版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第四章運動歸因重要問題歸因的各種理論Weiner歸因理論的三個維度利用所學(xué)的歸因理論解釋運動情景中的成敗原因青少年運動中習(xí)得性無助感的成因正確的歸因方法,克服運動中的習(xí)得性無助感影響運動歸因的內(nèi)外部因素提高青少年運動自信心的再歸因訓(xùn)練方法關(guān)鍵概念歸因內(nèi)外源穩(wěn)定性可控性協(xié)相關(guān)原則習(xí)得性無助感歸因訓(xùn)練
自然界的許多事物都存在著一定的因果關(guān)系。人們對因果關(guān)系的研究涉及到兩個方面。一方面,人們可以由一件事物的產(chǎn)生推斷其將產(chǎn)生的結(jié)果;另一方面,人們也可以由一件事物已出現(xiàn)的結(jié)果推斷導(dǎo)致該事物出現(xiàn)的原因。對于后面這種情況,人們稱之為歸因過程。
歸因是指個體對自我或他人行為結(jié)果的原因進行分析、解釋和推測的認(rèn)知過程。人們進行歸因活動的目的是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便在未來的活動中少走彎路,取得更好的成績。歸因活動是一種普遍的心理現(xiàn)象,它滲透在人們生活、工作的各個領(lǐng)域。第一節(jié)歸因理論歸因理論是對動機進行認(rèn)知分析的理論,即人們總是力求在自己認(rèn)知的基礎(chǔ)上解釋、理解和預(yù)測著各種事件。一、Heider(海德)的理論歸因理論最早是由美國心理學(xué)家海德提出來的。他認(rèn)為,人們都有一種理解、預(yù)測和控制周圍環(huán)境的需要。為了滿足這種需要,人們就根據(jù)各種線索對已發(fā)生的行為和事件進行原因解釋,人們只有了解了事件和行為變化的原因,才能理解這個世界,預(yù)測世界的變化,從而達(dá)到控制世界的目的。在此基礎(chǔ)上,他提出了一種歸因模式:個人力量環(huán)境力量(內(nèi)部的)(外部的)努力能力任務(wù)難度運氣行為結(jié)果能(或不能)簡化的海德歸因模式圖努力、能力、任務(wù)的難度、運氣這些因素結(jié)合起來影響著一個人的行為結(jié)果,海德認(rèn)為,個人的原因與環(huán)境的原因是互補的,因而他得出了此公式:行為的結(jié)果=個人的力量+環(huán)境的力量二、Weiner的成敗歸因理論Weiner的歸因理論是當(dāng)前歸因研究中最有影響的理論。他提出可以根據(jù)三個緯度對成敗的原因進行分類:三個緯度1、內(nèi)外源維度:內(nèi)部原因即個人自身的原因,如個人的能力、努力等;外部原因即個人自身之外的原因,如任務(wù)難度、運氣等。2、穩(wěn)定性維度:穩(wěn)定和不穩(wěn)定原因3、可控制維度:個人自身能控制的原因和個人自身不能控制的原因。Weiner的成敗歸因理論是對Heider歸因理論的擴充和發(fā)展,它們具有一個共同的特點,即以觀察他人的外顯行為為開端,以探求導(dǎo)致這一行為的原因為目的。
由于Weiner特別強調(diào)個人所處的文化背景以及不同社會觀念、個人技巧、人際關(guān)系等因素對歸因的影響,因此,Weiner的歸因理論成為當(dāng)今歸因研究中最有影響的理論(章志光,金盛華,1996)。第二節(jié)運動中的歸因運動中的歸因主要涉及內(nèi)部和外部歸因、知覺歸因與情緒歸因、穩(wěn)定性等方面。一、內(nèi)部和外部歸因(一)內(nèi)外源通過運用歸因量表或觀察,人們能夠發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生或運動員把他們大部分的成績歸因于外部原因。由于內(nèi)部歸因比外部歸因有更為成熟的歸因指向,因此,教練或體育教師應(yīng)該鼓勵運動員或?qū)W生通過建立自信心和在合適的時候?qū)Τ煽冞M行內(nèi)部歸因而變得更具有內(nèi)部歸因的傾向。所以我們應(yīng)該指導(dǎo)運動員或?qū)W生更多地進行內(nèi)部歸因。個體的歸因方式會發(fā)生變化的:一方面,個體的歸因方式會對其體育運動成績產(chǎn)生影響。另一方面,體育運動成績也會反過來影響個體的歸因方式。例如:一個總是把自己體育成績歸因于外部因素的學(xué)生,如果長期地、反復(fù)多次地取得較差的體育成績,他就可能會逐漸地由外源性歸因轉(zhuǎn)為內(nèi)源性歸因,任務(wù)自己的體育成績差是由自己的體育能力弱或努力不夠所致。(二)協(xié)變性原則一個人對成功與失敗的歸因常常根據(jù)別人完成同一項任務(wù)時的成績來解釋或預(yù)測,即當(dāng)別人的成績與他們相一致時,會把它歸因于外部的原因;當(dāng)別人的成績與他們不相一致時,會把它歸于內(nèi)部的原因,這種現(xiàn)象被稱為協(xié)變性原則。例如:當(dāng)某個運動員打敗了一個水平很高的運動員時,他肯定會把自己勝利歸于諸如能力、水平高等內(nèi)部原因。而一個人在某次測驗中得了滿分,并了解到每個人都能得到滿分時,就會把它歸因于外部原因(如測驗容易等)。二、知覺歸因與情緒反應(yīng)
Weiner在對歸因的研究中區(qū)別了歸因過程中主要會有兩種情緒。結(jié)果依賴情緒和歸因依賴情緒。在成就情境中,將行為結(jié)果歸于不同的原因緯度,會使個體產(chǎn)生不同的情感反應(yīng)。(一)歸因與情緒反應(yīng)前者(結(jié)果依賴情緒)屬于對結(jié)果的“自然反映”,情緒反應(yīng)中沒有歸因的成分,運動員對成功的最初反應(yīng)是愉悅或高興,對失敗的最初反應(yīng)是失望或者悲傷。后者(歸因依賴情緒)則與認(rèn)識到的結(jié)果的起因或理由相聯(lián)系,它能夠有效地幫助教練或運動心理學(xué)家了解運動員的認(rèn)知活動過程。如果一個運動員把自己的情感掩飾得很好,那么通過讓他回答什么原因?qū)е滤内A或者輸,人們可能能夠判斷出他當(dāng)時的感覺如何。同樣地,如果一個運動員不想解釋他對成敗的歸因,那么人們也可以通過他對成敗的情緒反應(yīng)而推斷出他潛在的歸因(姒剛彥,2000)。在成就情境中,將行為結(jié)果歸于不同的原因維度,會使個體產(chǎn)生不同的情感反應(yīng)見圖:結(jié)果成功失敗自豪自豪減少內(nèi)內(nèi)部的自尊自尊減少滿意滿意減少外
源外部的沒有關(guān)于自我沒有關(guān)于自我的情感的情感
結(jié)果成功失敗自信羞辱勝任負(fù)罪可可控的沮喪
控感激憤怒性不可控的同情對手詫異驚訝
結(jié)果成功失敗
滿懷希望沒有希望穩(wěn)穩(wěn)定的
定不穩(wěn)定的不確定滿懷希望性與不同的結(jié)果和歸因組合有關(guān)的情感示意圖三、穩(wěn)定性Weiner的研究表明,當(dāng)一個人目前的成敗與自己過去的成敗不一致,且別人的成敗也有所不同時,一般的歸因大都是不穩(wěn)定的內(nèi)在因素;當(dāng)一個人目前的成敗與自己過去的成敗相一致,且與別人的成敗一樣時,任務(wù)的難度往往是歸因所在;當(dāng)一個人目前的成敗與自己過去的成敗相類似,擔(dān)與別人的成敗不同時,能力便成為歸因所在。習(xí)得性無助感20世紀(jì)70年代末,Dweek等人曾對兒童習(xí)得性無助行為作了一系列的研究,他們發(fā)現(xiàn)具有同等能力的兒童在失敗情境或挑戰(zhàn)任務(wù)面前有兩種不同的反應(yīng)傾向。一種是習(xí)得性無助傾向,表現(xiàn)為低估自己的能力,對任務(wù)反感,并有退避傾向;另一種是自主性傾向,表現(xiàn)相當(dāng)自信。Dweek認(rèn)為,這截然不同的行為表現(xiàn),主要是與他們的目標(biāo)定向以及他們對“智能”的不同理解有關(guān)。習(xí)得性無助兒童認(rèn)為自己智能是固定、不可控制的,他們追尋的是表現(xiàn)目標(biāo),相信成功或失敗是判斷一個人有無能力的依據(jù);所以他們采用盡可能獲得成功和避免失敗的策略來提高和維系自尊。而自主性兒童認(rèn)為自身能力可以在學(xué)習(xí)活動中得到發(fā)展,他們尋求的是學(xué)習(xí)目標(biāo),相信挫折和失敗可以幫助自己獲得新的學(xué)習(xí)技能;所以他們選擇挑戰(zhàn)性的目標(biāo),在學(xué)習(xí)目標(biāo)下體驗和獲得自尊。
Dweek(1975)提出并測試了一個治療的策略。他將一些“習(xí)得性無助”的孩子分成兩組,一組的環(huán)境是沒有失敗,另一組是歸因重新訓(xùn)練的環(huán)境。在第一組中,通過計劃好了的成功不斷促進孩子們的信心。在歸因重新訓(xùn)練組中,孩子在經(jīng)歷失敗后得到指導(dǎo),要把失敗歸因于像努力這樣的不穩(wěn)定原因。結(jié)果顯示在訓(xùn)練結(jié)束的時候,同樣面對預(yù)先設(shè)計好的失敗,歸因重新訓(xùn)練組的孩子要比只有成功的那組孩子的承受力好得多。因此,幫助孩子們改變他們的歸因,也許比單純地創(chuàng)造成功更有益。但這并不是說經(jīng)歷成功不重要,它也是重要的。但是,通過幫助孩子們進行建立信心或者是保護信心的歸因,也能夠提高表現(xiàn)和自我效能(馬勇瓊,2004)。1、定義指個體經(jīng)歷了失敗與挫折后,面臨問題時產(chǎn)生的無能為力、喪失信心的心理狀態(tài)與行為。習(xí)得性無助感(1)自我效能低:(2)消極思維:(3)情緒失調(diào):(4)人際關(guān)系不良:2、習(xí)得性無助個體的主要心理特征(1)客觀原因:A、教師、家長和教練的教育方式不當(dāng);B、不良的教育環(huán)境。(2)主觀原因:習(xí)得性無助的個體在歸因模式上存在障礙,他們習(xí)慣將學(xué)習(xí)上的失敗歸因為個人能力低、智力差這種不可控的內(nèi)在穩(wěn)定性因素,而把成功僅歸因與偶然的運氣、任務(wù)難度低等不穩(wěn)定的因素,從而形成一種消極的解釋風(fēng)格和對失敗的消極期待。3、學(xué)生形成習(xí)得性無助感的原因分析4、對習(xí)得性無助學(xué)生的教育措施(1)對青少年要以鼓勵為主,幫助他們形成積極的自我概念(2)引導(dǎo)青少年樹立正確的目標(biāo)導(dǎo)向(3)通過歸因訓(xùn)練來提高自我效能感(4)創(chuàng)設(shè)良好的人際交往環(huán)境。第三節(jié)
影響運動歸因的因素一、內(nèi)部因素1、個性特征2、成就動機3、自我效能感4、性別5、年齡二、外部因素1、社會文化背景特征2、運動項目特征3、訓(xùn)練年限4、比賽結(jié)果第四節(jié)歸因訓(xùn)練
所謂歸因訓(xùn)練(attributiontraining),是指通過一定的訓(xùn)練程序,使個體掌握某種歸因技能,形成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年數(shù)據(jù)中心運維服務(wù)合同2篇
- 《燙傷護理》課件
- 2025年臨沂道路運輸貨運考試題庫
- 2025年東營貨車叢業(yè)資格證考試題
- 2025年山東貨運從業(yè)考試試題及答案解析
- 2025年三明道路運輸從業(yè)資格證考試題和答案
- 2025年杭州貨運從業(yè)資格證模擬試題及答案大全
- 2024年智能安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)與運營合同
- 噪聲的危害和控制課件
- 2024年生產(chǎn)流程優(yōu)化監(jiān)理合同
- 行政查房護士長匯報
- Part 3-4 Unit 8 Green Earth 課件-【中職專用】高一英語精研課堂(高教版2021·基礎(chǔ)模塊2)
- Unit+1+Cultural+Heritage+Workbook-高中英語人教版必修第二冊
- 李氏宗祠落成慶典賀詞
- 非同步除顫技術(shù)操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)
- 人工智能圖像處理與分析項目技術(shù)可行性方案
- 新生兒吸入性肺炎護理查房
- 《孟子三章》注釋、翻譯、默寫、閱讀習(xí)題及答案【2020部編版八上21課】
- 平面動畫設(shè)計智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下佳木斯大學(xué)
- 動作經(jīng)濟原則手邊化POU改善
- 設(shè)備綜合效率OEE統(tǒng)計表(使用)
評論
0/150
提交評論