創(chuàng)建“無騙企業(yè)”專項工作實施方案

創(chuàng)建“無騙企業(yè)”專項工作實施方案為切實保障員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)財務(wù)安全，遏制企業(yè)電信詐騙案件高發(fā)態(tài)勢，推進平安建設(shè)，打造良好營商環(huán)境，根據(jù)上級有關(guān)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作部署要求，決定在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（街道）工業(yè)企業(yè)開展“無騙企業(yè)”創(chuàng)建活動。

一、總體要求秉持精準(zhǔn)服務(wù)理念，對開發(fā)區(qū)（街道）234家規(guī)上企業(yè)實施全覆蓋分級分類走訪，著力加強“面對面”精準(zhǔn)反詐宣傳，圍繞“打防融合、以防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理”的總體方針，提升宣傳實效，實現(xiàn)“無騙企業(yè)”達到60%以上，為區(qū)（街）經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

二、總體目標(biāo)（一）通過廣泛宣傳活動，企業(yè)員工防騙意識進一步增強，自覺抵制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪活動。（二）通過嚴(yán)密防范措施，確保企業(yè)員工年度受騙數(shù)、發(fā)案率都有明顯下降。確保企業(yè)員工人數(shù)少于500人（員工為社保員工），發(fā)案數(shù)不超過1起；員工人數(shù)在500人（含500）-1000人的，發(fā)案數(shù)不超過2起；員工人數(shù)在1000人（含1000）-10000人的，發(fā)案數(shù)不超過3起；員工人數(shù)在10000人（含10000）以上的，發(fā)案數(shù)不超過5起。

三、工作安排（一）成立企業(yè)反詐志愿聯(lián)盟。按照1:500的比例配備規(guī)上企業(yè)反詐志愿隊伍，開展各企業(yè)反詐騙專員培養(yǎng)工作。反詐騙專員具體負責(zé)各自企業(yè)反詐聯(lián)絡(luò)和員工反詐宣講工作。同時，組織反詐騙專員開展常態(tài)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，督促企業(yè)每月組織自主宣傳活動不少于3次，建立“全民反詐、人人防詐”的工作格局。（二）搭建“雙網(wǎng)”融合反詐網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新“經(jīng)濟網(wǎng)格+警務(wù)網(wǎng)格”深度融合聯(lián)動的宣講模式。每個經(jīng)濟網(wǎng)格配備“1個民警+10個志愿者”，由網(wǎng)格民警具體負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的反詐宣講和反詐專員培養(yǎng)工作，每周組織企業(yè)大規(guī)模、高質(zhì)量的宣講活動不少于1次，全力做好企業(yè)“硬核反詐”，實現(xiàn)反詐防騙“一網(wǎng)攬盡”。（三）深入開展企業(yè)宣講工作。由開發(fā)區(qū)（街道）打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作專班每周對企業(yè)發(fā)案數(shù)量、特點、類型進行分析、研判，專業(yè)宣講隊結(jié)合不同企業(yè)發(fā)案特點有針對性地制定反詐宣講的形式和內(nèi)容。同時，企業(yè)可根據(jù)自身需求開具“反詐訂單”，專業(yè)宣講隊落實“上門服務(wù)”，宣講模式從傳統(tǒng)的“大而全”向“小而精”轉(zhuǎn)變，確保企業(yè)員工反詐宣講全覆蓋。（四）完善企業(yè)回訪約談制度。在現(xiàn)有的“每案回訪”基礎(chǔ)上，開展“分層式”回訪約談制度。企業(yè)員工受騙的，由社區(qū)民警回訪約談；企業(yè)干部受騙的，由分管所領(lǐng)導(dǎo)回訪約談；企業(yè)發(fā)生大案要案的，由反詐領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人約談，以此傳導(dǎo)責(zé)任壓力，強化約談實效，進一步提升企業(yè)受騙人員的反詐意識。（五）強化企業(yè)督導(dǎo)檢查機制。工作專班定期通報企業(yè)反詐工作進展情況，成立督導(dǎo)檢查組定期對各企業(yè)工作落實情況進行專項督導(dǎo)，對發(fā)案較高的、工作推進緩慢的、工作成效不明顯的企業(yè)進行通報約談。與各企業(yè)負責(zé)人簽訂《不落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)措施權(quán)利義務(wù)責(zé)任告知書》，對未履行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定職責(zé)的（如未制定落實單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度、治安防范教育培訓(xùn)制度等）企業(yè)，依法進行處罰。同時，定期通報涉企典型案例，推動企業(yè)落實防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪主體責(zé)任。

四、工作要求（一）認清形勢，高度重視。各相關(guān)單位要充分認清當(dāng)前企業(yè)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件持續(xù)高發(fā)形勢，認清電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件給人民群眾財產(chǎn)安全甚至生命安全，給企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟穩(wěn)定帶來的嚴(yán)重危害，高度重視電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的打擊治理工作。電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪打擊治理工作事關(guān)民生，“無騙企業(yè)”創(chuàng)建活動是有力推進這一民生實事項目的重要舉措，各企事業(yè)單位務(wù)必要引起高度重視，切實將其納入日常議事日常。（二）強化措施，扎實推進。由開發(fā)區(qū)（街道）打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，各經(jīng)濟網(wǎng)格、各企業(yè)要根據(jù)方案總體要求，制定本單位“無騙企業(yè)”創(chuàng)建工作方案，細化工作措施，制定工作清單，明確推進計劃，確保創(chuàng)建工作落到實處。典型培育單位要總結(jié)提煉好的工作做法和經(jīng)驗，創(chuàng)新新的方法和手段，并及時報打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組予以全面推廣。要以點帶面，培育新的創(chuàng)建工作先進典型，引領(lǐng)帶動整體反詐工作水平提升，確保創(chuàng)建工作成效最大化。（三）強化督導(dǎo)，考評推進。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建工作考評