美容院培訓(xùn)協(xié)議（5篇）

第13頁共13頁美容院培?訓(xùn)協(xié)議?甲方：?乙方：?為進(jìn)一步?提高員工?素質(zhì)和職?業(yè)技能，?確保受訓(xùn)?員工完成?學(xué)習(xí)后繼?續(xù)在本單?位工作，?甲、乙雙?方根據(jù)國(guó)?家相關(guān)法?律法規(guī)，?在平等、?自愿，協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條?款，以茲?共同遵守?。第一?條

培訓(xùn)?的項(xiàng)目?1、《皮?膚知識(shí)基?礎(chǔ)》；?2、《接?待與咨詢?》；3?、《護(hù)理?美容》；?4、《?修飾美容?》；5?、《產(chǎn)品?知識(shí)》。?第二條?

培訓(xùn)的?費(fèi)用1?、培訓(xùn)費(fèi)?用包括但?不限于培?訓(xùn)費(fèi)、材?料費(fèi)、課?本費(fèi)、食?宿費(fèi)、交?通費(fèi)等項(xiàng)?目；2?、最終發(fā)?生的培訓(xùn)?費(fèi)用以培?訓(xùn)結(jié)束后?甲方實(shí)際?支出和為?乙方實(shí)際?報(bào)銷數(shù)額?為準(zhǔn)。?第三條

?培訓(xùn)的期?限培訓(xùn)?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第四條?

服務(wù)期?限甲乙?雙方確定?的服務(wù)期?從培訓(xùn)開?始的時(shí)候?起。第?五條

工?資及福利?待遇受?訓(xùn)期間的?工資視情?況按原工?資的__?___%?支付；獎(jiǎng)?金按通常?支付額的?____?_%支付?。在晉級(jí)?或工資辦?法修訂時(shí)?，受訓(xùn)員?工作為在?冊(cè)人員處?理。社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保險(xiǎn)，?原則上按?有關(guān)規(guī)定?作為在冊(cè)?人員處理?。受訓(xùn)員?工受訓(xùn)期?內(nèi)不享受?年度休假?。第六?條

乙方?的義務(wù)?1、乙方?學(xué)習(xí)時(shí)間?計(jì)入工作?時(shí)間，按?連續(xù)工齡?累計(jì)，在?工資晉級(jí)?、工資辦?法修訂，?社會(huì)保險(xiǎn)?及住房公?積金繳納?時(shí)按在職?員工處理?。乙方在?受訓(xùn)期間?應(yīng)遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度；?2、乙?方應(yīng)勤奮?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，完成培?訓(xùn)目標(biāo)和?學(xué)習(xí)任務(wù)?，并參加?和通過所?有考試和?評(píng)定，獲?得相應(yīng)證?書，否則?甲方承諾?提供給乙?方的一切?培訓(xùn)費(fèi)用?由乙方自?行承擔(dān)；?3、乙?方培訓(xùn)取?得的相關(guān)?證書或證?明材料，?應(yīng)在培訓(xùn)?結(jié)束后立?即將原件?交由甲方?備案存檔?；4、?乙方在培?訓(xùn)期間違?反培訓(xùn)單?位的紀(jì)律?條規(guī)或違?反刑事法?律等法律?法規(guī)，導(dǎo)?致不能完?成培訓(xùn)課?程，或在?培訓(xùn)期間?提出辭職?或自動(dòng)離?職的，甲?方承諾提?供給乙方?的一切培?訓(xùn)費(fèi)用由?乙方自行?承擔(dān)。?第七條

?違約責(zé)任?乙方培?訓(xùn)結(jié)束后?發(fā)生下列?情形之一?，導(dǎo)致乙?方?jīng)]有完?成約定服?務(wù)期的，?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金，?違約金的?數(shù)額為服?務(wù)期尚未?履行部分?所應(yīng)分?jǐn)?的培訓(xùn)費(fèi)?用。1?、未在合?理期限內(nèi)?在甲方工?作，不辭?而別的；?2、乙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同（除?乙方按照?《勞動(dòng)合?同法》第?三十八條?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?外）；?3、乙方?自動(dòng)離職?；4、?乙方因違?反法律法?規(guī)規(guī)定，?被甲方解?除或終止?勞動(dòng)合同?；5、?乙方因違?反甲乙雙?方勞動(dòng)合?同約定條?款，被甲?方按照勞?動(dòng)合同的?約定解除?或終止勞?動(dòng)合同。?第八條?

其他?此協(xié)議一?式兩份，?自雙方簽?字或蓋章?后生效，?具同等法?律效力。?甲方?____?_年__?___月?____?_日乙?方（簽字?）：_?____?年___?__月_?____?日美容?院培訓(xùn)協(xié)?議（二）?文中藍(lán)?色字體后?會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)?提示）甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_風(fēng)險(xiǎn)提?示：注?意慎重選?擇培訓(xùn)對(duì)?象，不對(duì)?試用期內(nèi)?的員工進(jìn)?行委外出?資培訓(xùn)，?因?yàn)?，?法律規(guī)定?，即使與?其簽訂了?服務(wù)期協(xié)?議，試用?期員工一?旦辭職，?企業(yè)是不?能追究其?賠償違約?金的。若?該新員工?表現(xiàn)優(yōu)秀?，確實(shí)要?出資對(duì)其?進(jìn)行委外?培訓(xùn)的，?建議先給?予辦理提?前轉(zhuǎn)正，?將其轉(zhuǎn)為?正式員工?后再與其?簽訂服務(wù)?期協(xié)議，?這樣追究?其違約責(zé)?任時(shí)才合?法。為進(jìn)?一步提高?員工素質(zhì)?和職業(yè)技?能，確保?受訓(xùn)員工?完成學(xué)習(xí)?后繼續(xù)在?本單位工?作，甲、?乙雙方根?據(jù)國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)，在平?等、自愿?，協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上達(dá)成如?下條款，?以茲共同?遵守。?第一條?培訓(xùn)的項(xiàng)?目1、?《皮膚知?識(shí)基礎(chǔ)》?；2、?《接待與?咨詢》；?3、《?護(hù)理美容?》；4?、《修飾?美容》；?5、《?產(chǎn)品知識(shí)?》。第?二條培?訓(xùn)的費(fèi)用?1、培?訓(xùn)費(fèi)用包?括但不限?于培訓(xùn)費(fèi)?、材料費(fèi)?、課本費(fèi)?、食宿費(fèi)?、交通費(fèi)?等項(xiàng)目；?2、最?終發(fā)生的?培訓(xùn)費(fèi)用?以培訓(xùn)結(jié)?束后甲方?實(shí)際支出?和為乙方?實(shí)際報(bào)銷?數(shù)額為準(zhǔn)?。第三?條培訓(xùn)?的期限培?訓(xùn)期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第四?條服務(wù)?期限風(fēng)險(xiǎn)?提示：?服務(wù)期要?定的合理?，比如：?按培訓(xùn)費(fèi)?總和50?00元約?定___?__年，?以此類推?。另外，?還需在此?條款里約?定如與勞?動(dòng)合同期?限及以后?簽訂的培?訓(xùn)服務(wù)期?限有沖突?，勞動(dòng)合?同期限延?續(xù)至培訓(xùn)?服務(wù)期協(xié)?議約定的?服務(wù)期終?止等字樣?內(nèi)容，以?解決服務(wù)?期超過勞?動(dòng)合同期?限的合同?自動(dòng)延續(xù)?問題。甲?乙雙方確?定的服務(wù)?期從培訓(xùn)?開始的時(shí)?候起。?第五條?工資及福?利待遇風(fēng)?險(xiǎn)提示：?對(duì)于培?訓(xùn)期間的?待遇要明?確，包括?培訓(xùn)期間?的補(bǔ)貼、?工資福利?、保險(xiǎn)等?。要特別?注意：在?培訓(xùn)協(xié)議?中寫明培?訓(xùn)費(fèi)包括?什么費(fèi)用?，不包括?什么費(fèi)用?，以防在?員工違約?時(shí)不致引?起爭(zhēng)議。?要明確在?培訓(xùn)期間?的住宿標(biāo)?準(zhǔn)、交通?費(fèi)等。要?注意較長(zhǎng)?時(shí)間的培?訓(xùn)是否有?探親假，?如有規(guī)定?要寫明。?受訓(xùn)期間?的工資視?情況按原?工資的_?____?%支付；?獎(jiǎng)金按通?常支付額?的___?__%支?付。在晉?級(jí)或工資?辦法修訂?時(shí)，受訓(xùn)?員工作為?在冊(cè)人員?處理。社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?，原則上?按有關(guān)規(guī)?定作為在?冊(cè)人員處?理。受訓(xùn)?員工受訓(xùn)?期內(nèi)不享?受年度休?假。第?六條乙?方的義務(wù)?1、乙?方學(xué)習(xí)時(shí)?間計(jì)入工?作時(shí)間，?按連續(xù)工?齡累計(jì)，?在工資晉?級(jí)、工資?辦法修訂?，社會(huì)保?險(xiǎn)及住房?公積金繳?納時(shí)按在?職員工處?理。乙方?在受訓(xùn)期?間應(yīng)遵守?甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度?；2、?乙方應(yīng)勤?奮認(rèn)真學(xué)?習(xí)，完成?培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任?務(wù)，并參?加和通過?所有考試?和評(píng)定，?獲得相應(yīng)?證書，否?則甲方承?諾提供給?乙方的一?切培訓(xùn)費(fèi)?用由乙方?自行承擔(dān)?；3、?乙方培訓(xùn)?取得的相?關(guān)證書或?證明材料?，應(yīng)在培?訓(xùn)結(jié)束后?立即將原?件交由甲?方備案存?檔；4?、乙方在?培訓(xùn)期間?違反培訓(xùn)?單位的紀(jì)?律條規(guī)或?違反刑事?法律等法?律法規(guī)，?導(dǎo)致不能?完成培訓(xùn)?課程，或?在培訓(xùn)期?間提出辭?職或自動(dòng)?離職的，?甲方承諾?提供給乙?方的一切?培訓(xùn)費(fèi)用?由乙方自?行承擔(dān)。?第七條?違約責(zé)?任乙方培?訓(xùn)結(jié)束后?發(fā)生下列?情形之一?，導(dǎo)致乙?方?jīng)]有完?成約定服?務(wù)期的，?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金，?違約金的?數(shù)額為服?務(wù)期尚未?履行部分?所應(yīng)分?jǐn)?的培訓(xùn)費(fèi)?用。1?、未在合?理期限內(nèi)?在甲方工?作，不辭?而別的；?2、乙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同（除?乙方按照?《勞動(dòng)合?同法》?第三十八?條規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同外）；?3、乙?方自動(dòng)離?職；4?、乙方因?違反法律?法規(guī)規(guī)定?，被甲方?解除或終?止勞動(dòng)合?同；5?、乙方因?違反甲乙?雙方勞動(dòng)?合同約定?條款，被?甲方按照?勞動(dòng)合同?的約定解?除或終止?勞動(dòng)合同?。第八?條其他?此協(xié)議一?式兩份，?自雙方簽?字或蓋章?后生效，?具同等法?律效力。?甲方__?___年?____?_月__?___日?乙方（簽?字）：_?____?年___?__月_?____?日美容?院培訓(xùn)協(xié)?議（三）?文中藍(lán)?色字體后?會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)?提示）甲?方：__?___??????????????????乙方：_?____?風(fēng)險(xiǎn)提示?：注意?慎重選擇?培訓(xùn)對(duì)象?，不對(duì)試?用期內(nèi)的?員工進(jìn)行?委外出資?培訓(xùn)，因?為，按法?律規(guī)定，?即使與其?簽訂了服?務(wù)期協(xié)議?，試用期?員工一旦?辭職，企?業(yè)是不能?追究其賠?償違約金?的。若該?新員工表?現(xiàn)優(yōu)秀，?確實(shí)要出?資對(duì)其進(jìn)?行委外培?訓(xùn)的，建?議先給予?辦理提前?轉(zhuǎn)正，將?其轉(zhuǎn)為正?式員工后?再與其簽?訂服務(wù)期?協(xié)議，這?樣追究其?違約責(zé)任?時(shí)才合法?。為進(jìn)一?步提高員?工素質(zhì)和?職業(yè)技能?，確保受?訓(xùn)員工完?成學(xué)習(xí)后?繼續(xù)在本?單位工作?，甲、乙?雙方根據(jù)?國(guó)家相關(guān)?法律法規(guī)?，在平等?、自愿，?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?達(dá)成如下?條款，以?茲共同遵?守。第?一條培訓(xùn)?的項(xiàng)目?1、《皮?膚知識(shí)基?礎(chǔ)》；?2、《接?待與咨詢?》；3?、《護(hù)理?美容》；?4、《?修飾美容?》；5?、《產(chǎn)品?知識(shí)》。?第二條?培訓(xùn)的費(fèi)?用1、?培訓(xùn)費(fèi)用?包括但不?限于培訓(xùn)?費(fèi)、材料?費(fèi)、課本?費(fèi)、食宿?費(fèi)、交通?費(fèi)等項(xiàng)目?；2、?最終發(fā)生?的培訓(xùn)費(fèi)?用以培訓(xùn)?結(jié)束后甲?方實(shí)際支?出和為乙?方實(shí)際報(bào)?銷數(shù)額為?準(zhǔn)。第?三條培訓(xùn)?的期限培?訓(xùn)期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第四?條服務(wù)期?限風(fēng)險(xiǎn)提?示：服?務(wù)期要定?的合理，?比如：按?培訓(xùn)費(fèi)總?和500?0元約定?____?_年，以?此類推。?另外，還?需在此條?款里約定?如與勞動(dòng)?合同期限?及以后簽?訂的培訓(xùn)?服務(wù)期限?有沖突，?勞動(dòng)合同?期限延續(xù)?至培訓(xùn)服?務(wù)期協(xié)議?約定的服?務(wù)期終止?等字樣內(nèi)?容，以解?決服務(wù)期?超過勞動(dòng)?合同期限?的合同自?動(dòng)延續(xù)問?題。甲乙?雙方確定?的服務(wù)期?從培訓(xùn)開?始的時(shí)候?起。第?五條工資?及福利待?遇風(fēng)險(xiǎn)提?示：對(duì)?于培訓(xùn)期?間的待遇?要明確，?包括培訓(xùn)?期間的補(bǔ)?貼、工資?福利、保?險(xiǎn)等。要?特別注意?：在培訓(xùn)?協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費(fèi)?包括什么?費(fèi)用，不?包括什么?費(fèi)用，以?防在員工?違約時(shí)不?致引起爭(zhēng)?議。要明?確在培訓(xùn)?期間的住?宿標(biāo)準(zhǔn)、?交通費(fèi)等?。要注意?較長(zhǎng)時(shí)間?的培訓(xùn)是?否有探親?假，如有?規(guī)定要寫?明。受訓(xùn)?期間的工?資視情況?按原工資?的___?__%支?付；獎(jiǎng)金?按通常支?付額的_?____?%支付。?在晉級(jí)或?工資辦法?修訂時(shí)，?受訓(xùn)員工?作為在冊(cè)?人員處理?。社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保險(xiǎn)，原?則上按有?關(guān)規(guī)定作?為在冊(cè)人?員處理。?受訓(xùn)員工?受訓(xùn)期內(nèi)?不享受年?度休假。?第六條?乙方的義?務(wù)1、?乙方學(xué)習(xí)?時(shí)間計(jì)入?工作時(shí)間?，按連續(xù)?工齡累計(jì)?，在工資?晉級(jí)、工?資辦法修?訂，社會(huì)?保險(xiǎn)及住?房公積金?繳納時(shí)按?在職員工?處理。乙?方在受訓(xùn)?期間應(yīng)遵?守甲方各?項(xiàng)規(guī)章制?度；2?、乙方應(yīng)?勤奮認(rèn)真?學(xué)習(xí)，完?成培訓(xùn)目?標(biāo)和學(xué)習(xí)?任務(wù)，并?參加和通?過所有考?試和評(píng)定?，獲得相?應(yīng)證書，?否則甲方?承諾提供?給乙方的?一切培訓(xùn)?費(fèi)用由乙?方自行承?擔(dān)；3?、乙方培?訓(xùn)取得的?相關(guān)證書?或證明材?料，應(yīng)在?培訓(xùn)結(jié)束?后立即將?原件交由?甲方備案?存檔；?4、乙方?在培訓(xùn)期?間違反培?訓(xùn)單位的?紀(jì)律條規(guī)?或違反刑?事法律等?法律法規(guī)?，導(dǎo)致不?能完成培?訓(xùn)課程，?或在培訓(xùn)?期間提出?辭職或自?動(dòng)離職的?，甲方承?諾提供給?乙方的一?切培訓(xùn)費(fèi)?用由乙方?自行承擔(dān)?。第七?條違約責(zé)?任乙方培?訓(xùn)結(jié)束后?發(fā)生下列?情形之一?，導(dǎo)致乙?方?jīng)]有完?成約定服?務(wù)期的，?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金，?違約金的?數(shù)額為服?務(wù)期尚未?履行部分?所應(yīng)分?jǐn)?的培訓(xùn)費(fèi)?用。1?、未在合?理期限內(nèi)?在甲方工?作，不辭?而別的；?2、乙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同（除?乙方按照?《勞動(dòng)合?同法》?第三十八?條規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同外）；?3、乙?方自動(dòng)離?職；4?、乙方因?違反法律?法規(guī)規(guī)定?，被甲方?解除或終?止勞動(dòng)合?同；5?、乙方因?違反甲乙?雙方勞動(dòng)?合同約定?條款，被?甲方按照?勞動(dòng)合同?的約定解?除或終止?勞動(dòng)合同?。第八?條其他此?協(xié)議一式?兩份，自?雙方簽字?或蓋章后?生效，具?同等法律?效力。甲?方___?__年_?____?月___?__日乙?方（簽字?）：__?___年?____?_月__?___日?美容院?培訓(xùn)協(xié)議?（四）?甲方：?乙方：?雙方經(jīng)協(xié)?商之后，?秉持著互?惠互利，?和氣生財(cái)?的原則，?就下列的?事宜達(dá)成?了協(xié)議：?在此之?前，需強(qiáng)?調(diào)，雙方?是自愿簽?訂本協(xié)議?書，同樣?在租賃店?鋪開設(shè)一?家美容院?。另外雙?方通過協(xié)?商確定，?自愿的合?伙經(jīng)營(yíng)美?容院，總?投資的金?額在__?___元?。第一?：合作的?時(shí)間與期?限自從?____?_年__?___月?____?_日起，?甲方與乙?方合作經(jīng)?營(yíng)本美容?院，直到?結(jié)束到期?。第二?：美容院?出資方式?甲方：?乙方：?甲方與?乙方所投?入的資金?，既是美?容院投資?成本，不?能在中途?取出，需?到合作期?滿后結(jié)清?。第三?：美容院?盈利分配?1、在?合作經(jīng)營(yíng)?期間，美?容院所產(chǎn)?生的盈利?，屬于二?方的共同?財(cái)產(chǎn)，不?能隨意的?支配。?2、按利?潤(rùn)甲方為?，乙方為?3、股?份的分配?到年底再?核算。?第四：甲?方與乙方?的職責(zé)與?權(quán)限甲?方是美容?院投資的?主要負(fù)責(zé)?人，其職?責(zé)和權(quán)限?是：對(duì)美?容院進(jìn)行?日常的經(jīng)?營(yíng)管理，?統(tǒng)籌安排?。對(duì)美容?院的發(fā)展?具有決定?權(quán)。負(fù)責(zé)?美容院財(cái)?務(wù)的審批?。乙方?是美容院?投資的主?要合作人?，其職責(zé)?和權(quán)限是?：參與美?容院的經(jīng)?營(yíng)管理，?有監(jiān)督權(quán)?利，參與?美容院發(fā)?展項(xiàng)目的?決策。?另外，雙?方任何一?方，都有?義務(wù)參與?美容院的?日常運(yùn)營(yíng)?中，包括?購(gòu)置產(chǎn)品?，儀器與?設(shè)備。接?待美容院?的顧客，?處理美容?院的日常?事情。?第五：兩?方合作經(jīng)?營(yíng)美容院?，自負(fù)盈?虧第六?：在兩方?合作期間?，應(yīng)該各?盡其責(zé)。?如果造成?重大的損?失，兩方?都應(yīng)該承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)的?損失責(zé)任?。因本店?是合伙經(jīng)?營(yíng)，所以?共同的承?擔(dān)勞動(dòng)義?務(wù)，也共?同的承擔(dān)?風(fēng)險(xiǎn)。?第七：合?作期滿之?后，應(yīng)該?及時(shí)的清?算利潤(rùn)?本美容院?合伙協(xié)議?書甲方與?乙方各拿?一份，簽?字之后即?為生效。?甲方（?簽字）：?乙方（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?美容院培?訓(xùn)協(xié)議（?五）甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?????????????聯(lián)系?電話：_?____?甲方與?乙方合作?采取國(guó)內(nèi)?美容行業(yè)?領(lǐng)先技術(shù)?為乙方提?供美容服?務(wù)，為了?保障顧客?的利益不?受侵犯以?及服務(wù)過?程中避免?不必要的?糾紛，在?自愿的基?礎(chǔ)上達(dá)成?以下協(xié)議?：一