保全個人工作總結（優(yōu)選3篇）

Word-5-保全個人工作總結（優(yōu)選3篇）2023年資產(chǎn)保所有個人工作總結范文

資產(chǎn)保所有在聯(lián)社主任室的領導和相關職能部門的支持協(xié)作下，經(jīng)上下員工的共同努力，較好地開展了資產(chǎn)保全工作，全年共舉行了借款合同糾紛訴訟案件**件，訴訟標的達****萬元，所有案件訴訟都勝訴；申請落實案件**件，落實標的****萬元，收回貸款本息***萬元，接收抵件資產(chǎn)**萬元，處置抵債資產(chǎn)收入**萬元，其中抵債資產(chǎn)租賃收入**萬元，核銷抵債資產(chǎn)損失***萬元。全年重點抓住以下工作環(huán)節(jié)開展工作。

一、逐步建立了資產(chǎn)保所有門的職能機制，提升了信貸人員依法管貸、依法收貸意識。

一是修改完美了《抵債資產(chǎn)管理方法》、《依法收貸操作規(guī)程》等相關管理制度，采取案件訴訟、申請落實審核制度，解決了基層社訴訟繁、申請落實難問題，提升了訴訟、落實效力。二是對信貸人員舉行依法收貸、依法管貸技能培訓，組織了一期學習班。學習了依法管貸中應注重的法律時效法律學問和靈便運用非訴訟手段保全貸款催收的證據(jù)材料的操作辦法。三是因為信貸人員依法管貸和依法收貸意識的增加，提升了防范信貸風險的本事。今年提起訴訟案件**起，比上年削減**件，訴訟標的***萬元，比上年增強***萬，申請落實案件**件，比上年削減**件，申請落實標的***萬元，比上年削減***萬。

二、強化依法收貸管理，提升了信貸人員依法管貸和依法收貸技能。

一是建立了不良貸款依法收貸資料庫，指導基層社實行常規(guī)清收、重點清收、依法清收、呆賬保全四種辦法相結合的清收措施，提升了依法清收不良貸款的工作效率。二是深化基層摸清案源及舉行償債本事分析，排查重點，強化與法院落實人員交流，加大落實力度。全年利用落實收回貸款本息***萬。三是抓重點落實案件，對一些拒不履行的"釘子戶'，要求法院組織強大落實力氣舉行強制落實，起到落實一案，震驚一方的效果。

三、領導親手抓大案要案，提升訴訟、落實效力。

針對基層社一些大案、疑難案件的不憐憫況和特征，聯(lián)社領導共同舉行案件分析，強化與法院領導交流，樂觀執(zhí)行訴訟計劃和落實措施，督促法院加大落實力度，收回落實款項***萬元。

四、切實強化抵債資產(chǎn)管理，規(guī)范抵債資產(chǎn)運作。

一是仔細審查抵債資產(chǎn)的處置本事，堅持合法取得，合理計價，按程序接收，一年來接收抵債資產(chǎn)**萬元。二是明確專人妥當保管抵債資產(chǎn)，定期檢查抵債資產(chǎn)保管狀況。三是制定抵債資產(chǎn)變現(xiàn)方案，樂觀執(zhí)行變現(xiàn)措施，準時舉行變現(xiàn)處置。今年共處置抵債資產(chǎn)**件，變現(xiàn)收入***萬元。

xx年雖然抓住了一些工作重點，但工作中還存在一些不足。

一、資產(chǎn)保所有的職能作用還未能充分發(fā)揮，管理機制還未能徹低到位，依法管貸工作還要進一步強化。

二、有的信用社的落實案件的落實效果不顯然，落實回收率不高，案件落實的延續(xù)跟蹤性不強。

三、部分信用社對依法收貸工作重視不夠，礙于情面，怕得罪人，不想訴訟、落實，特殊是對崗位貸款，能拖就拖，能不問就不問，往往錯過依法收貸良機。

【第2篇】保全人員個人試用期工作轉正總結

不知不覺中，我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解無數(shù)，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開辟進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)則軌制。

1、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱烈，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賦予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們交流，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

2、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓*施工期間，我按軌制、按程序對工人舉行治理，每天對進出的職員、貨物舉行嚴格的檢查，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空功課沒系平安帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的軌制、程序舉行整改處罰，把各項平安措施執(zhí)行到位，以確保施工期間零事故。

3、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是徹低的服從，并不折不扣的落實;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;糊口中我也常常關懷同事，經(jīng)常于他們談心、溝通，他們不高興時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們高興。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上出示自己，能為世紀金源的絢爛奉獻自己的一份氣力。

【第3篇】保全人員個人試用期工作總結模板

不知不覺中，我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解無數(shù)，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開辟進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)則軌制。

1、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱烈，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賦予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們交流，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

2、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓*施工期間，我按軌制、按程序對工人舉行治理，每天對進出的職員、貨物舉行嚴格的檢查，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空功課沒系平安帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的軌制、程序舉行整改處罰，把各項平安措施執(zhí)行到位，以確保施工期間零事故。

3、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是徹低的服從，并不折不扣的落實;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;糊口中我也常常關懷同事，經(jīng)常于他們談心、溝通，他們不高興時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們高興。我始終以一個學者的身份向他