學(xué)生會(huì)干部競(jìng)聘面試問題及回答稿

第28頁共28頁學(xué)生會(huì)干部競(jìng)聘面試問題及答復(fù)稿1為什么選擇文藝部而不是其他部門？2你覺得可以勝任學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)這個(gè)職位嗎？為什么？3假設(shè)你被錄取了，你對(duì)以后的工作有何設(shè)想？4你想從文藝部得到些什么？學(xué)分？榮譽(yù)證書？鍛煉？還是其他？5萬一你沒有被錄取，你會(huì)如何對(duì)待？退出學(xué)生會(huì)？繼續(xù)努力工作？還是其他6你對(duì)學(xué)生會(huì)文藝部的理解有多少？請(qǐng)舉例說明7假設(shè)讓你辦一場(chǎng)文藝晚會(huì)，你可以挑起這個(gè)重?fù)?dān)嗎？準(zhǔn)備怎么做？8你會(huì)怎么處理同事之間的關(guān)系？萬一出現(xiàn)摩擦，你準(zhǔn)備怎么做？1、因?yàn)槲冶容^喜歡和擅長(zhǎng)文藝，希望通過文藝活動(dòng)來更好的為全?！蚕怠惩瑢W(xué)效勞，使同學(xué)們有一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。2、我覺得我可以，因?yàn)榧僭O(shè)我覺得我勝任不了的話我就不會(huì)來了。3、太詳細(xì)了，沒有一定的形式。你只要本著為同學(xué)們效勞的精神，怎么設(shè)想隨你自己了。4、首先位同學(xué)們效勞，得到同學(xué)們的認(rèn)可是我最想得到的，希望通過這個(gè)過程鍛煉自己的各方面素質(zhì)。當(dāng)然榮譽(yù)證書和學(xué)分有總比沒有要強(qiáng)。5、假設(shè)我沒有被錄取的話，證明我某些方面還是有缺乏的地方，有時(shí)機(jī)的話還是要繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)，找出自己的缺乏，進(jìn)步自己，努力為同學(xué)們效勞。6、具我在文藝部所呆一年中,我只是知道文藝部要舉辦一些文藝活動(dòng)，情景劇'校慶、迎新晚會(huì)及配合院文藝部所開張的一些活動(dòng)什么的。7、我覺得可以從這幾個(gè)方面著手工作：1、解決資金問題，2、解決節(jié)目的選拔、彩排，3，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置，4觀眾的通知和組織。作為文藝部部長(zhǎng)，找適宜的人分頭負(fù)責(zé)這些事情，你只要把握大局就可以了。8，做人做事都要有原那么，本著對(duì)人不對(duì)事的原那么就可以了。學(xué)生會(huì)干部競(jìng)聘面試1為什么選擇文藝部而不是其他部門？2你覺得可以勝任學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)這個(gè)職位嗎？為什么？3假設(shè)你被錄取了，你對(duì)以后的工作有何設(shè)想？4你想從文藝部得到些什么？學(xué)分？榮譽(yù)證書？鍛煉？還是其他？5萬一你沒有被錄取，你會(huì)如何對(duì)待？退出學(xué)生會(huì)？繼續(xù)努力工作？還是其他6你對(duì)學(xué)生會(huì)文藝部的理解有多少？請(qǐng)舉例說明7假設(shè)讓你辦一場(chǎng)文藝晚會(huì)，你可以挑起這個(gè)重?fù)?dān)嗎？準(zhǔn)備怎么做？8你會(huì)怎么處理同事之間的關(guān)系？萬一出現(xiàn)摩擦，你準(zhǔn)備怎么做？1、因?yàn)槲冶容^喜歡和擅長(zhǎng)文藝，希望通過文藝活動(dòng)來更好的為全?！蚕怠惩瑢W(xué)效勞，使同學(xué)們有一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。2、我覺得我可以，因?yàn)榧僭O(shè)我覺得我勝任不了的話我就不會(huì)來了。3、太詳細(xì)了，沒有一定的形式。你只要本著為同學(xué)們效勞的精神，怎么設(shè)想隨你自己了。4、首先位同學(xué)們效勞，得到同學(xué)們的認(rèn)可是我最想得到的，希望通過這個(gè)過程鍛煉自己的各方面素質(zhì)。當(dāng)然榮譽(yù)證書和學(xué)分有總比沒有要強(qiáng)。5、假設(shè)我沒有被錄取的話，證明我某些方面還是有缺乏的地方，有時(shí)機(jī)的話還是要繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)，找出自己的缺乏，進(jìn)步自己，努力為同學(xué)們效勞。6、具我在文藝部所呆一年中,我只是知道文藝部要舉辦一些文藝活動(dòng)，情景劇'校慶、迎新晚會(huì)及配合院文藝部所開張的一些活動(dòng)什么的。7、我覺得可以從這幾個(gè)方面著手工作：1、解決資金問題，2、解決節(jié)目的選拔、彩排，3，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置，4觀眾的通知和組織。作為文藝部部長(zhǎng)，找適宜的人分頭負(fù)責(zé)這些事情，你只要把握大局就可以了。8，做人做事都要有原那么，本著對(duì)人不對(duì)事的原那么就可以了。經(jīng)典面試問題答復(fù)思路面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的答復(fù)將成為面試官考慮是否承受他的重要根據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，理解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)展了整理，并給出相應(yīng)的答復(fù)思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析^p的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析^p中“悟”出面試的規(guī)律及答復(fù)以下問題的思維方式，到達(dá)“活學(xué)活用”。問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要明晰，層次要清楚。6、事先以文字的形式寫好背熟。熱點(diǎn)小老板商海悲喜錄！2023震撼營(yíng)銷事件十大幕后英雄原來這樣也可發(fā)財(cái)騙你沒商量網(wǎng)羅店鋪?zhàn)雎斆髻u家！人生必讀的十大啟迪故事面對(duì)把戲騙術(shù)長(zhǎng)出火眼金睛問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、況對(duì)于理解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否那么可能令面試官疑心應(yīng)聘者性格孤僻。5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？”思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺點(diǎn)。5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些外表上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：1、面試官試圖從中理解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來答復(fù)。3、參考答案——“我非?？春觅F公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司非常重視人才，而且這項(xiàng)工作很適宜我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”思路：1、不宜直接說出詳細(xì)的困難，否那么可能令對(duì)方疑心應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以抑制的?！眴栴}十：“假設(shè)我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：1、假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的理解，不要直接說出自己開展工作的詳細(xì)方法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來答復(fù)，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)展理解和熟悉，接下來制定一份近期的工作方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)方案開展工作?！眴栴}十一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？”思路：1、一般可以這樣答復(fù)“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”2、假設(shè)面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣答復(fù)：“對(duì)于非原那么性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路?、應(yīng)聘者站在招聘單位的角度來答復(fù)。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：根本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)才能及學(xué)習(xí)才能，完全能勝任這份工作。我非常希望能為貴公司效勞，假設(shè)貴公司給我這個(gè)時(shí)機(jī)，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思路：1、根本原那么上“投其所好”。2、答復(fù)這個(gè)問題前應(yīng)聘者能“先發(fā)制人”，理解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的理解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來答復(fù)這個(gè)問題。問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)歷，如何能勝任這項(xiàng)工作？”思路：1、假設(shè)招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)歷”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣答復(fù)。2、對(duì)這個(gè)問題的答復(fù)要表達(dá)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)歷方面確實(shí)會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種時(shí)機(jī)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)才能和學(xué)習(xí)才能，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)歷也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)歷使我一定能勝任這個(gè)職位?！眴栴}十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”思路：1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次時(shí)機(jī)。2、回避對(duì)上級(jí)詳細(xì)的希望，多談對(duì)自己的要求。3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！眴栴}十六：“您在前一家公司的離任原因是什么？”思路：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離任原因”在此家招聘單位里不存在。2、防止把“離任原因”說得太詳細(xì)、太詳細(xì)。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不老實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。7、如“我離任是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的場(chǎng)面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我才能的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的詳細(xì)情況進(jìn)展把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。學(xué)生會(huì)干部競(jìng)聘演講各位老師、同學(xué)：晚上好!今天，作為高一〔17〕班幸運(yùn)兒之一的我，非常榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會(huì)____團(tuán)成員的競(jìng)眩我競(jìng)選的是學(xué)生會(huì)副____一職，雖然我很清楚，我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是各班經(jīng)過精挑細(xì)選選出來的精英，實(shí)力不可小覷，但我充分相信自己的才能，所以，今天，我可以站在這里挑戰(zhàn)____團(tuán)!也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會(huì)暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負(fù)!可是我想說，這不是自負(fù)，這是自信!一個(gè)人假設(shè)連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以可以站在這里，大部分是由于我的自信!當(dāng)然，才能也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的信心和才能永遠(yuǎn)是成正比的。自從在班里擔(dān)任紀(jì)檢委員后，我覺得我各方面才能都有了很大的進(jìn)步，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評(píng)，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)。不過成績(jī)代表過去，將來的路還很漫長(zhǎng)，在今后我將更加努力，使自己的才能進(jìn)一步進(jìn)步!在管理班級(jí)的過程中，難免會(huì)遇到各種各樣的困難，面對(duì)這些困難時(shí)，我也曾哭過，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因?yàn)榉艞墸鸵馕吨郧暗呐Χ及踪M(fèi)了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對(duì)各種困難，盡自己的力量去解決它們。在參加班級(jí)管理的過程中，尤其是參加競(jìng)選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能無愧于心。在管理的同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，因?yàn)樽约旱囊慌e一動(dòng)都被同學(xué)們看在那里，假設(shè)連自己都管不好，如何去管別人?當(dāng)然，管理時(shí)一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品味“高處不勝寒”的滋味。否那么，會(huì)給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)英勇面對(duì)，不能因?yàn)樽约菏桥⒆泳瓦^分依賴別人。也許大家會(huì)覺得我說的都是班級(jí)管理的瑣事，但是，假設(shè)連一個(gè)班的事都處理不好，怎么會(huì)處理好整個(gè)學(xué)校的事呢?參加____團(tuán)，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有才能擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆椋业囊懔?，我?shí)事求是的工作態(tài)度。假設(shè)我有幸中選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì)事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作!假設(shè)我不能中選，我也不會(huì)灰心、氣餒，我將在今后努力進(jìn)步自己的才能，同時(shí)希望學(xué)生會(huì)的工作在本屆學(xué)生會(huì)成員的管理、協(xié)作下越做越好!謝謝!學(xué)生會(huì)干部競(jìng)聘面試演講稿1為什么選擇文藝部而不是其他部門？2你覺得可以勝任學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)這個(gè)職位嗎？為什么？3假設(shè)你被錄取了，你對(duì)以后的工作有何設(shè)想？4你想從文藝部得到些什么？學(xué)分？榮譽(yù)證書？鍛煉？還是其他？5萬一你沒有被錄取，你會(huì)如何對(duì)待？退出學(xué)生會(huì)？繼續(xù)努力工作？還是其他6你對(duì)學(xué)生會(huì)文藝部的理解有多少？請(qǐng)舉例說明7假設(shè)讓你辦一場(chǎng)文藝晚會(huì)，你可以挑起這個(gè)重?fù)?dān)嗎？準(zhǔn)備怎么做？8你會(huì)怎么處理同事之間的關(guān)系？萬一出現(xiàn)摩擦，你準(zhǔn)備怎么做？1、因?yàn)槲冶容^喜歡和擅長(zhǎng)文藝，希望通過文藝活動(dòng)來更好的為全?！蚕怠惩瑢W(xué)效勞，使同學(xué)們有一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。2、我覺得我可以，因?yàn)榧僭O(shè)我覺得我勝任不了的話我就不會(huì)來了。3、太詳細(xì)了，沒有一定的形式。你只要本著為同學(xué)們效勞的精神，怎么設(shè)想隨你自己了。4、首先位同學(xué)們效勞，得到同學(xué)們的認(rèn)可是我最想得到的，希望通過這個(gè)過程鍛煉自己的各方面素質(zhì)。當(dāng)然榮譽(yù)證書和學(xué)分有總比沒有要強(qiáng)。5、假設(shè)我沒有被錄取的話，證明我某些方面還是有缺乏的地方，有時(shí)機(jī)的話還是要繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)，找出自己的缺乏，進(jìn)步自己，努力為同學(xué)們效勞。6、具我在文藝部所呆一年中,我只是知道文藝部要舉辦一些文藝活動(dòng)，情景劇'校慶、迎新晚會(huì)及配合院文藝部所開張的一些活動(dòng)什么的。7、我覺得可以從這幾個(gè)方面著手工作：1、解決資金問題，2、解決節(jié)目的選拔、彩排，3，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置，4觀眾的通知和組織。作為文藝部部長(zhǎng)，找適宜的人分頭負(fù)責(zé)這些事情，你只要把握大局就可以了。8，做人做事都要有原那么，本著對(duì)人不對(duì)事的原那么就可以了。16個(gè)經(jīng)典面試問題答復(fù)思路面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的答復(fù)將成為面試官考慮是否承受他的重要根據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，理解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)展了整理，并給出相應(yīng)的答復(fù)思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析^p的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析^p中“悟”出面試的規(guī)律及答復(fù)以下問題的思維方式，到達(dá)“活學(xué)活用”。問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要明晰，層次要清楚。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。熱點(diǎn)小老板商海悲喜錄！XX震撼營(yíng)銷事件十大幕后英雄原來這樣也可發(fā)財(cái)騙你沒商量網(wǎng)羅店鋪?zhàn)雎斆髻u家！人生必讀的十大啟迪故事面對(duì)把戲騙術(shù)長(zhǎng)出火眼金睛問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、況對(duì)于理解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氣氛。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否那么可能令面試官疑心應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？”思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”思路：1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺點(diǎn)。5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些外表上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：1、面試官試圖從中理解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來答復(fù)。3、參考答案——“我非?？春觅F公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司非常重視人才，而且這項(xiàng)工作很適宜我，相信自己一定能做好。”問題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”思路：1、不宜直接說出詳細(xì)的困難，否那么可能令對(duì)方疑心應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以抑制的。”問題十：“假設(shè)我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：1、假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的理解，最好不要直接說出自己開展工作的詳細(xì)方法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來答復(fù)，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)展理解和熟悉，接下來制定一份近期的工作方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)方案開展工作?！眴栴}十一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？”思路：1、一般可以這樣答復(fù)“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”2、假設(shè)面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣答復(fù)：“對(duì)于非原那么性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！眴栴}十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊彼悸罚?、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來答復(fù)。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：根本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)才能及學(xué)習(xí)才能，完全能勝任這份工作。我非常希望能為貴公司效勞，假設(shè)貴公司給我這個(gè)時(shí)機(jī)，我一定能成為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思路：1、根本原那么上“投其所好”。2、答復(fù)這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，理解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的理解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來答復(fù)這個(gè)問題。問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)歷，如何能勝任這項(xiàng)工作？”思路：1、假設(shè)招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)歷”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣答復(fù)。2、對(duì)這個(gè)問題的答復(fù)最好要表達(dá)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)歷方面確實(shí)會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種時(shí)機(jī)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)才能和學(xué)習(xí)才能，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)歷也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)歷使我一定能勝任這個(gè)職位?！眴栴}十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”思路：1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次時(shí)機(jī)。2、最好回避對(duì)上級(jí)詳細(xì)的希望，多談對(duì)自己的要求。3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”問題十六：“您在前一家公司的離任原因是什么？”思路：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離任原因”在此家招聘單位里不存在。2、防止把“離任原因”說得太詳細(xì)、太詳細(xì)。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不老實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。7、如“我離任是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的場(chǎng)面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我才能的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的詳細(xì)情況進(jìn)展把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好面試學(xué)生會(huì)干部演講稿尊敬的各位師兄、師姐、同學(xué)們，晚上好：很榮幸可以站在這個(gè)舞臺(tái)上與來自各個(gè)班的精英們一起展示自己，我叫XXX，來自XX班，有著強(qiáng)烈工作心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織才能、文化程度和專業(yè)知識(shí)、一向熱愛集體、樂于助人的一個(gè)平凡的我，懷著鍛煉自己、積累經(jīng)歷、效勞師生的目的，讓我毫不猶豫的選擇了學(xué)生會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我將會(huì)把握自己，挖掘自己，展示自己，實(shí)現(xiàn)自己。XX部在學(xué)生會(huì)中扮演著重要的角色，我自信我有才能做好學(xué)生會(huì)的工作。此文來于家園，我也堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只雛鳥必將長(zhǎng)起飽滿的雙翼。拿破侖曾說過：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學(xué)生干部。雖然，面前的我們都是陌生的面孔，但這只是暫時(shí)的，不能阻礙你們對(duì)我的信任和支持，今天我以XX部為榮，明天XX部將以我為榮，請(qǐng)不要再猶豫，拿起你們手中的筆，投上你們真誠的每一票，請(qǐng)大家支持我，我在期待下一輪，謝謝大家！學(xué)生會(huì)干部面試演講稿尊敬的各位師兄、師姐、同學(xué)們，晚上好：很榮幸可以站在這個(gè)舞臺(tái)上與來自各個(gè)班的精英們一起展示自己，我叫XXX，來自XX班，有著強(qiáng)烈工作心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織才能、文化程度和專業(yè)知識(shí)、一向熱愛集體、樂于助人的一個(gè)平凡的我，懷著鍛煉自己、積累經(jīng)歷、效勞師生的目的，讓我毫不猶豫的選擇了學(xué)生會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，我將會(huì)把握自己，挖掘自己，展示自己，實(shí)現(xiàn)自己。XX部在學(xué)生會(huì)中扮演著重要的角色，我自信我有才能做好學(xué)生會(huì)的工作。同時(shí)，我也堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只雛鳥必將長(zhǎng)起飽滿的雙翼。拿破侖曾說過：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學(xué)生干部。雖然，面前的我們都是陌生的面孔，但這只是暫時(shí)的，不能阻礙你們對(duì)我的信任和支持，今天我以XX部為榮，明天XX部將以我為榮，請(qǐng)不要再猶豫，拿起你們手中的筆，投上你們真誠的每一票，請(qǐng)大家支持我，我在期待下一輪，謝謝大家！競(jìng)聘學(xué)生會(huì)干部演講稿老師們，同學(xué)們:大家好！進(jìn)入大學(xué)的我，學(xué)會(huì)了很多，但昨日已經(jīng)過去明天才是我的追求，大學(xué)生活是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折,藍(lán)天學(xué)院帶給了我深造的機(jī)遇，管理專業(yè)給了我施展才華的舞臺(tái)。這次參加競(jìng)選文藝部部長(zhǎng)本身就是對(duì)我的鍛煉和考驗(yàn)。那文藝部是做什么的呢？這是每一個(gè)競(jìng)選人必須首先答復(fù)的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個(gè)代表學(xué)生的團(tuán)體，讓每個(gè)學(xué)生施展自己才華的舞臺(tái)，詳細(xì)來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動(dòng)來充實(shí)同學(xué)們的課余生活。但是，我們?nèi)砸裱c(diǎn)原那么：第一，玩不能忘本，學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)，不能茺廢學(xué)業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出程度，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費(fèi)時(shí)間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動(dòng)再也無法引起同學(xué)們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價(jià)值。因此文藝部要擅長(zhǎng)把握學(xué)生的心理，組織的活動(dòng)不僅要有數(shù)量，而且要有質(zhì)量。希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競(jìng)爭(zhēng)，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長(zhǎng)成棟梁；既然是文藝部部長(zhǎng)，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學(xué)們的大學(xué)生活變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在系學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起飽滿的雙翼。希望大家能給我這個(gè)時(shí)機(jī)在文藝部的舞臺(tái)上展現(xiàn)才能、開掘潛能、磨練意志，為大家效勞。謝謝！文藝部的工作是重要的，同學(xué)們的才華可以在這里得到表現(xiàn)，同學(xué)們的課余生活也將在我們開展的活動(dòng)中得到充實(shí)。假設(shè)我當(dāng)上了文藝部的部長(zhǎng)，我將會(huì)組織同學(xué)們開展更多更好的文娛活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中與大家更好地相處，在活動(dòng)中進(jìn)步自身的修養(yǎng)。我相信我是有才能擔(dān)任這個(gè)職位的。首先，我熱愛這份工作，活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展班級(jí)中的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演講的才能，我的才能也在諸多的活動(dòng)中得到了進(jìn)步；其次，我從小學(xué)起就一直擔(dān)任班干部，大到班長(zhǎng)，小到組長(zhǎng)我都干過，這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾聿拍堋⒔M織才能和領(lǐng)導(dǎo)才能，也鍛煉出了我負(fù)責(zé)任的品質(zhì)，多才多藝的條件，所以，我具備文藝部長(zhǎng)所需要的資質(zhì)。作為學(xué)生會(huì)的干部很是威風(fēng)，但是威風(fēng)的同時(shí)需要我們花出時(shí)間與精力使周圍同學(xué)的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我從心底喜歡著我