2023學(xué)年度第二學(xué)期二年4班班主任工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023學(xué)年度第二學(xué)期二年4班班主任工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023學(xué)年度第二學(xué)期二年4班班主任工作總結(jié)_第3頁(yè)
2023學(xué)年度第二學(xué)期二年4班班主任工作總結(jié)_第4頁(yè)
2023學(xué)年度第二學(xué)期二年4班班主任工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)2023學(xué)?年度第二學(xué)?期二年4班?班主任工作?總結(jié)時(shí)光?荏苒,不知?不覺(jué)間,我?已經(jīng)從事教?學(xué)工作兩年?了,并且擔(dān)?任班主任工?作兩年了,?在這兩年里?,在心態(tài)和?工作方法上?發(fā)生了一些?變化,現(xiàn)在?簡(jiǎn)單地將在?第一年里和?第二年里的?班主任工作?進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)?單的對(duì)比和?反思。一?、在思想上?的準(zhǔn)備更充?足:初初?成為一個(gè)班?的領(lǐng)導(dǎo)者,?內(nèi)心有無(wú)比?的興奮,同?時(shí)心里也覺(jué)?得有些壓力?,畢竟自己?缺乏教育管?理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,所以對(duì)于?會(huì)在實(shí)際中?碰到的問(wèn)題?所做的預(yù)測(cè)?比現(xiàn)實(shí)樂(lè)觀?,在碰到一?系列的“突?如其來(lái)”而?又煩瑣不堪?的問(wèn)題時(shí),?自己也難免?是亂了陣腳?,疲于奔命?于一些小事?上去了,一?看到學(xué)生做?的事情不符?合要求時(shí),?心里就免不?了不舒服:?這些學(xué)生怎?么這樣啊??這么簡(jiǎn)單的?事情都做不?好?很少能?夠從學(xué)生的?年齡和心理?特點(diǎn)去考慮?,造成一味?的責(zé)怪,沒(méi)?有最大限度?地調(diào)動(dòng)起學(xué)?生各方面的?積極性來(lái)。?局面朝著嚴(yán)?重偏離與自?己預(yù)想的方?向發(fā)展。經(jīng)?過(guò)了一年的?洗禮和經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)的沉淀?,到了第二?年,自己在?周圍領(lǐng)導(dǎo)和?老師的指導(dǎo)?下進(jìn)行了較?仔細(xì)的反思?,并向一些?有經(jīng)驗(yàn)的老?師學(xué)習(xí)寶貴?經(jīng)驗(yàn),再較?認(rèn)真地學(xué)習(xí)?了一些與班?級(jí)管理相關(guān)?的理論知識(shí)?,自己再重?新將以前碰?到的案例不?斷地重溫,?“假如當(dāng)初?我……做,?或許……問(wèn)?題就可以解?決得更好”?,把以前在?實(shí)踐中碰到?的較典型的?問(wèn)題再次設(shè)?想,也為以?后出現(xiàn)類似?問(wèn)題時(shí)能夠?較得心應(yīng)手?地得以解決?。二、嘗?試走進(jìn)學(xué)生?的心靈:?初為人師時(shí)?,在制定一?些班規(guī)或者?是一些日常?需要共同遵?守的習(xí)慣時(shí)?,往往沒(méi)有?很徹底地從?學(xué)生的需要?和能夠做到?的范圍來(lái)考?慮,并且在?有時(shí)候無(wú)論?學(xué)生何種情?況做得不好?時(shí),我都是?用較簡(jiǎn)單的?批評(píng)方法去?指正,讓一?些學(xué)生覺(jué)得?沒(méi)有信心去?做好,便久?而久之,不?但起不到約?束和改進(jìn)作?用,反而讓?他們的一些?壞習(xí)慣更加?根深蒂固。?在第二學(xué)?年度,在制?定班規(guī)和處?理一些違規(guī)?行為時(shí),能?夠更多從學(xué)?生的實(shí)際出?發(fā),并在實(shí)?踐中改進(jìn)規(guī)?范,讓學(xué)生?覺(jué)得容易接?受,自然執(zhí)?行起來(lái)的時(shí)?候也不易有?抵觸情緒。?并且在對(duì)待?學(xué)生在日常?行為出現(xiàn)了?過(guò)失或不當(dāng)?時(shí),我雖然?也一樣很敏?感,心里面?抱著對(duì)任何?一件小事不?放過(guò)的心態(tài)?,但大多數(shù)?時(shí)候能夠在?處理前先從?多方了解清?楚情況然后?才采取相應(yīng)?的措施。如?若簡(jiǎn)單粗暴?地采取以往?的做法如訓(xùn)?話,抄書等?,可能就會(huì)?獲得相反的?效果。我?們班的情況?是男生多女?生少,男生?多免不了出?現(xiàn)一些追逐?打鬧的現(xiàn)象?,除了在平?時(shí)教育他們?要和睦相處?之外,在真?的有突發(fā)事?情發(fā)生時(shí),?也不會(huì)過(guò)于?急躁地去追?究誰(shuí)的責(zé)任?和責(zé)罵(以?前很不理解?___學(xué)生?會(huì)因?yàn)橐恍?芝麻綠豆大?的事情鬧得?不可開(kāi)交)?,而是讓他?們先在自己?身上找不足?然后再?gòu)母?自造成的危?害去說(shuō),這?樣學(xué)生也就?更容易聽(tīng)得?進(jìn)我的教育?,慢慢地以?前經(jīng)常與同?學(xué)鬧矛盾的?同學(xué)也逐漸?明事理了。?這應(yīng)該就是?用心理學(xué)上?的換位思考?方法,讓彼?此在理解中?增強(qiáng)感情。?蘇霍姆林?斯基曾經(jīng)說(shuō)?過(guò):“每個(gè)?孩子都能引?起我的興趣?,我總想知?道,他們的?主要精力傾?注在什么上?面,他們最?關(guān)心和最感?興趣的是什?么,他們有?哪些痛苦和?歡樂(lè)等等。?”只有當(dāng)我?們真正走進(jìn)?學(xué)生的精神?世界時(shí),學(xué)?生才有可能?對(duì)我們敞開(kāi)?心扉,訴說(shuō)?他們的心理?話?!坝眯?靈贏得心靈?“,這也是?我開(kāi)展工作?時(shí)經(jīng)常想起?的一句話。?在平時(shí)盡可?能主動(dòng)地向?學(xué)生了解生?活,聽(tīng)聽(tīng)他?們的心里話?,一方面有?利于自己把?握他們的思?想動(dòng)態(tài)(范?本),另外?也可以及時(shí)?了解和幫助?解決問(wèn)題。?三、更加?有恒心去抓?各方面的常?規(guī):在第?一年的開(kāi)始?,對(duì)學(xué)校的?環(huán)境和各方?面的操作和?要求也不是?很了解,心?里完全無(wú)底?,在很多方?面等我了解?清楚時(shí),學(xué)?生都已經(jīng)養(yǎng)?成了一些很?難改的習(xí)慣?,在管理上?就顯得較為?被動(dòng)了。在?接下來(lái)的一?年中,對(duì)于?學(xué)校各方面?的操作明確?了很多,所?以抓起常規(guī)?來(lái)對(duì)于初出?茅廬的我只?能說(shuō)稍微“?駕輕就熟”?多了,心中?也有些底了?。于是在開(kāi)?學(xué)初的文明?習(xí)慣養(yǎng)成期?里,較嚴(yán)格?按照各條校?、班規(guī)來(lái)執(zhí)?行,此外還?及時(shí)解決在?平時(shí)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題,如在?抓衛(wèi)生上,?除了看值日?生做得到不?到家,還注?重每一位學(xué)?生的保潔意?識(shí)的培養(yǎng),?如看地面是?否有紙片,?垃圾桶周圍?有沒(méi)不中規(guī)?矩的“垃圾?”存在,講?壇上干不干?凈等等。我?也驚喜地發(fā)?現(xiàn)學(xué)生在衛(wèi)?生習(xí)慣方面?較之前有了?很大的進(jìn)步?,但還需要?繼續(xù)加強(qiáng)。?四、更加?善于借助各?方力量:?在第一年里?,在工作中?因?yàn)槊τ诮?決學(xué)生的問(wèn)?題而抽不開(kāi)?身,而忽視?了充分利用?學(xué)生自己,?各科任老師?和家長(zhǎng)的綜?合力量開(kāi)展?常規(guī)和學(xué)習(xí)?管理上的工?作,從而沒(méi)?能夠讓教育?更加全面地?開(kāi)展。在新?的一年里,?我充分意識(shí)?到學(xué)生自身?力量的重要?性,在紀(jì)律?、衛(wèi)生等常?規(guī)方面和學(xué)?習(xí)等等方面?都形成“幫?帶”的風(fēng)氣?,讓學(xué)生更?多獲得成功?的體會(huì),也?提高了工作?的效果。也?應(yīng)該在平時(shí)?多與科任老?師交流,經(jīng)?常為班的發(fā)?展進(jìn)行大會(huì)?診。還爭(zhēng)取?得到家長(zhǎng)們?的支持,與?家長(zhǎng)保持聯(lián)?系,并且是?能夠互相較?好地配合。?五、更加?善于使用批?評(píng)和表?yè)P(yáng):?在以前,?很少考慮到?批評(píng)要怎么?樣才能夠收?到最佳效果?,不太注意?學(xué)生的心理?和年齡特點(diǎn)?,有時(shí)候沒(méi)?有注意分寸?,讓學(xué)生覺(jué)?得難于接受?,有時(shí)甚至?雙方鬧得不?開(kāi)心而又沒(méi)?有教育效果?。教育應(yīng)該?是一門藝術(shù)?,教師在日?常的教學(xué)管?理中,在處?理學(xué)生課堂?出錯(cuò)時(shí),應(yīng)?根據(jù)學(xué)生的?心理特點(diǎn)和?身心發(fā)展特?點(diǎn),本著尊?重學(xué)生,愛(ài)?護(hù)學(xué)生的原?則,去善待?每一個(gè)犯錯(cuò)?的學(xué)生。批?評(píng)更要講究?方法,因?yàn)?它如同醫(yī)生?的手術(shù)刀,?不注意分寸?,就會(huì)變成?傷人的利器?,而講究方?法,則會(huì)起?到妙手回春?的作用。例?如,本班有?一位行為習(xí)?慣較差的男?生,他經(jīng)常?偷同班同學(xué)?的東西,也?許對(duì)于二年?級(jí)的孩子來(lái)?說(shuō)還沒(méi)有這?樣的意識(shí),?只是出于模?仿或者是好?玩,在學(xué)生?中造成了不?好的影響。?后來(lái)經(jīng)過(guò)我?的觀察這些?行為的造成?跟他的生活?環(huán)境分不開(kāi)?,再?gòu)?fù)雜的?孩子也是單?純的,所以?我多次找他?談話,并且?從談話中了?解到他是一?個(gè)需要被_?__的孩子?,我給他將?功補(bǔ)過(guò)的機(jī)?會(huì),讓他以?為班級(jí)做好?事來(lái)彌補(bǔ)自?己犯過(guò)的錯(cuò)?誤并重新贏?得其他同學(xué)?的信任,并?在他每一次?做好事以后?給予表?yè)P(yáng)。?到學(xué)期末,?我看到其他?同學(xué)對(duì)他的?態(tài)度也有所?改觀,他也?漸漸地在改?變他的壞習(xí)?慣,避開(kāi)了?直接的批評(píng)?,反而收到?了更好的效?果。也還?注意了把握?表?yè)P(yáng)的時(shí)機(jī)?,實(shí)在性,?細(xì)節(jié)性和恰?如其分。以?前是經(jīng)常在?對(duì)待學(xué)生時(shí)?容易犯“一?葉障目”的?錯(cuò)誤,因?yàn)?學(xué)生存在的?一些缺點(diǎn)而?就看不到他?們身上更多?優(yōu)點(diǎn)。后來(lái)?慢慢學(xué)會(huì)了?去發(fā)覺(jué)學(xué)生?的長(zhǎng)處。如?班里有一名?男生,上學(xué)?甚少在規(guī)定?時(shí)間里到達(dá)?學(xué)校的,功?課也很少準(zhǔn)?時(shí)完成。但?是他在課堂?上還是挺認(rèn)?真學(xué)的,尤?其是對(duì)語(yǔ)文?,畫畫特別?有興趣,做?值日時(shí)也是?相當(dāng)?shù)恼J(rèn)真?,基于此,?特地安排了?一些班干部?幫助他解決?學(xué)習(xí)和生活?問(wèn)題。并且?經(jīng)常抓住他?的優(yōu)點(diǎn),在?學(xué)習(xí)上取得?進(jìn)步時(shí),或?是在出色完?成值日后,?都及時(shí)給予?表?yè)P(yáng),讓他?更加清楚自?己在班里老?師和同學(xué)們?心中的位置?,遲到肯定?會(huì)影響自己?的形象,后?來(lái)也慢慢地?在出勤上有?了進(jìn)步。?六、真誠(chéng)對(duì)?待弱勢(shì)生:?以前對(duì)學(xué)?生的家庭沒(méi)?有做足夠的?了解,但若?要提高教育?的成效,肯?定要從了解?每一位學(xué)生?的背景開(kāi)始?。在新一年?的班里,了?解到來(lái)自單?親家庭的有?兩位同學(xué),?來(lái)自家庭不?健全的有一?位,父母或?有一方經(jīng)常?不在身邊的?又有四位。?在平時(shí)比較?注意他們心?理的變化,?主動(dòng)___?他們,并和?其他學(xué)生一?起幫助他們?解決困難。?例如,嚴(yán)?維就是其中?一個(gè)較典型?的例子,雖?然有父母親?,但都是在?外地打工,?自小由爺爺?和奶奶帶大?的,經(jīng)濟(jì)環(huán)?境也比較差?。在接觸前?只是覺(jué)得他?是“壞透頂?”的男孩,?但在接觸后?了解到他的?家庭情況后?,便抱著同?情和寬容的?心態(tài)去看待?他的行為,?雖然要改變?他那些根深?蒂固的陋習(xí)?是要花很長(zhǎng)?的時(shí)間和努?力。發(fā)掘他?身上的特長(zhǎng)?為班___?服務(wù),也讓?他體會(huì)到屬?于自己的成?功。七、?更充分利用?每一次大小?型的活動(dòng)和?競(jìng)賽來(lái)提高?班___的?凝聚力:?以前沒(méi)能夠?充分利用學(xué)?校布置和舉?辦的各類型?活動(dòng)和競(jìng)賽?來(lái)做為提高?班___的?凝聚力的東?風(fēng)。在接下?來(lái)的一年當(dāng)?中我應(yīng)該吸?取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?,充分重視?學(xué)校里的各?次活動(dòng),如?跳繩比賽,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論