勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師一級(jí)理論模擬考試題試卷

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師一級(jí)理論模擬考試題試卷1.l、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的()事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所作出的統(tǒng)一規(guī)定。A)常規(guī)性B)標(biāo)準(zhǔn)性C)一般性D)重復(fù)性(正確答案)2.國際勞工組織的核心和宗旨是確立和保障世界范圍內(nèi)的()權(quán)利。A)雇主B)工人(正確答案)C)雇主和工人D)政府3.全球化對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的影響為(

C

)。A)降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)(正確答案)B)提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力c)既存在降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng),又有提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力D)不一定4.()是指在一定時(shí)期社會(huì)賦予企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理以及人道_豐義的期望,包括遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán)、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體等。A)企業(yè)社會(huì)責(zé)任(正確答案)B)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任C)企業(yè)責(zé)任D)企業(yè)使命5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告又叫()報(bào)告。A)財(cái)務(wù)B)非財(cái)務(wù)(正確答案)C)經(jīng)營D)非經(jīng)營6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容的原則不包括()。A)關(guān)鍵性原則B)完整性原則C)時(shí)效性原則(正確答案)D)利益相關(guān)者參與原則7.()是指要將員工視為單位的利益相關(guān)者,遵循公平的原則,充分考慮勞動(dòng)者的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系健康和諧、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,避免勞動(dòng)沖突。A)合法(正確答案)B)合情C)合理D)合規(guī)8.()不屬于工資制度設(shè)計(jì)的原則。A)按勞取酬原則B)同工同酬原則C)績效考核原則(正確答案)D)合法保障原則9.()是用人單位分配思想、價(jià)值觀、目標(biāo)追求、價(jià)值取向和制度的土壤。A)企業(yè)戰(zhàn)略B)企業(yè)文化(正確答案)c)企業(yè)責(zé)任D)企業(yè)使命10.以下說法不正確的是()。A)單位發(fā)展戰(zhàn)略為制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)確立了核心思想B)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證c)單位發(fā)展戰(zhàn)略隨著用人單位所處發(fā)展階段不同而變化D)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是制定單位發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)(正確答案)11.()不屬于影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的主要因素。A)勞動(dòng)力市場(chǎng)因素B)政府法律法規(guī)C)用人單位人員結(jié)構(gòu)(正確答案)D)用人單位經(jīng)營狀況12.世紀(jì)以來,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)已經(jīng)取得成功,以()為主要內(nèi)容的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)正在成為公認(rèn)的國際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)。(正確答案)A)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)B)國際公約C)企業(yè)責(zé)任D)企業(yè)使命13.世紀(jì)70年代開始,企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告以(

)報(bào)告為主。A)單項(xiàng)(正確答案)B)綜合性c)雇員D)環(huán)境14.工資支付規(guī)則不包括()。A)貨幣支付規(guī)則B)同工同酬規(guī)則(正確答案)C)直接支付規(guī)則D)優(yōu)先支付規(guī)則15.()原則是指企業(yè)對(duì)內(nèi)部員工之間以及與外部之間在工資水平上加以調(diào)整,使之趨向合理化。A)合法保障B)同工同酬C)平衡(正確答案)D)公平16.制定規(guī)章制度要遵循以下程序:討論,提出方案和意見,平等協(xié)商,確定方案,公示。這屬于A)合法(正確答案)B)合情C)合理D)合規(guī)17.(

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)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),主要涉及勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)A)立法型(正確答案)B)非立法型c)國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)強(qiáng)制執(zhí)行D)行業(yè)18.()不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中環(huán)境績效的內(nèi)容。A)綠色采購制度B)降污減排責(zé)任C)保護(hù)生物多樣性D)企業(yè)捐贈(zèng)方針或制度(正確答案)19.()是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。A)集體合同B)返聘協(xié)議C)勞動(dòng)合同(正確答案)D)服務(wù)期協(xié)議20.用人單