解除日期?時(shí)，乙方?應(yīng)按照《?____?_有限公?司員工手?冊(cè)》中的?離職制度?辦理離職?手續(xù)，否?則甲方有?權(quán)扣除或?拒絕支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬。?第十五條?本合同的?附件如下?：附件?一《保密?協(xié)議》;?附件二?《崗位職?責(zé)書(shū)》;?附件三?甲方制定?的《員工?手冊(cè)》及?有關(guān)規(guī)定?。第十?六條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?法人或?委托代理?人簽字?或蓋章：?____?_乙方?(簽字)?：___?__簽?訂日期：?____?_勞務(wù)?雇傭合同?書(shū)正式版?（四）?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?甲方：_?____?有限公司?乙方：?____?_性別?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?出生日?期：__?___年?____?_月__?___日?在甲方?工作起始?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址：_?____?___?__編碼?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?____?_有限公?司提供勞?務(wù)服務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務(wù)?雇傭合同?書(shū)》如下?：一、?合同期限?第一條?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，期限?____?_年，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。如雙?方需要，?可在合同?期滿(mǎn)前一?個(gè)月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同?。如合同?期已滿(mǎn)，?雙方不再?續(xù)簽合同?，但受雇?方從事的?有關(guān)工作?和業(yè)務(wù)尚?未結(jié)束，?則合同應(yīng)?順延至有?關(guān)工作業(yè)?務(wù)結(jié)束。?二、甲?、乙雙方?的義務(wù)和?責(zé)任第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)__?___崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工?作應(yīng)達(dá)到?甲方規(guī)定?該崗位職?責(zé)的要求?和甲方對(duì)?該崗位之?特別規(guī)定?(詳見(jiàn)《?崗位責(zé)任?書(shū)》)的?標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每周?工作時(shí)間?為_(kāi)__?__天，?每天工作?____?_小時(shí);?乙方應(yīng)按?照工作職?責(zé)保證完?成甲方規(guī)?定的工作?和任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)?接受甲方?的績(jī)效考?核。第?六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得承接?與乙方職?責(zé)相關(guān)的?個(gè)人業(yè)務(wù)?。第七?條甲方?應(yīng)向乙方?提供乙方?所承擔(dān)工?作中必需?的工作條?件。第?八條按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定繳納?的各類(lèi)社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用及?乙方檔案?，均由乙?方原單位?保管繳納?。第九?條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同?的附加條?款。三?、勞務(wù)報(bào)?酬第十?條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?___元?月或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方約?定。?甲乙雙方?對(duì)勞務(wù)報(bào)?酬的其他?約定__?___。?甲方在?以下情況?有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)?額度的勞?務(wù)報(bào)酬：?1.因?乙方的過(guò)?失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?2.乙?方違反公?司管理制?度的;?3.雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?合同期?滿(mǎn)如未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?雇傭合同?書(shū)》自行?終止，雙?方應(yīng)及時(shí)?