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第10頁共10頁離婚不離?家協(xié)議書?范本_?___,?____?年___?_月__?__日出?生,住所?:___?____?___;?身份證號(hào)?碼___?_。_?___,?____?年___?_月__?__日出?生,住所?:___?____?___;?身份證號(hào)?碼___?_。風(fēng)?險(xiǎn)提示:?雙方信息?信息切記?不可填錯(cuò)?!這是確?定離婚雙?方在法律?角度上的?身份特征?,確保離?婚協(xié)議訂?立當(dāng)事人?的唯一性?。若是信?息有誤差?,可能導(dǎo)?致協(xié)議直?接無法生?效。男?方與女方?于___?_年__?__月認(rèn)?識(shí),于_?___年?____?月___?_日在_?___市?____?區(qū)登記結(jié)?婚,婚后?于___?_年__?__月_?___日?生育小孩?。因性格?不合致使?夫妻感情?破裂,已?無和好可?能,現(xiàn)經(jīng)?夫妻雙方?自愿協(xié)商?達(dá)成一致?意見,訂?立離婚協(xié)?議如下:?一、男?女雙方自?愿離婚。?二、子?女撫養(yǎng)、?撫養(yǎng)費(fèi):?風(fēng)險(xiǎn)提?示:撫養(yǎng)?費(fèi)的約定?一般而言?,無特殊?情況(例?如孩子喪?失或部分?喪失勞動(dòng)?能力)離?婚協(xié)議對(duì)?撫養(yǎng)費(fèi)的?約定是給?付到孩子?18周歲?或獨(dú)立生?活為止。?但在現(xiàn)實(shí)?情況中,?上大學(xué)甚?至大學(xué)畢?業(yè)后仍不?能完全獨(dú)?立生活的?孩子很普?遍。如果?你們對(duì)撫?養(yǎng)期限沒?有約定,?則默認(rèn)撫?養(yǎng)費(fèi)支付?至高中教?育完畢;?在你們對(duì)?撫養(yǎng)期限?有明確約?定的情況?下,適用?你們的約?定。比如?,你們約?定支付撫?養(yǎng)費(fèi)至孩?子大學(xué)畢?業(yè)止,若?一方在孩?子上大學(xué)?后拒不履?行,孩子?有權(quán)根據(jù)?離婚協(xié)議?向其主張?撫養(yǎng)費(fèi)用?。由_?___方?撫養(yǎng),隨?同___?_方生活?;撫育費(fèi)?由___?_方承擔(dān)?,每月_?___元?;風(fēng)險(xiǎn)?提示:探?視權(quán)的約?定在離婚?協(xié)議中,?探視權(quán)往?往不被當(dāng)?事人所重?視,只是?在離婚協(xié)?議中簡(jiǎn)單?寫上孩子?歸某方撫?養(yǎng),對(duì)于?探視的時(shí)?間、地點(diǎn)?、方式有?明確約定?的不多,?導(dǎo)致離婚?后一旦產(chǎn)?生爭(zhēng)議,?還要再次?通過法院?確認(rèn),增?加了當(dāng)事?人的經(jīng)濟(jì)?成本和時(shí)?間成本。?因此,你?必須十分?重視離婚?協(xié)議中關(guān)?于子女探?視權(quán)的相?關(guān)規(guī)定,?并作出明?確約定,?要強(qiáng)調(diào)細(xì)?節(jié)。因?雙方是離?婚不離家?,與孩子?同住一個(gè)?房子,_?___方?可隨時(shí)探?望孩子。?風(fēng)險(xiǎn)提?示:財(cái)產(chǎn)?分割的約?定如果?擔(dān)心對(duì)方?還有你不?知道的存?款,不建?議簡(jiǎn)潔的?約定“各?自財(cái)產(chǎn)歸?各自所有?”。因?yàn)?,這樣離?婚后即使?你又知道?他還有銀?行存款,?也很難要?求分割,?畢竟,你?已經(jīng)同意?“離婚時(shí)?各自名下?的存款歸?各自所有?”。建議?你們?cè)陔x?婚協(xié)議中?,將截止?到離婚協(xié)?議簽訂之?時(shí),雙方?名下的銀?行存款情?況詳細(xì)列?出,包括?開戶行、?開戶名、?賬號(hào)、存?款余額、?幣種等。?這樣,離?婚后一方?若發(fā)現(xiàn)另?一方?jīng)]有?記載在離?婚協(xié)議上?的存款,?便可以通?過訴訟形?式要求分?割甚至要?求故意隱?匿一方予?以少分甚?至不分。?三、夫?妻共同財(cái)?產(chǎn)的處理?:1、?存款、股?票、基金?:男女雙?方名下的?存款、股?票、基金?各得一半?。2、?房屋:?男方名下?的坐落在?____?的房產(chǎn),?約定房屋?一人一間?,每人對(duì)?自己的屋?子享有“?主權(quán)”:?原住房的?大臥室歸?____?住,小臥?室歸__?__住,?其他的共?同使用。?3、婚?前雙方各?自的財(cái)產(chǎn)?歸各自所?有,男女?雙方各自?的私人生?活用品、?首飾、家?具電器等?歸各自所?有,保持?不變。?四、債務(wù)?的處理:?雙方確?認(rèn),在婚?姻關(guān)系存?續(xù)期間沒?有發(fā)生任?何共同債?務(wù),任何?一方如對(duì)?外負(fù)有債?務(wù)的,由?負(fù)債方自?行承擔(dān)。?五、隱?瞞或轉(zhuǎn)移?夫妻共同?財(cái)產(chǎn)的責(zé)?任:任?何一方不?得隱瞞、?虛報(bào)、轉(zhuǎn)?移婚內(nèi)共?同財(cái)產(chǎn)。?如任何一?方有隱瞞?、虛報(bào)、?轉(zhuǎn)移的,?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?六、協(xié)議?生效時(shí)間?的約定:?本協(xié)議?一式三份?,自雙方?簽字后生?效。男女?雙方各執(zhí)?一份,相?應(yīng)的法律?機(jī)關(guān)存檔?一份。?男方簽字?:__?__年_?___月?____?日女方?簽字:?____?年___?_月__?__日?離婚不離?家協(xié)議書?范本(二?)甲方?(用工方?)乙方(?勞務(wù)方)?名稱:?____?____?__????????姓?名:__?____?____?身份證號(hào)?碼:法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):住?址:住所?(地址)?:通訊地?址:__?____?____???????聯(lián)系電?話:__?____?____?____?____?__?????聯(lián)?系電話:?____?____?__根據(jù)?《勞務(wù)合?同法實(shí)施?條例》第?二十一條?的規(guī)定?,勞務(wù)者?在用人單?位達(dá)到法?定退休年?齡,其勞?務(wù)合同終?止。根據(jù)?粵勞仲函?(___?_)__?__號(hào)文?規(guī)定,乙?方同意終?止雙方勞?務(wù)合同,?乙方確認(rèn)?簽訂本合?同前與甲?方不存在?任何勞動(dòng)?糾紛,同?意返聘為?甲方提供?勞務(wù),就?雙方勞務(wù)?關(guān)系事宜?訂立本合?同。一?、勞務(wù)合?同期限?㈠合同期?限本合?同期限為?□一年□?二年□三?年,從_?___年?____?月___?_日起計(jì)?算。如合?同到期后?如未續(xù)簽?,本勞務(wù)?合同繼續(xù)?有效,但?視為不定?期勞務(wù)合?同,甲乙?雙方可隨?時(shí)解除勞?務(wù)關(guān)系。?㈡試用期?限□有□?無雙方?同意試用?期為個(gè)月?,從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?㈠乙方?的職務(wù)為?,從事的?工作內(nèi)容?為。㈡乙?方的工作?地為。㈢?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定質(zhì)?量要求和?甲方對(duì)該?崗位特別?規(guī)定,乙?方要服從?甲方工作?指派。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?甲方給乙?方實(shí)行不?定時(shí)工作?制,乙方?同意甲方?勞務(wù)定額?為每天八?小時(shí)工作?量,因乙?方工作性?質(zhì)特殊,?乙方在完?成定額工?作量的基?礎(chǔ)上自行?安排休息?時(shí)間,工?作量不足?八小時(shí)可?以調(diào)整抵?扣休息日?工作時(shí)間?。四、?勞務(wù)報(bào)酬?㈠甲乙?雙方確定?,乙方每?月正常工?作時(shí)間工?資為中山?市最低工?資。每月?的月正常?工作時(shí)間?工資與加?班費(fèi)的總?額為元。?(月薪工?資)㈡?甲方工資?支付周期?為1個(gè)月?,定每月?___日?前發(fā)放上?月工資,?如遇節(jié)假?日或休息?日,則提?前到最近?的工作日?支付。?㈢甲方在?以下情況?有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)?額度的勞?務(wù)報(bào)酬:?1.因?乙方的過?失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?2.乙方?違反公司?管理制度?的;3.?雙方約定?的其他情?況。五?、福利待?遇㈠乙?方在遵守?甲方規(guī)章?制度的情?況下,享?有甲方按?規(guī)定的各?項(xiàng)福利待?遇。㈡?保險(xiǎn)待遇?:乙方屬?于離退休?人員,甲?方無需為?其購(gòu)買社?會(huì)保險(xiǎn)及?繳納社保?;㈢其它?待遇:甲?乙雙方約?定,甲方?給乙方購(gòu)?買一份意?外傷害保?險(xiǎn)卡,用?于乙方在?為甲方提?供勞務(wù)過?程發(fā)生意?外的補(bǔ)償?;因乙方?個(gè)人患病?或非因工?負(fù)傷由乙?方自負(fù),?與甲方無?關(guān)。㈣乙?方上下班?和途中安?全由乙方?自行承擔(dān)?與甲方無?關(guān)。五?、雙方約?定的其他?內(nèi)容㈠?乙方有義?務(wù)向甲方?提供真實(shí)?的個(gè)人信?息與相關(guān)?證明,并?如實(shí)填寫?《勞務(wù)人?員登記表?》,否則?甲方有權(quán)?隨時(shí)解除?本合同,?并且不給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。㈡?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。㈢甲?方可以在?合同有效?期內(nèi),根?據(jù)需要調(diào)?整乙方的?崗位職責(zé)?和工作范?圍,勞務(wù)?報(bào)酬等事?項(xiàng)也將做?出相應(yīng)調(diào)?整,乙方?愿意服從?甲方的安?排。㈣?甲方將定?期或不定?期對(duì)乙方?進(jìn)行工作?績(jī)效考核?,考核不?合格甲方?有權(quán)解除?或終止本?合同。?七、勞務(wù)?合同的變?更甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致,?可以變更?本合同,?并應(yīng)辦理?書面變更?手續(xù)。?八、勞務(wù)?合同的解?除和終止?㈠勞務(wù)?合同解除?1.經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,本合同?可以解除?。2.?乙方有下?列情形之?一,甲方?可以解除?本合同:?A.乙?方由于身?體原因不?能履行本?合同義務(wù)?的。B?.甲方感?覺乙方不?能正常、?安全提供?勞務(wù)的,?甲方有權(quán)?解除本協(xié)?議。C?.乙方違?反甲方勞?動(dòng)紀(jì)律情?節(jié)嚴(yán)重或?拒不改正?的。D?.乙方嚴(yán)?重失職,?營(yíng)私舞弊?,對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;㈡?勞務(wù)合同?終止1?.本合同?期滿或法?定終止條?件出現(xiàn),?本合同即?行終止。?㈢甲方?依據(jù)本協(xié)?議第㈠㈡?規(guī)定解除?或終止本?協(xié)議的,?無需支付?乙方違約?金或經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?九、因?履行本勞?務(wù)合同發(fā)?生糾紛的?解決辦法?如雙方?因履行本?勞務(wù)合同?發(fā)生爭(zhēng)議?,不適用?《勞動(dòng)法?》、《勞?動(dòng)合同法?》等相關(guān)?規(guī)定,如?爭(zhēng)議事項(xiàng)?協(xié)商不成?的,可向?甲方所在?地法院提?起訴訟。?十、本?勞務(wù)合同?的條款與?國(guó)家、省?、市的新?頒布的法?律、法規(guī)?、規(guī)章不?符的,按?新的法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。十一?、雙方認(rèn)?為需要約?定的其他?事項(xiàng):?1、乙方?同意遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章管?理制度,?甲方公布?公示的規(guī)?章制度為?合同不可?分割的一?部分,與?本合同具?有同等法?律效力。?2、合?同期內(nèi)乙?方個(gè)人原?因解除本?合同需提?前30天?交書面申?請(qǐng),做好?工作交接?后甲方不?扣乙方任?何工資,?未提前_?___日?的扣除一?個(gè)月底薪?作為補(bǔ)償?。本合?同共壹頁?(A4紙?正反兩面?),雙方?簽字后,?甲方將其?中一份交?給乙方持?有,雙方?各執(zhí)一份?,均具同?等法律效?力。甲?方(蓋章?):乙方?(簽章)?:授權(quán)代?表人(簽?章):?合同簽訂?日期:_?___年?____?月___?_日ズ賢?簽訂日期?:___?_年__?__月_?___日?勞務(wù)合?同送達(dá)確?認(rèn)書本?人于__?__年_?___月?____?日收到以?上與簽訂?的本《勞?務(wù)合同書?》,現(xiàn)予?確認(rèn)。?確認(rèn)人:?____?年___?_月__?__日?篇二:返?聘勞務(wù)合?同(企業(yè)?版)勞?務(wù)合同?甲方:?通訊地址?:法定?代表人:?電話:?____?____?__????????傳?真:__?____?____?乙方姓?名:__?____?____????????性?別:__?____?____?身份證?號(hào)碼:?戶口所在?地:通?訊地址:?聯(lián)系電?話:乙?方已達(dá)到?退休年齡?,或者已?經(jīng)依法享?受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待?遇(含國(guó)?家規(guī)定的?退休金和?其他待遇?),根據(jù)?工作需要?受聘甲方?工作。鑒?于乙方已?不具備勞?動(dòng)法律關(guān)?系的主體?資格,根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法通?則》、《?中華人民?共和國(guó)合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?,自愿簽?訂本勞務(wù)?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?合同期限?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效,至?____?年___?_月__?__日終?止。第?二條崗?位職責(zé)?1、甲方?聘用乙方?擔(dān)任職位?,乙方從?事工作。?2、根?據(jù)工作需?要,甲方?有權(quán)調(diào)整?乙方的工?作,乙方?如無正當(dāng)?理由,應(yīng)?服從安排?,如乙方?認(rèn)為難以?適應(yīng)調(diào)整?,可申請(qǐng)?解除本合?同;3?、乙方享?有培訓(xùn)教?育,參加?工會(huì)、獲?得物質(zhì)鼓?勵(lì)等權(quán)利?;4、?乙方必須?遵守國(guó)家?法律、法?令,遵守?甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程,履行?崗位職責(zé)?,按時(shí)保?質(zhì)地完成?甲方安排?的工作任?務(wù)等;?5、乙方?愿意接受?甲方的考?核或考評(píng)?,以及對(duì)?考核或考?評(píng)結(jié)果的?處理;?6、乙方?負(fù)有保守?甲方商業(yè)?秘密或工?作秘密的?義務(wù)。?第三條?工作時(shí)間?和休假?1、甲方?執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?度,實(shí)行?每天工作?8小時(shí),?每周工作?5天,每?周至少休?息一天。?2、乙?方享受國(guó)?家規(guī)定的?節(jié)假日和?法律、法?規(guī)規(guī)定的?法定休息?日。3?、因工作?需要乙方?加班,甲?方可安排?補(bǔ)休,如?不能安排?補(bǔ)休,應(yīng)?向乙方協(xié)?商并征得?乙方的同?意。第?四條勞?動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?享受的工?資由基本?工資和考?核薪酬構(gòu)?成。按乙?方的要求?,公司不?為乙方提?供社保、?醫(yī)保或其?他保險(xiǎn)。?2、甲?方根據(jù)乙?方的工作?表現(xiàn)、成?績(jī)及公司?業(yè)績(jī)綜合?評(píng)定,向?乙方支付?勞務(wù)報(bào)酬?。3、?支付方式?為現(xiàn)金;?支付時(shí)間?為每月第?15個(gè)工?作日。?第五條?本協(xié)議期?滿的即可?終止。合?同期滿,?雙方都同?意續(xù)簽的?,可協(xié)商?訂立下一?期合同。?第六條?符合下?列情況之?一的,甲?方可以提?出立即解?除本合同?:1、?乙方不符?合用人單?位要求、?或者不能?勝任用人?單位所安?排的工作?的;2?、乙方嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度的;?3、失職?,營(yíng)私舞?弊,給甲?方造成損?害或損失?的;4?、雙方簽?訂的其他?合同、協(xié)?議約定的?解除、終?止勞動(dòng)(?勞務(wù))關(guān)?系之條件?出現(xiàn)的;?5、乙?方在聘用?期間患病?或負(fù)傷,?不能繼續(xù)?勝任工作?的;6?、乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?七條符?合下列情?況之一的?,乙方可?以提出立?即解除本?合同:?1、甲方?以暴力、?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)?的2、?甲方不支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的;?3、用人?單位的勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生等條?件惡劣,?嚴(yán)重危害?乙方身體?健康的。?第八條?乙方若?單方面解?除本協(xié)議?,需提前?一月通知?甲方。如?不履行提?前一個(gè)月?通知的義?務(wù),則需?向甲方賠?償違約金?計(jì)一個(gè)月?勞務(wù)費(fèi);?如給甲方?造成其它?損失的,?應(yīng)予賠償?。第九?條依據(jù)?本協(xié)議第?五條、?第六條?、第七條?、第八?條約定?正常終止?或解除本?協(xié)議的,?雙方互不?支付違約?金及任何?補(bǔ)償金。?本協(xié)議終?止、解除?后,乙方?應(yīng)在天內(nèi)?辦理工作?交接,并?附書面說?明。第?十條乙?方聲明:?乙方原?單位已為?乙方依法?辦理全部?社會(huì)保險(xiǎn)?,乙方在?甲方工作?期間患病?或發(fā)生其?他損害而?產(chǎn)生的所?有費(fèi)用,?由乙方自
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