《為你自己工作》觀后感

第26頁共26頁《為你自己工作》觀后感《為你自己工作》觀后感?？赐杲處煹摹稙槟阕约汗ぷ鳌返难葜v之后，感觸頗多。教師的演講，對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說，是非常有益的。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個時機。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。一是努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。一個人當步入自我反思的時候，他將邁入人生的一個重大起點。我要學(xué)習(xí)在艱辛的工作中錘煉自己的意志，與同事的嚴密合作，效勞好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的宏大成長和鍛煉時機。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。二是工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些一樣的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。三是生活中我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種擅長發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。假設(shè)我們擁有一顆感恩的心，擅長發(fā)現(xiàn)事物的美妙，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣，讓本來平淡的生活煥發(fā)出迷人的榮耀！要習(xí)慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美妙！然后是一個幸福的微笑?！鄙罹褪且幻骁R子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有。懂得感恩是一個人優(yōu)良品質(zhì)的重要表達。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的根底。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土；對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了時機和空間，使我們得以施展自己的才能和才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在劇烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興隆，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。通過這次看《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，每一個人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個時期，也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期，在第一個時期我們要有責任心，沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進入工作崗位我們什么也不懂，責任讓我們懂得學(xué)習(xí)，讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員，我們應(yīng)該努力把這個大家庭做大、做強。然后進入職場鐘愛期，我們要有上進心，假設(shè)這時每個人都不思進取、安于現(xiàn)狀，那么企業(yè)談何開展，自己談何開展，有了上進心使我們進入成功期，成功期我們應(yīng)該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好；這個月我剛被調(diào)到工程科，以前接觸工程科的工作比較少，可以說進入了一個新領(lǐng)域，一切都將從頭開始，因此我在以后工作中一定會團結(jié)好我科室的同事，更好的工作，為xx，我公司奉獻一份力量。.F132.f132.更多心得體會延伸閱讀《為自己工作》觀后感首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的時機，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺，培訓(xùn)過后，留下的不僅是教師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步如何去做好詳細的工作。在生活和工作的各方面我總結(jié)了以下六點。一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園困難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。教師說的對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里我感謝沈高給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個開展自己的平臺。二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是教師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之極人，那么是：來到公司把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，四、我們的企業(yè)開展不是靠老板，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協(xié)力，為著同一個目的而努力奮斗，盡量把任何的事情都做的流程化，那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像教師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人，在艱辛的工作中錘煉自己的意志，與同事的嚴密合作，效勞好我們的員工，對任何事情有要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時，態(tài)度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有一些一樣的態(tài)度。因此我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大競爭力。教師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發(fā)揮?！兜靡獾哪恪酚^后感《得意的你》照舊圍繞著愛心、信仰和希望講述著“4500校長”的為難故事。本片改編自全港最低月薪“四千五百元校長”呂麗紅的故事。影片以其真實動人的故事和制作團隊真摯誠意的態(tài)度，作為曾經(jīng)的小學(xué)教師，對于主人公從豪華世界到樸素鄉(xiāng)村且甘之如飴的教育生涯，表示非常之佩服?！兜靡獾哪恪费堇[，淡淡的很動人，暖暖的很走心。不僅讓我們看到____的另一面，也讓我們重新對教育的認識與信仰、更是讓人對愛心與希望進展反思?；钪c生活：劇中兩種不同的人，生活中社會上層的精英和最底層的為了糊口而奔波的老百姓，但是對孩子的教育都很重視。夢想與現(xiàn)實：即使生活在最底層的百姓也有自己的夢想，雖然仍然生活在現(xiàn)實中。有夢想就有希望。堅持與放棄：呂校長對教育的堅持和家人強烈的反對，仍然沒有放棄。遵守教育規(guī)律與市場賺錢經(jīng)濟：劇中一商人為了獲取宏大的幼兒園補課效益，而不遵守孩子的生長規(guī)律。而呂校長的一句話：教育是一個生命影響一群生命！感人之深！貧窮與富有：永遠是社會的主題。愛的傳承：劇中最后點題，幼兒園畢業(yè)的佳佳，說以后要做一個像呂校長這樣的教師。把愛和教育理念傳承下去。從個人角度來講，經(jīng)歷越多，越會覺得教育的可貴。一個人，一輩子，就是一生的學(xué)習(xí)。無論在學(xué)校求學(xué)，在職場上工作，還是在社會上闖蕩，一路走來，都伴隨著成長。你的朋友、家人、同事、客戶、伙伴等等，都可能是你的一字之師，都可能是你生命中的貴人。你能有多高的成就，除了自己的努力以外，這些貴人至關(guān)重要。從孩童時起我們需要啟蒙教師，從成人開始，我們需要良師益友，幸運的話，在每一個轉(zhuǎn)折點上遇到一位至關(guān)重要又恰到好處的幫助你的人，是你一生的幸福。美國著名的哲學(xué)家／教育學(xué)家／心理學(xué)家杜威，他有一個思想，他說：教育即生活，教育即生長。是的。教育的目的不是你多少知識，知識也會有錯誤的；教育的目的也不是訓(xùn)練你擁有多少才能，才能是會落伍的；教育的目的應(yīng)該是學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會探究，學(xué)會成長。人生就像一次漫長的旅行，不必在乎目的地，不必在乎結(jié)果，在乎的是沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情。電影《得意的你》觀后感《得意的你》故事很簡單。名校校長無意中得知____元朗一幼兒園五名孩子即將面臨無學(xué)可上的困境，放棄自己優(yōu)越的生活，抑制重重困難到幼兒園任教，最終為幼兒園帶來重生。片名《得意的你》一語雙關(guān)，一方面形容五個孩子的天真爛漫，另一方面也表現(xiàn)了主創(chuàng)對于教師的肯定和贊揚。我覺得，這部片是任何一個教師都應(yīng)該看的。“教育最重要的不是設(shè)施，而是教師的一顆心?！倍械慕處焸ゴ笾幵谟冢粌H正確的引導(dǎo)了孩子，還成功的拯救了孩子的家長和將來。幾個孩子的家長，在描繪他們自己的夢想，表現(xiàn)方式處理得很歡樂勵志，溫情滿滿，然而觀眾卻不停的流淚，這就是導(dǎo)演的偉大之處。好的教師對孩子的成長至關(guān)重要。好教師不單單教授孩子知識，還教給孩子最初的價值觀，讓他們用心去感受世界。好的教師對孩子的將來起著不容無視的作用。在當今社會，家長對于孩子都是以望子成龍望女成鳳的態(tài)度去培養(yǎng)孩子，可是往往卻站在自己的角度去想而不是站在孩子的角度去想。家長們會說：“我都是為了孩子好”，可是為什么你們是為了孩子好，但還存在那么多的問題呢？這也是值得我們?nèi)シ此嫉?。如何給予孩子正確的價值觀、人生觀，對生活充滿正能量，教師也要給與積極的引導(dǎo)。影片里面有一句話讓我們印象非常深化，教育是以生命影響生命。幼兒教師是人生的第一位啟蒙教師，是第一開智者，是教幼兒如何做人的先行者。我們教師的一言一行、一舉一動都潛移默化地影響著他們，我們是幼兒效仿的典范。德美教育理念“以德為美，以美塑德，面向世界，培養(yǎng)將來”一樣，特別注重培養(yǎng)孩子們良好的道德品質(zhì)和高雅的言行舉止，使他們從小就具有心靈美、語言美、行為美的習(xí)慣和品行，實現(xiàn)內(nèi)在美與外在美的和諧統(tǒng)一?！敖逃?，是身教，是在用生命影響生命！”其實孩子的將來，從來就不遙遠，就是他們的如今。感謝“得意的你”讓我們看到堅持和愛的力量。每個孩子都是充滿希望的朝陽，每個孩子都是將來社會的棟梁。我相信，只要父母們、教師們可以注意方法，因材施教，孩子們一定都能獲得成功，走向輝煌。讓我們共同努力，用心托起明天的太陽。觀看《為你自己工作》心得觀看了教師的《為自己工作》光盤后，深受鼓舞、受益匪淺，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。做任何事情都要用心，不能簡單的為工作而工作，對所做的任何事情都要有責任心，這樣工作起來才有真正的動力。一分耕耘、一分收獲，無論生活還是工作，用心與不用心，負責任與不負責任，毫厘之差，思失之千里。工作態(tài)度也是熱愛工作的詳細表現(xiàn)，心態(tài)對于我們的工作態(tài)度非常重要，生命各有所長，技藝各有所短，積極的人善用所長，消極的人抱怨所短。這句話看似簡單，它卻耐人尋味、令人深思，是的，我們每一個人都有自己的長處，也有自己的短處，可是我們就發(fā)現(xiàn)真正積極向上的人，他們都善用自己的長處，而消極的人總抱怨自己的短處，不去負責任的工作。工作是我們一生不得不去做的事情，工作能成長、工作有收入、工作能學(xué)到知識，三個石匠工作的道理告訴我們一個啟示，在任何的時候不要想你在為誰工作，當你看到這個世界因為你的存在，而更多人受益，更多人因你工作的付出而快樂的時候，你的工作疲勞會蕩然無存?！靶膽B(tài)決定一切”改變心態(tài)，首先要改變自己的思想，一個人假設(shè)能擁有為自己工作的觀念，積極向上的工作，把自己當做單位的主人，真心付出，就會有很高的回報的，用主人翁的心態(tài)和學(xué)到知識的所長，為企業(yè)的開展奉獻自己的一份力量?！蹲⒁饽愕氖窒隆酚^后感《注意你的手下》觀后感內(nèi)容顯示中文章標題：《注意你的手下》觀后感本周的集中學(xué)習(xí)時，觀看了《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》系列光碟的第一部分《注意你的手下》，實際上就是討論一個人才的使用和培養(yǎng)問題，那么也讓我談?wù)劇芭囵B(yǎng)你的手下”吧。隨著市場經(jīng)濟的開展，越來越多的人意識到，人才匱乏的企業(yè)是不可能獲得長足開展的，而每一個成功的企業(yè)都有一支強有力的人才隊伍。歸根結(jié)底，企業(yè)的競爭即是人才的競爭。翻開報紙，隨處可見的“高薪招聘”的告示，更顯示了企業(yè)界求賢假設(shè)渴的狀態(tài)，而人才呢？人才到哪里去了？惠普公司創(chuàng)始人比爾·休利特的信念是：我相信男男女女們?nèi)枷氚压ぷ鞲珊茫兴鶆?chuàng)造，只要給他們提供了適當?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這一點。比爾的意思是說，每個人都是一個潛在的人才，只要有適宜的環(huán)境，他們都將成為現(xiàn)實的人才。無獨有偶，東方的松下幸之助也有一句名言：“松下消費人，同時消費電器?！奔僭O(shè)我們相信每個人都可能作出卓有成效的工作，那么，在我們面前也就不存在“人才短缺”的狀態(tài)，我們也許仍感到資的匱乏，但我們匱乏的只是“人”而不是“人才”，同時我們匱乏的是一種使每個潛在人才成其為現(xiàn)實人才的制度。因此，培養(yǎng)你手下的員工，讓他們成長為企業(yè)需要的優(yōu)秀人才，也就是那條找到人才的捷徑?！丁蹲⒁饽愕氖窒隆酚^后感》來于免費網(wǎng)，《注意你的手下》觀后感。為你自己工作心得體會心得一：為你自己工作心得體會人生如戲，有喜有悲；商場如戰(zhàn)場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數(shù)個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結(jié)局，是性格決定命運？或是細節(jié)決定成??？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是宏大的，比照70年代前后我們生活的宏大變化，是什么導(dǎo)致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了改變思想，改變觀念，建立有中國特色的社會。的冶國方針。國已如此，人亦甚之。這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運，在公司中我們是最正確員工嗎？我們在老板眼里是重磅人才嗎？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會讓老板感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎？這是同事的錯嗎？不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯?！稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己方案，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。千里之堤，潰于蟻穴一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。沒有完美的個人，只有完美的團隊。這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須嚴密配合，團結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊，你就無往不勝。很多人常常會發(fā)出這樣的感慨：我在公司這多年了，沒有功績也有苦勞??？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？老板喜歡可以自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。假設(shè)你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過企業(yè)不**就是罪過，利潤至上是每個公司的原始推動力。假設(shè)最能為老板**，那么你也會成為公司最**的職員，為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢想努力，成為公司中的NO.1。以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。心得二：為你自己工作心得體會通過閱讀陳春東的《為你自己工作》，讓剛剛走上工作崗位的我感觸頗深。書中的每一個觀點、每一句話都會給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是我在讀完這本書之后，在生活和工作各方面的心得體會：一、要珍惜自己的工作，并為之努力付出。今天，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園困難選擇的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，陳春東教師說得對：我們應(yīng)該對我們的公司感恩，對我們的領(lǐng)導(dǎo)感恩。當今社會中，大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險金或是其他種種原因此選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會想到：工資多少？有養(yǎng)老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲！二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。作為一個員工，一定要理解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你將來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目的。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開始！一個人假設(shè)能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他宏大的回報。你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作這么一種觀念。假設(shè)每一位企業(yè)家和公司員工，通過學(xué)習(xí)此書，都可以有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，那么將會實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。三、所有的規(guī)章制度都將是你將來的生存工具。在工作中，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間，而我們要把它學(xué)精學(xué)透，那么需要不斷的重復(fù)，在重復(fù)的工作中得到提升，要領(lǐng)會它的精華，體會它的內(nèi)涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因為工作是我們要用生命去做的事情。四、工作態(tài)度就是競爭力。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！為自己工作，不需要別人催促，不管身在哪個機構(gòu)，都是自己的機構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)視自己；自己對自己負責；自己想方法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質(zhì)、你的行為、你的精神，都是你進步生存質(zhì)量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)視下才去做？當知道你的收獲只能在你的耕耘中，你疑心別人就是不相信自己，你攬著惡習(xí)不放，只能把自己推進災(zāi)難。在公司里，員工之間除了才能與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些一樣的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，工作才會被淋漓盡致的發(fā)揮?！稙槟阕约汗ぷ鳌纷屛腋惺芎芏?，我們沒有才能改變風(fēng)的方向，卻有才能改變帆的方向，不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己。這本書讓我對待工作的態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，到達自己與企業(yè)的雙贏。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！心得三：為你自己工作心得體會按照公司的要求，認真閱讀了陳春東教師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題。一、樹立正確的心態(tài)我認為，工作中心態(tài)最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生?？鞓贰酚^、積極、激情是一種心態(tài)，消極、抱怨、牢騷也是一種心態(tài)。當遇到困難的時候，明知道逃避不是方法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，假設(shè)只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時候。工作也是如此，只有不斷用積極的態(tài)度去應(yīng)對困難，困難才會變得無比渺小，當你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經(jīng)有了處理這樣問題的才能，那何懼之有？我想假設(shè)那頭驢子再次掉到井中，他一定不會再悲鳴，它的主人也一定不會慌張，因為他們已經(jīng)有了行之有效的營救方法。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命，有這樣的時間倒不如想個方法解決自己的困境。二、認真做好工作中的每件小事一屋不掃，何以掃天下。如今的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的理論。其實反過來說，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán)。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開科學(xué)家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個人的品質(zhì)和素養(yǎng)，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進入麥肯錫公司。她的失敗只是因為自己的言行。她經(jīng)過那么精心的準備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著企業(yè)開展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因為清潔工有那么多，可是如假設(shè)沒有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，出色者少；想當領(lǐng)導(dǎo)的人多，領(lǐng)導(dǎo)的位置少；想知名的人多，知名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業(yè)績就能成為一個成功者。三、不要把自己看得太重要這個世界上沒有偉大的個人，只有偉大的團隊。牛頓曾說：假設(shè)說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。假設(shè)分開了別人的幫助，誰能自己一個人成功呢？俗話說：三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。一個人的才能總是有限，思維也被自己的經(jīng)歷和學(xué)識所羈絆，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數(shù)時候，自己會為了一份報告一個材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作？擅長借力的人總是贏家。有問題，團隊可以幫你；有困難，團隊奮勇而上；有喜悅，團隊一起分享。一個人的想法太薄弱，大家一起想方法一定會有新穎的點子和創(chuàng)意。蕭伯納說：你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是倘假設(shè)你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想。團隊是一個家，家是一個團體，互相學(xué)習(xí)，互相討論，我們的團隊將會共同進步，從而獲得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會失去力量。四、不斷提升自己的才能公司的企業(yè)文化就是不斷地建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。再先進的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次創(chuàng)造出計算器時，他怎么會想到，他的這一創(chuàng)造后來會演變成如今的計算機呢？人類的每一項進步都伴隨著某些技術(shù)的更新與淘汰。那么我們工作的年限假設(shè)是40年，40年的時間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向別人學(xué)習(xí)，向比自己在某一方面強的人學(xué)習(xí)，為自己充電，才能不斷的放出光和熱。在企業(yè)里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領(lǐng)導(dǎo)意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你可以勝任，其別人是干不好的，即使能干下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的程度，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣并一直堅持下去，把學(xué)到的知識運用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時收獲也就隨之而來。五、絕不找借口這一點上，真的是無比敬仰西點軍校的校風(fēng)。學(xué)員遇到長官的問話時，只有四種答復(fù)：是、不是、不知道、沒有任何借口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人，以為自己從沒有錯的人。事實上，人非圣賢，孰能無過；過而能改，善莫大焉。那些勇于成認錯誤，并為自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，而且可以不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之后，都問一問自己：這真的是自己的最高程度么？難道我不能做到更好么？只有這樣，日復(fù)一日，不僅養(yǎng)成絕不找借口的習(xí)慣，同時工作的才能也會不斷進步。凡事都要想想自己有沒有錯，有錯誤了，把錯誤的原因找出來，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了，何必費盡心機去找這樣那樣的借口呢？歸根結(jié)底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅；認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務(wù)的才能，鍛煉自己的耐心；融入團隊使自己有更好的開展時機，思維更開闊；不斷學(xué)習(xí)充電使自己時時收獲進步的喜悅，同時永不落伍；絕不找借口可以讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領(lǐng)導(dǎo)工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。人的一生所有的經(jīng)歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來無事就可以細數(shù)這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個多么富有的人。所以我們要認真譜寫生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會更大更亮堂！觀后感cctv-1的節(jié)目：尋找最美孝心少年，快三十的我看了被震撼了，有太多的感動感慨，深化了自己的靈魂深處……以前看過cctv的感動中國一般都是年紀大的，這個節(jié)目都是十五歲以下的小兄弟小妹妹，一般都是家里條件都不是很好的孩子，條件不好就不好吧，他們有失去母親的也有失去父親的，有父親或是母親重病的，他們肩負起家庭的重擔，有的還要同時照顧七八十歲的老人，十歲左右失去母親或是父親是什么感受，就算沒有失去的，當他們看到同齡人被爸媽疼愛的時候，看到他們受委屈的時候會依偎在父母懷里，內(nèi)心會受著怎樣的打擊……因為他們不能，就算他們沒有錢，哪怕是為爸媽做點小事，在他們天真的心里的想法是能挽救他們的父母，他們沒有抱怨，他們默默的承受了這種命運，或許是因為這種命運我們才能感受到這種大愛，這種堅強，這種令世人都為之振奮的情感……是媒體讓我們看到了這些堅強的孩子，這節(jié)目沒有任何做秀的成分在醫(yī)院和學(xué)校兩頭跑，看望病重的母親，還在中午或下午放學(xué)的時候送票來賺點錢來維持生活，有一對姐弟父母不在了姐姐帶著弟弟相依為命，還要照顧生病的奶奶，就連給奶奶買藥的費用，都得姐姐帶著弟弟背著花簍裝著玉米和茶葉去鎮(zhèn)上賣去……到了鎮(zhèn)上累的肩膀都磨血印了…姐姐問弟弟疼不疼，弟說一會就不疼了，到了收購站姐弟倆個央求那老板說多出點價錢，這是