大學水利水電學院輔導員工作考核學院測評表模板

xxxx大學水利水電學院輔導員工作考核學院測評表輔導員：所屬系：項目考核辦法和要求分值得分計分方法思想政治表現(xiàn)20政治素質(zhì)高，品德修養(yǎng)好，引導學生進步5??處理問題能把握公平公正原則4??具有強烈的責任感和奉獻精神。工作中能夠做到清正廉潔6??認真學習黨的理論知識，能夠主動研究各項學生管理政策5??學生管理工作30新生報到注冊、新生入學資格審查工作認真仔細，信息準確，無漏報和頂替現(xiàn)象5?新生學籍漏報1人，或入學資格審查未能查實頂替者，得0分學年學籍電子注冊、畢業(yè)生數(shù)據(jù)核對等信息報送及時準確，專業(yè)調(diào)整程序規(guī)范5?各項工作數(shù)據(jù)能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成計5分，督促后及時補報計3分，督促后仍未及時補報者0分；漏（錯）報學生信息得0分；未按規(guī)定接收或調(diào)整學生專業(yè)的0分學生檔案資料齊全，按時歸檔

5?資料齊全，按時歸檔計5分，每少1份資料扣1分，其它情況0分教育和引導學生遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀，學生違紀率低；嚴格執(zhí)行學生請銷假制度與程序；嚴格按照學院規(guī)定申報學生處分，注重違紀學生的教育與管理工作10?無違紀積4分，留校察看每人次扣1分，開除學籍每人次扣2分，扣完為止；對于學生違紀包庇不處理、隱瞞不報的，一次扣除2-5分，因此釀成事故的，本次考核為不合格；因上報材料不屬實導致學生向?qū)W院申訴0.5分/人，向教育廳申訴2分/人按時參加院級輔導員會議、培訓方面5?全勤積4分，請假1次扣0.5分，無故不到1次扣1分項目考核辦法和要求分值得分計分方法公寓管理25認真履行輔導員值班制度和節(jié)假日值班制度10?無故不到1次扣0.5分，扣完為止學生宿舍環(huán)境：舍友和睦、文化高雅、衛(wèi)生整潔，堅持每周二宿舍衛(wèi)生大掃除5?宿舍內(nèi)發(fā)生打架傷人事件，視影響扣1-5分；張貼低俗畫片，每間扣1分。學生嚴格遵守《學生公寓管理條例》，能按時就寢，無晚歸、夜不歸宿現(xiàn)象；無使用違章電器現(xiàn)象；無私自在外租房行為。5?發(fā)現(xiàn)宿舍中使用違章電器、夜不歸宿1次扣1分，晚歸1次扣0.5分，學生私自在外租房5分/人指導學生開展形式多樣的人文素質(zhì)教育活動，提高學生綜合素質(zhì)，豐富學生公寓文化生活，效果良好5?開展宿舍間友好競賽、宿舍文化評選等人文素質(zhì)活動，加1分/次學生資助及獎勵16嚴格按照國家政策和學院規(guī)定組織獎助學金資格認定和評選，評選過程公平公正，評選程序、評選結(jié)果公開，學生認可度高；國家和學院資助與獎勵款項做到?？顚Ｓ茫唤亓?、不挪用、不平分10?學生實名舉報，經(jīng)核實屬實的視影響范圍減1-5分；截留或挪用獎助學金，但未造成嚴重影響者扣5-10分，造成嚴重影響者當年考核為不稱職勤工助學崗位人員推薦程序規(guī)范，過程公開透明，并實施動態(tài)管理與考核2?學生實名舉報，經(jīng)核實屬實的扣0.5分/人誠信教育融入到學生的日常行為管理中，有活動有實效，考試違紀率低，所轄班級學生互幫互助，有凝聚力。4?誠信教育活動要有活動的時間、地點、內(nèi)容、參加人數(shù)、活動照片、影響力、實效情況等方面資料。根據(jù)各輔導員上報材料評出材料。確定優(yōu)秀30%，良好50%，一般20%，分別積4、3、2分安全穩(wěn)定工作9經(jīng)常開展學生安全知識教育與演練活動，學生熟知安全通道和應急流程，并掌握一定的安全防范知識和技能，能有效地保護自己和他人的人身與財產(chǎn)安全6?年度內(nèi)無重大責任事故者計6分；若出現(xiàn)非責任重大安全事故本項為0分，出現(xiàn)責任重大安全事故者當年考核為不稱職堅持每天排查宿舍中的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對學生中存在的重大隱患及時報告并采取相應的防范措施3?及時發(fā)現(xiàn)和處理重大隱患并積極上報加1分項目考核辦法和要求分值得分計分方法附加項目1.

鼓勵創(chuàng)造性地開展學生教育管理活動。效果良好，形式有新意，可酌情加1-2分。2.

結(jié)合工作，每撰寫并發(fā)表論文一篇加1分，在省級以上刊物發(fā)表加2分／篇。在廳級以上學生思政研討會上獲獎的論文一等獎加3分/篇，二等獎2分/篇，三等獎及優(yōu)秀獎1分/篇，同一篇論文不重復計算。3.

科研或教研立項，院級主持人1分；廳級主持2分，前5名加0.5-0.1，省級及以上前5名加5×（0.5-0.1）分4.

獲得院級或廳級榮譽稱號加