暑假工勞動合同范本內容（4篇）

第7頁共7頁暑假工勞?動合同范?本內容?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負責?人):_?____?乙方:?____?_????????，?性別:_?____?，身份證?號碼:_?____?現通信?地址:_?____??????????????聯系電?話:__?___?為建立勞?動關系，?明確權利?義務，依?據勞動法?、民法典?等有關法?律規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務為_?____?，工作地?點為__?___。?經雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調換乙方?的工種或?崗位及工?作地點。?乙方應?認真履行?崗位職責?，遵守各?項規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月?。或者實?行計件制?，計件單?價為__?___。?第四條?工作時?間和休息?休假、社?會保險、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動合同?應按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經濟?補償。?第六條?其他未盡?事項按照?國家及地?方現行有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經授權代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)___?__乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日暑假?工勞動合?同范本內?容（二）?甲方:?____?_?????地址:_?____?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:__?___，?性別:_?____?，身份證?號碼:_?____?現通信地?址:__?___聯?系電話:?____?_為建?立勞動關?系，明確?權利義務?，依據勞?動法、民?法典等有?關法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務?為___?__，工?作地點為?____?_。經雙?方協(xié)商同?意，甲方?可以調換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作時?間和休息?休假、社?會保險、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動合同應?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經濟補?償。第?六條其他?未盡事項?按照國家?及地方現?行有關規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經?授權代簽?無效。?甲方簽字?(蓋章)?____?_乙方簽?字：__?___?簽訂時間?：___?__年_?____?月___?__日?暑假工勞?動合同范?本內容（?三）甲?方:__?___?????地址?:___?__法定?代表人(?主要負責?人):_?____?乙方:?____?_，性別?:___?__，身?份證號碼?:___?__現通?信地址:?____?_聯系電?話:__?___?為建立勞?動關系，?明確權利?義務，依?據勞動法?、勞動合?同法等有?關法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務為__?___，?工作地點?為___?__。?經雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調換乙方?的工種或?崗位及工?作地點。?乙方應?認真履行?崗位職責?，遵守各?項規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月??；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的，?支付乙方?經濟補償?。第六?條其他?未盡事項?按照國家?及地方現?行有關規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經授權代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)___?__乙方?簽字：_?____?簽訂時?間：__?___年?____?_月__?___日?暑假工?勞動合同?范本內容?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_為滿?足甲方的?用工需求?，同時也?為乙方提?供實習和?勤工儉學?機會，乙?方暑假期?間赴甲方?企業(yè)工作?。甲、乙?雙方本著?自愿平等?和互惠互?利的原則?，經友好?溝通與協(xié)?商，達成?如下協(xié)議?：一、?乙方應達?到的要求?：1、?年滿16?周歲，持?真實有效?身份證及?學歷證明?。2、?身體健康?，無色盲?色弱、心?臟病、乙?肝、肺結?核等傳染?性疾病及?如耳朵聾?、夕塵肺?等各種職?業(yè)病。無?染發(fā)，紋?身。3?、不抽煙?4、其?他要求：?____?_二、?甲方責任?1、甲?方保證提?供的用工?招聘信息?詳細、準?確，各項?信息包括?企業(yè)簡介?、工作崗?位、工作?時間、薪?資福利等?。2、?甲方提供?工作場所?在車間。?免費住宿?環(huán)境，宿?舍一個月?提供20?度免費電?。多出部?分乙方自?行買單。?3、甲?方每天提?供___?__元餐?補，上班?一天補一?天，休息?不補。先?付錢月底?補助。?三、乙方?責任1?、乙方必?須根據甲?方要求提?供真實有?效的證件?及資料，?否則由此?造成的一?切后果均?由乙方承?擔。2?、乙方必?須嚴格服?從甲方合?理的安排?和調配，?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度和?作息時間?，否則甲?方有權依?據其公司?員工管理?制度對乙?方進行處?罰。3?、乙方必?須嚴格按?照此協(xié)議?約定的工?作周期完?成工作期?間的工作?。若因特?殊情況需?要提前辭?職，必須?首先向甲?方提出申?請，說明?事由，經?甲方同意?后，辦理?離職手續(xù)?。4、?暑假工作?期間乙方?在甲方企?業(yè)以外的?區(qū)域引發(fā)?的糾紛、?沖突或意?外事故，?由乙方自?己負責。?四、薪?資福利相?關費用?1、乙方?工作期間?的工資由?甲方按月?支付，工?資標準為?人民幣_?____?元，工資?發(fā)放日為?月底準時?發(fā)放，甲?方承諾不?拖欠乙方?工資。?2、乙方?暑期結束?時，甲方?應一次性?付清乙方?工資。?五、工作?周期：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。六?、如本協(xié)?議與政策?、法規(guī)有?抵觸時，?應無條件?以有關政?策、法規(guī)?作調整。?出現爭議?的應秉著?平等互利?的原則進?行協(xié)商，?協(xié)商不成?的任何一?方有權向?乙方所在?地人民法?院起訴。?七、如?有未盡事?宜，由甲?、乙雙方?友好協(xié)商?解決，必?要時可簽?定補充協(xié)?議，補充?協(xié)議與本?協(xié)議均具?有同等法?律效力。?八、本?協(xié)議一式?兩份，經?乙方代表?與甲方簽?定后生效?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，乙?方工作期?滿離職、?中途離職?本協(xié)議自?動失效。?甲