委托招聘服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第6頁共6頁委托招聘?服務(wù)合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方（?委托方）?：___?____?___????乙方（?受托方）?：___?____?___?甲方委托?乙方開展?“委托招?聘服務(wù)”?代為搜尋?企業(yè)所需?人才。經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，遵?循合同法?有關(guān)條例?達(dá)成以下?條款：?第一條聲?明本合同?目的在于?確定合作?期內(nèi)甲、?乙雙方的?權(quán)利及義?務(wù)。第?二條雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1．甲方?同意委托?乙方就_?____?_職位（?詳見《委?托招聘服?務(wù)登記表?》）開展?委托招聘?服務(wù)，總?服務(wù)費(fèi)為?人民幣大?寫___?_元。?2．甲方?需向乙方?提供有關(guān)?企業(yè)資料?。主要包?括：企業(yè)?法人營業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件加蓋紅?章、授權(quán)?委托書并?填寫《委?托招聘服?務(wù)登記表?》。3?．乙方根?據(jù)甲方提?供的《委?托招聘服?務(wù)登記表?》在三個?工作日內(nèi)?與企業(yè)聯(lián)?系，進(jìn)一?步明確要?招聘的職?位。4?．乙方通?過人才資?源網(wǎng)絡(luò)等?各種途徑?尋找接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的候選人?。5．?乙方對這?些候選人?進(jìn)行初次?篩選。?6．乙方?對圈定入?圍的候選?人進(jìn)行情?況核實(shí)，?但不對人?選進(jìn)行面?試。乙方?對人選的?求職事實(shí)?負(fù)責(zé)。?7．乙方?在合同簽?定后__?__個工?作日內(nèi)將?不帶任何?聯(lián)系方式?的候選人?簡歷發(fā)給?甲方，甲?方在兩個?工作日內(nèi)?完成確認(rèn)?并將確認(rèn)?結(jié)果返回?給乙方。?8．乙?方每次將?最佳候選?人簡歷以?1：3的?數(shù)量提交?給甲方。?9．乙?方推薦的?候選人簡?歷經(jīng)甲方?確定適合?人員及適?合數(shù)量后?，甲方一?次性付清?資費(fèi)，乙?方在款到?當(dāng)日（工?作日）提?供被確定?人員的聯(lián)?系方式。?10．?甲方應(yīng)在?候選人面?試后一周?內(nèi)將面試?意見及審?核結(jié)果反?饋給乙方?。11．?本合同的?服務(wù)資費(fèi)?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網(wǎng)站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾（?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi)）1?．乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2．乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3．乙方?承諾在三?年內(nèi)對已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?．乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5．?甲乙雙方?必須對所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6．?甲乙雙方?均對本合?同內(nèi)容完?全了解并?無異議。?雙方將遵?守本合同?中所有條?款。第?四條免?責(zé)條款由?于不可抗?力而影響?乙方正常?的服務(wù)和?支持時，?不應(yīng)視作?乙方違約?，甲方對?此表示認(rèn)?同。第?五條其?它1．?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?2．面?試時如需?要發(fā)生的?應(yīng)聘者差?旅費(fèi)，由?甲方負(fù)責(zé)?。3．?如果甲方?委托乙方?進(jìn)行面試?，乙方推?薦人選未?能參加面?試或者未?能實(shí)際到?崗，則服?務(wù)時間順?延，乙方?負(fù)責(zé)再次?推薦合適?的人選給?甲方，直?到完成服?務(wù)為止。?4．本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，合?同自雙方?簽章并乙?方收到甲?方總服務(wù)?資費(fèi)之日?起，具法?律效力。?第六條?糾紛處?理當(dāng)雙方?發(fā)生業(yè)務(wù)?糾紛時，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問題?。如果無?法協(xié)調(diào)解?決，可向?甲方所在?地仲裁機(jī)?構(gòu)提起仲?裁。法?人代表：?____?____?__???????聯(lián)系電話?：___?____?___?代表：_?____?____?_????????代?表：__?____?____?（蓋章?）：__?____?____?（蓋章）?：___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?委托招?聘服務(wù)合?同標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?甲方（?委托方）?：乙方?（受托方?）：甲?方委托乙?方開展“?委托招聘?服務(wù)”代?為搜尋企?業(yè)所需人?才。經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，遵循?合同法有?關(guān)條例達(dá)?成以下條?款：第?一條聲?明本合?同目的在?于確定合?作期內(nèi)甲?、乙雙方?的權(quán)利及?義務(wù)。?第二條?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方同意委?托乙方就?職位（詳?見《委托?招聘服務(wù)?登記表》?）開展委?托招聘服?務(wù)，總服?務(wù)費(fèi)為人?民幣大寫?元。2?.甲方需?向乙方提?供有關(guān)企?業(yè)資料。?主要包括?：企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?加蓋紅章?、授權(quán)委?托書并填?寫《委托?招聘服務(wù)?登記表》?。3.?乙方根據(jù)?甲方提供?的《委托?招聘服務(wù)?登記表》?在三個工?作日內(nèi)與?企業(yè)聯(lián)系?，進(jìn)一步?明確要招?聘的職位?。4.?乙方通過?人才資源?網(wǎng)絡(luò)等各?種途徑尋?找接近達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人。?5.乙?方對這些?候選人進(jìn)?行初次篩?選。6?.乙方對?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行情況?核實(shí)，但?不對人選?進(jìn)行面試?。乙方對?人選的求?職事實(shí)負(fù)?責(zé)。7?.乙方在?合同簽定?后個工作?日內(nèi)將不?帶任何聯(lián)?系方式的?候選人簡?歷發(fā)給甲?方，甲方?在兩個工?作日內(nèi)完?成確認(rèn)并?將確認(rèn)結(jié)?果返回給?乙方。?8.乙方?每次將最?佳候選人?簡歷以1?：3的數(shù)?量提交給?甲方。?9.乙方?推薦的候?選人簡歷?經(jīng)甲方確?定適合人?員及適合?數(shù)量后，?甲方一次?性付清資?費(fèi)，乙方?在款到當(dāng)?日（工作?日）提供?被確定人?員的聯(lián)系?方式。?.甲方應(yīng)?在候選人?面試后一?周內(nèi)將面?試意見及?審核結(jié)果?反饋給乙?方。.?本合同的?服務(wù)資費(fèi)?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網(wǎng)站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾（?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi)）1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3.乙方?承諾在三?年內(nèi)對已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5.?甲乙雙方?必須對所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條?免責(zé)條款?由于不?可抗力而?影響乙方?正常的服?務(wù)和支持?時，不應(yīng)?視作乙方?違約，甲?方對此表?示認(rèn)同。?第五條?其它?1.本合?同未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時?如需要發(fā)?生的應(yīng)聘?者差旅費(fèi)?，由甲方?負(fù)責(zé)。?3.如果?甲方委托?乙方進(jìn)行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實(shí)?際到崗，?則服務(wù)時?間順延，?乙方負(fù)責(zé)?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務(wù)為?止。4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，合同?自雙方簽?章并乙方?收到甲方?總服務(wù)資?費(fèi)之日起?，具法律?效力。?第六條?糾紛處理?當(dāng)雙方?發(fā)生業(yè)務(wù)?糾紛時，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問題?。如果無?法協(xié)調(diào)解?決，可向?甲方所在?地仲裁機(jī)?構(gòu)提起仲?裁。甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__代?表：__?____?____??????