塔吊司機(jī)安全作業(yè)協(xié)議書(shū)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)塔吊司機(jī)?安全作業(yè)?協(xié)議書(shū)?為了進(jìn)一?步落實(shí)安?全第一，?預(yù)防為主?的安全生?產(chǎn)方針，?建立以企?業(yè)為主體?、以人為?本、標(biāo)本?兼治、綜?合治理的?安全管理?機(jī)制，全?面落實(shí)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?全責(zé)任制?，強(qiáng)化安?全生產(chǎn)管?理和全員?安全生產(chǎn)?意識(shí)，杜?絕重、特?大事故的?發(fā)生，防?止一般事?故的發(fā)生?，保障和?促進(jìn)科實(shí)?信息城項(xiàng)?目正常生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩?序和經(jīng)濟(jì)?效益的提?高，根據(jù)?公司有關(guān)?精神和項(xiàng)?目部具體?情況，特?制訂塔吊?作業(yè)安全?生產(chǎn)責(zé)任?狀。一?、安全作?業(yè)規(guī)定?1.塔吊?使用前必?須取得建?設(shè)行政主?管部門(mén)頒?發(fā)的《使?用證》。?2.塔?吊的操作?人員和指?揮人員必?須持證上?崗，作業(yè)?時(shí)服從指?揮人員的?信號(hào)指揮?，當(dāng)信號(hào)?不清或錯(cuò)?誤時(shí)，操?作人員可?拒絕執(zhí)行?。3.?每月定時(shí)?對(duì)塔吊進(jìn)?行維修保?養(yǎng)，保證?塔吊上所?有裝置靈?敏有效，?如發(fā)現(xiàn)失?靈的裝置?，應(yīng)及時(shí)?修復(fù)或更?換，并填?寫(xiě)《機(jī)械?運(yùn)行記錄?》表08?04、《?交接班記?錄》表0?802、?《施工機(jī)?械維護(hù)保?養(yǎng)記錄》?表080?3等表格?，整理歸?檔。4?.每月或?大風(fēng)、大?雨天氣過(guò)?后，應(yīng)及?時(shí)對(duì)塔吊?進(jìn)行全面?檢查，檢?查內(nèi)容包?括：塔吊?基礎(chǔ)沉降?，塔身垂?直度，并?形成記錄?整理歸檔?。5.?作業(yè)中如?遇六級(jí)及?以上大風(fēng)?或陣風(fēng)，?應(yīng)立即停?止作業(yè)，?將回轉(zhuǎn)機(jī)?構(gòu)的制動(dòng)?器完全松?開(kāi)，起重?臂應(yīng)能隨?風(fēng)轉(zhuǎn)動(dòng)。?6.塔?吊作業(yè)時(shí)?嚴(yán)格按照?《塔式起?重機(jī)操作?規(guī)程》施?工。不準(zhǔn)?帶病運(yùn)轉(zhuǎn)?，不準(zhǔn)超?負(fù)荷作業(yè)?，不準(zhǔn)運(yùn)?轉(zhuǎn)中維修?保養(yǎng)。?7.群塔?共同作業(yè)?時(shí)嚴(yán)格執(zhí)?行《相互?鄰近塔同?時(shí)作業(yè)安?全協(xié)議》?。8.?必須執(zhí)行?公司十不?吊規(guī)定。?附：十?不吊內(nèi)容?（1）?信號(hào)傳遞?不靈通不?吊。（?2）斜掛?斜牽不吊?。（3?）吊物重?量不明或?超過(guò)負(fù)荷?不準(zhǔn)吊。?（4）?散物捆扎?不牢或物?料裝施過(guò)?滿不準(zhǔn)吊?。（5?）吊物上?有人不吊?。（6?）埋在地?下物不準(zhǔn)?吊。（?7）機(jī)械?安全裝置?失靈或塔?司帶病時(shí)?不吊。?（8）現(xiàn)?場(chǎng)光線陰?暗看不清?吊物起落?點(diǎn)不吊。?（9）?棱物與鋼?絲繩直接?接觸無(wú)保?護(hù)不吊。?（10?）六級(jí)風(fēng)?以上不準(zhǔn)?吊。以?上規(guī)定請(qǐng)?遵照?qǐng)?zhí)行?，違者按?照項(xiàng)目部?有關(guān)規(guī)定?重罰。?塔吊司機(jī)?：項(xiàng)目部?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日塔?吊司機(jī)安?全作業(yè)協(xié)?議書(shū)（二?）根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?及相關(guān)法?規(guī)、規(guī)章?,現(xiàn)甲、?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽定本?合同，以?便在今后?工作中共?同遵守。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合?同期限為?年，自_?___年?____?月___?_日始至?____?年___?_月__?__日止?,其中試?用期為月?，自__?__年_?___月?____?日始至_?___年?____?月___?_日止。?二、崗?位職務(wù)及?工作內(nèi)容?第二條?乙方同?意按甲方?工作需要?，從事工?作，擔(dān)任?部(店)?。第三?條乙方?應(yīng)按甲方?所訂《制?度》有關(guān)?規(guī)定按時(shí)?保質(zhì)保量?完成相應(yīng)?的工作任?務(wù)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條乙?方工實(shí)行?工作制。?第五條?甲方為?乙方提供?必要的工?作條件，?制定有關(guān)?工作規(guī)范?。第六?條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行必?要的職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)和?有關(guān)法律?法規(guī)教育?和培訓(xùn)。?其費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?，若乙方?違約解除?合同，應(yīng)?賠償甲方?此項(xiàng)費(fèi)用?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條?甲方應(yīng)?遵循按勞?分配原則?對(duì)乙方進(jìn)?行薪酬分?配。第?八條甲?方每月以?貨幣形式?足額支付?乙方基本?工資，其?中試用期?基本工資?為元，轉(zhuǎn)?正后為元?。并視經(jīng)?營(yíng)情況和?乙方貢獻(xiàn)?大小向乙?方發(fā)放相?應(yīng)數(shù)量的?獎(jiǎng)金。?第九條?甲方因特?殊原因需?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?或在節(jié)假?日加班的?，應(yīng)依法?安排乙方?換休或支?付加班加?點(diǎn)工資。?第十條?由于甲?方原因致?使乙方臨?時(shí)下崗待?工的，甲?方應(yīng)保證?乙方每月?生活費(fèi)不?低于元。?五、保?險(xiǎn)、福利?待遇第?十一條?甲方按國(guó)?家及四川?省社會(huì)保?險(xiǎn)有關(guān)規(guī)?定為乙方?辦理養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)及?醫(yī)療保險(xiǎn)?等。第?十二條?乙方患病?或負(fù)傷，?其工資及?醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇按國(guó)?家和四川?省有關(guān)法?律、法規(guī)?和規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律第十?三條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?法律和甲?方依法制?訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和工作規(guī)?范，嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動(dòng)紀(jì)?律。第?十四條?乙方應(yīng)遵?守職業(yè)道?德，保守?甲方的商?業(yè)秘密，?不做有損?客戶和甲?方利益的?事。第?十五條?乙方應(yīng)積?極參加甲?方組織的?有關(guān)培訓(xùn)?，努力提?高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?工作能力?。第十?六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得私下?銷(xiāo)售甲方?所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)?品以外的?其他類似?產(chǎn)品。?17.乙?方違反本?合同第十?三、十四?、十五及?十六條規(guī)?定，甲?方可給予?其相應(yīng)紀(jì)?律處分，?直至解除?合同，并?追究其相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任及其他?法律責(zé)任?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?第十八?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同相應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?十九條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以變更合?同相關(guān)內(nèi)?容。2?0.因乙?方工作任?務(wù)完成情?況在合同?期內(nèi)甲方?需對(duì)乙方?作升(降?)職的，?雙方應(yīng)另?行訂立合?同，本合?同自然終?止。第?二十一條?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第二十?二條乙?方有以下?情形之一?，甲方可?以解除本?合同;?1.試用?期內(nèi)考核?不合格;?2.有?違反本合?同第十三?、十四、?十五及十?六條規(guī)定?情節(jié)的;?3.嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;4?.被依法?追究刑事?責(zé)任的。?甲方：?____?____?__?????乙?方：__?__年_?___月?____?日塔吊?司機(jī)安全?作業(yè)協(xié)議?書(shū)（三）?甲方(?企業(yè))：?乙方(?企業(yè))：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及有?關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定?，甲乙雙?方遵循合?法、公平?、平等、?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)守?信的原則?簽訂本協(xié)?議，并共?同遵半本?協(xié)議所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?：期限自?____?年___?_月起，?至___?_年__?__月止?。二、?工作崗位?：塔吊司?機(jī)三、?工作要求?及崗位職?責(zé)：1?、遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，服從?分配;嚴(yán)?格遵守職?業(yè)道德，?熱愛(ài)并安?心本職工?作，有較?強(qiáng)的敬業(yè)?精神(做?到優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，安全?服務(wù))。?2、乙?方應(yīng)按崗?位職責(zé)和?規(guī)范要求?，按質(zhì)按?量完成本?崗位要求?的工作任?務(wù)以及臨?時(shí)指派的?生產(chǎn)任務(wù)?(做到不?遲到，不?早退，隨?叫隨到)?。3、?認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)、技?術(shù)，熟練?掌握本崗?位工作內(nèi)?容及要求?;業(yè)務(wù)能?力和實(shí)際?操作技能?，能夠達(dá)?到相應(yīng)崗?位的等級(jí)?水平(做?到檢查、?保養(yǎng)好機(jī)?械并按要?求填寫(xiě)記?錄)。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和工?作條件?1、甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實(shí)際情?況，試用?期間按公?司有關(guān)規(guī)?定給乙方?購(gòu)買(mǎi)工傷?險(xiǎn)