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企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審培訓(xùn)職業(yè)健康安全有關(guān)的概念職業(yè)健康安全管理的方法:糾正預(yù)防ACTION監(jiān)督量測(cè)CHECK管理控制改善計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估嚴(yán)重度分析頻率分析健康安全危險(xiǎn)源識(shí)別PLAN可接受風(fēng)險(xiǎn)DONOYES持續(xù)改善第二頁(yè),共81頁(yè)。標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生
解決現(xiàn)代職業(yè)健康安全問(wèn)題需要系統(tǒng)化管理國(guó)際、國(guó)內(nèi)面臨嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問(wèn)題解決職業(yè)健康安全問(wèn)題就是控制工作場(chǎng)所的事故問(wèn)題國(guó)際貿(mào)易及公平競(jìng)爭(zhēng)需要第三頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生英國(guó)的BS8800:1996、DNV的OHSMS:1997、澳洲的AS/NZS4801:1997等,不是認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)包括BSI、DNV、SGS等十四家認(rèn)證公司共同制訂OHSAS18001:1999.2認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)ISO:暫緩制訂職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》:2001國(guó)家GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)第四頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范,而不是職業(yè)健康安全的標(biāo)準(zhǔn)或績(jī)效。適用于各種行業(yè)及規(guī)模,是系列標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系的基本思想是:管理者帶頭抓安全,建立實(shí)施文件化體系,進(jìn)行目標(biāo)管理,遵循法規(guī),注重危害風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制、持續(xù)改善第五頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)活動(dòng)健康安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部審核交流與培訓(xùn)緊急應(yīng)變法規(guī)要求作業(yè)控制目標(biāo)及指標(biāo)健康安全管理方案可接受標(biāo)準(zhǔn)糾正預(yù)防檢查第六頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立及推行職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)體系的好處:減少企業(yè)健康安全事故及有關(guān)責(zé)任改善勞動(dòng)關(guān)系(上下級(jí)、雇主與員工等),增加凝聚力。提高員工士氣及勞動(dòng)生產(chǎn)率樹(shù)立企業(yè)形象,獲得較好定單(如政府部門(mén)定單)減少貿(mào)易壁壘提高企業(yè)獲利能力第七頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)1.范圍:適用于有以下愿望的組織建立職業(yè)健康安全管理體系,有效地控制和消除員工和其他有關(guān)人員可能遭受的危險(xiǎn)及危害因素實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系保證遵循其聲明的職業(yè)健康安全方針向社會(huì)表明其職業(yè)健康安全工作原則謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并公開(kāi)評(píng)價(jià)結(jié)果2.規(guī)范性引用文件第八頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)3.術(shù)語(yǔ)和定義共17個(gè)術(shù)語(yǔ)和定義第九頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)事故:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。是意外情況,不是主觀期望的結(jié)果可以造成死亡、疾病、傷害、損壞、損失事件:導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況是一種情況(危險(xiǎn)源或不安全狀態(tài)等)可能造成事故,也可能沒(méi)有損失第十頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源:可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。是事故的根源或不安全的狀態(tài)可能有多種形式:物理、化學(xué)、生物、心理等危險(xiǎn)源辯識(shí):識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程是一個(gè)過(guò)程目的是確定危險(xiǎn)源的存在及其性質(zhì)第十一頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn):某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)有大小,應(yīng)進(jìn)行評(píng)估有多種可能的組合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可允許的全過(guò)程。是一個(gè)過(guò)程對(duì)象是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)第十二頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)安全:免遭不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害。避免人員和財(cái)產(chǎn)的損失可允許風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,以降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)減小發(fā)生頻率和/或后果的嚴(yán)重程度來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)并不是安全,但可以接受第十三頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.職業(yè)健康安全管理體系要素(共17個(gè))4.1一般要求建立并保持職業(yè)健康安全管理體系第十四頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)體系的架構(gòu)4.2職業(yè)健康安全方針4.3策劃危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制策劃法律法規(guī)要求目標(biāo)健康安全管理方案4.4實(shí)施與運(yùn)行機(jī)構(gòu)和職責(zé)培訓(xùn)、意識(shí)和能力協(xié)商與交流文件文件和資料控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)4.5檢查與糾正措施績(jī)效測(cè)量和檢測(cè)事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施記錄和記錄管理審核4.6管理評(píng)審PLANDOCHECKACTION持續(xù)改善第十五頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.2職業(yè)健康安全方針最高管理者批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針整體職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)健康安全績(jī)效的承諾方針應(yīng)該適合于組織職業(yè)健康安全特點(diǎn)、危險(xiǎn)源性質(zhì)和規(guī)模包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾包括對(duì)組織應(yīng)遵守的國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾形成文件、實(shí)施并維持傳達(dá)到全體員工,使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)其在職業(yè)健康安全方面的義務(wù)可為相關(guān)方所獲取定期進(jìn)行評(píng)審,確保其適宜性第十六頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.3策劃策劃方針績(jī)效測(cè)量的反饋信息審核實(shí)施與運(yùn)行第十七頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃建立和保持危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的風(fēng)險(xiǎn)控制方法常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施,無(wú)論是組織還是由外部所提供的設(shè)施在設(shè)定健康安全目標(biāo)時(shí),對(duì)危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及控制的效果進(jìn)行考慮,并將此文件化保持最新第十八頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃(續(xù))危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法應(yīng):依據(jù)其范圍、性質(zhì)和時(shí)間安排進(jìn)行確定,以保證方法切實(shí)可行,具有可操作性確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別(不可允許、可允許)與操作經(jīng)驗(yàn)及所采取的危害控制措施的能力相適應(yīng)為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求和開(kāi)展運(yùn)行控制提供適宜信息提供必要的監(jiān)測(cè)活動(dòng),以保證實(shí)施的有效性和及時(shí)性第十九頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍:二種情況的活動(dòng):常規(guī)、非常規(guī)三個(gè)方面:人生安全、財(cái)產(chǎn)損失、制程影響包括在廠內(nèi)(區(qū)域)工作的分承包方(如正在進(jìn)行的建筑施工)、訪客等。外部(如客戶)提供的或自己擁有的設(shè)施第二十頁(yè),共81頁(yè)。危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制策劃過(guò)程第二十一頁(yè),共81頁(yè)。危險(xiǎn)源的定義可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。第二十二頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍:第一類(lèi)危險(xiǎn)源:可能發(fā)生意外釋放的能量(能源或能量載體)或危險(xiǎn)物資。是事故產(chǎn)生的前提。第二類(lèi)危險(xiǎn)源:導(dǎo)致能量或危險(xiǎn)物資約束或限制措施破壞或失效的各種因素。如人的因素、物的故障、環(huán)境因素。是造成事故的必要條件。最主要是辨識(shí)第一類(lèi)危險(xiǎn)源。第二十三頁(yè),共81頁(yè)。危險(xiǎn)源的辨識(shí)危險(xiǎn)源的辨識(shí)方法:崗位分析(詢問(wèn)、交談,現(xiàn)場(chǎng)觀查、查閱有關(guān)記錄、利用外部信息)工作任務(wù)分析安全檢查表(SCL)危險(xiǎn)與可操作性研究(HAZOP)事件樹(shù)分析(ETA)故障樹(shù)分析(FTA)第二十四頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)(R)=頻率(F)X嚴(yán)重度(C)第二十五頁(yè),共81頁(yè)。風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表第二十六頁(yè),共81頁(yè)。風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)第二十七頁(yè),共81頁(yè)。風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)發(fā)生頻率:5分——經(jīng)常發(fā)生(每天至少一次)4分——容易發(fā)生(每月至少一次)3分——可能發(fā)生(每年至少一次)2分——很少發(fā)生(每十年一次)1分——不易發(fā)生(每十年不超過(guò)一次)第二十八頁(yè),共81頁(yè)。風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)人員暴露頻率:5分——經(jīng)常暴露(每天至少一次)4分——容易暴露(每周至少一次)3分——可能暴露(每月至少一次)2分——很少暴露(每年至少一次)1分——不易暴露(每年不超過(guò)一次)第二十九頁(yè),共81頁(yè)。風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)嚴(yán)重度:
分?jǐn)?shù)嚴(yán)重等級(jí)人員安全健康影響財(cái)產(chǎn)損失
250極嚴(yán)重死亡100萬(wàn)以上
50嚴(yán)重永久殘廢10-100萬(wàn)
10一般住院治療1-10萬(wàn)
2輕微簡(jiǎn)單治療小于1萬(wàn)
第三十頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)降低風(fēng)險(xiǎn)的方法-4TTreat處理Terminate終止Tolerate容忍Transfer轉(zhuǎn)移避免或減少危害暴露損失控制可接受風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)或外包第三十一頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更新定期,如每年審查一次制程、工藝變更重大設(shè)備變更產(chǎn)品變更法規(guī)變更第三十二頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和其他要求建立并保持遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)的程序收集、識(shí)別適用的法律法規(guī)及其他職業(yè)健康安全規(guī)定保存最新的法律法規(guī)法律法規(guī)的要求要傳達(dá)到全體員工和其他相關(guān)方第三十三頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)適用的法律法規(guī)與其他要求與活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)與行業(yè)有關(guān)(如石油化工行業(yè))通用職業(yè)健康安全法規(guī)消防法許可證、執(zhí)照等第三十四頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)的收集指定部門(mén)或人員建立獲取法律法規(guī)的渠道訂閱有關(guān)報(bào)紙互聯(lián)網(wǎng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)簽定信息協(xié)議定期咨詢最新信息第三十五頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全法的表現(xiàn)形式主要形式:憲法職業(yè)健康安全基本法職業(yè)健康安全行政法規(guī)職業(yè)健康安全部門(mén)規(guī)章、規(guī)定地方性職業(yè)健康安全法規(guī)經(jīng)我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工、健康安全公約及條約其他有關(guān)法規(guī),如刑法、民法、行政法規(guī)等不同的形式其立法主體及法律效力不同第三十六頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全基本法職業(yè)健康安全基本法:由全國(guó)人大及其常務(wù)委員會(huì)制定的職業(yè)健康安全方面的規(guī)范性文件。其法律地位和法律效力僅次于憲法。如:中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)消防法中華人民共和國(guó)礦山安全法中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法中華人民共和國(guó)工會(huì)法等第三十七頁(yè),共81頁(yè)。工作場(chǎng)所及設(shè)施管理“三同時(shí)”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的物資基礎(chǔ)。《安全生產(chǎn)法》第24條,《職業(yè)病防治法》第16條均作出規(guī)定“三同時(shí)”設(shè)施包括安全技術(shù)方面設(shè)施(如設(shè)備防護(hù)裝置)職業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)施(如除塵、降噪設(shè)施)生產(chǎn)性輔助設(shè)施(如淋浴設(shè)備、休息室)第三十八頁(yè),共81頁(yè)。工作場(chǎng)所及設(shè)施管理工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ1-2002工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值GBZ2-2002評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所衛(wèi)生狀況的重要依據(jù),保護(hù)勞動(dòng)者免受危險(xiǎn)因素的危害,如:工作場(chǎng)所噪聲標(biāo)準(zhǔn)為85分貝第三十九頁(yè),共81頁(yè)。鍋爐、壓力容器管理設(shè)備生產(chǎn)廠家有許可證安裝、修理、維護(hù)、清洗供方有許可證使用前辦理注冊(cè)登記手續(xù)定期進(jìn)行安全檢定操作人員持證上崗按規(guī)定辦理停用、報(bào)廢手續(xù)第四十頁(yè),共81頁(yè)。廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)管理建立安全檔案辦理登記上牌駕駛?cè)藛T屬于特種作業(yè)人員,應(yīng)持證上崗廠內(nèi)駕駛按照規(guī)定限制速度(主道30公里/小時(shí)、其他道路20公里/小時(shí)、出入門(mén)口5公里/小時(shí)內(nèi)部建立檢查制度(月、季、年),每年送特種設(shè)備檢定部門(mén)進(jìn)行年檢第四十一頁(yè),共81頁(yè)。特種作業(yè)管理特種作業(yè):在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人或生產(chǎn)設(shè)備的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)勞動(dòng)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。從事故統(tǒng)計(jì)看,37.6%的傷亡事故是屬于特種設(shè)備而引起的。第四十二頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理制度職業(yè)健康安全制度包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制度職業(yè)健康安全教育制度職業(yè)健康安全檢查制度傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度職業(yè)健康安全措施計(jì)劃制度職業(yè)健康安全監(jiān)察制度第四十三頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)健康安全方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。包括:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)各總師的安全生產(chǎn)職責(zé)車(chē)間主任的安全生產(chǎn)職責(zé)班、組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)安全專(zhuān)、兼職機(jī)構(gòu)的安全職責(zé)車(chē)間安全人員的安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)工人的安全職責(zé)第四十四頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理制度職業(yè)健康安全教育制度包括企業(yè)工人的職業(yè)健康安全教育、各級(jí)行政及技術(shù)管理人員的安全教育及經(jīng)常性的健康安全意識(shí)教育是職業(yè)健康安全管理制度的重要組成部分。工人的職業(yè)健康安全教育包括上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育;特種作業(yè)人員的崗位培訓(xùn)考核;新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前的教育;經(jīng)常性的職業(yè)健康安全教育(班前班后、停車(chē)前后等。職業(yè)健康安全管理人員的培訓(xùn)包括職業(yè)健康安全方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施、職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序等第四十五頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理制度職業(yè)健康安全檢查制度是企業(yè)自我發(fā)現(xiàn)本身在生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素,采取措施,防止事故發(fā)生職業(yè)健康安全檢查分為日常性檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期的檢查檢查的方法是:建立檢查機(jī)構(gòu)做好檢查準(zhǔn)備明確檢查目的和要求把自查、互查結(jié)合起來(lái)堅(jiān)持查改結(jié)合建立檢查檔案第四十六頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理制度職業(yè)健康安全措施計(jì)劃制度是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和健康安全設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要方法職業(yè)健康安全措施計(jì)劃包括安全技術(shù)措施、職業(yè)衛(wèi)生措施、房層設(shè)計(jì)等輔助性措施、職業(yè)健康安全宣傳教育措施幾方面職業(yè)健康安全措施計(jì)劃的內(nèi)容(1)單位或場(chǎng)所(2)措施名稱(chēng)(3)措施內(nèi)容及目的(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算(5)設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人或單位(6)開(kāi)工竣工日期(7)措施執(zhí)行情況及效果第四十七頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)和層次建立職業(yè)健康安全目標(biāo),并形成文件建立目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮:法律法規(guī)及其他要求自身的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求相關(guān)方的觀點(diǎn)目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)(風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防)的承諾第四十八頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理方案制定并保持職業(yè)健康安全管理方案,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)方案應(yīng)包括:組織內(nèi)相關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的職責(zé)和權(quán)限制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時(shí)間表建立并保持程序,定期審查職業(yè)健康安全管理方案必要時(shí),修訂管理方案,以反映組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件的變化第四十九頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.4實(shí)施和運(yùn)行策劃?rùn)z查與糾正措施審核實(shí)施與運(yùn)行績(jī)效測(cè)量的反饋信息第五十頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)和職責(zé)組織內(nèi)各崗位人員的作用、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)予以界定、文件化及傳達(dá)最高管理者對(duì)職業(yè)健康安全負(fù)最終責(zé)任組織應(yīng)任命一名高層主管為管理代表,以承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全管理職責(zé)確保職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持運(yùn)行向最高管理者匯報(bào)職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效,以便為評(píng)審和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)第五十一頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)和職責(zé)(續(xù))管理層應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源人力資源、專(zhuān)門(mén)技能、技術(shù)和財(cái)力所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員,都應(yīng)表明其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾第五十二頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、意識(shí)和能力組織應(yīng)對(duì)其工作可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員的能力作出規(guī)定,人員應(yīng)具備完成職業(yè)健康安全工作任務(wù)的能力應(yīng)根據(jù)其教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷,對(duì)能力進(jìn)行鑒定應(yīng)建立并保持程序,使每一相關(guān)職能和層次的員工都意識(shí)到遵循職業(yè)健康安全方針與程序,以及職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性工作中健康安全狀況的改善,以及個(gè)人行為的改進(jìn)所帶來(lái)的職業(yè)健康安全績(jī)效在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針和程序,實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系要求方面的作用與職能偏離規(guī)定的運(yùn)行程序可能帶來(lái)的后果培訓(xùn)程序應(yīng)考慮不同層次的需求第五十三頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)過(guò)程能力及培訓(xùn)需求分析新人及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)定期在職培訓(xùn)特殊崗位培訓(xùn)(消防人員、安全主任、電工等)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果檢討第五十四頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商和溝通組織應(yīng)建立并保持程序,以確保與員工和其他相關(guān)方進(jìn)行有關(guān)職業(yè)健康安全信息的相互交流、溝通員工的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件,并向相關(guān)方通報(bào)員工應(yīng)參與職業(yè)健康安全工作方針和程序的制定和評(píng)審參與影響作業(yè)場(chǎng)所健康安全狀況任何變化的討論參與職業(yè)健康安全事務(wù)了解誰(shuí)是職業(yè)健康安全管理代表或員工代表第五十五頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件
組織應(yīng)以書(shū)面或電子形式建立并保持下列信息:對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述提供查詢相關(guān)文件的途徑第五十六頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)不同管理體系文件的整合方法文件參照表各系統(tǒng)分別建立程序建立各系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性參照表依據(jù)各系統(tǒng)相關(guān)性部分合并將各系統(tǒng)相關(guān)的程序文件合并將各系統(tǒng)相異的程序制訂個(gè)別的特定程序按照流程完全合并按企業(yè)流程建立一套整合各管理體系的文件系統(tǒng)建立程序文件與各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)之間關(guān)聯(lián)對(duì)照表第五十七頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件和資料控制建立并保持程序,控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件資料易于檢索定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人確認(rèn)其適應(yīng)性職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵崗位,都能得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其他措施防止誤用法律、知識(shí)性文件和資料,予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)并保存第五十八頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)典型文件文件標(biāo)識(shí)文件編號(hào)版本生效日期核準(zhǔn)規(guī)定變更核準(zhǔn)權(quán)責(zé)控制方法文件發(fā)放記錄表文件一覽表文件名稱(chēng)文件編號(hào)版本生效日期第五十九頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行控制確定控制危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行程序和活動(dòng),對(duì)這些活動(dòng)與維護(hù)工作加以規(guī)劃,使其符合對(duì)那些缺少程序可能會(huì)導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)情況,建立并維持文件化程序在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于所購(gòu)買(mǎi)和使用的貨物、設(shè)備和服務(wù)中已標(biāo)識(shí)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源,建立并保持管理程序?qū)τ谧鳂I(yè)場(chǎng)所、過(guò)程、裝置、機(jī)械、運(yùn)行程序和作業(yè)組織的設(shè)計(jì),包括人力的配備等建立有效的管理程序,以便從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)第六十頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)環(huán)境物料毒性易燃性腐蝕性感染性放射性設(shè)備危險(xiǎn)性機(jī)械電器設(shè)備手工具潛在危險(xiǎn)源工作環(huán)境密閉作業(yè)高架作業(yè)高低溫或輻射人為因素訓(xùn)練不足知識(shí)不足第六十一頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)危險(xiǎn)源控制改變作業(yè)程序減少暴露時(shí)間改變物料改變?cè)O(shè)備或工具改變物理?xiàng)l件防護(hù)具工作許可管制(如動(dòng)火作業(yè)許可證)第六十二頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)品控制化學(xué)品分類(lèi)危險(xiǎn)物:易燃、爆炸性物資有害物:致癌性、毒性、刺激物、腐蝕性、致敏感物建立物資安全數(shù)據(jù)表(MSDS:成份、特性、健康危害、急救措施、火災(zāi)及爆炸危害、健康危害及急救資料等)建立危害物資清單化學(xué)品資料使用資料(地點(diǎn)、使用數(shù)量、頻次)儲(chǔ)存資料(地點(diǎn)、數(shù)量)第六十三頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)品控制(續(xù))標(biāo)識(shí)、警示及MSDS儲(chǔ)存溫、濕度控制防止泄漏及自動(dòng)監(jiān)測(cè)不相容物資分類(lèi)儲(chǔ)存,保持適當(dāng)距離通風(fēng)良好,避免日光及火源金屬封閉容器盛裝禁止在化學(xué)品儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所飲食制訂工作守則、應(yīng)急措施個(gè)人防護(hù)第六十四頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)分承包方管理采購(gòu)控制合格分承包方評(píng)價(jià)簽訂管理合約作業(yè)控制委托監(jiān)理機(jī)構(gòu)開(kāi)工前會(huì)議分承包方人員入廠時(shí)健康安全培訓(xùn)及危險(xiǎn)源警告共同作業(yè)管理監(jiān)督與測(cè)量分承包方工作現(xiàn)場(chǎng)審核及健康安全績(jī)效考核第六十五頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序確定潛在事故或緊急情況作出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng),以預(yù)防或減少疾病及傷害制定評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)實(shí)際效果的計(jì)劃和程序如實(shí)際可行,應(yīng)定期測(cè)試這些應(yīng)變響應(yīng)程序第六十六頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)范圍作業(yè)災(zāi)害火災(zāi)、爆炸及化學(xué)品外瀉等自然災(zāi)害臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、地震等人為制造災(zāi)害戰(zhàn)爭(zhēng)等第六十七頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)急救與防護(hù)設(shè)施滅火器、滅火栓等消防設(shè)施煙感、熱感等火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)氣體泄漏報(bào)警系統(tǒng)緊急發(fā)電機(jī)及緊急照明急救箱、藥品、擔(dān)架等急救器材化學(xué)品吸收之物質(zhì)及清除設(shè)備個(gè)人防護(hù)器具(如呼吸防護(hù)器具)緊急沖淋設(shè)備等第六十八頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)緊急應(yīng)變培訓(xùn)內(nèi)容化學(xué)品危害及災(zāi)害知識(shí)警告標(biāo)識(shí)常識(shí)(危害標(biāo)識(shí)、報(bào)警信號(hào)等)應(yīng)變措施救災(zāi)及防護(hù)裝置之位置及使用疏散程序第六十九頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)緊急應(yīng)變計(jì)劃更新制程工藝改變周?chē)h(huán)境改變救災(zāi)相關(guān)設(shè)施變更法律變更訓(xùn)練或演習(xí)結(jié)果檢討事故發(fā)生后檢討第七十頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)4.5檢查和糾正措施實(shí)施和運(yùn)行績(jī)效測(cè)量的反饋信息管理評(píng)審審核檢查和糾正措施第七十一頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視應(yīng)建立和保持程序,對(duì)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量適用于組織所需的定性和定量測(cè)量與組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)相適應(yīng)的監(jiān)視主動(dòng)的績(jī)效測(cè)量,監(jiān)測(cè)職業(yè)健康安全管理方案、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律法規(guī)要求的執(zhí)行情況被動(dòng)的績(jī)效測(cè)量,監(jiān)測(cè)事故、職業(yè)病、事件(包括虛驚事件)和其他不良的職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)足夠的數(shù)據(jù)記錄和監(jiān)測(cè)與測(cè)量結(jié)果,以便對(duì)以后的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行分析第七十二頁(yè),共81頁(yè)。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視(續(xù))如果績(jī)效測(cè)量需要用到監(jiān)測(cè)設(shè)備,組織應(yīng)建立并
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