一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件與要求

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大學(xué)生畢業(yè)后，假設(shè)想自己創(chuàng)業(yè)，那么可以申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。也就是說，你假設(shè)想開公司或開門面做生意，就可以領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。今天我整理了一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件供大家參考，一起來看看吧!

一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

對(duì)畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，賦予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

符合條件的畢業(yè)生所在學(xué)校申苦求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門供給畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款（或享受低保、身有殘疾、原建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助撫養(yǎng)）證明材料、學(xué)籍證明復(fù)印件等。

申請(qǐng)材料經(jīng)畢業(yè)生所在學(xué)校初審和公示，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。

《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》如何申領(lǐng)

勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)才能、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者均可申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，勞動(dòng)者申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》時(shí)需要提高本人根本信息和相關(guān)材料，概括有各省、各自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定，符合條件的人員可到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》用途：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》是記載勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策、采納公共就業(yè)人才服務(wù)等處境的根本載體，是勞動(dòng)者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策和采納公共就業(yè)人才服務(wù)的有效憑證。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些財(cái)稅政策支持

依據(jù)：《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的觀法》。

《觀法》第一條（二）

優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境，推進(jìn)實(shí)施政府和社會(huì)資本合作，大力進(jìn)展研究設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、全域旅游、養(yǎng)老服務(wù)、健康服務(wù)、人力資源服務(wù)、服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

《觀法》第一條（三）

落實(shí)小微企業(yè)降稅減負(fù)等一系列扶持政策和清理模范涉企收費(fèi)有關(guān)政策。

《觀法》第三條（九）

持續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收政策。

《觀法》第三條（九）

對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營并正常經(jīng)營1年以上的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，激勵(lì)地方開展一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼試點(diǎn)工作。

《觀法》第三條（十）

落實(shí)好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，激勵(lì)金融機(jī)構(gòu)和擔(dān)保機(jī)構(gòu)依托信用信息，科學(xué)評(píng)估創(chuàng)業(yè)者還款才能，提升風(fēng)險(xiǎn)防控，降低反擔(dān)保要求，健全代償機(jī)制，推行信貸盡職免責(zé)制度。

《觀法》第四條（十一）

加大就業(yè)見習(xí)力度，允許就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼用于見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用，繁重渺遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級(jí)貧困縣可將見習(xí)對(duì)象范圍擴(kuò)大到離校未就業(yè)中職畢業(yè)生。

《觀法》第四條（十一）

將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。

《觀法》第四條（十二）

激勵(lì)去產(chǎn)能企業(yè)多渠道分流安置職工，支持企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力，對(duì)不裁員或少裁員的，降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門檻，提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

《觀法》第四條（十二）

對(duì)本輪化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩企業(yè)產(chǎn)能職工因解除勞動(dòng)合同依法取得的一次性補(bǔ)償收入，符合相關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定條件的，可享受相關(guān)個(gè)人所得稅政策。

《觀法》第四條（十五）

加大退役士兵安置工作力度，對(duì)符合政府安置工作條件的，要采取剛性措施，確保崗位落實(shí)、合理安置。對(duì)自主就業(yè)的，要強(qiáng)化教導(dǎo)培訓(xùn)，落實(shí)優(yōu)待政策，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)告成率。

《觀法》第五條（十六）

加快進(jìn)展現(xiàn)代職業(yè)教導(dǎo)，著力提高學(xué)生的就業(yè)才能和創(chuàng)造才能。

《觀法