便利店勞動合同范本（2篇）

第5頁共5頁便利店勞動?合同范本?甲方(用人?單位)__?___住?所：___?__法定?代表人(或?負責人)_?____?乙方(勞動?者)___?__住址?：____?_身份證?號碼：__?___甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎上，按照?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經協(xié)商一致?達成本合同?，供雙方遵?照執(zhí)行：?第一條勞?動合同期限?1、本勞?動合同為(?選擇其中一?項并填寫完?整)：A?.有固定期?限勞動合同?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?B.無固定?期限勞動合?同，自__?___年_?____月?_____?日起。C?.以完成工?作為期限。?2、本合?同包含__?___個月?的試用期(?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)?第二條工?作地點_?____省?(自治區(qū)、?直轄市)_?____市?(縣)__?___路_?____號?。第三條?工作內容?1、乙方?同意在甲方?_____?部門(或崗?位)擔任_?____職?務，乙方具?體工作內容?按照甲方的?崗位職責要?求執(zhí)行。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調整乙方?的崗位并按?調整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調整，?甲方可以提?前____?_日通知乙?方解除勞動?合同，經濟?補償金按照?國家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過程?中，因乙方?存在嚴重過?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權向乙方?追償。第?四條工作?時間和休息?休假1、?工作時間：?標準工時制?，甲方保證?乙方每天工?作不超過_?____小?時，每周工?作不超過_?____小?時。具體工?作時間由甲?方根據生產?經營需要安?排，乙方應?當服從。?2、休息休?假：甲方按?照國家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條?勞動報酬?1、乙方月?工資標準為?人民幣__?___元，?其中試用期?內工資為人?民幣___?__元;?2、因生產?經營需要，?甲方安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國家規(guī)?定的標準發(fā)?放加班費。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為____?_。第六?條社會保?險福利待遇?第七條?合同的變更?、終止、解?除第八條?違約責任?任何一方?違反勞動合?同，給對方?造成經濟損?失的，應當?依照國家和?省的有關規(guī)?定給予對方?經濟補償。?第九條?因履行本勞?動合同發(fā)生?的爭議，當?事人應在爭?議發(fā)生__?__日內向?本企業(yè)勞動?爭議調解委?員會申請調?解，調解無?效，可在6?0日內向當?地勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第十條?本合同條款?現(xiàn)國家和省?新頒布的法?律、法規(guī)、?規(guī)章有抵觸?的，按新的?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。第十一?條雙方需?要約定的其?他事項__?___.?第十二條?本合同自簽?訂之日起生?效，一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，鑒證機關?保留一份。?涂改或未經?合法授權代?簽無效。?甲方：__?____?____年?_____?月____?_日乙方?：____?____?__年__?___月_?____日?便利店勞?動合同范本?（二）甲?方：___?__法定?代表人：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方在平?等自愿協(xié)商?一致的基礎?上，簽訂本?合同，共同?認真履行。?一、甲方?聘用乙方為?員工。合同?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?合同期滿即?行終止。?二、員工姓?名、崗位、?工資見花名?表。三、?甲方負責對?乙方進行專?業(yè)知識、安?全、勞動紀?律及規(guī)章制?度等有關方?面的教育，?合格后上崗?。四、乙?方要努力學?習，積極工?作，提高技?術，遵守甲?方勞動紀律?，愛護設施?、設備、用?具等，保質?保量按時完?成工作任務?。五、甲?方為乙方提?供符合國家?有關勞動保?護規(guī)定的工?作環(huán)境和安?全條件，及?勞動保護用?品。六、?甲方執(zhí)行提?供零售業(yè)工?作時間，加?班時間及其?待遇按國家?規(guī)定執(zhí)行。?七、乙方?在法定工作?時間內提供?正常勞動后?，甲方應支?付不低于當?地最低工資?標準的工資?額(工資標?準見花名冊?)，次月_?___日支?付上月工資?。八、甲?方按國家規(guī)?定為乙方辦?理社全養(yǎng)老?保險。九?、乙方因工?負傷或因工?死亡，按國?家和省市法?規(guī)辦理。?十、乙方患?病或非因工?負傷醫(yī)療期?為7天。?十一、有關?勞動合同終?止、解除、?變更方法，?依照中華人?民共和國《?勞動法》的?有關規(guī)定辦?理。十二?、甲乙雙方?的其中一方?發(fā)生違約，?要承擔相應?的違約責任?，給對方造?成經濟損失?的，視損失?程度和責任?予以經濟賠?償。十三、?本合同簽訂?后____?日內由甲方?負責到勞動?行政部門鑒?證。十四?、因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，經?雙方協(xié)商不?能解決時，?雙方均有權?向有管轄權?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?十五、本合?同