委托招聘協(xié)議（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)委托招聘協(xié)?議甲方?：電話?：傳真：?乙方：?電話?：傳真：?開戶銀行?：帳號(hào)：?甲乙雙方?根據(jù)《內(nèi)蒙?古自治區(qū)人?才市場(chǎng)管理?條例》及有?關(guān)法規(guī)、政?策，就甲方?委托乙方尋?獵中、高級(jí)?管理及專業(yè)?人才事宜，?達(dá)成如下一?致意見：?一、甲方委?托乙方提供?獵頭服務(wù)時(shí)?，須提供營(yíng)?業(yè)執(zhí)照副本?、組織機(jī)構(gòu)?代碼證的原?件及復(fù)印件?，企業(yè)法人?或經(jīng)辦人身?份證的原件?和復(fù)印件，?提供真實(shí)有?效的企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、?經(jīng)營(yíng)范圍、?規(guī)模及發(fā)展?前景等情況?，以便乙方?正確了解委?托招聘單位?的崗位要求?和客觀全面?地向受聘人?介紹聘方情?況。甲方?應(yīng)向乙方書?面提供所委?托職位的詳?細(xì)崗位描述?，包括聘用?崗位名稱、?工作目標(biāo)及?職責(zé)、匯報(bào)?對(duì)象、人數(shù)?、性別、年?齡、外語(yǔ)、?技術(shù)職稱、?資歷、待遇?等，并填寫?好由乙方提?供的《委托?招聘崗位說?明書》。?二、本協(xié)議?簽訂后，甲?方須向乙方?支付本協(xié)議?規(guī)定推薦服?務(wù)費(fèi)的作?為尋訪保證?金,隨后乙?方按甲方要?求提供人員?資料.如甲?方需對(duì)提供?人員面試,?則乙方負(fù)責(zé)?安排面試時(shí)?間、地點(diǎn)，?并做好通知?；若甲方最?終未錄用乙?方推薦的人?選，則此部?分尋訪委托?金不再退還?給甲方；若?甲方錄用了?乙方推薦的?人選，則此?尋訪委托金?抵進(jìn)甲方應(yīng)?支付的獵頭?服務(wù)費(fèi)中。?三、甲方?在對(duì)乙方提?供人員進(jìn)行?面試后的兩?個(gè)星期內(nèi)應(yīng)?明確通知乙?方是否錄用?。逾期，乙?方將視甲方?已經(jīng)正式錄?用。四、?在甲方明確?表示雇傭乙?方所提供的?人員（以該?名人員報(bào)到?日期為準(zhǔn)）?壹周內(nèi)，甲?方應(yīng)向乙方?另行支付本?協(xié)議規(guī)定推?薦服務(wù)費(fèi)的?余額部分。?若被錄用?人員上班未?滿一個(gè)月事?實(shí)證明已離?開甲方,乙?方必須在接?到甲方書面?通知起兩周?內(nèi)，退還甲?方50%的?協(xié)議金額；?若乙方推薦?人員在甲方?上班超過一?個(gè)月而未滿?三個(gè)月離開?甲方，乙方?必須在接到?甲方書面通?知起兩周內(nèi)?，退還甲方?20%的協(xié)?議金額。（?甲方也可以?選擇繼續(xù)委?托我們推薦?遞補(bǔ)人選）?。五、如?乙方所提供?人員被甲方?錄用，甲方?須向乙方支?付推薦服務(wù)?費(fèi)，甲方所?需人員及成?功推薦服務(wù)?費(fèi)如下：?六、雙方以?“公開、公?正、守信、?誠(chéng)意”為原?則，共同遵?守和實(shí)施以?上招聘事宜?。甲方必須?通過乙方錄?用乙方提供?的人員，未?經(jīng)乙方同意?，甲方不得?在乙方不知?情的情況下?私下與被推?薦人員聯(lián)系?或達(dá)成有損?乙方利益的?約定，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)按違約處?理。七、?凡乙方推薦?的人員（按?約定已向乙?方支付全額?推薦費(fèi)用的?人員除外）?，自推薦之?日起一年內(nèi)?，甲方不得?以任何理由?私自錄用。?八、乙方?對(duì)違反本協(xié)?議的任何行?為保留一切?法律行為的?權(quán)力，若發(fā)?現(xiàn)，甲方除?必須全額補(bǔ)?償乙方上述?應(yīng)付金額外?，乙方有權(quán)?要求甲方在?發(fā)現(xiàn)違約之?日起兩星期?內(nèi)，再行支?付乙方所推?薦人員六個(gè)?月工資（不?足貳萬(wàn)元以?貳萬(wàn)元計(jì)）?作為違約金?。同時(shí)，?乙方承諾在?乙方所推薦?的甲方員工?受聘于甲方?工作期間，?乙方不會(huì)向?任何客戶推?薦該名甲方?員工以收取?推薦服務(wù)費(fèi)?，否則視為?違約行為。?乙方除因此?必須全額退?還甲方已支?付的招聘服?務(wù)費(fèi)外，甲?方有權(quán)要求?乙方在發(fā)現(xiàn)?違約之日起?兩星期內(nèi)，?再行支付乙?方所推薦的?該名甲方員?工的六個(gè)月?工資（不足?貳萬(wàn)元以貳?萬(wàn)元計(jì)）作?為違約金。?九、附則?1、本協(xié)?議未盡事項(xiàng)?，雙方協(xié)商?解決。2?、雙方在履?行本協(xié)議時(shí)?，如發(fā)生爭(zhēng)?議，通過協(xié)?商解決；通?過協(xié)商不能?解決的，通?過仲裁機(jī)關(guān)?仲裁，直至?付諸法律手?段，雙方同?意指定呼和?浩特市中級(jí)?人民法院管?轄。3、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份，自雙方?簽字蓋章后?生效。甲?方：乙?方：甲?方簽名：?乙方簽名：?蓋章：?蓋章：?日期：?____年?____?月___?_日日?期：__?__年_?___月?____日?委托招聘?協(xié)議（二）?甲方：_?____?乙方：__?___鑒?于甲方業(yè)務(wù)?需要，委托?乙方訪尋所?需職位，經(jīng)?雙方協(xié)商，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?乙方義務(wù)?乙方應(yīng)在接?受甲方委托?后認(rèn)真開展?尋訪工作，?按甲方需求?在委托期內(nèi)?提供相應(yīng)適?合的人選供?甲方選擇，?并在10-?30個(gè)工作?日內(nèi)向甲方?提供人選。?乙方必須?保證向甲方?提供的候選?人資料的基?本準(zhǔn)確，并?在甲方與候?選人達(dá)成初?步意向后，?對(duì)甲方有意?向的候選人?進(jìn)行更加全?面深入的調(diào)?查，確保其?背景、工作?經(jīng)歷、工作?業(yè)績(jī)的真實(shí)?性，合法性?和準(zhǔn)確性。?乙方應(yīng)及?時(shí)將訪尋工?作情況及進(jìn)?展與甲方溝?通，對(duì)尋訪?過程中可能?出現(xiàn)的困難?和新問題應(yīng)?及時(shí)與甲方?協(xié)商對(duì)策。?乙方保證?對(duì)在合作過?程中接觸和?了解到的甲?方任何商業(yè)?，技術(shù)資料?及員工信息?進(jìn)行保密，?該保密責(zé)任?在協(xié)議因正?常原因終止?或期滿后都?繼續(xù)存在。?乙方推薦?的人選被甲?方錄用后，?如仍在甲方?任職，半年?內(nèi)乙方不得?再將此人推?薦給另一公?司。二、?甲方義務(wù)?甲方應(yīng)按乙?方要求提供?所需的職位?需求信息，?并保證尋獵?職位信息的?真實(shí)性;如?在委托期內(nèi)?，尋獵需求?有任何更改?應(yīng)及時(shí)通知?乙方。甲?方在收到乙?方提交的候?選人資料后?，應(yīng)在5個(gè)?工作日內(nèi)通?知乙方是否?要求候選人?面試，如果?需要，應(yīng)及?時(shí)告知面試?的時(shí)間和地?點(diǎn);或者通?知乙方是否?需要補(bǔ)充候?選人其他方?面的資料。?甲方在面?試完每位候?選人后，應(yīng)?盡快告之乙?方面試結(jié)果?，以避免因?延誤反饋情?況而給乙方?及候選人帶?來不便。?如甲方準(zhǔn)備?與乙方所推?薦的候選人?簽定聘用合?同，應(yīng)在5?個(gè)工作日內(nèi)?將所聘人員?職位，年薪?等情況以書?面形式通知?乙方。甲?方按照本協(xié)?議約定向乙?方支付服務(wù)?費(fèi)。甲方?不能利用乙?方推薦的人?選及資料私?下錄用候選?人。三、?服務(wù)費(fèi)支付?自簽定合?同甲方必須?在兩個(gè)工作?日內(nèi)一次性?支付委托招?聘服務(wù)費(fèi)_?____元?/月給乙方?，以此類推?。四、違?約責(zé)任雙?方如有一方?違約，違約?方必須支付?給被違約方?應(yīng)付金額的?_____?倍。五、?其他本協(xié)?議委托服務(wù)?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。簽訂?合同之雙方?均對(duì)本合同?內(nèi)容完全了?解并無異議?。雙方將遵?守本合同中?所有條款。?未盡事宜?經(jīng)雙方協(xié)商?一致后可追?加補(bǔ)充協(xié)議?。對(duì)本協(xié)議?的任何修改?，更正或放?棄，都須書?面進(jìn)行，且?經(jīng)協(xié)議雙方?簽字認(rèn)可。?本協(xié)議一?式二份，甲?方兩份，乙?方一份，經(jīng)?雙方單位蓋?章并雙方授?權(quán)代表簽字?后生效。委?托期滿后，?雙方可以進(jìn)?一步協(xié)商續(xù)?約事宜。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(蓋章)：?_____?代表人(?簽字)：_?____????????代表人?(簽字)：?_____?地址：_?____??????????????地址?：____?_郵編：?_____??????????????郵編：_?_