疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度(11篇)

第疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度(11篇)

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇1

一、總體目標(biāo)

切實(shí)把疫情防控工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，統(tǒng)籌安排全局及各部門(mén)各項(xiàng)工作，確保機(jī)關(guān)正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，做到疫情防控和日常工作兩不誤，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推進(jìn)全省林草各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。。

二、工作原則

堅(jiān)持“少見(jiàn)面、信息化、保密性”的原則，實(shí)行網(wǎng)上辦公，減少人員流動(dòng)和聚集，最大限度降低病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。

三、工作措施

(一)網(wǎng)上發(fā)布工作信息

1.所有工作信息，都通過(guò)微信群和釘釘群發(fā)布。

2.保證微信、釘釘實(shí)時(shí)在線。局領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)巡視員、三總師、防火督查專(zhuān)員，機(jī)關(guān)各處室、中心、站及各直屬單位主要負(fù)責(zé)同志要保證微信、釘釘實(shí)時(shí)在線，以免遺漏工作信息。

(二)會(huì)議以網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開(kāi)

1.疫情防控期間，不集中召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議。召開(kāi)的會(huì)議均利用“入目”“釘釘”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等載體利用視頻方式進(jìn)行。各處室、中心、站相關(guān)業(yè)務(wù)及各黨委、總支、支部黨務(wù)工作部署都通過(guò)上述形式進(jìn)行。對(duì)確需集中召開(kāi)的會(huì)議，盡量減少會(huì)議時(shí)間，參會(huì)人員必須佩戴口罩，開(kāi)會(huì)期間要注意開(kāi)窗通風(fēng)，會(huì)前、會(huì)后做好會(huì)議室消毒。

2.熟悉“入目”云視頻會(huì)議軟件操作。局領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)巡視員、三總師、防火督查專(zhuān)員，機(jī)關(guān)各處室、中心、站及各直屬單位負(fù)責(zé)人，要安裝好“入目”軟件并熟悉操作，在接到會(huì)議通知后，可隨時(shí)接入“入目”云視頻會(huì)議系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

3.申請(qǐng)“入目”云視頻會(huì)議室。各分管局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室、中心、站及各直屬單位需要召開(kāi)視頻會(huì)議時(shí)，向防火信息中心申請(qǐng)會(huì)議號(hào)，并由防火信息中心負(fù)責(zé)技術(shù)保障。

(三)推進(jìn)全行業(yè)辦公系統(tǒng)職能化。

1.公文傳輸。非涉密公文的收發(fā)辦理、流轉(zhuǎn)批辦、會(huì)簽審核、發(fā)送歸檔等環(huán)節(jié)，實(shí)行網(wǎng)上辦理，減少人員流動(dòng)。

2.保證OA實(shí)時(shí)在線。局領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)巡視員、三總師、防火督查專(zhuān)員，機(jī)關(guān)各處室、中心、站及各直屬單位負(fù)責(zé)人要保證OA實(shí)時(shí)在線，以免遺漏文件辦理。

3.使用電腦版OA即時(shí)提醒軟件。與OA配套使用的即時(shí)提醒軟件e-message已經(jīng)上線，通過(guò)e-message，可以提示來(lái)文信息，同時(shí)可以進(jìn)行交流、登錄OA主頁(yè)。

4.全省林草行業(yè)文件傳送全部實(shí)行網(wǎng)上處理。推進(jìn)全省林草行業(yè)網(wǎng)上辦公，對(duì)目前沒(méi)有進(jìn)入省林草局自動(dòng)辦公系統(tǒng)的市、縣、區(qū)林草機(jī)構(gòu)及各類(lèi)自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等單位，由省林草局防火信息中心負(fù)責(zé)抓緊對(duì)接進(jìn)入自動(dòng)辦公平臺(tái)，確保全行業(yè)辦公智能化。

(四)實(shí)行網(wǎng)上行政審批

1.電話咨詢(xún)解答。

(1)建設(shè)項(xiàng)目使用林地以及在林業(yè)部門(mén)管理的自然保護(hù)區(qū)建設(shè)審批(核)許可咨詢(xún)電話為：__;

(2)征用使用草原許可咨詢(xún)電話為：__。

2.審核不見(jiàn)面。

(1)紙質(zhì)遞件。按照我局涉及有關(guān)行政許可事項(xiàng)申報(bào)的要求，需要提供紙質(zhì)材料的申報(bào)事項(xiàng)或者不適合網(wǎng)上辦理的涉密事項(xiàng)采取郵寄方式送達(dá)紙質(zhì)申報(bào)材料。

①建設(shè)項(xiàng)目使用林地以及在林業(yè)部門(mén)管理的自然保護(hù)區(qū)建設(shè)審批(核)許可材料郵寄地址：__室;郵箱：__

②征用使用草原許可郵寄地址：__;郵箱：__

(2)網(wǎng)上辦理。項(xiàng)目申報(bào)單位登錄黑龍江省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：__)，可直接進(jìn)入申報(bào)事項(xiàng)界面，按照申報(bào)事項(xiàng)名稱(chēng)選擇在線申報(bào)，按要求提交申報(bào)材料。具體審核審批流程如下：

A建設(shè)項(xiàng)目使用林地以及在林業(yè)部門(mén)管理的自然保護(hù)區(qū)建設(shè)審批(核)許可審核審批流程：自申報(bào)材料提交之日起，根據(jù)申報(bào)材料是否齊全、是否符合法定形式，在3個(gè)工作日內(nèi)，作出受理通知書(shū)或不予受理通知書(shū)或補(bǔ)正材料通知書(shū);逾期未補(bǔ)正的，退還申請(qǐng)材料;自作出受理通知書(shū)之日起，根據(jù)是否符合國(guó)家供地政策、是否對(duì)生態(tài)環(huán)境造成重大影響，在15個(gè)工作日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)決定(繳納森林植被恢復(fù)費(fèi)時(shí)間不計(jì)入)，具體工作流程環(huán)節(jié)如下圖：略

①B征用使用草原許可審核審批流程：自申報(bào)材料提交之

日起，依據(jù)法規(guī)初審申報(bào)材料，在3個(gè)工作日作出受理(不予受理)決定書(shū)(涉及網(wǎng)上補(bǔ)正材料環(huán)節(jié)法定不計(jì)時(shí));對(duì)于受理申報(bào)事項(xiàng)的辦理，網(wǎng)上承諾辦結(jié)時(shí)限為10個(gè)工作日(法定不計(jì)時(shí)環(huán)節(jié)除外)，具體工作流程環(huán)節(jié)如下圖：略

許可文書(shū)在黑龍江省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，項(xiàng)目申報(bào)單位可自行下載打印留存。

3.堅(jiān)持特事特辦。對(duì)于“省百大重點(diǎn)項(xiàng)目”，我局繼續(xù)推行審核審批“綠色通道”，保障重點(diǎn)項(xiàng)目快速落地。

四、工作要求

認(rèn)真做好保密管理。堅(jiān)持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)保密的工作有關(guān)規(guī)定，明確嚴(yán)禁使用私人郵箱、微信、QQ等互聯(lián)網(wǎng)渠道辦公，嚴(yán)防泄密問(wèn)題發(fā)生。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇2

根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，2月11日——3月1日（暫定）期間為戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，非假期狀態(tài)。學(xué)校全體教職工結(jié)束假期，恢復(fù)上班工作狀態(tài)。鑒于疫情防控工作要求，除承擔(dān)重要工作任務(wù)的人員之外，其余教職工開(kāi)學(xué)前原則上不返校，均采取線上工作的方式。全體人員應(yīng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)校黨委、行政的各項(xiàng)工作部署，按照中心主任辦公會(huì)決定的工作安排和要求，認(rèn)真謀劃，履行職責(zé)，在家中切實(shí)做好本職工作。為保障工作實(shí)施，現(xiàn)制定線上考勤管理制度如下：

一、全體人員堅(jiān)持網(wǎng)上點(diǎn)到制度，每周周一至周五，利用中心微信群于上午07：30—8：30、下午13：30—14：30進(jìn)行上班報(bào)到，由辦公室于當(dāng)日進(jìn)行匯總。

二、因私事或生病需要請(qǐng)假，一日之內(nèi)須報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，二日之內(nèi)須報(bào)分管副主任批準(zhǔn)，二日以上須報(bào)中心主任批準(zhǔn)。副主任請(qǐng)假須報(bào)中心主任批準(zhǔn)（可采取短信、QQ或微信等方式）。

三、因工作需要進(jìn)入校園的，應(yīng)提前一天報(bào)辦公室，由辦公室匯總后，向?qū)W校提出進(jìn)入申請(qǐng)。特殊情況下，可向保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后直接到校大門(mén)辦理入校手續(xù)。

四、全體人員每日做好工作記錄，待正式上班后由辦公室收集匯總，交分管副主任審核；分管副主任的工作記錄交中心主任審核。

本制度自2月17日（周一）起執(zhí)行。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇3

為加強(qiáng)新型冠狀感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于疫情期間大力推行“網(wǎng)上辦公”的通知》，現(xiàn)就局系統(tǒng)推行“網(wǎng)上辦公”事項(xiàng)，制定以下實(shí)施方案。

一、工作原則

堅(jiān)持“少見(jiàn)面、信息化、保密性”的原則，盡量使用網(wǎng)上辦公，最大限度減少人員流動(dòng)和交際，降低病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。

二、工作措施

(一)加強(qiáng)局系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)辦公自動(dòng)化。要進(jìn)一步加強(qiáng)OA辦公系統(tǒng)應(yīng)用，自__年2月1日起，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在OA辦公系統(tǒng)中實(shí)施;各科室、單位向各縣區(qū)住建主管部門(mén)發(fā)送公文，必須使用OA辦公系統(tǒng)發(fā)送;無(wú)法用OA系統(tǒng)運(yùn)作的文件，通過(guò)政務(wù)郵箱等方式進(jìn)行流轉(zhuǎn)(責(zé)任單位：局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位，信息中心做好技術(shù)支持工作)

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程辦公自動(dòng)化。

1、網(wǎng)上辦理有關(guān)手續(xù)。如需辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)工程竣工驗(yàn)收消防備案、房產(chǎn)測(cè)繪成果備案、建筑起重機(jī)械安裝(拆卸)備案、建筑起重機(jī)械使用登記、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案、房屋租賃登記備案、工程造價(jià)計(jì)價(jià)糾紛調(diào)解(解釋)、建設(shè)工程消防驗(yàn)收、建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查等32項(xiàng)依申請(qǐng)的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，均可網(wǎng)上辦理，除確需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)的事項(xiàng)外，一律不得要求服務(wù)對(duì)象報(bào)送相關(guān)紙質(zhì)類(lèi)文件，確需查驗(yàn)有關(guān)原件或發(fā)放有關(guān)紙質(zhì)類(lèi)合格證明文書(shū)的，一律通過(guò)EMS郵寄，郵費(fèi)由我局承擔(dān)。(網(wǎng)址：__。責(zé)任單位：32項(xiàng)政務(wù)事項(xiàng)涉及的辦理單位見(jiàn)附件，局法規(guī)科做好總體協(xié)調(diào))

2、全面實(shí)行數(shù)字化審圖。全市所有圖紙審查一律使用數(shù)字化審圖系統(tǒng)進(jìn)行審圖，建設(shè)單位不再到圖審中心送審圖紙，實(shí)現(xiàn)一站式、零跑腿審圖。(網(wǎng)址：__。責(zé)任單位：科技設(shè)計(jì)科)

3、大力推行公用事業(yè)便民信息化手段。在供水、供熱、供氣等公用事業(yè)中，設(shè)立自助繳費(fèi)機(jī)，探索使用微信繳費(fèi)，讓市民不用必須到營(yíng)業(yè)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少人員聚集。(自來(lái)水繳費(fèi)：1、支付寶繳費(fèi)(下載支付寶APP)點(diǎn)擊“生活繳費(fèi)”點(diǎn)擊“水費(fèi)”點(diǎn)擊“濱州五海自來(lái)水有限公司”輸入戶(hù)號(hào)。2、建設(shè)銀行手機(jī)銀行繳費(fèi)(下載)點(diǎn)擊“悅享生活”點(diǎn)擊“更多”點(diǎn)擊“水費(fèi)”點(diǎn)擊“濱州水費(fèi)”輸入戶(hù)號(hào);供熱咨詢(xún)公眾號(hào)：濱州鑫誼熱力有限公司、鑫誠(chéng)熱力。供氣公眾號(hào)：__(__)(責(zé)任單位：自來(lái)水公司、燃熱站、鑫誠(chéng)熱力、鑫誼熱力)

4、公布信訪舉報(bào)電話。在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布信訪舉報(bào)投訴電話，保證投訴電話暢通，做好投訴解答和受理工作。(信訪舉報(bào)電話：__,清欠電話：__)

(三)優(yōu)化招投標(biāo)手續(xù)辦理。督促各級(jí)公共資源交易中心對(duì)房屋建筑和市政工程的電子招投標(biāo)系統(tǒng)進(jìn)行完善，確保招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)全程網(wǎng)上運(yùn)行。以“山東省公共資源交易綜合評(píng)審評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)臁睘榛A(chǔ)，各縣(市、區(qū))建設(shè)主管部門(mén)篩取本縣(市、區(qū))區(qū)域內(nèi)的專(zhuān)家，篩除疫情期間有武漢出行和外地旅行史的專(zhuān)家，組建疫期臨時(shí)性專(zhuān)家?guī)?，供需開(kāi)展招投標(biāo)活動(dòng)的工程評(píng)標(biāo)時(shí)隨機(jī)抽取使用。依法放寬招標(biāo)范圍，對(duì)于疫情期間涉及搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程，可依法不進(jìn)行招標(biāo)。(責(zé)任單位：招標(biāo)管理中心)

(四)全面減少會(huì)議活動(dòng)。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內(nèi)的工作會(huì)議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統(tǒng)其他內(nèi)部會(huì)議，各類(lèi)主題黨日學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、業(yè)務(wù)類(lèi)工作不再安排集體開(kāi)會(huì)，各支部、單位探索視頻會(huì)議形式召開(kāi)。如果必須開(kāi)會(huì)，盡量減少會(huì)議時(shí)間，參會(huì)人員必須佩戴口罩，開(kāi)會(huì)期間要注意開(kāi)窗通風(fēng)，會(huì)前、會(huì)后做好會(huì)議室消毒。(責(zé)任單位：局辦公室、機(jī)關(guān)黨委)

三、工作要求

(一)認(rèn)真做好保密管理。要堅(jiān)持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)保密有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，涉密公文資料一律通過(guò)保密渠道傳輸，非涉密文件資料應(yīng)通過(guò)濱州政務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、市住建局OA系統(tǒng)、山東省政務(wù)郵等政務(wù)平臺(tái)處理，嚴(yán)禁使用微信、QQ、個(gè)人郵箱等互聯(lián)網(wǎng)渠道辦理公務(wù)，嚴(yán)防泄密問(wèn)題發(fā)生。

(二)加大工作保障。各單位要加大經(jīng)費(fèi)保障和投入，不斷升級(jí)網(wǎng)上辦公軟硬件設(shè)施，真正實(shí)現(xiàn)辦事、辦公服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化、智能化。要加強(qiáng)信息化人才的引用和培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保各信息平臺(tái)運(yùn)作安全、穩(wěn)定。

(三)提升服務(wù)質(zhì)量。既要克服困難保證疫情期間相關(guān)業(yè)務(wù)不斷，不影響服務(wù)對(duì)象正常生產(chǎn)施工，又要保證疫情期間各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)高效、快捷，用信息化手段為服務(wù)對(duì)象提供最優(yōu)質(zhì)、最溫暖的服務(wù)。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇4

根據(jù)全國(guó)及相關(guān)省市疫情防控要求，按照“非必要、不聚集”的原則，公司以保證員工身體健康為第一要?jiǎng)?wù)，積極加強(qiáng)疫情期間人員各項(xiàng)管理。經(jīng)公司研究決定，暫定X月__日全員到崗上班，X月__日至X月__日期間，公司實(shí)行線上辦公，建立早會(huì)制度，通過(guò)電話、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、視頻等渠道和方式在家辦公?，F(xiàn)就線上辦公工作期間工作制度知如下：

(一)信息報(bào)告

嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)制度，員工健康信息每日15:30前報(bào)工作群。

(二)員工考勤

1、遠(yuǎn)程辦公期間采取與公司考勤同步的作息時(shí)間，上班時(shí)間為9:00-18:30，其中12:00-14:00為午餐以及午休時(shí)間。

2、遠(yuǎn)程辦公期間打卡形式改為釘釘--在家打卡。打卡時(shí)間為早9：00前一個(gè)小時(shí)內(nèi)，晚18：00后一個(gè)小時(shí)內(nèi)。正常時(shí)間內(nèi)未打卡視為缺勤處理。另因病未打卡應(yīng)及時(shí)向所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

3、遠(yuǎn)程辦公期間員工假期審批可在釘釘完成，因員工不幸感染肺炎無(wú)法有效工作的情況，公司統(tǒng)一按照國(guó)家規(guī)定來(lái)處理。

4、員工未按照本制度中第五條任務(wù)確認(rèn)，第六條第一項(xiàng)的工作結(jié)果確認(rèn)，視為當(dāng)日缺勤處理。

5、員工每日工作任務(wù)完成率于目標(biāo)的需要通過(guò)加班補(bǔ)足，否則視為缺勤。(具體任務(wù)目標(biāo)由各部門(mén)管理者與員工確認(rèn))

(三)工作紀(jì)律

1、遠(yuǎn)程辦公視為正常上班出勤，全員保持釘釘及微信在線狀態(tài)。1小時(shí)內(nèi)未回復(fù)工作消息及未按時(shí)參加遠(yuǎn)程會(huì)議，公司有權(quán)按照當(dāng)日缺勤處理。累積超過(guò)3次按照一次曠工處理。

2、員工應(yīng)保持辦公場(chǎng)所需要具備的網(wǎng)絡(luò)以及通話條件，并及時(shí)接通辦公電話，回復(fù)工作郵件，響應(yīng)上級(jí)工作指示。

3、遠(yuǎn)程辦公應(yīng)秉承誠(chéng)信，自律，高效的原則，確保保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

4、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加公司視頻會(huì)議，電話會(huì)議。若需要接入視頻時(shí)需要衣著整潔，形象端莊大方。公司倡導(dǎo)員工在家辦公期間按照正常工作著裝要求，衣著整齊，不穿睡衣等

5、員工不允許無(wú)故不響應(yīng)工作任務(wù)。

(四)、任務(wù)管理

1、遠(yuǎn)程辦公期間進(jìn)行項(xiàng)目管理以及日工作過(guò)程目標(biāo)管理，管理者需要明確，高效，清晰的部署當(dāng)日工作標(biāo)準(zhǔn)與要求，員工需要按照要求完成當(dāng)日工作任務(wù)并填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。

2、遠(yuǎn)程辦公期間公司的會(huì)議一般需要提前至少30分鐘通知并明確好參會(huì)人員時(shí)間。有條件盡量提前一小時(shí)通知，緊急情況的項(xiàng)目會(huì)自行協(xié)商。

(五)審批管理

1、遠(yuǎn)程辦公期間員工請(qǐng)假，工作資源需求均通過(guò)釘釘線上系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，暫停一切外出以及出差申請(qǐng)。

2、遠(yuǎn)程辦公期間原則上停止費(fèi)用結(jié)算，付款事宜。若對(duì)外客戶(hù)急需小數(shù)額付款，經(jīng)過(guò)上級(jí)主管同意后，員工先行墊付，經(jīng)客戶(hù)確認(rèn)后，憑轉(zhuǎn)賬截圖，發(fā)票等憑證給予報(bào)銷(xiāo)。

(六)、成果確認(rèn)

1、員工遠(yuǎn)程辦公，應(yīng)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行考勤打卡以及當(dāng)日工作日?qǐng)?bào)填寫(xiě)。每日跟管理者完成工作任務(wù)成功的確認(rèn)。

2、遠(yuǎn)程辦公期間原則上需要開(kāi)晨會(huì)以及當(dāng)日工作任務(wù)完成情況追蹤會(huì)，具體視情況而定。

(七)工作安全

1、遠(yuǎn)程辦公期間需要特別注意環(huán)境保護(hù)以及自身安全，避免接觸人流密集場(chǎng)所，應(yīng)取消聚會(huì)活動(dòng)，無(wú)特殊事宜不出門(mén)。

2、員工未在安全工作環(huán)境中工作或者處理非工作事宜導(dǎo)致人身財(cái)產(chǎn)損失的，自行承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。

(八)解除期限

本制度僅適用與新型冠狀病毒感染疫病期間特殊情況下特殊辦公管理辦法，公司明確通知恢復(fù)到場(chǎng)辦公時(shí)間后當(dāng)日廢除。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇5

因最近新型冠狀病毒疫情仍未控制，公司實(shí)行在線辦公，現(xiàn)將工作安排如下：

一、每天8:15前，人事行政部所有人員用釘釘簽到打卡，與正常上班無(wú)異，溝通盡可能及時(shí);

二、人事招聘作為工作重點(diǎn)，在接收到簡(jiǎn)歷后，半小時(shí)內(nèi)必須做好反饋工作(未接聽(tīng)/接聽(tīng)，具體內(nèi)容等)，并按崗位做好電面反饋表(統(tǒng)一模式表格)，盡量做到日事日清;

三、具體崗位人員需求招聘的操作與在司上班無(wú)異，需由總經(jīng)理確認(rèn)后才可實(shí)施;

四、每?jī)商鞂⒑?jiǎn)歷收集轉(zhuǎn)發(fā)總經(jīng)理，統(tǒng)一安排視頻面試的時(shí)間;

五、將公司座機(jī)呼叫轉(zhuǎn)移，保證不漏接求職者電話;

六、行政根據(jù)釘釘打卡情況匯總月考勤。

另附：在家辦公三建議

第一，準(zhǔn)時(shí)起床，穿戴整齊。

一定要早起，穿戴整齊。早上七點(diǎn)起床，洗漱吃飯收拾一下，八點(diǎn)十五就坐在電腦前，將所需要的文件打開(kāi)，規(guī)劃好今天要做的事兒，不要覺(jué)得穿著睡衣很舒服，穿著睡衣吃早飯，吃完早飯趴在餐桌上就開(kāi)始干活了，在這種狀態(tài)下，你會(huì)特別容易分神。你一定要當(dāng)作正常上班一樣，準(zhǔn)時(shí)起床，換上正式的衣服，這是一種儀式感。這種儀式感會(huì)把你拉入一個(gè)工作的狀態(tài)，很大程度上可以提高你的工作效率。

第二，一定不能在休息區(qū)辦公。

反過(guò)來(lái)說(shuō)，不要在辦公的地方休息，在家里，要把做這兩件事的場(chǎng)所分開(kāi)。如果你家里有書(shū)房，就把書(shū)房當(dāng)作你的辦公室，早上起床，穿戴整齊，帶著背包正式地走進(jìn)書(shū)房，把門(mén)關(guān)上，就相當(dāng)于你到辦公室開(kāi)始辦公了，這個(gè)過(guò)程很重要，在這里把一切工作資料都準(zhǔn)備好，注意，不要在這睡覺(jué)。

第三，清晰地區(qū)分好工作和休息時(shí)間。

怎么才能區(qū)分好工作時(shí)間和休息時(shí)間呢建議使用番茄鐘工作法，就是工作以45分鐘為一個(gè)單位，這45分鐘里，手機(jī)調(diào)成靜音，什么東西都不要碰，告訴自己在這個(gè)時(shí)間里、在番茄鐘提醒你之前，只能專(zhuān)心工作，別的什么都不能干。工作45分鐘之后，可以休息10分鐘，這10分鐘可以去倒杯水、上個(gè)廁所走動(dòng)一下，休息結(jié)束再進(jìn)入下一個(gè)45分鐘。

中午的時(shí)候，你當(dāng)然可以在家里自己做點(diǎn)東西吃，但也需要給自己設(shè)定好，12點(diǎn)到1點(diǎn)之間才可以做這件事情，這是你的休息時(shí)間。吃完之后休息一下，一點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)坐在電腦前開(kāi)始工作，這樣有利于盡快進(jìn)入狀態(tài)，到了5點(diǎn)下班。

下班之后，你就可以離開(kāi)書(shū)房，進(jìn)入下班狀態(tài)。你告訴自己，我下班了，這個(gè)時(shí)候才可以把身上正式的衣服換成家居服。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇6

為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國(guó)資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本預(yù)案。

一、防控原則

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。

第一類(lèi)情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒(méi)有此類(lèi)人員)

第二類(lèi)情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員；

與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。

2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。

由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊(cè)人員居家隔離，并對(duì)居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門(mén)。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無(wú)異常。

第三類(lèi)情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門(mén)宣布疫情解除前，堅(jiān)持每天測(cè)量體溫一次，及時(shí)通過(guò)微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門(mén)。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類(lèi)情況人員。

(二)場(chǎng)所防控

對(duì)二樓會(huì)議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門(mén)技術(shù)支持。

門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入；

進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩；

加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門(mén)不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng)，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門(mén)定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。

宣傳組通過(guò)多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識(shí)及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對(duì)于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。

四、綜合協(xié)調(diào)

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必要物資儲(chǔ)備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲(chǔ)備。

(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

五、預(yù)案保障

1、在單位應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇7

本制度為特殊時(shí)期的彈性工作制，為提升此類(lèi)情況下的辦公效率及工作質(zhì)量，需要針對(duì)居家辦公情況做制度要求，具體如下：

一、居家溝通方式管理要求

1、辦公設(shè)備要求

提前報(bào)備好居家辦公設(shè)備情況，例如：電腦、WIFI等;

2、辦公場(chǎng)所要求

居家辦公時(shí)，辦公區(qū)域要求固定在專(zhuān)用區(qū)域，減少干擾，視頻會(huì)議時(shí)，必須保證能夠清晰看到本人及工人狀態(tài);

3、線上辦公考勤要求

所有人員要求使用手機(jī)進(jìn)入視頻會(huì)議室，提前10分鐘上線調(diào)試視頻設(shè)備，若多人在一個(gè)空間上班的話，僅需1人打開(kāi)語(yǔ)音話麥，各部門(mén)主管需本對(duì)部門(mén)上班人員做好上線考勤檢查工作，確保本部門(mén)上班人員工作情況被記錄;

4、線上辦公工作要求

員工辦公期間，必須保證手機(jī)、微信、釘釘、QQ等其他平時(shí)用的通訊軟件隨時(shí)開(kāi)啟且信號(hào)良好的狀態(tài)，方便隨時(shí)溝通;

5、線上管理工作值班要求

①值班主管：查看所有人員值班考勤、協(xié)調(diào)人員工作上遇到的問(wèn)題;

②本部門(mén)主管：抽查在家辦公人員工作情況;

二、各部門(mén)工作安排要求

1、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

建議1天為一個(gè)節(jié)點(diǎn)，要求提前一天部門(mén)視頻會(huì)議通知;

2、工作計(jì)劃確認(rèn)

主管需要制定本部門(mén)的工作任務(wù)表，任務(wù)表要求包含本部門(mén)整體工作計(jì)劃及每個(gè)員工的細(xì)化工作內(nèi)容，分配給每個(gè)組員且確保每個(gè)組員明確自己的.工作任務(wù);

3、每日工作驗(yàn)收

員工每日必須做好工作記錄，主管可每日進(jìn)行查閱或者，每天天17點(diǎn)后收集當(dāng)天工作結(jié)果，針對(duì)員工完成工作的情況給予工作點(diǎn)評(píng);

4、下一次工作計(jì)劃安排

驗(yàn)收完結(jié)后，重新開(kāi)始第二天工作計(jì)劃安排。

三、居家辦公考勤記錄要求

1、各部門(mén)主管需提前制定每個(gè)部門(mén)的上下班時(shí)間要求，通知組員并且報(bào)備至人事部;

2、所有人員考勤記錄均以進(jìn)入/退出視頻會(huì)議時(shí)間為準(zhǔn)，需提前10分鐘，例如上班時(shí)間為10點(diǎn)，則考勤記錄時(shí)間為9:50，若出現(xiàn)系統(tǒng)記錄的時(shí)間在部門(mén)規(guī)定上下班時(shí)間之外的，則按遲到/早退進(jìn)行處理，并且做相應(yīng)的處罰;

3、若出現(xiàn)主管已提前溝通，并且做好工作安排，臨時(shí)請(qǐng)假者，按事假(雙倍)給予處理;

4、若部門(mén)要求上班，卻未進(jìn)入視頻會(huì)議室的情況，按事假(雙倍)處理，并且做相應(yīng)的處罰;

5、確保上班期間精力集中，視頻在線時(shí)間內(nèi)，每次離開(kāi)視頻區(qū)域的時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)15分鐘，每天不得超過(guò)3次;

6、工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，例如吃零食、與家人聊天、看電視、刷抖音、帶小孩等;

7、針對(duì)在線辦公時(shí)間段內(nèi)全天全時(shí)間段在線，且一直保持工作狀態(tài)的員工，給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇8

根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好20__年春季學(xué)期中小學(xué)開(kāi)學(xué)有關(guān)工作的通知》(__基〔20__〕7號(hào))，4月7日起我市中小學(xué)將分批錯(cuò)峰開(kāi)學(xué)。為穩(wěn)步做好中小學(xué)教學(xué)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)返校復(fù)學(xué)前后教學(xué)管理，切實(shí)落實(shí)“停課不停學(xué)”線上教學(xué)與開(kāi)學(xué)后線下教學(xué)的有機(jī)銜接，妥善處理好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與常態(tài)教學(xué)的關(guān)系，t制定開(kāi)學(xué)線上線下教學(xué)銜接工作方案：

一、做好教學(xué)管理的銜接

(一)優(yōu)化線上教學(xué)策略，上好每節(jié)課

按照省教育廳部署，當(dāng)前距高三、初三年級(jí)復(fù)學(xué)尚有一段時(shí)間，其他年級(jí)開(kāi)學(xué)還將繼續(xù)延遲，線上教學(xué)和輔導(dǎo)工作須繼續(xù)實(shí)施。各地各校要認(rèn)真總結(jié)延期開(kāi)學(xué)以來(lái)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)做好線上教學(xué)資源開(kāi)發(fā)和平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)，進(jìn)一步優(yōu)化線上教學(xué)模式。要深入實(shí)踐教育信息化2.0行動(dòng)，著力搭建常態(tài)化線上教學(xué)資源平臺(tái)，構(gòu)建線上線下混合式學(xué)習(xí)、課內(nèi)課外各學(xué)科互相融通的學(xué)習(xí)新生態(tài)，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，改進(jìn)課堂教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。要堅(jiān)持五育并舉，加強(qiáng)線上多樣化課程資源供給，創(chuàng)造條件積極開(kāi)展學(xué)生線上體育、社團(tuán)等活動(dòng)，豐富學(xué)生生活。

(二)準(zhǔn)備充足教學(xué)用品，開(kāi)學(xué)即上課

1.要組織學(xué)校在全面落實(shí)防疫物資儲(chǔ)備的同時(shí)，重點(diǎn)做好教學(xué)物資儲(chǔ)備和教學(xué)環(huán)境整治，尤其要重視電子教學(xué)設(shè)備的全面檢修和實(shí)驗(yàn)儀器的充分準(zhǔn)備。開(kāi)學(xué)前，教師上課所需的教學(xué)材料準(zhǔn)備要充分，保證每一所學(xué)校教師開(kāi)學(xué)即能上課，學(xué)生進(jìn)班即可聽(tīng)課。要精心準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)第一課，加強(qiáng)師生健康理念與疫情防控知識(shí)教育，上好“疫情防控生命教育”主題的開(kāi)學(xué)第一課，著力提升學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)，讓學(xué)生熟練做到返校學(xué)習(xí)期間的自我防護(hù)工作，盡快恢復(fù)有規(guī)律的學(xué)習(xí)生活作息。

2.學(xué)校要指導(dǎo)家長(zhǎng)積極關(guān)注政府部門(mén)關(guān)于學(xué)生開(kāi)學(xué)返校的信息，及時(shí)做好開(kāi)學(xué)初的安排。督促孩子收拾好行囊，儲(chǔ)備好開(kāi)學(xué)需要的個(gè)人防護(hù)用品，整理好寒假作業(yè)，線上學(xué)習(xí)的筆記、作業(yè)等，以備開(kāi)學(xué)返校后給老師檢查。對(duì)于線上學(xué)習(xí)期間常備的電子產(chǎn)品，開(kāi)學(xué)后各校要嚴(yán)格控制使用，防止學(xué)生對(duì)電子產(chǎn)品形成依賴(lài)，影響近視綜合防控工作。要適當(dāng)增加紙質(zhì)的練習(xí)、作業(yè)和教輔材料的使用，逐步消除學(xué)生因長(zhǎng)期使用電子屏幕形成的視覺(jué)倦怠。

(三)制定校本銜接方案，加強(qiáng)活動(dòng)管理

1.各縣區(qū)要指導(dǎo)各校科學(xué)運(yùn)用學(xué)習(xí)通等平臺(tái)，認(rèn)真梳理各項(xiàng)學(xué)情數(shù)據(jù)，結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查、訪談交流和師生座談等方式，全面了解本校線上學(xué)習(xí)情況，并認(rèn)真制定符合各校學(xué)情的線上線下教育銜接方案。要切實(shí)加強(qiáng)師生假期狀態(tài)和開(kāi)學(xué)狀態(tài)的角色轉(zhuǎn)換指導(dǎo)，督促盡快進(jìn)入正常教學(xué)軌道。開(kāi)學(xué)前就要逐步宣傳落實(shí)班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)管理制度，強(qiáng)化作息時(shí)間要求，強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的養(yǎng)成，讓學(xué)生盡快從居家學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)換到正常的校園學(xué)習(xí)狀態(tài)。特別要加強(qiáng)課堂管理，引導(dǎo)師生快速進(jìn)入狀態(tài)。

2.為減少學(xué)校教師和學(xué)生過(guò)于密集的現(xiàn)象，要統(tǒng)籌全校集體性活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)必要的教育教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)減少人員集中次數(shù)、人員聚集規(guī)模等方式來(lái)適度減少人員密集機(jī)會(huì)，減少不必要的聚集性活動(dòng)和會(huì)議。要最大限度控制公共場(chǎng)所的人員交叉流動(dòng)，確保師生聚集場(chǎng)所及時(shí)通風(fēng)、定期消毒。暫停外來(lái)的學(xué)習(xí)交流以及研討活動(dòng)，通過(guò)分散調(diào)整活動(dòng)的批次，減少人員一次性聚集的規(guī)模。

(四)明確學(xué)生到位情況，確?！耙粋€(gè)不落”

對(duì)因疫情管控等原因暫時(shí)無(wú)法返校的學(xué)生，開(kāi)學(xué)后要對(duì)他們進(jìn)行“一對(duì)一”的學(xué)習(xí)幫扶指導(dǎo)，不讓一個(gè)學(xué)生“掉隊(duì)”。要繼續(xù)加大對(duì)留守兒童、貧困家庭學(xué)生和疫情防控一線人員子女的關(guān)愛(ài)支持力度，解決好他們的實(shí)際困難，讓他們同步跟上學(xué)習(xí)節(jié)奏?！耙粋€(gè)不落”做好控輟保學(xué)工作，堅(jiān)決杜絕因線上課堂教學(xué)引發(fā)的“新輟學(xué)”情況發(fā)生。

二、做好課程教學(xué)的銜接

(一)及時(shí)摸清學(xué)生學(xué)情，調(diào)整教學(xué)策略

1.開(kāi)學(xué)后，學(xué)校一方面要檢查學(xué)生提交的假期作業(yè)情況，另一方面要對(duì)“停課不停學(xué)”期間的線上教學(xué)課程掌握進(jìn)行學(xué)情摸底。在學(xué)生返校復(fù)學(xué)前，要安排教師全面認(rèn)真梳理假期線上課程的所學(xué)內(nèi)容，針對(duì)課程目標(biāo)精心設(shè)計(jì)學(xué)情摸底測(cè)試卷，及時(shí)組織學(xué)情摸底測(cè)試。測(cè)試結(jié)果要進(jìn)行及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)告，讓學(xué)生清楚自己假期線上課程的掌握情況。

2.開(kāi)學(xué)回校后，各校不要急于上新課，學(xué)科組和教研組要總結(jié)線上教學(xué)情況，根據(jù)學(xué)情摸底測(cè)評(píng)的大數(shù)據(jù)分析，完成每個(gè)學(xué)生學(xué)情診斷，分析學(xué)生知識(shí)缺失，摸準(zhǔn)學(xué)生復(fù)學(xué)后的知識(shí)水平和現(xiàn)有的學(xué)習(xí)起點(diǎn)。若存在班級(jí)部分學(xué)生差異大、兩極分化現(xiàn)象突出的，則要對(duì)后續(xù)課堂教學(xué)進(jìn)行課程計(jì)劃與教學(xué)方式的科學(xué)調(diào)整。實(shí)施個(gè)性化的“零起點(diǎn)”教學(xué)，統(tǒng)籌安排分層階梯式教學(xué)計(jì)劃，使課堂教學(xué)與“停課不停學(xué)”期間的居家學(xué)習(xí)有效銜接。采取小組合作學(xué)習(xí)方式，充分利用優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行“生幫生”，彌補(bǔ)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)的不足。對(duì)部分“學(xué)困生”，教師應(yīng)給予特別輔導(dǎo)補(bǔ)課。

(二)科學(xué)調(diào)整課程計(jì)劃，精細(xì)編排進(jìn)度

1.提前制定課程安排，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各學(xué)科課程計(jì)劃。學(xué)?？筛鶕?jù)課程內(nèi)容安排松緊程度，酌情考慮取消期中考試，只進(jìn)行學(xué)期末考試，為課程計(jì)劃的總體落實(shí)創(chuàng)造條件。在統(tǒng)籌調(diào)整優(yōu)化教學(xué)時(shí)間的同時(shí)，合理安排學(xué)生作息時(shí)間，讓學(xué)生有充分的時(shí)間參加體藝等活動(dòng)，保證學(xué)生身心健康。

2.適當(dāng)統(tǒng)籌課時(shí)進(jìn)度。進(jìn)度調(diào)整需要考慮以下四個(gè)因素：一是本學(xué)科課程內(nèi)容的總課時(shí)量;二是學(xué)校課程計(jì)劃安排的階段性調(diào)整;三是學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際接受能力與效果，避免因片面追趕教學(xué)進(jìn)度而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)掉隊(duì)，加劇學(xué)生兩極分化現(xiàn)象的出現(xiàn);四是部分課程內(nèi)容的統(tǒng)籌和合理壓縮。

3.合理控制教學(xué)容量。課堂教學(xué)要堅(jiān)持以學(xué)定教、以教論學(xué)、以評(píng)促學(xué)的原則，最大限度地保證學(xué)生課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。在教學(xué)總體時(shí)間相對(duì)縮短的情況下，教師在課堂上應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)精講環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，適當(dāng)整合教學(xué)內(nèi)容。對(duì)高三、九年級(jí)畢業(yè)班教學(xué)，要著重夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)，對(duì)學(xué)生已經(jīng)掌握的內(nèi)容避免重復(fù)講解，要依據(jù)考點(diǎn)復(fù)習(xí)。在知識(shí)梳理時(shí)，可采用知識(shí)框架和思維導(dǎo)圖工具，整體呈現(xiàn)章節(jié)知識(shí)結(jié)構(gòu)，讓學(xué)生整體性建構(gòu)章節(jié)知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。

(三)加強(qiáng)調(diào)適學(xué)生心理，減輕學(xué)習(xí)壓力

1.“停課不停學(xué)”期間，大多數(shù)學(xué)生采取居家線上學(xué)習(xí)和線下自學(xué)相結(jié)合的方式，因缺少教師的及時(shí)指導(dǎo)與督促，線上學(xué)習(xí)缺乏必要的情感交流，不少學(xué)生容易出現(xiàn)下列心理現(xiàn)象：因擔(dān)心假期線上學(xué)習(xí)效果不扎實(shí)的焦慮不安的心理;對(duì)課堂學(xué)習(xí)不滿(mǎn)足和對(duì)線上名師課程眷念不舍的患得患失的心理;對(duì)復(fù)學(xué)后的課程難度大、學(xué)習(xí)時(shí)間緊的現(xiàn)狀缺乏必要認(rèn)知，隨波逐流、盲目跟風(fēng)的心理;沉浸在疫情防控期的處處擔(dān)心被傳染、時(shí)時(shí)處于防備狀態(tài)的過(guò)度防御的心理等。

2.學(xué)校要做好居家學(xué)習(xí)和開(kāi)學(xué)后學(xué)習(xí)銜接的心理輔導(dǎo)，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。在復(fù)學(xué)的前兩周，要通過(guò)年級(jí)視頻分享會(huì)、班級(jí)班會(huì)、心理輔導(dǎo)課、社會(huì)實(shí)踐成果展示等活動(dòng)，減輕學(xué)生焦慮情緒。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生生命教育、主流價(jià)值觀教育，普及科學(xué)防疫的知識(shí)，加強(qiáng)防護(hù)個(gè)人指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念、厚植家國(guó)情懷、砥礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)、致敬逆行英雄、塑造陽(yáng)光心理。

(四)教研引領(lǐng)教學(xué)，提供專(zhuān)業(yè)支持

1.市教師進(jìn)修學(xué)院、縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校要組織各級(jí)學(xué)科中心組和優(yōu)秀教師打造遴選優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，為我市各校提供有價(jià)值的線上線下教學(xué)資源。要組織編寫(xiě)各學(xué)段復(fù)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)各校復(fù)學(xué)教學(xué)銜接提供專(zhuān)業(yè)支持。

2.市教師進(jìn)修學(xué)院、縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校要及時(shí)召開(kāi)各學(xué)校教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)會(huì)議，指導(dǎo)各備課組根據(jù)學(xué)科前期線上教學(xué)的進(jìn)度和課程安排;制定好線下教學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)線上線下教學(xué)內(nèi)容、方法與檢查反饋的有效銜接;指導(dǎo)教師做好教學(xué)內(nèi)容和方式的有效銜接;指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)習(xí)情境轉(zhuǎn)化的調(diào)適、學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整、學(xué)習(xí)方法的回歸以及對(duì)自我的認(rèn)知定位等。

3.整理好優(yōu)秀的教育教學(xué)案例。教研部門(mén)要把對(duì)“線上線下教學(xué)銜接”的思考和策略作為近期教研活動(dòng)的重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)和鼓勵(lì)學(xué)校老師整理好個(gè)人教育教學(xué)的優(yōu)秀案例并交流學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)全體老師對(duì)于線上線下教學(xué)的銜接進(jìn)行思考。

4.及時(shí)搜集整理信息助力中高考。各校教研部門(mén)要積極為高三、九年級(jí)同學(xué)的復(fù)習(xí)備考出力，要及時(shí)收集和整理好來(lái)自各方面的復(fù)習(xí)備考信息，指導(dǎo)好高三、九年級(jí)復(fù)習(xí)課的銜接和安排。

(五)重點(diǎn)保障畢業(yè)班教學(xué)，積極有效備考

高三、九年級(jí)畢業(yè)班到校后要及時(shí)召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員會(huì)和畢業(yè)班教師動(dòng)員會(huì)，做好學(xué)生的思想動(dòng)員，認(rèn)清備考形勢(shì)，明確備考要求，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，培養(yǎng)迎考自信心。開(kāi)學(xué)前各校要認(rèn)真研究分析學(xué)生在省考和市考中的情況，有針對(duì)性地規(guī)劃好復(fù)習(xí)課程，要強(qiáng)化開(kāi)學(xué)后課程的有效性和歸納性，合理安排好紙質(zhì)訓(xùn)練的頻度，著眼夯實(shí)學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化限時(shí)訓(xùn)練，強(qiáng)化規(guī)范作答，強(qiáng)化得分意識(shí)，提振學(xué)生備考迎考信心。教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)，減少學(xué)生學(xué)習(xí)的兩極分化。學(xué)校要通過(guò)各種途徑了解教師教學(xué)工作中存在的困難，及時(shí)化解教師工作的煩躁心理。

三、做好家校合作的銜接

要繼續(xù)加強(qiáng)家校之間的密切聯(lián)系，合力打造良好的學(xué)習(xí)氛圍。各校各班要及時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，做好家長(zhǎng)家庭教育的方法指導(dǎo)。引導(dǎo)家長(zhǎng)首先要保持樂(lè)觀心情、正常的生活規(guī)律和嚴(yán)格的作息時(shí)間，給孩子做榜樣，理解信任未成年孩子，不能簡(jiǎn)單限制、責(zé)怪、否定，要幫助孩子順利渡過(guò)危機(jī)，提高孩子的心理健康水平。告知家長(zhǎng)學(xué)校本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃調(diào)整和應(yīng)對(duì)的辦法，通報(bào)家長(zhǎng)顧慮或關(guān)心的問(wèn)題，形成家校合力，讓學(xué)生在有限的時(shí)間里獲得高效的學(xué)習(xí)。剛復(fù)學(xué)回校時(shí)，要讓家長(zhǎng)加強(qiáng)孩子營(yíng)養(yǎng)，指導(dǎo)孩子做好個(gè)人防護(hù)措施，注重加強(qiáng)體育鍛煉，注意保持個(gè)人衛(wèi)生和良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

四、做好部門(mén)檢查的銜接

開(kāi)學(xué)前后，各縣區(qū)教育行政部門(mén)要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)做好疫情聯(lián)防聯(lián)控的同時(shí)，要進(jìn)一步與各職能部門(mén)做好工作銜接，協(xié)調(diào)精簡(jiǎn)到校的各種檢查，讓校長(zhǎng)和老師專(zhuān)心安排防疫和教學(xué)，抓實(shí)課程計(jì)劃調(diào)整的落實(shí)，減少不必要的干擾。特別是減少那些非重要又不緊急的檢查，保證學(xué)校、老師有充足時(shí)間安心教學(xué)。

疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇9

當(dāng)前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

（三）制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車(chē)輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

（四）備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

（五）提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。

復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。

（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。

（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

三、嚴(yán)格人員管控

（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門(mén)崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。

（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來(lái)訪車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內(nèi)；對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

（一）每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開(kāi)始工作前，安排人員對(duì)門(mén)廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L—500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18—20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20—30分鐘。

（三）大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)。

大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類(lèi)管理。

規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對(duì)廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

（一）加大防疫知識(shí)宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

（三）加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。

強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)

1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。疫情居家遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃與工作制度篇10

根據(jù)當(dāng)前新型冠狀病毒感染疫情控制情況，學(xué)校已經(jīng)確定推延春季開(kāi)學(xué)時(shí)間。按照省市區(qū)教育主管部門(mén)關(guān)于疫期“學(xué)生停學(xué)不聽(tīng)課”的要求，為了科學(xué)安排好延期開(kāi)學(xué)期間一至三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，滿(mǎn)足學(xué)生和家長(zhǎng)需求，學(xué)校實(shí)行疫情期間線上