2022年產(chǎn)品經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

精選文章20__年產(chǎn)品經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到x月x日為止3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，素來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們pe工程的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，腳踏實(shí)地的干好自己的本員工作，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人多次成功地達(dá)成暫時(shí)而又緊迫的任務(wù)，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)以下：一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和職業(yè)道德方面自己在平常的工作中特別注意愿四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留神，多看，多思慮，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟習(xí)著公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，在工作中擅長(zhǎng)思慮，發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問(wèn)題，便第一和同事進(jìn)行交流，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不可以解決的就提交上司經(jīng)理，同時(shí)提出自己的建議供給參照，使現(xiàn)場(chǎng)異樣問(wèn)題實(shí)時(shí)清除(關(guān)于二樓凸現(xiàn)的多批少許的產(chǎn)品碰到異樣立刻有暫時(shí)對(duì)策并賜予后續(xù)質(zhì)量的保障。二、工作態(tài)度和勤勞敬業(yè)方面。一心一意熱愛(ài)自己的本職崗位，能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱情為大家服務(wù)，認(rèn)真恪守勞動(dòng)紀(jì)律，保證準(zhǔn)時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間固守崗位，需要加班達(dá)成工作準(zhǔn)時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)達(dá)成，努力做到不因個(gè)人的瀆職而影響產(chǎn)線(xiàn)的進(jìn)度。精選文章三.工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)方面。在展開(kāi)工作從前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次先后實(shí)時(shí)的達(dá)成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的成效，保質(zhì)保量的達(dá)成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了好多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使心得領(lǐng)會(huì)工作專(zhuān)業(yè)水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，創(chuàng)始了工作的新場(chǎng)面，并對(duì)音頻線(xiàn)各項(xiàng)不良問(wèn)題剖析有所總結(jié)并形成獨(dú)到看法，在過(guò)去的三個(gè)月里面和車(chē)間同事一道共同努力對(duì)二樓產(chǎn)品的質(zhì)量異樣解決有了一個(gè)更新的打破，其詳細(xì)成績(jī)有：產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs由04月21號(hào)18.6%的不良降落到此刻的(6月24號(hào)的)3.7%產(chǎn)品規(guī)格：01-5010f-9001rs4由04月26號(hào)23.48%的不良降落到此刻的(6月24號(hào)的)1.54%產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4由04月9號(hào)4.3%的不良降落到現(xiàn)在的(6月24號(hào)的)1.57%產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4由04月12號(hào)3.08%的不良降落到此刻的(6月24號(hào)的)0.53%。在這段時(shí)間里面經(jīng)過(guò)努力成功制作出用機(jī)器代替人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝改革等!并和部門(mén)同事張紅衛(wèi)一同在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線(xiàn)導(dǎo)入車(chē)間、并追蹤試產(chǎn)直至大量量生產(chǎn)安排。在車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)改良方面，我時(shí)刻依據(jù)從前所累積的ie手法知識(shí)對(duì)產(chǎn)線(xiàn)聯(lián)合運(yùn)用人因工程法，人機(jī)剖析法，動(dòng)作剖析法等進(jìn)行流水線(xiàn)精選文章節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提高!(努力將在達(dá)成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低)。可是關(guān)于我們當(dāng)前在車(chē)間工作總結(jié)工作中所凸現(xiàn)的狀況，我想提出個(gè)人看法及建議,以求在此后的工作上能達(dá)到更好的成效：1.針對(duì)車(chē)間每日生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，自己多次追蹤所發(fā)現(xiàn)，每日所發(fā)生的不良在很大程度上并不是由于設(shè)施，材質(zhì)，工裝夾具等方面惹起的不良，而是由于員工在工作時(shí)不認(rèn)真而惹起的結(jié)果，沒(méi)有做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的心態(tài)，只求數(shù)目而忽略質(zhì)量讓其流入下道工序，以致在產(chǎn)品全部的工序做完后在后段全檢時(shí)就裸露出好多的不良(返工或報(bào)廢)，進(jìn)而使得公司在人力和材力資源上遭到經(jīng)濟(jì)損失,簽于此種狀況，希望公司能在質(zhì)量上加以重視!盡量能使每位員工參加到自我查驗(yàn)的質(zhì)量中去!2.在二樓多批少許流水線(xiàn)上在制品數(shù)目少且雜，會(huì)產(chǎn)生一些整理、取放的動(dòng)作，而這些動(dòng)作不產(chǎn)生任何價(jià)值，是無(wú)效力動(dòng)，不只不可以提高效率反而會(huì)隱蔽問(wèn)題點(diǎn)，使效率無(wú)形中降低。我公司為線(xiàn)類(lèi)產(chǎn)品，在制品過(guò)多易產(chǎn)生雜亂，取線(xiàn)時(shí)免不了拉扯，簡(jiǎn)單產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。公司能否能夠考慮采納單件產(chǎn)品分開(kāi)生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且能夠使流水線(xiàn)顯得齊整、順暢，節(jié)奏感增強(qiáng)，進(jìn)而提高效率3.全部流水作的上道工序作業(yè)員沒(méi)有考慮給下道工序的作業(yè)員供給方便，其實(shí)在某些時(shí)候前道工序一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作就會(huì)省去后道工序好幾個(gè)動(dòng)作，進(jìn)而提高整條線(xiàn)的效率。比方在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線(xiàn)用的扎絲，其一面為平面，另一面為凸面，熱點(diǎn)思想報(bào)告在精選文章扎線(xiàn)時(shí)要求扎絲上的平面與線(xiàn)接觸，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外，凸面在內(nèi)，這使得在扎線(xiàn)從前一定先將扎絲的平面折過(guò)來(lái)后才能扎線(xiàn)。若是在裁切時(shí)能使得扎絲的平面在內(nèi)，則可直接進(jìn)行扎線(xiàn)。4.自進(jìn)公司以來(lái)，公司向來(lái)重申降本增效這一口號(hào)，鼎力倡導(dǎo)公司員工(特別是pe)盡量想方法工藝改革，但我發(fā)現(xiàn)公司所倡導(dǎo)的所謂工藝改革仿佛不過(guò)片面的追求工裝夾具，設(shè)施等上邊的改革，而對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的一些人因疲憊誤工，人機(jī)配合，動(dòng)作改良等方面根本沒(méi)怎么重視，其實(shí)我感覺(jué)每個(gè)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)除了夾具，設(shè)施改良以外，在人因疲勞誤工，人機(jī)配合，動(dòng)作改良等方面是有很大的無(wú)形改良以此來(lái)提高產(chǎn)量達(dá)到降本增效這一目的。5.希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè)，并深層的導(dǎo)入到車(chē)間主管與班組長(zhǎng)的心中去，說(shuō)實(shí)在的我個(gè)人發(fā)現(xiàn)公司對(duì)ie文化的認(rèn)識(shí)與實(shí)行是很單薄的!由于在從前認(rèn)真認(rèn)識(shí)與察看過(guò)，在任何一家建立ie部門(mén)的公司，他所招聘的ie人員是特別要有各方面的ie實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，這方面的經(jīng)驗(yàn)實(shí)實(shí)在在的來(lái)自于ie人員在一線(xiàn)掌握到的資料，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并無(wú)全方向的讓從前所在的ie人員去規(guī)劃與改良一個(gè)公司的整個(gè)布局與創(chuàng)新。而不過(guò)寫(xiě)寫(xiě)sop,做做產(chǎn)線(xiàn)均衡與標(biāo)時(shí)之類(lèi)的東西

.這些工作都是特別之基礎(chǔ)的工作

,我相信每一個(gè)從事

ie

工作的人假如每日不過(guò)做做這些工作必定會(huì)討厭

,感覺(jué)工作的無(wú)聊和無(wú)聊.這些都是工廠中營(yíng)運(yùn)的最最基礎(chǔ)的東西,假如能有一套好的育人系統(tǒng)這些方法和理論很簡(jiǎn)單進(jìn)行傳達(dá).當(dāng)這些事情做到必定精選文章的程度的時(shí)候,它相應(yīng)的運(yùn)作系統(tǒng)也就形成了,后邊的事情不過(guò)循規(guī)蹈矩就能夠做好它.關(guān)于做項(xiàng)目改良的人,我想他們都這樣這樣的疑惑,當(dāng)成了幾個(gè)項(xiàng)目以后,就發(fā)現(xiàn)不知道怎樣去找尋就有改良價(jià)值的事情來(lái)做!6.希望公司能留住老員工，據(jù)我統(tǒng)計(jì)察看二樓車(chē)間全部快要200人員中間，正真有經(jīng)驗(yàn)的老員工不超出15個(gè)，可想而知，這是多么大的人力資源流失浪費(fèi)，公司在市場(chǎng)堅(jiān)毅的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團(tuán)結(jié)凝集力和員工所累積的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)力量，因此公司內(nèi)的技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)怎樣，人員能否穩(wěn)固直接關(guān)系著整個(gè)公司的生計(jì)和發(fā)展，故此我以為有一句話(huà)說(shuō)的特別好："公司之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人材的競(jìng)爭(zhēng)!"在這短短三個(gè)月的工作時(shí)間里，我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神和思想境地,仍是在自己素質(zhì)、工作能力上都獲得了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不停行進(jìn)與完美。我深知公司的美好明日要靠大家的努力去創(chuàng)建，范文內(nèi)容地圖相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明日更絢爛?？偨Y(jié)這幾個(gè)月的工作，只管有了必定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比方有創(chuàng)建性的工作思路還不是好多，個(gè)別工作做的還不夠完美，這有待于在此后的工作中加以改良