2022年增值稅率調(diào)整對中小企業(yè)的影響_第1頁
2022年增值稅率調(diào)整對中小企業(yè)的影響_第2頁
2022年增值稅率調(diào)整對中小企業(yè)的影響_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

增值稅率調(diào)整對中小企業(yè)的影響摘要:

增值稅再次進行調(diào)整,在前期稅率實行較短,仍不穩(wěn)定的狀況下,新稅率以及相關政策影響著企業(yè)的業(yè)務活動,簡單消失較多問題。本文在針對幾項新政策和企業(yè)適應過程中可能消失的問題進行分析,并對企業(yè)盡快適應新稅率和政策給出合理性建議。

關鍵詞:增值稅;政策調(diào)整;企業(yè)影響;建議引言增值稅在性質(zhì)上屬于流轉(zhuǎn)稅,即它是單位和個人在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所取得的增值,為課稅對象征收的一項重要稅種。在2022年5月1日,原先適用16%的增值稅率和適用10%的增值稅率在實行接近一年后,財政部以及稅務總局、海關總署《關于深化增值稅改革有關政策的公告》,為了推動增值稅實質(zhì)性減稅,再次將稅率進行調(diào)整,分別改成適用13%和9%。在短短的不到一個會計年度內(nèi),增值稅率再次進行下調(diào),對企業(yè)也產(chǎn)生了較大的影響,例如行業(yè)成本掌握、資金使用等。在遇到了相關的問題,企業(yè)需要實行肯定方法去面對這些事項。

一、稅率調(diào)整的背景

營改增政策實行已經(jīng)有肯定時間,國務院始終將增值稅作為臨時規(guī)定,表明增值稅需要依照市場進展狀況進行調(diào)整選擇,總體是出于促進市場經(jīng)濟進展的目的。首先,增值稅調(diào)整適應市場進展。改革開放已經(jīng)度過四十余年,國家經(jīng)濟每年都在發(fā)生著巨大變化。某些產(chǎn)業(yè)的快速進展如房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)等易導致經(jīng)濟泡沫等風險,避免這些風險需要通過其他產(chǎn)業(yè)來進行刺激進展,為了給予這些產(chǎn)業(yè)動力,適當調(diào)整稅率是可行的方案。我國作為一個制造業(yè)大國,增值稅在進展中是一項有效的科學的工具。其次,降低企業(yè)和消費者的負擔。一般來說,消費者是增值稅的最終擔當者,所以增值稅下調(diào)的直接受益方是消費者,而企業(yè)在削減了稅費負擔后,依據(jù)供求關系理論,成本降低,消費品價格下降,消費者的購買欲望就會增加,會拉動市場需求,從而促進企業(yè)擴大生產(chǎn),匹配供給側(cè)改革,最終促進市場經(jīng)濟富強進展。最終,促進就業(yè)的要求。自從總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召以來,政府對創(chuàng)業(yè)進行了高評價和鼓舞。因此很多初創(chuàng)企業(yè)享受到了政策,但市場的打算作用讓多數(shù)因創(chuàng)業(yè)而基礎薄弱的企業(yè)無法生存,政府也賜予肯定稅率的優(yōu)待,降低成長期企業(yè)的負擔。通過調(diào)整增值稅,促進經(jīng)濟進展方式的轉(zhuǎn)變,合適的稅收政策有利于促進就業(yè),削減失業(yè)現(xiàn)象。

二、稅率調(diào)整產(chǎn)生的問題

(一)發(fā)票開具連接管理由于稅率調(diào)整是在會計年度中期,納稅義務發(fā)生前后即4月1日之前適用稅率與之后適用稅率不同,則增值稅發(fā)票是有所變化的,那么做好連接問題值得關注。公告中提及之前發(fā)生的業(yè)務計入增值稅額的發(fā)票仍舊適用,從之后適用新稅率發(fā)票,但是這就意味著相同營業(yè)額在不同稅率下所繳增值稅是有差距的,但假如在臨界點,發(fā)生銷售折讓、暫?;蛲素浀刃袨椋藭r適用哪一稅率是可以人為掌握的;但是會消失多種狀況,比如在開具發(fā)票過程中,企業(yè)財務人員對新稅規(guī)定有理解錯誤,未將應交增值稅的涉稅項目進行申報,此行為在稅務機關會被認為屬于漏稅、偷稅行為從而受到懲處;同時在發(fā)票開具中也需要進行具體事項登記,否則易因發(fā)票管理不當患病損失。

(二)成本和稅負可能增加對于中小企業(yè)而言,大部分還是處于產(chǎn)業(yè)供應鏈的下游部分,也應當是稅率下降的直接受益方,稅負削減。但是由于我國的實體經(jīng)濟價格形成機制未達到市場打算的有效水平,可能存在上游企業(yè)的掌握行為,導致稅率下降,含稅價格不變的情形。例如某企業(yè),原先含稅選購原材料成本是116萬元,不含稅成本為116÷(1+16%)=100萬元,應納稅額為100×16%=16萬元;假如市場完全打算價格,則轉(zhuǎn)嫁至下一環(huán)節(jié)的選購成本是100×(1+13%)=113,明顯是降低的,但是受到掌握,上游環(huán)節(jié)適當加價,則應納稅額和應削減的成本與稅率調(diào)整前相比,是會增加成本及稅負,利潤不升反降。往往下游企業(yè)多是中小企業(yè),會面對上游企業(yè)的利益掌握,對企業(yè)進展存在著不利因素,對市場的供求也產(chǎn)生影響。

(三)留抵稅額退稅制度的不足在本次公告中,試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。其所需滿意條件:

留抵稅額是進項稅額與銷項稅額的差值,但是對于中小企業(yè)而言,業(yè)務量的不成熟與不穩(wěn)定,假如某幾個月業(yè)務量較多,而第六個月的業(yè)務量不夠多,達不到50萬元的標準,則對不成熟的中小企業(yè)有肯定程度的限制。依據(jù)《納稅信用等級評定管理試行方法》,首先,非企業(yè)單位、社會團體以及實行核定征收的企業(yè)、個體工商戶和自然人并不屬于納稅信用等級評價的范圍,所以部分中小企業(yè)無法享受到該制度。其次,評定指標有稅務登記狀況、納稅申報狀況、賬簿、憑證管理狀況、稅款繳納狀況和違反稅收法律、行政法規(guī)行為處理狀況。其中三點關聯(lián)性較大,一般中小企業(yè)如若不成熟,則會影響納稅信用等級,如發(fā)票毀損、遺失,業(yè)績欠佳而少繳稅款、連續(xù)多月零申報和負申報等行為,在業(yè)績與管理上的力量欠缺會讓其難以享受到該優(yōu)待政策。最終,假如在當期退還稅款,相當于提前收回這部分將來可抵扣的稅款,導致企業(yè)暫時資金短缺。

三、企業(yè)適應新稅率的解決措施建議

(一)選擇與自身相符的納稅身份

企業(yè)所得稅納稅人包括各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和從事經(jīng)營活動的其他組織,個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)一般繳納個人所得稅。兩者對于適用的稅率和相關政策緊密關聯(lián),并且期末留抵稅額退稅制度整體上對企業(yè)有利,但考慮到納稅信用等級評價范圍有限,企業(yè)可以依據(jù)自身的實際狀況,進行納稅身份選擇,從而主動適應稅率調(diào)整所帶來的優(yōu)待,對中小企業(yè)降低成本費用,擴大生產(chǎn)及其他方面有促進作用。

(二)提高企業(yè)管理人員學問更新及業(yè)務水平

由于本次公告有較多的變動,對于一些現(xiàn)在的規(guī)定與之前的規(guī)定有所出入,所以企業(yè)人員必需嫻熟把握文件內(nèi)容,了解修改的或新實行的制度,對學問進行更新,如取得不動產(chǎn)或不動產(chǎn)在建工程的進項稅額不再分2年抵扣,購進的旅客運輸服務的進項稅額可以在銷項稅額中抵扣等。這些新修改的政策一般是有利于企業(yè)的進展,因此企業(yè)人員需要在一系列政策中了解并在企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務中查找出最優(yōu)的節(jié)省成本方案。在學問的更新中不遺忘獵取有效的信息,進行合理選擇;出于文件不清晰的緣由需要加強自主學習,包括進行連續(xù)教育;企業(yè)可通過邀請專家進行政策解讀幫助以企業(yè)管理人員理解;也可以建立評級制度,對肯定期限內(nèi)的人員賜予較高職位或薪金,削減企業(yè)人員對業(yè)務的馬虎等現(xiàn)象,造成不必要的損失。

(三)備存電子發(fā)票

發(fā)票不僅是企業(yè)進行會計核算的原始依據(jù),也是審計機關和稅務機關進行執(zhí)法檢查的重要依據(jù),所以發(fā)票的重要性不言而喻。而稅率修改造成的發(fā)票連接,需要企業(yè)人員進行重點關注。但由于我國的發(fā)票目前多是紙質(zhì)版,電子發(fā)票未完全普及,而電子發(fā)票的優(yōu)點也較多,如可以優(yōu)化辦稅時效,提高財務效率等。企業(yè)在一般業(yè)務中,可以留存電子發(fā)票以做備份,在前后連接等問題中可以充分反映相關狀況,進行會計檔案電子化,查詢相關信息會更加便捷。既可以避開紙質(zhì)發(fā)票的遺失等狀況,也可以在審計、稅務機關檢查時有據(jù)可循。

(四)遵守規(guī)定,提高信用等級

第一,依據(jù)法律進行納稅申報以及抵扣,削減甚至不存在逃稅、偷稅、漏收入,也可獲得口碑,提高信用評級。保持高信用評級,向金融機構申請貸款、進行投資、融資時,獲得支持,也可以削減留抵稅額退稅制度帶來的風險。四、結語增值稅稅率進行調(diào)整,對中小企業(yè)來說,這不但是一次機遇,也是挑戰(zhàn)。機遇在于它本身能對企業(yè)的進展有促

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論