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機械工程師要具備的基本素質(zhì)和能力理論方面:接受過機械理論的系統(tǒng)訓(xùn)練,詳細地說就是起碼機械專業(yè)大專畢業(yè),在校時期應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的最重要的能力就是正確的學(xué)習(xí)方法。熱愛本專業(yè),只有熱愛才能做到活到老學(xué)到老,(機械工程師能夠干到老,努力自學(xué)、不時充電、累積經(jīng)驗很重要)不然即即是具備自學(xué)的能力,掌握了很好的學(xué)習(xí)方法,也會因各種原因功虧一簣。技術(shù)方面:會用相應(yīng)軟件繪制機械圖紙,解讀圖紙,圖紙上的那個玩意做出樣品會用到那些工序是你應(yīng)當(dāng)懂得的;你還應(yīng)當(dāng)懂得怎樣操作加工機床,你的操作技術(shù)起碼要及格,你能夠不是操作技術(shù)最好的,但你一定是知其然更知其因此然的;加工中心、數(shù)控車床、線切割機等等作業(yè)編程方面你應(yīng)當(dāng)完整沒問題,自然詳細操作起來你不必定比老師傅干得好,但你一定會。兄弟,俺在工廠里干過,關(guān)于我的同事——那位總工我只有崇敬的份兒!基本上沒有機械工程師這么一說的。此刻社會分工很細的。假如你是應(yīng)屆畢業(yè)生,第一學(xué)會機械制圖,AUTOcad,UG或CATIA等主流3維軟件。此刻都是計算機作圖計算機做文件了。假如你去技術(shù)部做工程技術(shù),主假如批量產(chǎn)品的技術(shù)解決。如產(chǎn)品生產(chǎn)中不合格了,你得判斷什么問題,比方模具比方外協(xié)件等,此職位主要解決現(xiàn)場問題。假如是技術(shù)部做項目,第一汽車行業(yè)的需要系統(tǒng)文件如PPAPAPQP等有關(guān)的觀點,對項目管理有必定的理解,如時間,風(fēng)險,成本,范圍,質(zhì)量等。談成長的話一般是先做工業(yè)工程工程師慢慢的再上漲到項目工程師的。至于工程師職稱其所需的能力大大高于如上所說,如外語,技術(shù),工作經(jīng)驗等。機械工程師需要具備那些能力??他們詳細做什么事??1.嫻熟掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法。掌握公差配合的選用和標(biāo)明。2.熟習(xí)常用金屬資料的性能、試驗方法及其采用。掌握鋼的熱辦理原理,熟習(xí)常用金屬資料的熱辦理方法及其采用。認識常用工程塑料、特種陶瓷、光纖和納米資料的種類及應(yīng)用。3.掌握機械產(chǎn)品設(shè)計的基本知識與技術(shù),能嫻熟進行零、零件的設(shè)計。熟習(xí)機械產(chǎn)品的設(shè)計程序和基本技術(shù)因素,能用電子計算機進行零件的協(xié)助設(shè)計,熟習(xí)適用設(shè)計方法,了解現(xiàn)代設(shè)計方法。4.掌握制定工藝過程的基本知識與技術(shù),能嫻熟制定典型零件的加工工藝過程,并能剖析解決現(xiàn)場出現(xiàn)的一般工藝問題。熟習(xí)鍛造、壓力加工、焊接、切(磨)削加工、特種加工、表面涂蓋辦理、裝置等機械制造工藝的基本技術(shù)內(nèi)容、方法和特色并掌握某些要點。熟習(xí)工藝方案和工藝裝備的設(shè)計知識。認識生產(chǎn)線設(shè)計和車間平面部署原則和知識。5.熟習(xí)與職業(yè)有關(guān)的安全法例、道德規(guī)范和法律知識。熟悉經(jīng)濟和管理的基礎(chǔ)知識。認識管理創(chuàng)新的理念及應(yīng)用。6.熟習(xí)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系統(tǒng),掌握過程控制的基本工具與方法,認識有關(guān)質(zhì)量檢測技術(shù)。7.熟習(xí)計算機應(yīng)用的基本知識。熟習(xí)計算機數(shù)控(CNC)系統(tǒng)的組成、作用和控制程序的編制。認識計算機仿真的基本觀點和常用計算機軟件的特色及應(yīng)用。8.認識機械制造自動化的有關(guān)知識。成為一個機械工程師,一定具備的專業(yè)知識有哪些?計算機協(xié)助設(shè)計CAD(好多軟件阿)空間幾何能力對資料學(xué)科的認識對目前工藝的認識,國家標(biāo)準(zhǔn)。編程能力。機械電子,化工機械等背景知識對數(shù)控車床等加工設(shè)施的認識。機械工程師待遇我的一個同鄉(xiāng)學(xué)的是電子信息工程,此刻年薪17萬。想問下各位大蝦們,機械混到最好能有多少年薪??!不要太少了,給我點持續(xù)讀機械的勇氣!此外幫我規(guī)劃條人生道路吧!自己此刻大二,是畢業(yè)了找工作仍是考研,而后到高級工程師,又要哪些條件,自己此刻二十一了,多少歲才能有個人樣。。。。是這樣的。電子和機械,假如是資質(zhì)差不多的兩個人,在本行業(yè)中學(xué)到差不多的品位,不可以簡單對照薪資。學(xué)電子的可能一入職就是幾千,而后過幾年漲到一萬,基本上到頭了。學(xué)機械一入職,可能有一千,也可能幾千,而后遲緩加薪,升的比電子慢,但升到高工階段,二者薪資差不多。學(xué)電子的,一不當(dāng)心走開本來的企業(yè),可能很
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