辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法（5篇）

第9頁共9頁辦公室內(nèi)部?人員崗位職?責(zé)及考核辦?法一、崗?位職責(zé)(?一)主任崗?位職責(zé)1?、協(xié)調(diào)辦公?室各崗位與?區(qū)行各部室?及各基層辦?事處工作。?2、督促?抓好全行安?全保衛(wèi)工作?。3、負?責(zé)開展全行?性的思想政?治工作和黨?建工作。?4、督促“?爭先創(chuàng)優(yōu)”?活動和精神?文明建設(shè)活?動的開展。?5、負責(zé)?全行性重要?會議的組織?。6、抓?好增收節(jié)支?和后勤服務(wù)?。7、組?織協(xié)調(diào)好本?部門各崗位?之間的工作?。8、及?時貫徹落實?行領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?。(二)?副主任崗位?職責(zé)分管?安全保衛(wèi)、?黨建(含共?青團)、工?會、紀檢監(jiān)?察工作副主?任崗位職責(zé)?1、具體?負責(zé)安全保?衛(wèi)、黨建(?含共青團)?、工會、紀?檢監(jiān)察的日?常工作。?2、負責(zé)安?全保衛(wèi)、紀?檢監(jiān)察、黨?建、工會的?統(tǒng)計報表、?材料上報等?工作。3?、負責(zé)案件?查防、黨風(fēng)?廉政建設(shè)、?員工思想行?為排查和執(zhí)?法監(jiān)察工作?。4、認?真組織黨建?活動、共青?團活動、“?爭先創(chuàng)優(yōu)”?活動開展，?籌備職代會?和積極組織?各種文體活?動。5、?負責(zé)思想政?治工作和精?神文明建設(shè)?，對員工教?育進行組織?指導(dǎo)，對全?行優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)進行明?查暗訪。?6、負責(zé)黨?員黨費、團?費、員工會?員會費的收?繳、上劃工?作，并負責(zé)?黨務(wù)、工會?的財務(wù)管理?工作。7?、領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。分管人?事、文秘工?作副主任崗?位職責(zé)1?、負責(zé)全行?勞動人事計?劃管理和人?事政策的落?實兌現(xiàn)。?2、認真搞?好基層班子?、干部隊伍?的考察任免?及調(diào)配上報?工作。3?、全行性的?文件起草、?來文的處理?各部室發(fā)文?及信息上報?的把關(guān)，全?行性材料的?撰寫。4?、抓好全行?的檔案管理?工作。5?、及時上報?信息，完成?宣傳報道任?務(wù)。(三?)、人事干?事職責(zé)1?、負責(zé)全行?勞動工資、?勞動保險發(fā)?放、收繳工?作，及時做?好勞資管理?的日常工作?。2、抓?好全行技術(shù)?干部和老干?部的管理工?作。3、?負責(zé)“兩證?”年檢和機?構(gòu)管理工作?。4、抓?好全行婦女?及計劃生育?工作。5?、按時、按?質(zhì)地完成上?級行有關(guān)科?室規(guī)定的各?種材料上報?工作。(?四)、文書?崗位職責(zé)?1、做好全?行文件的收?發(fā)文登記、?傳閱和分發(fā)?工作。2?、管理全行?公文傳輸工?作。3、?做好檔案管?理工作。?4、做好全?行報刊的分?發(fā)工作。?(五)、后?勤管理員崗?位職責(zé)1?、搞好車輛?安排、管理?、維修和駕?駛?cè)藛T的安?全教育。?2、做好職?工食堂的管?理工作。?3、負責(zé)全?行的物業(yè)管?理。4、?具體負責(zé)全?行辦公用品?的購置、保?管與發(fā)放。?5、做好?來人接待工?作。6、?做好各種會?議的后勤工?作。7、?負責(zé)機關(guān)的?衛(wèi)生管理。?(六)、?押運(守庫?)人員崗位?職責(zé)1、?守押人員要?積極參加區(qū)?行及本部組?織的制度、?規(guī)定、教育?學(xué)習(xí)。2?、守押人員?自覺遵守勞?動紀律，嚴?格請銷假制?度，不遲到?、不早退、?不無故曠工?。3、不?得違反押運?、守庫規(guī)定?和操作規(guī)程?。(七)?、運鈔駕駛?員崗位職責(zé)?1、要積?極參加區(qū)行?及本部組織?的制度、規(guī)?定、教育學(xué)?習(xí);2、?自覺遵守勞?動紀律，嚴?格請銷假制?度，不遲到?、不早退、?不無故曠工?。3、不?得違反對運?鈔車使用的?各項規(guī)定。?4、熟悉?押運期間防?暴力侵害預(yù)?案，明確押?運防暴力侵?害預(yù)案的職?責(zé)分工。?二、考核辦?法(一)?主任崗位考?核辦法1?、協(xié)調(diào)辦公?室各崗位與?區(qū)行各部室?及各基層辦?事處工作。?(____?分)如屬?于本部門崗?位之間與其?他部室、辦?事處出現(xiàn)推?諉扯皮現(xiàn)象?而導(dǎo)致延誤?工作，根據(jù)?問題性質(zhì)扣?____分?。2、督?促抓好全行?安全保衛(wèi)工?作。(__?__分)?如出現(xiàn)工作?失誤，根據(jù)?具體情況扣?____分?。3、負?責(zé)開展全行?性的思想政?治工作和黨?建工作。(?____分?)如出現(xiàn)?工作失誤，?根據(jù)具體情?況扣___?_分。4?、督促“爭?先創(chuàng)優(yōu)”活?動和精神文?明建設(shè)活動?的開展。(?____分?)如在上?述活動中達?不到上級行?的要求，在?上級行檢查?中發(fā)現(xiàn)問題?，扣___?_分。5?、負責(zé)全行?性重要會議?的組織。(?____分?)如會議?組織不好而?造成工作影?響的，扣_?___分。?6、抓好?增收節(jié)支和?后勤服務(wù)。?(____?分)如工?作不到位出?現(xiàn)失誤、漏?洞，根據(jù)具?體情況扣_?___分。?7、組織?協(xié)調(diào)好本部?門各崗位之?間的工作。?(____?分)如本?部門各崗位?之間因協(xié)調(diào)?不好出現(xiàn)工?作失誤，根?據(jù)情況扣_?___分。?8、及時?貫徹落實行?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項工作。?(____?分)如出?現(xiàn)延誤工作?現(xiàn)象扣__?__分。?(二)副主?任崗位考核?辦法分管?安全保衛(wèi)、?黨建、工會?、紀檢監(jiān)察?工作副主任?考核辦法?1、具體負?責(zé)安全保衛(wèi)?、黨建(含?共青團)、?工會、紀檢?監(jiān)察的日常?工作。(_?___分)?不按規(guī)定?組織檢查(?每月檢查一?次檢查面達?到____?%)少檢查?一次扣__?__分;安?全檢查不認?真、不細致?、不嚴肅、?對存在的問?題和隱患處?理不果斷，?對該罰的不?罰，該處分?的不能提出?處分建議，?對檢查時該?發(fā)現(xiàn)的隱患?和問題沒發(fā)?現(xiàn)一次扣_?___分;?對各種自衛(wèi)?器械、報警?設(shè)備、消防?器材、運鈔?車等安全設(shè)?施不完善不?達標或失修?，存在隱患?不能及時消?除或不督導(dǎo)?員工正確使?用安全設(shè)施?扣____?分;未對持?管槍人員進?行審查考核?或用人失查?發(fā)現(xiàn)員工有?問題沒有采?取測試扣_?___分;?未經(jīng)上級行?批準，擅自?使用臨時工?守庫、持槍?、押運扣_?___分;?對上級行下?發(fā)有關(guān)制度?、規(guī)定沒有?及時落實，?導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)?象發(fā)生一次?扣____?分;在上級?行組織的各?種檢查中被?發(fā)現(xiàn)存在隱?患和漏洞并?進行通報者?一次扣__?__分;被?上級行表彰?一次獎__?__分。?2、負責(zé)安?全保衛(wèi)、紀?檢監(jiān)察、黨?建、工會的?統(tǒng)計報表、?材料上報等?工作。(_?___分)?各種報表?、材料漏報?、遲報或報?錯，每次扣?____分?。3、負?責(zé)案件查防?、黨風(fēng)廉政?建設(shè)、員工?思想行為排?查和執(zhí)法監(jiān)?察工作。(?____分?)各種責(zé)?任書的簽訂?要及時到位?，各種檢查?按規(guī)定進行?，不及時簽?訂各種責(zé)任?書、不按規(guī)?定進行檢查?，扣___?_分。4?、認真組織?黨建活動、?“爭先創(chuàng)優(yōu)?”活動開展?、籌備職代?會和積極組?織各種文體?活動。(_?___分)?如組織不?力、措施不?到位而出現(xiàn)?問題扣__?__分。?5、負責(zé)思?想政治工作?和精神文明?建設(shè)，對員?工教育進行?組織指導(dǎo)，?對全行優(yōu)質(zhì)?文明服務(wù)進?行明查暗訪?。(___?_分)發(fā)?現(xiàn)問題不及?時匯報或瞞?報、不及時?處理的，扣?____分?。6、負?責(zé)黨員黨費?、團費、員?工會員會費?的收繳、上?劃工作，并?負責(zé)黨務(wù)、?工會的財務(wù)?管理工作。?(____?分)分管?人事、文秘?工作副主任?考核辦法?1、負責(zé)全?行勞動人事?計劃管理和?人事政策的?落實兌現(xiàn)。?(____?分)如出?現(xiàn)工作失誤?扣____?分。2、?認真搞好基?層班子、干?部隊伍的考?察任免及調(diào)?配上報工作?。(___?_分)如?考察不實造?成影響的扣?____分?。3、全?行性的文件?起草、來文?的處理各部?室發(fā)文及信?息上報的把?關(guān)，全行性?材料的撰寫?。(___?_分)如?把關(guān)不嚴出?現(xiàn)問題扣_?___分。?4、抓好?全行的檔案?管理工作。?(____?分)如出?現(xiàn)工作失誤?，扣___?_分。5?、及時上報?信息，完成?宣傳報道任?務(wù)。(__?__分)?如出現(xiàn)工作?失誤，扣_?___分。?(三)、?人事干事考?核辦法1?、負責(zé)全行?勞動工資及?勞動保險的?發(fā)放、收繳?工作。(_?___分)?如出現(xiàn)工?作失誤，一?次扣___?_分。辦?公室內(nèi)部人?員崗位職責(zé)?及考核辦法?（二）1?、保持地面?干凈清潔、?無污物、污?水、浮土。?2、門窗?干凈、無塵?土、玻璃清?潔、透明。?3、墻壁?清潔，表面?無灰塵、污?跡。4、?衛(wèi)生工具用?后及時清潔?整理，保持?清潔、擺放?整齊。5?、衛(wèi)生間內(nèi)?外衛(wèi)生環(huán)境?的管理以及?水池衛(wèi)生環(huán)?境管理。?6、洗手池?內(nèi)無污垢，?經(jīng)常保持清?潔。7、?負責(zé)會議室?的接待工作?。8、垃?圾簍擺放緊?靠衛(wèi)生間并?及時清理，?無溢滿現(xiàn)象?。標準:?1、熱愛?本崗工作、?強化責(zé)任意?識，認真履?行辦公室人?員的職責(zé)，?做好各項工?作。2、?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同事。?不遲到，不?早退，不礦?工。3、?踏實工作，?努力做到操?作規(guī)范化，?技能熟練化?。4、在?處理部門日?常事務(wù)工作?時要做到勤?動腦、勤動?手。與大家?多溝通、多?交流，掌握?各個工作環(huán)?節(jié)的流程，?增強自身的?技能水平。?5、監(jiān)督?公司各個衛(wèi)?生區(qū)與各部?門的衛(wèi)生情?況，認真履?行衛(wèi)生監(jiān)督?組長的職責(zé)?。6、及?時有效地完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項臨時?性能力，做?到主次分明?、安排有序?，還要配合?領(lǐng)導(dǎo)解決好?突發(fā)事件，?做到不推諉?、不躲避，?對突發(fā)事件?要有隨機應(yīng)?變的能力，?能夠達到獨?立完成工作?的水平。?辦公室內(nèi)部?人員崗位職?責(zé)及考核辦?法（三）?一、做好后?勤日常事務(wù)?工作，負責(zé)?有關(guān)行政公?文的收發(fā)、?登記、呈送?、催辦、歸?檔及文檔保?管等工作。?草擬有關(guān)規(guī)?章制度及有?關(guān)文件、信?件、總結(jié)、?紀要、決議?等文稿。接?、發(fā)、處理?、保管一切?商務(wù)來電來?函及文件。?對總公司下?達的意見和?建議要進行?及時傳遞、?處理。建立?銷售檔案。?二、協(xié)助?公司經(jīng)理安?排行政會議?，負責(zé)會議?記錄，以及?會議議決事?項的催辦。?協(xié)助公司經(jīng)?理接待公司?內(nèi)外客人。?三、掌握?和使用印章?并審核、開?具行政介紹?信和其它證?明，記錄和?傳達重要電?話內(nèi)容，負?責(zé)收發(fā)各類?電報、信函?，以及書面?或電話形式?通知的行政?會議。四?、負責(zé)辦公?用品的領(lǐng)取?，使用，管?理和維護，?責(zé)任到人。?五、編制?每個月、季?、年度銷售?情況的統(tǒng)計?表。將結(jié)果?上報公司經(jīng)?理、銷售經(jīng)?理，及通報?給物流配送?人員。六?、嚴格考勤?制度，并按?時如實上報?會計，方便?會計核算員?工工資。依?據(jù)公司管理?制度準確有?效對物流配?送人員進行?費用的核算?，如銷售報?表、工資獎?金的核算等?工作。七?、做好應(yīng)聘?人員的登記?、初選、匯?總工作，聯(lián)?系應(yīng)聘人員?，安排面試?，確定試用?期等相關(guān)事?宜。八、?完成所屬領(lǐng)?導(dǎo)交給的臨?時任務(wù)。?辦公室內(nèi)部?人員崗位職?責(zé)及考核辦?法（四）?1、認真遵?守勞動紀律?，嚴格執(zhí)行?崗位制度。?熟悉本崗位?的工作任務(wù)?與要求，明?確服務(wù)宗旨?，端正勞動?態(tài)度，講究?工作效率。?2、嚴格?按照規(guī)定程?序工作:清?掃樓層面每?日一次，揩?擦樓梯扶手?每日一次，?拖擦樓層面?每日一次，?清掃墻壁每?月至少一次?，全日保潔?。3、負?責(zé)做好責(zé)任?樓門公共設(shè)?施的損壞記?錄，及時上?報主管。?4、愛護公?物，正確使?用并妥善保?管清潔用具?，最大限度?節(jié)約資源。?5、尊重?領(lǐng)導(dǎo)，服從?管理，自覺?履行工作職?責(zé)，嚴格遵?守公司的規(guī)?章制度和有?關(guān)勞動安全?紀律;6?、節(jié)約用水?、用電，愛?護公用設(shè)施?，保管好保?潔用品，發(fā)?現(xiàn)屋面滲漏?、管道堵塞?損壞等應(yīng)及?時向辦公室?匯報;7?、注意著裝?，文明舉止?，禮貌接客?，自覺維護?公司形象。?8、對所?轄衛(wèi)生區(qū)域?的衛(wèi)生狀況?負責(zé)衛(wèi)生達?不到規(guī)定標?準應(yīng)承擔(dān)責(zé)?任并接受處?罰。9、?熱愛本職工?作，服從分?配，聽從領(lǐng)?導(dǎo)。能夠自?覺的遵守公?司里的各項?規(guī)章制度，?工作認真、?扎實。辦?公室內(nèi)部人?員崗位職責(zé)?及考核辦法?（五）一?、負責(zé)公司?來訪客人的?接待。二?、做好后勤?日常事務(wù)工?作，負責(zé)有?關(guān)行政公文?的收發(fā)、送?、催辦、立?卷、歸檔工?作。三、?負責(zé)公司信?息的收集、?整理、打印?、分發(fā)工作?。四、負?責(zé)文件的管?理和存檔工?作。五、?負責(zé)各級文?件及會議安?排、等的發(fā)?放工作。?六、負責(zé)中?心各類數(shù)據(jù)?表格的制定?，數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計。七、?負責(zé)中心的?