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分類管理在醫(yī)療物品的教學(xué)成果的評(píng)價(jià)【摘要】目的探討分類管理在口腔醫(yī)療物品的效期方面的教學(xué)成果的臨床意義。方法以2022.6-12月各崗位護(hù)士對(duì)口腔效期物品進(jìn)行責(zé)任制的管理,其評(píng)價(jià)效果為對(duì)比組,主要是由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)椅位的醫(yī)生的全部物品藥品的效期管理;以2022.6-12月將口腔效期物品分類管理方法進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn),制定定時(shí)、定崗、專人管理并定期檢查,其評(píng)價(jià)效果為干預(yù)組。把口腔效期醫(yī)療物品分類為:①常規(guī)效期類;②1-2月效期類;③三個(gè)月以及以上效期類。對(duì)于不同分類的有效期物品進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的管理。①常規(guī)類:由責(zé)任護(hù)士每早7:50-8:00定時(shí)檢查;②1-2月效期類:巡回班每月1-2號(hào)進(jìn)行檢查;③三個(gè)月及以上效期類:每組組長(zhǎng)每個(gè)月月底進(jìn)行整個(gè)科室大檢查。比較兩種管理方式的效果。結(jié)果對(duì)比組與干預(yù)組的比較結(jié)果表明:政府醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管部門檢查小組檢查到過效期醫(yī)療物品由三例降至為無;我院護(hù)理部檢查小組檢查到過效期醫(yī)療物品由六例降至為無;科室內(nèi)質(zhì)控檢查到過效期醫(yī)療物品由二十例降至為三例;小組內(nèi)部檢查到過效期醫(yī)療物品由三十五例降至為四例。結(jié)果表明:過效期口腔醫(yī)療物品的消失率在采納分類管理教學(xué)培訓(xùn)后大大降低。結(jié)論將口腔醫(yī)療物品依據(jù)使用時(shí)間進(jìn)行分類,對(duì)相應(yīng)分類進(jìn)行系統(tǒng)教學(xué)培訓(xùn),包括:定時(shí)、定崗、專人管理、專人檢查,使得排查近效期醫(yī)療物品的時(shí)間縮短,提高了有效資源的使用,削減了科室里的資源鋪張,充分保證醫(yī)療平安。
【關(guān)鍵詞】口腔醫(yī)療物品;分類管理教學(xué);診療平安
1資料與方法
1.1一般資料
將各崗位護(hù)理人員隨機(jī)分為兩組,在實(shí)行責(zé)任制管理制度前一個(gè)月,隨機(jī)選取一組護(hù)理人員,進(jìn)行為期一個(gè)月的有效期藥品護(hù)士責(zé)任制管理培訓(xùn)并考核,于2022.6-12月,考核合格人員進(jìn)行各崗位護(hù)士責(zé)任制管理,檢查小組不定期進(jìn)行評(píng)估。在實(shí)行分類管理制度前一個(gè)月,選取未參加從前培訓(xùn)的小組,進(jìn)行為期一個(gè)月的分類管理培訓(xùn)并考核,于2022.6-12月,考核合格人員開展分類管理,檢查小組不定期進(jìn)行評(píng)估。本討論中參加培訓(xùn)的護(hù)理人員均通過培訓(xùn)考核,檢查小組人員不參加效期管理。
1.2方法
2022.6-12月,以各崗位科室護(hù)士責(zé)任制管理教學(xué)效果為對(duì)比組,主要是由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)椅位的醫(yī)生的全部醫(yī)療物品進(jìn)行效期管理;2022.6-12月,各崗位科室護(hù)士分類管理教學(xué)效果為干預(yù)組。對(duì)兩組教學(xué)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析。
2結(jié)果
兩組中護(hù)理人員由相同老師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)相同,考核小組人員相同且不參加教學(xué)工作。本討論采納雙盲進(jìn)行,即參加學(xué)習(xí)的護(hù)理人員不知其分組,參加考核的小組人員不知其考核的護(hù)理人員分組。
3爭(zhēng)論
醫(yī)療物品的有效期是指物品在規(guī)定的儲(chǔ)存條件下,能夠保持質(zhì)量的期限。許多藥品在過了保質(zhì)期以后,藥有效成分可能會(huì)發(fā)生分解或變質(zhì),導(dǎo)致療效降低,甚至部分藥品副作用會(huì)增高。因此,為避開藥物失效或副作用增加而消失的各種醫(yī)療隱患,確保藥品的平安使用,降低患者的治療風(fēng)險(xiǎn),探究一種對(duì)藥品有效期的高效管理方法是非常必要的。而醫(yī)療器械的逾期經(jīng)常被忽視,逾期的醫(yī)療器械往往達(dá)不到臨床操作中的無菌操作,甚至?xí)鸶腥荆糠制餍档馁|(zhì)量也相對(duì)下降,將逾期醫(yī)療器械誤用于臨床中,所導(dǎo)致后果不堪設(shè)想[4]。為了提高我科的醫(yī)療質(zhì)量,保證患者就診平安,必需對(duì)醫(yī)療物品進(jìn)行規(guī)范化的效期管理,做到全部醫(yī)療物品都標(biāo)明有效及失效期[5]。通過合理的人員配置,明確各崗位的職責(zé),實(shí)行規(guī)范化的分類化管理方法教學(xué),該方法提高了護(hù)士對(duì)效期物品的重要性的意識(shí),提高了有效資源的利用率,同時(shí)也提高了工作效益,提高患者診療平安。對(duì)比結(jié)果表明,分類管理教學(xué)的效果顯著,經(jīng)檢查小組爭(zhēng)論,我院將進(jìn)行每月隨機(jī)抽查登記,將實(shí)行評(píng)分制度,無差錯(cuò)者賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng),消失差錯(cuò)者按過錯(cuò)程度予以相應(yīng)懲處,月底召開例會(huì),對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和解決問題,結(jié)合科室實(shí)際狀況,杜絕醫(yī)療物品過期,提高診療質(zhì)量。
4結(jié)論
重點(diǎn)把關(guān)醫(yī)療物品效期也是臨床操作質(zhì)量的前提之一,科室護(hù)士經(jīng)過分類管理方法教學(xué),嚴(yán)控了近效期物品
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