中學教導主任職位競崗演講稿范文

第36頁共36頁中學教導主任職位競崗演講稿范文中學教導主任職位競崗演講稿范文。尊敬的各位領導、各位教師：大家好！感謝您們給我參加此次競聘的時機，我今天競聘的崗位是教導主任，下面我將自己的競聘報告匯報如下：一、個人經(jīng)歷：〔略〕二、我的競聘動機立足于教育教學，想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專長，為新課改的有效進展做出自己的奉獻。三、本人競聘所具備的條件1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有較強的教研教改才能。3、本人具有較為豐富的教育教學理論經(jīng)歷和純熟的教育教學理論才能。4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發(fā)點，與全體教師和睦相處。四、采取的工作措施假設我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為副主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效進步，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，進步校園文化氣氛，提升辦學品位。1、積極為領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。2、做好教學校長與廣闊教師的橋梁和紐帶，深化教師、學生中及時理解情況，保證教學有序的進展，做到效勞于學生，效勞于家長，效勞于教師。3、做好學生的德育教育工作，積極創(chuàng)立德育育人環(huán)境，促進學生良好的道德品質和養(yǎng)成習慣的形成。重點做到：1、認真組織施行“十二五”課題方案，把好質量關，寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中，積極推動創(chuàng)立民主、平等、和諧的師生關系，努力創(chuàng)立出一支研究型的師資隊伍。2、深化到課堂、教師、學生中間，理解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，，協(xié)助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合理論活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效施行校本課程，組織教師扎扎實實的進展課程改革。3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，務實創(chuàng)新，深化解決課改理論中出現(xiàn)的問題和困惑，開展教師的素質才能，完善教師業(yè)務成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。4、積極關注學生的安康成長與開展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時理解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。5、繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩(wěn)定。6、對學生進展心理安康、抗挫折才能及平安教育，努力進步學生的心理安康程度，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應對解決方法，有效進步學生的平安自護意識。7、加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作，為早日實現(xiàn)我?；▓@式學校目的的實現(xiàn)而努力奮斗。各位領導，各位教師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。假設我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，抑制我的缺乏，協(xié)助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的開展做出新的奉獻?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀中學教導主任競崗演講稿尊敬的各位領導、各位教師：感謝您們給我參加此次競聘的時機，下面我將自己的競聘報告匯報如下：一、個人經(jīng)歷：我于1992年7月畢業(yè)于Xx師范學校，成為一名榮耀的人民教師，自參加工作以來，我始終堅持戰(zhàn)斗在教學一線，歷任畢業(yè)班班主任工作，自2023年9月，開始擔任課改試驗班的班主任工作，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神，在神圣的三尺講臺上，耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”，同時也收獲著成功和喜悅。我屢次被評為局級“先進工作者”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”，連續(xù)兩年被評為原教育集團“明星教師”“課改教研先進個人”2023年參加原教育集團課改論壇獲“先進個人”榮耀稱號，屢次參加科、局級示范課、研討課2023年參加局東風地區(qū)數(shù)學研討課獲第一名。并參加局明星教師送教到?；顒?，通過這些鍛煉時機我獲得了很多的教育教學經(jīng)歷。我的每一點滴進步與成績，與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的，各項成績的獲得使我更堅決了自己的教學目的，那就是“決不辜負得意的孩子們，要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛，用愛澆灌孩子們的心靈，使他們安康茁壯的成長為祖國的棟梁之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心，扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學工作，從不計較個人得失，一心撲在學生身上，由于我的努力，有8名同學獲“宋慶齡基金會征文”一等獎，5名同學獲“市級三好學生”，我班兩次獲市、局級“優(yōu)秀中隊”我本人也榮獲“優(yōu)秀輔導員”榮耀稱號。在不斷學習中進步，在不斷進步中積累，2023年我被聘為小教高級，2023年獲得了大專(中文)學歷，并先后通過了黑龍江省信息技術等級考核和普通話程度測試。在課改教研理論中，我不斷學習新課改理論知識及課改理念，不斷在教學中積累理論經(jīng)歷，形成自己獨特的教育教學方法，且在教育教學理論中不斷完善，憑借著自己的努力，使自己成為學校的“青年骨干教師”，撰寫的論文及經(jīng)歷材料屢次獲的省級、局級獎勵，我主動參與了我校“十一五”研究課題《薄弱學校課堂有效教學(數(shù)學、語文)的策略研究》的課題申報工作，總之，經(jīng)過自己十四年來的教學理論工作，使自己得到了很好的鍛煉，積累了扎實的教育教學功底和經(jīng)歷。二、我的競聘動機立足于教育教學，想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專長，為新課改的有效進展做出自己的奉獻。三、本人競聘所具備的條件1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有較強的教研教改才能。3、本人具有較為豐富的教育教學理論經(jīng)歷和純熟的教育教學理論才能。4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發(fā)點，與全體教師和睦相處。四、采取的工作措施假設我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為副主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效進步，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，進步校園文化氣氛，提升辦學品位。1、積極為領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。2、做好教學校長與廣闊教師的橋梁和紐帶，深化教師、學生中及時理解情況，保證教學有序的進展，做到效勞于學生，效勞于家長，效勞于教師。3、做好學生的德育教育工作，積極創(chuàng)立德育育人環(huán)境，促進學生良好的道德品質和養(yǎng)成習慣的形成。學校藝術系主任職位競崗演講稿我叫**，**年生，本科學歷，*黨員，我競聘的崗位是藝體系主任。我是我院**級學生，**年畢業(yè)后被保送到吉林師院美術系，大學期間曾擔任系學生會____，并被評為“吉林師院十大學習標兵”，畢業(yè)時學院專門為我舉辦了個人書畫展，吉林市電視臺等新聞媒體分別予以專題介紹。**年回校任教，先后擔任美術組，基訓組副組長職務，**年開始任教學干事，配合主管科長主要負責藝體科教學管理學生根本功訓練與考核及特長生培養(yǎng)等工作。在工作中使我熟悉并掌握了了藝體科的學科特點及教學規(guī)律，并逐漸積累了一些藝體科教學管理經(jīng)歷。**、**、**年度考核為優(yōu)秀，屢次被評為省青少年科技藝術大賽優(yōu)秀輔導教師，在全省第五、六屆中師學生語言文字根本功競賽中榮獲優(yōu)秀指導教師。工作以來，一直努力進步自身專業(yè)素質，并獲得了一些成績。一、書畫作品曾在全國文華杯書畫大賽中榮獲金獎，被授予“中國當代硬筆書法百杰”稱號，在中日青少年書畫展中獲銀獎，在____展出，另外在吉林省硬筆書法大賽，松原市首屆文化藝術節(jié)等活動中均獲一等獎，**年應邀參加由中央電視臺舉辦的全國書畫大賽電視頒獎晚會。二、**年由吉林人民出版社出版?zhèn)€人書法專集，主編《師苑書法作品集萃》一書〔吉林攝影出版社〕。曾在《中國教育報》、《師范教育》等36種報刊發(fā)表論文及書畫作品200余篇，其中**年《江城日報》，**年《中國鋼筆書法》雜志、《中師書壇報》，**年《鋼筆書法報》、《松原日報》分別刊發(fā)專題介紹，有些作品及簡歷還在“書藝周刊”“硬筆書法天地”等互聯(lián)網(wǎng)上登載。三、如今我已被吸收為中國硬筆書法家協(xié)會會員，全國“校園八杰”書法創(chuàng)作組成員，省書法家協(xié)會、省青年書法家協(xié)會會員，中選為松原市美術家協(xié)會、書法家協(xié)會常務理事、松原市青年書法家協(xié)會副秘書長、松原市科技書畫家協(xié)會副____，松原市硬筆書法家協(xié)會理事、吉林省教育學會書法教育專業(yè)委員會理事，全國業(yè)余書畫等級考核委員會松原考區(qū)輔導教師。幾年來，根據(jù)我的思想及工作表現(xiàn)，曾推選為“松原市十佳青年教師”候選人，2000年9月被省教育廳授予“吉林省教育系統(tǒng)師德標兵”榮譽稱號。以上是我的工作概況，假設我能授聘這個崗位，我的工作設想是：在抓好常規(guī)教學管理的同時根據(jù)我院實際重點抓好以下幾方面工作：一、大力進步教師專業(yè)素質和創(chuàng)新意識根據(jù)我院實際情況進步現(xiàn)有教師專業(yè)素質和創(chuàng)新意識已成當務之急，尤其是藝體科專業(yè)性更強，對教師的要求自然更高。我們可以采取“走出去、請進來”的方式，讓教師真正開闊視野，同時加大專業(yè)教師業(yè)務培訓與考核力度。二、完善和改革考試制度，充分發(fā)揮學生的積極主動性藝體科的學科特點，理論性、表現(xiàn)性較強，在考試過程中要為學生營造一個利于表現(xiàn)的熱烈的藝術氣氛，使學生不再是被動的去承受考試，而是以一種積極的心態(tài)主動地去展現(xiàn)自我。三、適應社會需求，適當調整課程設置為理解決學生就業(yè)難的問題，必需要求我們在培養(yǎng)方向及課程設置上要能與社會需求相適應，并要有超前意識。四、加強師生社會理論活動，親密學校與社會的關系。充分發(fā)揮藝體科學科優(yōu)勢，積極組織師生參與社會文體活動，好組織師生送文化下鄉(xiāng)等活動，不但煅煉了學生的社會理論才能，重要的是親密了學校與社會的關系，同時進步了我校的聲譽，使藝體系真正成為向社會展示我院內風采的一個窗口。最后，感謝分院黨委各位領導給我們年青人這樣一次競爭的時機，不管我能否競聘上崗，我都會一如既往地、踏踏實實地工作，為我院今后的開展做出自己的、應有的奉獻。醫(yī)院特檢科主任職位競崗演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我叫xx，如今負責心電圖室工作。我今天來競聘特檢科主任的職位。我是年從畢業(yè)分配到腫瘤醫(yī)院心電圖室工作至今。自學臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)，獲得學士學位。年晉升主治醫(yī)師，多年來我的工作和學習得到了在座各位領導和同事們的親切關心和悉心幫助。使我今天充滿信心的走上這聘講臺。我覺得我競聘特檢科主任有以下幾個優(yōu)勢和條件：(一)我具有較高的政治素養(yǎng)和個人品質。在政治上，思想上，行動上始終與院黨委保持一致。思想成熟，立場堅決。能牢記為人民效勞的宗旨，全心全意為病人效勞。我具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的學習才能。對工作認真負責，精益求精，十幾年無一過失。平時一直在加強專業(yè)學習。在工作中總結經(jīng)歷，在學習中進步自己。1998和1999年全國組織的第一次執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師兩次考試中，在沒有任何輔導材料的情況下，均。年又從濱州醫(yī)學院臨床專業(yè)本科畢業(yè)并獲得學士學位。并分別在或省級刊物發(fā)表論文三篇。(三)我有較強的組織協(xié)調才能和管理經(jīng)歷。從年開始我被認命負責心電圖室的工作至今已經(jīng)年了，心電圖心電圖室像麻雀一樣雖小，五臟聚全。工作安排，任務傳達，關系協(xié)調，年終總結評選，還有臨時增加工作像醫(yī)保查體，病退查體，安康查體等多項工作，我都安排的井井有條，圓滿順利的完成了任務。在我負責心電圖室期間，做到了零投拆，零過失。心電圖室也先后被評為創(chuàng)新效勞科室，進步科室以及和諧科室等。在我看來，主任不僅是一個工作職位，更是一個責任和義務的代名詞。假設我競職成功，今后的工作中，我會做到五要：第一、思路要新。特檢科是新成立的，幾個科室的結合會帶來許多新的問題和挑戰(zhàn)。只有保持清醒的頭腦，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，才能做到工作中舉輕假設重，游刃有余。第二，工作要實。特檢科的工作不得半點馬虎和粗心，要把各項規(guī)章制度落到實處，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務務實效。第三，業(yè)務要精。因為三院合一，人員也有重組，每個人的技術參差不齊，所以要抓學習，不定期組織集中學習或培訓，進步科室整體業(yè)務程度，為臨床提供更加準確的診斷結果。第四，效益要高。三院合一以來，我們各小科的工作量都明顯增加，在這大環(huán)境非常好的形勢下，我們可以通過增加新儀器或開展新工程等手段，大大進步我們科室的經(jīng)濟效益。第五，協(xié)調要好。主要是與臨床科室的協(xié)調，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，從而不斷改進我們的工作方式和工作程序，能更好的為臨床效勞?？傊僭O我中選，我會把這份責任牢記在心，在院領導的帶著下更加努力的工作，把特檢科管理好，把特檢科辦出特色來。我的演講完畢了，謝謝大家!醫(yī)院特檢科主任職位競崗演講稿范文各位領導、各位評委：大家好！我叫，如今負責心電圖室工作。我今天來競聘特檢科主任的職位。我是年從畢業(yè)分配到腫瘤醫(yī)院心電圖室工作至今。自學臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)，獲得學士學位。年晉升主治醫(yī)師，多年來我的工作和學習得到了在座各位領導和同事們的親切關心和悉心幫助。使我今天充滿信心的走上這聘講臺。我覺得我競聘特檢科主任有以下幾個優(yōu)勢和條件：〔一〕我具有較高的政治素養(yǎng)和個人品質。在政治上，思想上，行動上始終與院黨委保持一致。思想成熟，立場堅決。能牢記為人民效勞的宗旨，全心全意為病人效勞。我具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的學習才能。對工作認真負責，精益求精，十幾年無一過失。平時一直在加強專業(yè)學習。在工作中總結經(jīng)歷，在學習中進步自己。1998和1999年全國組織的第一次執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師兩次考試中，在沒有任何輔導材料的情況下，均。年又從濱州醫(yī)學院臨床專業(yè)本科畢業(yè)并獲得學士學位。并分別在或省級刊物發(fā)表論文三篇?！踩澄矣休^強的組織協(xié)調才能和管理經(jīng)歷。從年開始我被認命負責心電圖室的工作至今已經(jīng)年了，心電圖心電圖室像麻雀一樣雖小，五臟聚全。工作安排，任務傳達，關系協(xié)調，年終總結評選，還有臨時增加工作像醫(yī)保查體，病退查體，安康查體等多項工作，我都安排的井井有條，圓滿順利的完成了任務。在我負責心電圖室期間，做到了零投拆，零過失。心電圖室也先后被評為創(chuàng)新效勞科室，進步科室以及和諧科室等。在我看來，主任不僅是一個工作職位，更是一個責任和義務的代名詞。假設我競職成功，今后的工作中，我會做到五要：第一、思路要新。特檢科是新成立的，幾個科室的結合會帶來許多新的問題和挑戰(zhàn)。只有保持清醒的頭腦，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，才能做到工作中舉輕假設重，游刃有余。第二，工作要實。特檢科的工作不得半點馬虎和粗心，要把各項規(guī)章制度落到實處，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務務實效。第三，業(yè)務要精。因為三院合一，人員也有重組，每個人的技術參差不齊，所以要抓學習，不定期組織集中學習或培訓，進步科室整體業(yè)務程度，為臨床提供更加準確的診斷結果。第四，效益要高。三院合一以來，我們各小科的工作量都明顯增加，在這大環(huán)境非常好的形勢下，我們可以通過增加新儀器或開展新工程等手段，大大進步我們科室的經(jīng)濟效益。第五，協(xié)調要好。主要是與臨床科室的協(xié)調，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，從而不斷改進我們的工作方式和工作程序，能更好的為臨床效勞。總之假設我中選，我會把這份責任牢記在心，在院領導的帶著下更加努力的工作，把特檢科管理好，把特檢科辦出特色來。我的演講完畢了，謝謝大家！財務核算部副主任職位競崗演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好!今天，我站在這里作競聘演講，心情非常沖動，也非常感謝組織上給我提供的這次時機。我競聘的崗位是財務核算部副主任。我叫，今年歲，*正式黨員，大學本科學歷，助理會計師，如今公司財務核算部工作。我是年月到公司上班的，年月到財務核算部工作，年獲得財務會計本科文憑，年月起任核算會計。在核算部工作的年來，特別是擔任會計后，我一方面努力學習政策、熟悉業(yè)務，一方面協(xié)助科長，加班加點，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。多年的工作經(jīng)歷，使我更加熟悉、更加深愛財務工作，屢次參加全省會計業(yè)務技能大賽，并獲得好的名次。目前，我可以純熟地運用財稅法律、法規(guī)和政策，依法、高效開展財務工作，屢次被評為先進工作者。對照有關條件要求，綜合考慮各方因素，感到自己可以擔負起財務核算部副主任的重任。一是忠于領導，具有較強的政治意識。工作中，可以較為準確地領會把握領導的要求意圖，可以在思想上、行動上與領導保持一致，可以把領導的指示要求貫徹落實到工作中去，做到站好位置不越位、主開工作不缺位。工作中，可以以大局為重，以工作為重，不管是份內的工作，還是份外的任務，不管是分管領導的安排，還是其他領導的要求，都可以在規(guī)定時間內較好完成任務。二是勤學業(yè)務，具有較強的工作才能。多年來，我在業(yè)務上注意學習、爭做內行人，先后學習掌握了從財務浪潮3.0系統(tǒng)、ERp系統(tǒng)、稅務申報系統(tǒng)、資中集中管理系統(tǒng)、資金方案上線系統(tǒng)等等，還在認真學好用好的根底上，積極向其他同志進展傳幫帶。特別是1997中石化全面上線的ERp系統(tǒng)涉及會計方面的內容多、工作量大、時間緊迫、任務繁重，我作為公司財務系統(tǒng)的講師，吃住在辦公室，一心想著ERp，一心做著ERp，終使我公司REp按要求順利上線運行。三是注重溝通，詳細有較強的協(xié)調才能。根據(jù)工作分工，我經(jīng)常與稅務部門及公司各部及基層各單位打交道，為營造一個良好的工作環(huán)境，在公司領導及財務部主任的大力支持下，和稅務局的關系及公司各部及下屬各單位的關系處理比較融洽，較好地推動了工作的開展。假設這次競聘可以成功，我有信心、有決心在公司領導和部主任的正確領導下，和核算部全體同志一道，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，從以下四點入手，完成好各項工作任務：一是講政治，堅決做政治上的明白人。我要更加努力地學習領會公司領導的思路精神，堅決忠于公司，堅決忠于領導，堅決維護公司領導班子的核心和。對有損公司和領導形象的話，只字不說;對有損公司和領導形象的事，半件不做。不是領導，要站在領導的角度看問題;不是領導，要站在大局的高度做事情。始終貫徹落實好領導的意圖要求，同公司和領導保持高度一致。我還要更加積極地配合主任開展工作，和主任一道，和同志們一道，齊心協(xié)力、不折不扣地完成公司和領導交辦的各項任務。二是講業(yè)務，堅決做業(yè)務上的內行人。財務核算部是一個業(yè)務性很強的部門，沒有過硬的業(yè)務素質，是無法適應工作要求的。今后，我要繼續(xù)象以前一樣，甘當小學生，認真向書本學習，虛心向別人學習，深化向理論學習，進一步掌握好財務工作的根底知識、根本技能和根本規(guī)律，解決好各類問題，開展好各項業(yè)務，讓領導放心，讓同志們滿意，不負領導的要求和同志們的期望。三是講作風，努力做工作上的實在人。我將把協(xié)助主任完成各項任務作為第一職責，面臨困難不退縮，扎扎實實干工作，努力做到"四講"，即講效率，講求嚴謹細致的工作方法，遵循科學標準的工作程序;講政策，以財務政策法規(guī)制度來標準工作，做到合法合規(guī)合制度;講團結，和主任一道，協(xié)調好部內外的工作關系，建立起同事之間的良好人際關系，創(chuàng)造和諧舒心的工作環(huán)境;講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節(jié)奏、高質量、出成果。四是講廉潔，堅決做經(jīng)濟上的清白人。財務核算部常與經(jīng)濟打交道，稍有不慎，不僅給工作帶來不應有的損失，也會損害自己的形象。因此，我要從細節(jié)上嚴格要求自己，防微杜漸，遵法守紀，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，干凈干事、清白做人，絕不謀取任何____。同時做到不該問的不問，不該說的不說，不該看的不看，不該要的不要，廉潔高效地做好本職工作。在此，也誠懇地希望大家監(jiān)視我、幫助我、支持我。各位領導、評委，不管這次競聘成功與否、結果如何，我都會以這次競聘為動力，更加勤奮學習，更加努力工作，為公司開展盡一份綿薄之力，做出應有的奉獻!我的演講完畢了，謝謝大家！財務核算部副主任職位競崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!今天，我站在這里作競聘演講，心情非常沖動，也非常感謝組織上給我提供的這次時機。我競聘的崗位是財務核算部副主任。我叫，今年歲，中共正式黨員，大學本科學歷，助理會計師，如今公司財務核算部工作。我是年月到公司上班的，年月到財務核算部工作，年獲得財務會計本科文憑，年月起任核算會計。在核算部工作的年來，特別是擔任會計后，我一方面努力學習政策、熟悉業(yè)務，一方面協(xié)助科長，加班加點，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。多年的工作經(jīng)歷，使我更加熟悉、更加深愛財務工作，屢次參加全省會計業(yè)務技能大賽，并獲得好的名次。目前，我可以純熟地運用財稅法律、法規(guī)和政策，依法、高效開展財務工作，屢次被評為先進工作者。對照有關條件要求，綜合考慮各方因素，感到自己可以擔負起財務核算部副主任的重任。一是忠于領導，具有較強的政治意識。工作中，可以較為準確地領會把握領導的要求意圖，可以在思想上、行動上與領導保持一致，可以把領導的指示要求貫徹落實到工作中去，做到站好位置不越位、主開工作不缺位。工作中，可以以大局為重，以工作為重，不管是份內的工作，還是份外的任務，不管是分管領導的安排，還是其他領導的要求，都可以在規(guī)定時間內較好完成任務。二是勤學業(yè)務，具有較強的工作才能。多年來，我在業(yè)務上注意學習、爭做內行人，先后學習掌握了從財務浪潮3.0系統(tǒng)、ERp系統(tǒng)、稅務申報系統(tǒng)、資中集中管理系統(tǒng)、資金方案上線系統(tǒng)等等，還在認真學好用好的根底上，積極向其他同志進展傳幫帶。特別是1997中石化全面上線的ERp系統(tǒng)涉及會計方面的內容多、工作量大、時間緊迫、任務繁重，我作為公司財務系統(tǒng)的講師，吃住在辦公室，一心想著ERp，一心做著ERp，終使我公司REp按要求順利上線運行。三是注重溝通，詳細有較強的協(xié)調才能。根據(jù)工作分工，我經(jīng)常與稅務部門及公司各部及基層各單位打交道，為營造一個良好的工作環(huán)境，在公司領導及財務部主任的大力支持下，和稅務局的關系及公司各部及下屬各單位的關系處理比較融洽，較好地推動了工作的開展。假設這次競聘可以成功，我有信心、有決心在公司領導和部主任的正確領導下，和核算部全體同志一道，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，從以下四點入手，完成好各項工作任務：一是講政治，堅決做政治上的明白人。我要更加努力地學習領會公司領導的思路精神，堅決忠于公司，堅決忠于領導，堅決維護公司領導班子的核心和權威。對有損公司和領導形象的話，只字不說;對有損公司和領導形象的事，半件不做。不是領導，要站在領導的角度看問題;不是領導，要站在大局的高度做事情。始終貫徹落實好領導的意圖要求，同公司和領導保持高度一致。我還要更加積極地配合主任開展工作，和主任一道，和同志們一道，齊心協(xié)力、不折不扣地完成公司和領導交辦的各項任務。二是講業(yè)務，堅決做業(yè)務上的內行人。財務核算部是一個業(yè)務性很強的部門，沒有過硬的業(yè)務素質，是無法適應工作要求的。今后，我要繼續(xù)象以前一樣，甘當小學生，認真向書本學習，虛心向別人學習，深化向理論學習，進一步掌握好財務工作的根底知識、根本技能和根本規(guī)律，解決好各類問題，開展好各項業(yè)務，讓領導放心，讓同志們滿意，不負領導的要求和同志們的期望。三是講作風，努力做工作上的實在人。我將把協(xié)助主任完成各項任務作為第一職責，面臨困難不退縮，扎扎實實干工作，努力做到四講，即講效率，講求嚴謹細致的工作方法，遵循科學標準的工作程序;講政策，以財務政策法規(guī)制度來標準工作，做到合法合規(guī)合制度;講團結，和主任一道，協(xié)調好部內外的工作關系，建立起同事之間的良好人際關系，創(chuàng)造和諧舒心的工作環(huán)境;講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節(jié)奏、高質量、出成果。四是講廉潔，堅決做經(jīng)濟上的清白人。財務核算部常與經(jīng)濟打交道，稍有不慎，不僅給工作帶來不應有的損失，也會損害自己的形象。因此，我要從細節(jié)上嚴格要求自己，防微杜漸，遵法守紀，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，干凈干事、清白做人，絕不謀取任何____。同時做到不該問的不問，不該說的不說，不該看的不看，不該要的不要，廉潔高效地做好本職工作。在此，也誠懇地希望大家監(jiān)視我、幫助我、支持我。各位領導、評委，不管這次競聘成功與否、結果如何，我都會以這次競聘為動力，更加勤奮學習，更加努力工作，為公司開展盡一份綿薄之力，做出應有的奉獻!我的演講完畢了，謝謝大家!教導主任競崗演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！此時此刻，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任，感謝學校領導和各位教師，為我們創(chuàng)造了這次時機！假設我有幸當上教導主任，我將堅持上為領導分憂，下為群眾效勞的原那么，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞創(chuàng)新與管理兩大主題，突出師德建立和業(yè)務素質建立。我的根本思路和打算是：一、指導思想以學校工作方案為根本框架，堅持以教學為中心，以質量為根本，全面推進課程改革，加強課堂教學微觀研究，努力進步課堂效率。以求真務實的態(tài)度，努力促使教師的專業(yè)素質、學生的學習效益穩(wěn)步進步。二、重點工作1．積極探究新世紀新階段未成年人思想道德建立的規(guī)律，構建科學、有效的道德教育體系，實在進步德育工作的實效性，努力創(chuàng)始德育工作新場面。1、認真組織施行“十一五”課題方案，把好質量關，寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中，積極推動創(chuàng)立民主、平等、和諧的師生關系，努力創(chuàng)立出一支研究型的師資隊伍。2．全面推進初中課程改革，以改變課堂為重點，突出學生的主體作用，促進學生全面開展。2、深化到課堂、教師、學生中間，理解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，，協(xié)助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合理論活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效施行校本課程，組織教師扎扎實實的進展課程改革。3．以青年教師培養(yǎng)為重點，抓住關鍵〔師德和業(yè)務〕，著力加強師資隊伍建立，促使教師專業(yè)化程度開展。3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，務實創(chuàng)新，深化解決課改理論中出現(xiàn)的問題和困惑，開展教師的素質才能，完善教師業(yè)務成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。4．加強尖子學生的培養(yǎng)力度，扎實有效地搞好九年級畢業(yè)班工作。積極探究和加強根底年級教育教學質量管理，確保學校教學質量的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4、積極關注學生的安康成長與開展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時理解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。5．標準制度，明確職責，嚴格要求，全程管理，努力實現(xiàn)教育教學管理向有序化、系統(tǒng)化、標準化、標準化開展。5、繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩(wěn)定。6、對學生進展心理安康、抗挫折才能及平安教育，努力進步學生的心理安康程度，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應對解決方法，有效進步學生的平安自護意識。7、加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作，為早日實現(xiàn)我?；▓@式學校目的的實現(xiàn)而努力奮斗。各位領導，各位教師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。假設我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，抑制我的缺乏，協(xié)助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的開展做出新的奉獻。三、詳細工作〔一〕加強對教學的管理課堂是素質教育的主陣地,進步教學質量關鍵在課堂，而課堂教學是一個系統(tǒng)工程，該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、修改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理：〔1〕備課：要做到，“六備”〔備目的、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具〕。本學期將在每個月對教案進展檢查，作為對教師考核的一項內容，學期中間對部分教師的教案進展不定期的抽查。提倡寫教后記和反思。提倡鼓勵創(chuàng)新的備課方式?！?〕上課：本學期，利用課改的契機，要求每位教師大膽嘗試科學的符合我校實際的教學方法，逐漸改變傳統(tǒng)教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚，多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽；加強課堂教學質量的督導。①組織機構：建立課堂教學督導小組，成員有校長、教導處主任、年級組長。②形式：深化課堂隨堂聽課。③目的：催促指導教師進步課堂教學質量，準確評價教師課堂教學程度。④標準：教師每學期聽課10節(jié)，分管教學負責人20節(jié)。〔3〕作業(yè)：對知識的掌握乃至靈敏的運用，很重要的一環(huán)就是練習。主學科必須有足夠的作業(yè)訓練量。教導處檢查作業(yè)：一查作業(yè)量、二查修改是否及時、三查修改是否認真〔定期與不定期檢查相結合〕?！?〕考試：平時單元檢測或練習各學科要盡量統(tǒng)一，月考仍然采用課任教師閱卷的方式，大力加強班風、學風、考風建立，進一步進步監(jiān)考和閱卷質量，組織教師開好成績分析^p會，總結、交流經(jīng)歷，尋找差距，改進教學，進步成績。〔二〕明確職責，樹立為學校負責、為校長和分管領導負責的意識校長是學校的核心，校長的辦學、治校思想是學校的靈魂，中層領導的職責應該是踐行學校的詳細工作，在態(tài)度上積極主動，率先務實，勤政敬業(yè)，敢于創(chuàng)新；在方法策略上團結協(xié)作、尊重別人、集思廣益、作風民主。在落實工作的過程中，抑制按部就班、形式、高耗低效、極端偏激的思想與做法，站在領導安排的角度、工作需要的角度、教師樂于承受的角度落實工作、創(chuàng)新工作，抑制工作中的等靠思想、畏難情緒，做到上對校長和分管領導負責、下對教師和學生負責，限度地發(fā)揮好職能作用，凡事不能使校長親自躬親，使校長在詳細工作的開展上，處在應管和不應管之間，擺正自己的位置，當好學校管理的配角。〔三〕抓好全程，注重抓好九年級畢業(yè)班。七年級抓好起始。七年級任課教師，在教學中一定要注意知識的銜接，在教學中要做到心中有數(shù)，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好根底。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和可以做到的學習行為習慣〔標準〕張貼上墻，催促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對七年級學生的成績跟蹤。抓好九年級畢業(yè)班。全校上、下一條心，扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作，所有的工作成效應表達在中考成績上，要求2023年中考我校成績保持穩(wěn)中有升，中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。詳細措施：〔1〕成立九年級畢業(yè)班領導小組；〔2〕合理配置畢業(yè)班的師資力量；〔3〕召開新、老畢業(yè)班教師教學研討會；〔4〕有條件將組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流；〔5〕注意對中考信息的搜集；〔6〕定期召開九年級教師工作例會；〔7〕加強對有體育藝術特長學生的培養(yǎng)；九年級教學工作思路：面向全體，力保重點，注重課堂，強化根底，突出才能，進步得分，統(tǒng)籌兼顧，通力合作，狠抓特色，普遍開花?！菜摹骋揽拷處?，落實以研促教、以學促教的思想社會的開展對教師的工作提出越來越高的要求，我們不能用昨天的知識教今天的學生，效勞于學生的明天，傳統(tǒng)的教研在教師的成長中雖然起了一定的作用，但它的形式和層次較淺，在教育改革的今天教導處應把教師的培養(yǎng)當作自己的重任，積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動，在完成繼續(xù)教育、課題研究、骨干培養(yǎng)等根本教研任務的前提下，把新課改的推行責無旁貸地當做自己的職責，有方案、有目的地組織教師學習課改理論、踐行理論活動，促使教師在觀念、角色、教法上有一個大的轉變，在新型師生關系、合作探究才能、現(xiàn)代教育技術、電子備課、資整合、教學反思等方面不斷學習，開展自己。同時加強備課組、教研組、史生地教學、初三年級的工作等方面指導與研究，真正在以研促教的路子上邁出新的一步?！参濉硰娀瘜萄薪M的管理。抓好教研組“以研促教”，為了防止教研組活動流于形式，本學期將進一步明確教研的職責、義務。定期召開教研組長會議，本學期要求各教研組：①每學期每人至少上一節(jié)全校公開課；②每人設計一篇優(yōu)秀教案；③參加學校組織的培訓；④每人出一份高質量的試卷；⑤組織好集體備課，程序標準。本學期要求各教研組每兩周至少活動一次，教研組活動要求定時間，定內容，活動有記錄。堅持集體備課，備課要求做到四個統(tǒng)一：統(tǒng)一教學內容，統(tǒng)一重難點，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一考試，備課組活動記錄學期末交教導處。〔六〕完善教學管理制度，表達以鼓勵為本的管理理念無規(guī)矩不成方圓，交通規(guī)那么中，沒有紅綠燈的約束就不會有道路的暢通，但制度只能解決不可這樣做，而不能解決怎樣做才能更好的問題。因此，在教學管理中，既要重視制度對人的約束作用，更主要地是要看重教師的主觀能動性，鼓勵人才是的要求，管理工作應根據(jù)教育本身的規(guī)律、結合學校的實際，按照有利于教師開展的思路：開展活動、重視過程、樹立典型、尋找抓手，探究鼓勵性的師生評價方式，限度地調動教師工作的積極性，收到好的管理效應?！财摺匙ズ脦熧Y隊伍建立，造就高素質的骨干教師群體。教師是教學質量管理的主體，本學年對師資隊伍建立實行“分別要求，分類推進，分層評價”。青年教師的要求：快速成長，迅速成為學校的骨干教師；中年教師：學者型、教研型教師開展；老年教師：發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。積極參加論文評選和教學比賽，全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡下的教育”思想，充分用好電教設備。建立教師業(yè)務檔案，對每位教師教學態(tài)度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行監(jiān)控，建立業(yè)務檔案，作為評優(yōu)、評先和晉級的主要根據(jù)?！舶恕巢扇〈胧?，激活教和學的積極因素教育以人為本，學校以教師為本，教師以學生為本，學校因學生而美麗，學生因個性而獨特，教師因激情而奉獻。隨著社會的開展，教師、學生越來越有主見、有個性，教師應當保護學生的自尊、尊重學生的個性、喚醒學生的潛能，學校應當尊重教師的勞動、關心教師的生活、促進教師的成長。因此教學管理應致力于教風、學風的培養(yǎng)，通過勤學教育、成才教育、素質展示、生命的價值等主題教育活動，讓學生明白勤奮學習是幸福人生的根底，幸福人生是生命開展的主題這一永久的道理。通過一些課余文體活動，緩解教師工作的壓力，放松他們的身心，讓教師把笑臉帶進學校、帶進課堂，從而實現(xiàn)課堂活起來、校園動起來，這樣一個變學堂為樂園的目的，煥發(fā)校園的活力與活力，進步教學成果的轉化率教導主任競聘演講稿。〔九〕、其它工作1、完善校實驗室、微機室、體育器材室等管理工作，為教學第一線提供優(yōu)質效勞。2、認真做好學校的勞動教育、藝術教育、社會理論活動等工作，全面進步學生的綜合素質。3、繼續(xù)做好農遠工程，利用好農遠資，利用好多媒體和網(wǎng)絡資。4、繼續(xù)做好實驗室工作，開齊開足實驗。上好心理安康、勞技、音樂、體育、美術等課程。尊敬的各位領導，同志們，以上是我對教導主任工作的幾點粗淺的認識，我相信有了各位領導，各位教師的關心和支持，我一定能把教導主任工作做好、做出色。謝謝大家！質檢站業(yè)務管理主任職位競崗演講稿范文尊敬的各位領導、各位同事：大家好！質檢站施行全員競爭上崗，是做好崗位和人員匹配，激發(fā)員工活力，調發(fā)開工積極性的一次重大舉措，為我們每一位職工創(chuàng)造了一個公平競爭，展現(xiàn)自我的平臺。今天，我站在了這個演講臺上，既說明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任，也希望通過這個演講臺，檢驗自己的才能，到達鍛煉和進步的目的。我叫***，工程師，*黨員。我**年畢業(yè)于湖南大學環(huán)境工程系，獲得本科學歷和學士學位。**年獲得昆明理工大學工程碩士學位。大學畢業(yè)后，我進入了煙草系統(tǒng)工作，**年至**年分別在昆明卷煙分廠、煙草高新技術管理處及云南煙草科學研究院工作，從事過卷煙消費、平安管理、技術改造、設備管理、統(tǒng)計及科技管理工作；**年至**年在質檢站辦公室從事樣品管理工作，工作期間，在站領導的關心、幫助下，在組織的培養(yǎng)下，把自己從一名普通的職工培養(yǎng)成為一名榮耀的中國共產(chǎn)黨黨員，把自己從一名質檢新兵培養(yǎng)成為了有良好思想素質和工作作