班組長培訓教案

奇峰公司培訓教案基層班組長安全培訓教材加強企業(yè)班組長安全培訓（一）作用：班組是企業(yè)的最基層組織，是安全生產(chǎn)的第一道防線。班組長是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者。加強企業(yè)班組長安全培訓（二）意義：加強企業(yè)班組長安全培訓工作，是全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為，從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑，也是當前進一步強化企業(yè)班組安全生產(chǎn)基礎建設，提升現(xiàn)場安全管理水平，促進企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要而緊迫的任務。加強企業(yè)班組長安全培訓（三）培訓內(nèi)容：1、本企業(yè)安全狀況、安全規(guī)章制度；2、危險有害因素、安全操作規(guī)程；3、作業(yè)設備安全使用與管理；4、作業(yè)條件與環(huán)境改善；5、個人勞動保護用品的使用和維護；6、作業(yè)現(xiàn)場安全標準化；加強企業(yè)班組長安全培訓培訓內(nèi)容：7、安全檢查與隱患排查治理；8、應急處置和自救互救；9、本企業(yè)典型事故案例；10、班組長的職責和作用；11、員工的權利與義務；12、班組安全生產(chǎn)的組織管理。班組長的安全職責：（1）執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；（2）堅持召開班前安全會；（3）組織開展安全活動；（4）負責對新調(diào)入人員進行安全教育；（5）負責班組安全巡檢；（6）發(fā)生事故負責保護現(xiàn)場、及時上報；（7）搞好設備檢查維護、保持完好、正常；（8）有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)的指令。..\班組安全管理1、班組的特點：（1）結(jié)構(gòu)?。唬?）管理全；（3）工作細；（4）任務實；（5）群眾性。班組安全管理2、班組的作用：

(1)班組是企業(yè)的最基層組織;

(2)是安全生產(chǎn)的第一道防線;

(3)班組長是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者。班組安全管理3、班組安全管理的原則：（1）目的性原則；（2）民主性原則；（3）規(guī)范性原則。班組安全管理4、班組管理的方法：（1）目標管理；（2）參與管理；（3）制度管理；（4）創(chuàng)新管理。班組安全管理5、班組安全管理的任務：（1）建立班組安全管理組織；（2）制定班組安全管理制度；安全值班制度、安全獎懲制度、安全例會制度、安全操作確認制度等。（3）抓好班組安全教育；（4）抓好安全生產(chǎn)檢查；四查（查思想、查管理、查隱患、查落實。）

班組安全管理（5）建立安全信息管理站；（6）抓好文明生產(chǎn)；抓好6S管理，保證現(xiàn)場管理中五大任務—安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、紀律同步順利完成。（7）推廣運用現(xiàn)代科學管理方法。班組安全管理6、班組安全管理的內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)管理；建立安全機構(gòu)、安全責任制、操作規(guī)程、進行安全教育、組織安全檢查、做好事故報告等。（2）安全技術；（3）職業(yè)健康。班組安全管理7、班組安全績效考核：（１）班組安全績效考核的原則；（２）班組安全績效考核的方法；（３）獎懲與總結(jié)。對待獎懲，班組長一定要說話算數(shù)，兌現(xiàn)諾言，嚴格按獎懲規(guī)定辦。作業(yè)環(huán)境安全管理；“6S”管理：

（1）整理；

（2）整頓；

（3）清掃；

（4）清潔；

（5）素養(yǎng)；（6）安全?！?S”管理：(1)整理：對生產(chǎn)場所的物品按需要和不需要區(qū)分開，并清除不需要的物品。(2)整頓：把需要的物品以適當?shù)姆绞椒旁诤线m的位置，以便使用。(3)清掃：清掃工作場所內(nèi)的臟污，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場所干凈亮麗?！?S”管理：(4)清潔：將前面的3S(整理整頓清掃)實施的做法制度化、規(guī)范化、并貫徹執(zhí)行。(5)素養(yǎng)：人人養(yǎng)成好習慣，依規(guī)定行事，培養(yǎng)積極進取的精神。(6)安全是安全發(fā)展，以人為本；消除隱患，排除險情，消滅不安全行為，預防各種事故的發(fā)生。先進班組管理法“三勤”跑現(xiàn)場勤動腦：勤溝通；勤匯報。先進班組管理法“三細”保質(zhì)量心細；安排工作細；抓工程質(zhì)量細。先進班組管理法“三到位”抓落實布置工作到位；檢查工作到位；處理隱患到位。先進班組管理法“三不少”查隱患班前檢查不能少；班中排查不能少；班后復查不能少。先進班組管理法“三必談”聚親情發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談；對受到批評的人必談；每月必須召開一次談心會。先進班組管理法“三提高”塑團隊提高安全意識；提高崗位技能；提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組安全建設1、組織建設；2、思想建設；3、制度建設；4、業(yè)務建設。班組長的領導方法

1、應注重的安全談心方法；2、應注重職業(yè)道德建設；3、應注重溝通能力的提升；4、應注重下屬安全創(chuàng)新潛能的激發(fā)。安全操作一二三四一想：在操作前想一想怎么辦？二看：看自己想的是否與實際相互吻合；三對照：到實際位置對照一下；四操作:在正確無誤的情況下認真操作。工傷保險條例（2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂）8章67條

2011年1月1日實施工傷保險條例第一章總則

第二章工傷保險基金

第三章工傷認定

第四章勞動能力鑒定

第五章工傷保險待遇

第六章監(jiān)督管理

第七章法律責任

第八章附則

工傷保險條例1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工傷保險條例2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。工傷保險條例3、有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（1）故意犯罪的；

（2）醉酒或者吸毒的；

（3）自殘或者自殺的。

工傷保險條例4、提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（1）工傷認定申請表；

（2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷保險條例職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍學習《安全培訓決定》《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》安委〔2012〕10號

2012年11月21日頒布7章27條一、加強安全培訓工作的重要意義和總體要求二、全面落實安全培訓工作責任三、全面落實持證上崗和先培訓后上崗制度四、全面加強安全培訓基礎保障能力建設五、全面提高安全培訓質(zhì)量六、加強安全培訓監(jiān)督檢查七、切實加強對安全培訓工作的組織領導學習《安全培訓決定》一個樹立、兩個堅持、三個細化、五個落實。一個樹立：樹立培訓不到位是重大安全隱患的意識。學習《安全培訓決定》兩個堅持：堅持依法培訓；堅持按需施教的工作理念。學習《安全培訓決定》三個細化：細化企業(yè)安全培訓主體責任：細化政府及有關部門安全培訓監(jiān)管和對安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓的責任；細化安全培訓和考試機構(gòu)保障培訓質(zhì)量的責任。學習《安全培訓決定》五個落實：落實高危企業(yè)從業(yè)人員準入制度；落實三項崗位人員持證上崗制度；落實企業(yè)職工先培訓后上崗制度；落實師傅帶徒弟制度；落實安全監(jiān)管人員持證上崗制度。學習《安全培訓決定》存在問題：1、思想認識不到位；2、責任落實不到位；3、實效性不強；4、投入不足；5、基礎工作薄弱；6、執(zhí)法偏輕偏軟等問題。學習《安全培訓決定》重要意義：進一步加強安全培訓工作

1、是落實黨的十八大精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求；2、是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，提升安全監(jiān)管監(jiān)察效能的重要途徑；3、是防止“三違”行為，不斷降低事故總量，遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措。學習《安全培訓決定》工作目標：1、到“十二五”時期末，礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）100%持證上崗，2、以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點的企業(yè)從業(yè)人員100%培訓合格后上崗，3、各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員100%持行政執(zhí)法證上崗，4、承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓，安全培訓基礎保障能力和安全培訓質(zhì)量得到明顯提高。怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全

1、學習法律法規(guī)重點，掌握精神實質(zhì);2、對照檢查本單位安全生產(chǎn)責任;制，規(guī)章制度，操作規(guī)程，不符合法律法規(guī)的進行修改;怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全

3、對本單位的安全生產(chǎn)進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;4、落實安全責任制;5、吸取“2.15”特大火災，“11.13”爆炸等事故教訓;6、做好安全生產(chǎn)管理;

怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全7、按班組長安全職責，當好班長。（1）執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；（2）堅持召開班前安全會；（3）組織開展安全活動；（4）負責對新調(diào)入人員進行班組級安全教育；（5）負責班組安全巡檢；（6）發(fā)生事故負責保護現(xiàn)場、及時上報；（7）搞好設備檢查維護、保持完好、正常；（8）有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)的指令。怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全安全生產(chǎn)工作要做到：三同步，三保證，三排除。

三同步：安全生產(chǎn)工作要同企業(yè)的發(fā)展同步；安全生產(chǎn)工作要同企業(yè)的生產(chǎn)同步；安全生產(chǎn)工作要同企業(yè)的管理同步。怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全安全生產(chǎn)工作要做到：三同步，三保證，三排除。三保證：安全生產(chǎn)工作要保證企業(yè)發(fā)展的順利進行；安全生產(chǎn)工作要保證企業(yè)生產(chǎn)任務的完成；安全生產(chǎn)工作要保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全安全生產(chǎn)工作要做到：三同步，三保證，三排除。三排除：在安全生產(chǎn)工作中要排除等、靠、觀、望思想；在安全生產(chǎn)工作中要排除應付差事，不負責任的思想； 在安全生產(chǎn)工作中要排除各種思想干擾。怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全

具體做到：一提高，二落實，三堅持，四不準。

一提高：提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。二落實：人員落實，制度落實。三堅持：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理?！钡陌踩结?；堅持“三同時”的原則；堅持“四不放過”的原則。怎樣學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)做好安全管理當好班組長確保企業(yè)安全具體做到：一提高，二落實，三堅持，四不準。四不準：安全生產(chǎn)教育不準走形式，走過場；未經(jīng)過安全教育培訓不準上崗；沒有安全生產(chǎn)措施不準生產(chǎn)；事故隱患不準放過。吸取“2.15”火災事故教訓2004年2月15日中百商廈發(fā)生特大火災，死54人，傷70人。事故責任追究1.吉林市市長剛占標引咎辭職；2.吉林市分管商業(yè)的副市長蔡玉和記大過處分；3.吉林市商業(yè)委員會主任劉文斌降職處分；