民工勞動合同模板（3篇）

第9頁共9頁民工勞動?合同模板?甲方：?____?_性別?：___?__地?址：__?___?乙方：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?現住址?：___?__身?份證號碼?：___?__為?建立勞動?關系，明?確權利義?務，依據?《中華人?民共和國?勞動法》?及有關法?律、法規(guī)?，規(guī)章，?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上。訂?立本合同?。第一?條勞動合?同期限?本合同期?限類型為?____?_期限，?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___止?。第二?條工作內?容1.?甲方根據?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務為?____?_。2?.甲方根?據工作需?要，經雙?方協商同?意，可以?調換乙方?的工種或?崗位。?第三條勞?動保護和?勞動條件?1.甲?方必須建?立健全勞?動安全衛(wèi)?生制度和?操作規(guī)程?，工作規(guī)?范，在上?崗或調換?新崗位前?應對乙方?進行嚴格?的崗前培?訓和勞動?安全衛(wèi)生?教育。?2.甲方?必須為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?防護用品?。3.?甲方必須?根據國家?有關規(guī)定?對女職工?和未成年?工實行特?殊勞動保?護。4?.乙方在?工作過程?中，必須?嚴格遵守?安全操作?規(guī)程，對?甲方管理?人員違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)時有權?拒絕執(zhí)行?。5.?團方安排?乙方從事?特種作業(yè)?的，必須?按國家規(guī)?定對乙方?進行專門?培訓并取?得特種作?業(yè)資格或?者乙方已?經過專門?培訓取得?特種作業(yè)?資格。?第四條工?作時間和?休息、休?假1.?甲方安排?乙方的每?日工作時?間不超過?八小時，?甲方由于?工作需要?。經與工?會和乙方?協商后可?以延長工?作時間，?一般每日?不得超過?一小時;?因特殊原?因需要延?長工作時?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長工作?時間每日?不得超過?三小時，?每月不得?超過三十?六小時。?2.甲?方應按國?家規(guī)定保?證乙方的?休息權利?，每周至?少保證乙?方休息一?天。3?.在國家?法定節(jié)日?期間，甲?方應按國?家規(guī)定安?排乙方休?假。第?五條勞動?報酬1?.乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務的，?甲方必須?以法定貨?幣形式按?時足額將?工資報酬?支付給乙?方本人，?每月至少?支付一次?，也可委?托銀行發(fā)?放。2?.甲方支?付工資報?酬的支付?周期為_?____?，支付時?間為__?___支?付標準為?____?_。3?.甲方支?付給乙方?的工資報?酬不得違?背當地政?府的最低?工資規(guī)定?。4.?甲方安排?乙方在法?定標準工?作時間以?外工作的?，應按國?家有關規(guī)?定支付乙?方加班工?資，加班?工資計算?基數為_?____?。5.?非乙方原?因造成乙?方停工的?，甲方必?須按當地?政府規(guī)定?支付乙方?停工津貼?或生活費?。第六?條保險福?利1.?甲乙雙方?依照國家?和地方有?關社會保?險的規(guī)定?，參加_?____?保險，甲?方應及時?為乙方辦?理參保手?續(xù)、按時?足額繳費?。雙方?解除、終?止本合同?后，甲方?必須按有?關規(guī)定為?乙方辦理?有關社會?保險的轉?移手續(xù)。?2.乙?方因工負?傷或患職?業(yè)病，患?病或非因?工負傷和?在職期間?因工、非?因工死亡?的待遇以?及養(yǎng)老保?險的待遇?等按國家?和地方有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?七條勞動?紀律1?.甲方應?當制定健?全內部規(guī)?章制度和?勞動紀律?，內部規(guī)?章制度和?勞動紀律?不得違背?國家有關?法律、法?規(guī)、規(guī)章?。2.?乙方應遵?守勞動紀?律，服從?甲方的管?理。第?八條勞動?合同的終?止與解除?按法定條?件辦理，?甲方應按?規(guī)定為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關證?明。第?九條雙方?約定的其?它事項?(不得違?反國家有?關法律、?法規(guī))?____?_第十?條違約責?任甲方?有下列情?形之一，?給乙方造?成損害、?除如數支?付損失數?額外，還?應加付2?5%的賠?償費用。?(1)?克扣或者?無故拖欠?乙方工資?的;(?2)拒不?支付乙方?延長工作?時間工資?報酬的;?(3)?低于當地?最低工資?標準支付?乙方工資?的;(?4)解除?勞動合同?后，來按?照國家規(guī)?定給予乙?方經濟補?償的;?(5)造?成勞動者?工傷、醫(yī)?療待遇損?失的。?第十一條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經授?權代簽無?效。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?蓋章)：?____?_法定?代表人或?委托簽訂?時間：_?____?代理人?(簽章)?：___?__年_?____?月___?__日?鑒證機關?(蓋章)?：___?__??????鑒證?人：__?___(?簽章)_?____?鑒證時?間：__?___年?____?_月__?___日?基于相?關知識的?介紹，這?就是對于?民工勞動?合同模板?的解答。?希望可以?了解。?民工勞動?合同模板?（二）?甲方__?___?乙方__?___?簽訂日期?____?_年__?___月?____?_日北?京市勞動?和社會保?障局北?京市建設?委員會監(jiān)?制甲方?____?_法定代?表人__?___?施工工地?地址__?___?在京住所?地通訊地?址___?__乙?方___?__居民?身份證號?____?_出生?日期__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?__郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?____?村根據?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關規(guī)?定,甲乙?雙方經平?等協商一?致,自愿?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條勞?動合同期?限(甲乙?雙方選擇?適用)?(___?__)1?、有固定?期限勞動?合同其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。(_?____?)2、以?完成一定?工作為期?限的合同?。本合?同生效日?期為__?___年?____?_月__?___日?;以乙方?完成__?___工?作任務為?合同終止?時間。?二、工作?內容第?二條甲方?招用乙方?在___?__(項?目名稱)?工程中擔?任___?__崗位?(工種)?工作。乙?方的(工?種)上崗?證號碼為?____?_。三?、勞動保?護和勞動?條件第?三條甲方?應當在乙?方進入施?工現場當?天對乙方?進行入場?三級安全?教育，并?組織對乙?方學習成?果的書面?考試，考?試結果甲?方應保存?在施工現?場備查，?考試不合?格的不得?在現場施?工。甲?方應當對?從事電氣?焊、土建?、水電設?備安裝等?特殊工種?的乙方進?行崗前培?訓，乙方?取得相應?的操作證?書方可上?崗。第?四條甲方?根據生產?崗位的需?要，按照?國家勞動?安全、衛(wèi)?生的有關?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第五?條甲方將?根據國家?有關法律?法規(guī)，建?立安全生?產制度;?乙方應當?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險待遇?第六條?乙方在試?用期間的?工資為每?日___?__元，?試用期滿?后日工資?為___?__元。?雙方約定?的工資不?得低于北?京市最低?工資標準?。甲方?應在每月?____?_日前計?發(fā)乙方的?工資，并?由乙方簽?字確認。?甲方在勞?動合同終?止、解除?后應當一?次性付清?乙方的工?資。甲乙?雙方對工?資支付的?其他約定?___?___?____?___?__第?七條甲方?應為乙方?辦理醫(yī)療?保險和工?傷保險手?續(xù)，并為?乙方繳納?工傷保險?和醫(yī)療保?險費用。?五、勞?動紀律和?勞動合同?的解除?第八條乙?方應嚴格?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度、?勞動紀律?和安全技?術操作規(guī)?程。第?九條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：__?___?(一)在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(三)?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的;?(四)不?服從甲方?正當工作?安排的;?(五)?嚴重違反?總包單位?和甲方的?施工現場?安全管理?規(guī)定的;?(六)?被依法追?究刑事責?任的。?第十條乙?方解除本?合同，應?當提前_?____?日(不超?過30天?)以書?面形式通?知甲方，?不得擅自?離職。?六、當事?人約定的?其他內容?第十一?條乙方在?履行勞動?合同期間?，因個人?失職給甲?方造成損?失的，應?當承擔賠?償責任。?民工勞?動合同模?板（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據《中華?人民共和?國勞動法?》和有關?法律的規(guī)?定，甲乙?雙方本著?自愿、互?利、協商?一致的原?則，達成?如下協議?：(1?)、合同?期限和工?作崗位?1、期限?____?_年，從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止;?雇傭期_?____?年。2?、乙方工?作崗位?(2)、?工作時間?和休息時?間(3?)、工資?待遇乙?方的工資?：每月為?人民幣_?____?元整(￥?____?_元)，?工資按月?發(fā)放。?(4)、?工資發(fā)放?(5)?、工作期?限要求?(6)、?勞動保護?和勞動條?件(7?)、社會?保險和福?利待遇?(8)、?勞動紀律?(9)?、合同的?變更、解?除、重新?訂立和終?止(1?0)、違?約責任?(11)?、爭議處?理甲乙?雙方發(fā)生?勞動爭議?后，應行?協商解決?。協商不?成的，任?何一方均?可向有管?轄的部門?申請?zhí)幚?。(1?2)、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?簽字或蓋?章之日起?生效，雙?方各執(zhí)一?份，均具?有同等法?律效力。?甲方(?公章)：?____?_