企業(yè)員工培訓(xùn)課程如何認(rèn)知心態(tài)

企業(yè)員工培訓(xùn)課程如何認(rèn)知心態(tài)“沉溺生活的人——沒有死的恐懼”。

——20世紀(jì)作者AnaisNin（阿耐斯）。昊科邦機(jī)械有限公司第二頁，共29頁。你面對的，是迅速成長的群體，是整個時代的挑戰(zhàn)！你是否有競爭與生存的優(yōu)勢。

成長遭遇的激烈競爭三年以后，

你的位置在哪里？第三頁，共29頁。

擁擠

的人才市場

是否能尋到屬于——

自己的一席之地

?。?！一個叫賣自己的平臺第四頁，共29頁。

把一只青蛙放進(jìn)裝有沸水的杯子，它會馬上跳出來。

把一只青蛙放進(jìn)溫水并慢慢加熱，開始它很舒適，等到發(fā)現(xiàn)水太熱時，卻已沒有能力跳出。

你是否正在漠視危險？你現(xiàn)在是否已經(jīng)在溫水中了？第五頁，共29頁。員工心態(tài)管理

1、你該怎樣去工作,責(zé)任心態(tài)2、結(jié)果思維:以結(jié)果為導(dǎo)向的文化3、像總經(jīng)理那樣去思考4、吸引力法則的實際運(yùn)用5、討論：我的生活第六頁，共29頁。

生存

發(fā)展人生主題：昊科邦機(jī)械有限公司第七頁，共29頁。從前面撕掉你現(xiàn)在的年齡；從后面撕掉你想活到的年齡；再撕掉你想退休的年齡；這就是你還可以工作的時間。您的一生昊科邦機(jī)械有限公司第八頁，共29頁。你的明天會怎樣?兩年后五年后十年后三十年后

??????不要再等待，從現(xiàn)在起認(rèn)真對待工作，計劃自己的未來第九頁，共29頁。生存與發(fā)展的基礎(chǔ)生存的前提（勞動收入）發(fā)展的基礎(chǔ)（職業(yè)與工作）個人與企業(yè)（成長）個人成就（認(rèn)同、地位）認(rèn)識企業(yè)第十頁，共29頁。工作責(zé)任心態(tài)

思維—行為—習(xí)慣—性格—成敗莎士比亞說：“行動勝過雄辯?！薄獔?zhí)行以身作則:無責(zé)任感的員工不是合格的員工責(zé)任的承擔(dān)是解決問題的開始承擔(dān)責(zé)任是真正成長的基礎(chǔ)我是一切問題的根源第十一頁，共29頁。改變——

才能更好地生存

!第十二頁，共29頁。成果思維有績效的結(jié)果成為成果價值決定價錢成果公式：做了*100=0

做到*1=100昊科邦機(jī)械有限公司第十三頁，共29頁。這個時代的啟示你必須時刻注意自己在勞動力市場上的價值！把自己看成一個商品。從現(xiàn)實來看，實際等待我們的工作沒有幾個，你現(xiàn)在的工作只是一種生存與發(fā)展的需要，承擔(dān)責(zé)任，完成任務(wù)，創(chuàng)造成果是雙贏合作；所以，比學(xué)會怎樣做一份工作更為重要的是學(xué)會做到事情；這才會創(chuàng)造老板、社會對你的需求??！第十四頁，共29頁。敬請切記:工作本身并不能帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力——也就是產(chǎn)能，只是生存的基礎(chǔ)；只有不斷創(chuàng)造成果的人，才能立于不敗之地。擁有財富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有做到事情的能力才真正可靠。第十五頁，共29頁。換位思考、換位做事

“不管你在哪里工作，都別把自己只是當(dāng)成員工；應(yīng)該把公司看做是自己開的一樣?！?/p>

——英特爾總裁安迪.葛洛夫第十六頁，共29頁。像總經(jīng)理那樣去思考假如我是老板，我會怎么想，怎么做？一個人打工時的心態(tài)，是決定這個人日后是否會成為——老板的一個關(guān)鍵。老板與員工最大的區(qū)別就是：老板把公司的事情當(dāng)做自己的事情，員工則喜歡把公司的事情當(dāng)做老板的事情。

第十七頁，共29頁。案例

張某從國內(nèi)一所知名的管理學(xué)院畢業(yè)時，有幾家大公司都有接納他的意向，最后他卻決定去一家規(guī)模較小的公司做總經(jīng)理助理。對這樣的選擇，他的有些同學(xué)表示不解：在實力強(qiáng)的公司工作，起點(diǎn)不是更高嗎？干嗎自討苦吃？再說，助理的工作不就是打雜嗎？說好聽點(diǎn)兒，就是收發(fā)文件、做做記錄。幾年過去了，李政從一個初出茅廬的毛頭小伙成長為一家年贏利過百萬元的公司老總。有一次，當(dāng)別人稱贊他的能力非凡時，他謙虛地說：“其實，我剛參加工作時所作的總經(jīng)理助理工作使我受益匪淺。正是由于每天接觸公司的各種文件、資料，才使我了解了作為一個領(lǐng)導(dǎo)的管理思路；正是記錄一場場的會議過程，讓我清楚了企業(yè)是如何經(jīng)營、如何決策的。我做的雖然是一件件小事，但是，如果從老板的角度來看待，就能看出價值的所在。

第十八頁，共29頁。主動、拼搏——

是改變命運(yùn)的最佳途徑！昊科邦機(jī)械有限公司第十九頁，共29頁。運(yùn)用引力法則吸引力法則背后的秘密放下舊有模式

內(nèi)在富足才有外在的財富不同的思想造就不同的人生釋放限制是掌握吸引力法則的關(guān)鍵：行動！不計回報的付出；跟隨內(nèi)心的指引。

第二十頁，共29頁。吸引力法則游戲因為這是第一個練習(xí)，所以讓我們從一個比較簡單容易的開始。吸引對象：小紅帽在腦海中想象你看到一個小紅帽，也想象你聽別人提起小紅帽這三個字。用心地感受小紅帽在視覺上與聽覺甚至是觸覺上的振動頻率。然后保持一種預(yù)期心理，在接下來的幾天里面，你會看到具體的紅色帽子，或者聽到這三個字，或者看到小紅帽的故事。第二十一頁，共29頁。我的生活討論：什么是鐵飯碗？命運(yùn)在你自己手中！什么是鐵飯碗？接受新的觀念，培養(yǎng)一種積極態(tài)度，掌握一種技能，到什么地方都能吃飯的本領(lǐng)就是“鐵飯碗”。第二十二頁，共29頁。你了解你的生活嗎？—測試寫出你最親密的5個親友的各字（排成一排）及生日在每個親友的名字下面寫上他最喜歡吃的兩道菜再寫出每個親友最喜歡的2種顏色再寫出每個親友最喜歡的衣服款式再在下面寫上他們最希望今年最想買的一件東西再在下面寫上他們今年最想做的一件事再在下面寫上如果他們接受表彰時最希望誰在場第二十三頁，共29頁。四種類型的員工有德有才——精品有德無才——半成品無德無才——廢品無德有才——毒品我屬于——哪一種？第二十四頁，共29頁。我們應(yīng)當(dāng)有愿望！第二十五頁，共29頁。個人的公平模式自己的所得他人的所得自己的付出他人的付出（橫向比較）自己現(xiàn)在所得自己過去所得自己現(xiàn)在的付出自己過去的付出（縱向比較）第二十六頁，共29頁。把握今天時間——就是金錢，昨天就像一張作廢的支票，我們對它已無能為力，而明天又像是一張借條不可信賴；唯一可以運(yùn)用的現(xiàn)金就是寶貴的今天，請珍惜今天！第二十七頁，共29頁。