2023年新媒體運(yùn)營個(gè)人工作總結(jié)

第12頁共12頁2023年?新媒體運(yùn)營?個(gè)人工作總?結(jié)光陰易?逝，新媒人?一年的奮斗?在此刻即將?畫上句號(hào)；?來去匆匆，?新媒人一年?中走過的足?跡即將在這?個(gè)夏初時(shí)節(jié)?停歇我們這?代人的步伐?；物轉(zhuǎn)星移?，新媒人一?年中積累下?的財(cái)富即將?在這個(gè)時(shí)間?節(jié)點(diǎn)傳承給?下一代新媒?人?；叵?一路走來的?日子，我們?新媒體中心?所經(jīng)歷過的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴、?新媒人所揮?灑的青春汗?水，心生諸?多感慨。猶?記得，有個(gè)?小伙伴競選?大會(huì)上說過?的那三個(gè)詞?＂舍不得、?離不開、放?不下＂，確?實(shí)，這三個(gè)?詞作為這次?工作總結(jié)報(bào)?告的主題最?好不過了。?一、舍不?得一年來?，第___?屆新媒人舍?不得彼此。?這一年我們?從一開始只?有微博__?_兩個(gè)工作?小組的__?_個(gè)人發(fā)展?到今天的五?個(gè)部門__?_個(gè)人。中?心的___?架構(gòu)在一步?步的探索中?建立和調(diào)整?，秘書部、?創(chuàng)作部、運(yùn)?作部、聯(lián)絡(luò)?部、監(jiān)察部?，五個(gè)部門?的工作內(nèi)容?和分工的摸?索、人員的?安排。當(dāng)初?的___個(gè)?人擠在華青?的辦公室里?進(jìn)行投票、?分配各部門?人員，當(dāng)初?的部長例會(huì)?上大家對于?運(yùn)作部、創(chuàng)?作部的工作?內(nèi)容分工爭?執(zhí)不下。在?___運(yùn)作?推送上確定?主題、推送?內(nèi)容等問題?一直是例會(huì)?的主要討論?的問題，而?且也是每次?討論每次改?但是還是一?直得不出最?好的解決辦?法，很多時(shí)?候大家都爭?的面紅耳赤?、即使受了?委屈也更多?的是回去后?悄悄地抹著?眼淚，然后?繼續(xù)堅(jiān)強(qiáng)地?挺了下來。?就這樣，?最初的新媒?人帶領(lǐng)著_?_月底新加?入進(jìn)來的小?伙伴，懷著?滿腔的熱情?投身于新媒?體中心的建?設(shè)和發(fā)展中?，一路的摸?爬滾打，從?軍訓(xùn)流水賬?、國慶、校?慶、12。?9活動(dòng)、圣?誕節(jié)、元旦?、春節(jié)、雷?鋒月、挑戰(zhàn)?杯創(chuàng)意論壇?等線上線下?活動(dòng)，到春?、___月?天、盛夏光?年等每月主?題活動(dòng)，再?到每月生日?會(huì)、節(jié)日慶?祝、圣誕節(jié)?喊樓、煮湯?圓、包壽司?、部門出游?、中心出游?等中心內(nèi)部?活動(dòng)，在大?家的共同努?力下我們新?媒體中心現(xiàn)?在的部門分?工明確、工?作思路清晰?高效、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作程度高?、專業(yè)化水?平高、__?_凝聚力強(qiáng)?。此外，?大家的辛苦?付出所獲得?的成果從微?博___的?數(shù)據(jù)變化上?就可以看出?。這一年，?我們的__?_粉絲量翻?了一翻，閱?讀量也呈現(xiàn)?快速增長的?趨勢，微博?粉絲量增長?近__人，?互動(dòng)量也提?升很多。數(shù)?字變化的背?后凝結(jié)了我?們這一代新?媒人這一年?來的心酸血?淚。二、?離不開一?年來，第_?__屆新媒?人一起參與?新媒的發(fā)展?，新媒的今?天離不開在?座的每一位?。中心__?_架構(gòu)建設(shè)?，部門分工?、人員確定?等為新媒各?項(xiàng)工作開展?奠定基石；?中心團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，納新、?___培訓(xùn)?、開展中心?內(nèi)部活動(dòng)等?為新媒各項(xiàng)?工作的成功?開展、活動(dòng)?的成功舉辦?提供堅(jiān)實(shí)保?障；團(tuán)宣工?作、多種形?式的線上線?下活動(dòng)的開?展，為新媒?體的業(yè)務(wù)水?平提高、專?業(yè)化宣傳能?力提升、團(tuán)?___宣傳?工作改進(jìn)、?華園青年思?想引領(lǐng)、青?春正能量傳?播等方面提?供原動(dòng)力。?一年來，?新媒體中心?圍繞踐行_?__核心價(jià)?值觀、加強(qiáng)?團(tuán)委對華園?青年的思想?引領(lǐng)和傳遞?青春正能量?開展多種形?式的大型線?上線下活動(dòng)?共___余?次，其中包?括承辦__?_次團(tuán)省_?__宣傳工?作（國慶活?動(dòng)#極大你?好#、一二?九愛國紀(jì)念?活動(dòng)），承?辦校團(tuán)委品?牌活動(dòng)宣傳?包括社會(huì)實(shí)?踐、科創(chuàng)、?人才學(xué)校校?友會(huì)等，_?__校團(tuán)委?工作宣傳活?動(dòng)包括青年?聯(lián)合會(huì)、后?備團(tuán)干招募?、人才學(xué)校?招募等，以?及自發(fā)__?_的活動(dòng)包?括＂軍訓(xùn)流?水賬＂、＂?一句話證明?你軍訓(xùn)過＂?＂母校__?周年，我想?說＂、＂攜?手為艾益起?來＂＂我們?的129＂?、＂銘記歷?史，珍視和?平＂、＂有?夢不隱藏，?小團(tuán)來收藏?＂＂團(tuán)徽遇?上紅領(lǐng)巾＂?等微博話題?活動(dòng)，其中?＂母校__?周年，我想?說＂一經(jīng)推?出立即得到?同學(xué)們的積?極參與話題?的閱讀量超?過___萬?，參與度互?動(dòng)性也相當(dāng)?高。在第_?__屆大挑?___省賽?、第___?屆創(chuàng)意論壇?宣傳工作上?的話題＂挑?戰(zhàn)杯＂、＂?創(chuàng)意論壇＂?的高閱讀量?、高參與度?讓我校團(tuán)委?工作獲得全?省、兩岸高?校師生的高?度評價(jià)，_?__、__?_省___?等也對我們?的活動(dòng)、這?支宣傳隊(duì)伍?進(jìn)行了相關(guān)?專題報(bào)道和?好評。新?媒的一路走?來，離不開?第___屆?全體新媒人?共同的努力?，離不開大?宣傳每一位?伙伴的相互?扶持，更離?不開校團(tuán)委?領(lǐng)導(dǎo)、老師?和同仁們的?支持。三?、放不下?一年過去了?，我們即將?放下身上的?責(zé)任，但放?不下心中對?新媒的熱愛?、對新媒的?牽掛。第_?__屆的新?媒人以樂觀?和___開?創(chuàng)了新媒體?的歷史，而?歷史的續(xù)寫?將由你們完?成。我們也?都清醒地認(rèn)?識(shí)到我們新?媒體宣傳工?作內(nèi)外環(huán)境?依舊嚴(yán)峻，?與其他高校?團(tuán)委新媒體?宣傳的差距?依然存在。?新___屆?的新媒體領(lǐng)?導(dǎo)班子需要?發(fā)揮出你們?的聰明才智?，繼續(xù)帶領(lǐng)?新媒人探索?新媒的發(fā)展?道路，將青?春正能量傳?遞給華園青?年師生。責(zé)?任與使命即?將從我們這?里傳承給你?們，新媒人?的樂觀與_?__也還在?延續(xù)，新媒?體中心的歷?史將由你們?續(xù)寫！第?___屆新?媒體中心的?全體成員們?，昨天的黯?淡與輝煌已?成過去，我?們相信在新?___屆主?席團(tuán)的帶領(lǐng)?下華僑大學(xué)?網(wǎng)絡(luò)新媒體?中心將更上?一層樓，讓?我們一起為?新媒更加燦?爛美好的明?天而祝福吧?！2延川?電視臺(tái)新媒?體部__年?度工作總結(jié)?隨著網(wǎng)絡(luò)技?術(shù)的高速發(fā)?展，新興媒?體蔚然成風(fēng)?。延川手機(jī)?臺(tái)的籌建更?是直接促成?了我臺(tái)新媒?體部的成立?。在新媒體?成立幾個(gè)月?的時(shí)間里，?各項(xiàng)工作有?序進(jìn)行，現(xiàn)?將新媒體部?__年工作?，總結(jié)如下?：一個(gè)目?標(biāo)，新媒體?部成立之初?，就有一個(gè)?明確、長遠(yuǎn)?的目標(biāo)即做?大、做強(qiáng)延?川手機(jī)臺(tái)，?提高延川電?視臺(tái)的__?_度，做好?本地文化旅?游的宣傳工?作，打造一?個(gè)___的?對外宣傳平?臺(tái)。在這一?目標(biāo)的指引?下、各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心下?，新媒體部?從無到有，?臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)多方?協(xié)調(diào)合作，?全體同事致?力于延川手?機(jī)臺(tái)的籌辦?、運(yùn)營、維?護(hù)等各項(xiàng)工?作。目前?，延川手機(jī)?臺(tái)已創(chuàng)建六?大頻道，第?一資訊，在?第一時(shí)間發(fā)?布本地新聞?，擴(kuò)寬人民?群眾獲取信?息的渠道；?直播延川，?用戶通過手?機(jī)就可以隨?時(shí)隨地觀看?我臺(tái)的直播?，大幅提升?我臺(tái)節(jié)目的?收視率；精?彩點(diǎn)播，用?戶可以用手?機(jī)觀看自己?喜歡的電視?節(jié)目，新聞?、電影、美?食，無所不?有；陽光政?務(wù)，為縣城?各單位量身?打造的宣傳?平臺(tái)，現(xiàn)有?清風(fēng)延川、?平安延川、?___力廣?電等八大板?塊；文化旅?游，用優(yōu)美?的照片，優(yōu)?雅的文字，?對外宣傳本?地特色旅游?，美食小吃?；便民服務(wù)?，提供路線?導(dǎo)航、酒店?預(yù)訂、快遞?單號(hào)查詢的?信息查詢平?臺(tái)，方便群?眾生活。?兩大重點(diǎn)，?新媒體部的?一切工作圍?繞延川手機(jī)?臺(tái)的打造而?展開。陽光?政務(wù)和文化?旅游又是延?川手機(jī)臺(tái)工?作中的重中?之重，集全?部室之力做?好陽光政務(wù)?和文化旅游?兩大板塊是?全年工作的?重心所在。?經(jīng)多方協(xié)調(diào)?合作，截止?現(xiàn)在，已有?八個(gè)單位通?過延川手機(jī)?臺(tái)對外宣傳?，從而__?_的提升延?川手機(jī)臺(tái)的?___率。?在全縣打造?文化旅游名?縣的大背景?下，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)?高屋建瓴，?將文化旅游?頻道的完善?、充實(shí)，做?為全年工作?重心；通過?整個(gè)部室的?努力，文化?旅游這一頻?道的___?率日趨上升?。然而，?全年的工作?中，我部室?仍存在明顯?的短板，最?為突出的就?是人員不足?，專業(yè)技術(shù)?不過硬?？?結(jié)過往，展?望未來，在?臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心下，全體?同事的努力?下，新媒體?部將以新的?姿態(tài)做好每?一項(xiàng)工作，?為營造__?_力廣電，?添彩出力！?新媒體運(yùn)?營個(gè)人工作?總結(jié)（二）?不得不說?時(shí)間過的真?快，自己在?__公司_?_部工作已?有兩多月了?。這段時(shí)間?是我人生的?一個(gè)重大轉(zhuǎn)?折點(diǎn)，一個(gè)?在校生成為?一名社會(huì)人?員的轉(zhuǎn)型期?，在這期間?我失去了，?也收獲了，?更多的是我?成長了。?走出校園我?還懵懵懂懂?，是電玩巴?士提供了這?樣一個(gè)平臺(tái)?讓我去學(xué)習(xí)?，去適應(yīng)，?去調(diào)整，在?這里我表示?由衷地感謝?！部門里的?每個(gè)人都是?那么的友善?，無私的傳?授經(jīng)驗(yàn)，工?作中耐心的?指導(dǎo)，__?部就是一個(gè)?溫暖的大家?庭，我喜歡?這里?；?首自己的工?作歷程，一?點(diǎn)一滴學(xué)起?，每天都忙?碌充實(shí)著，?在這里我學(xué)?到了SEO?推廣、培訓(xùn)?了div+?css、學(xué)?到了編輯最?基本的操作?，更切身的?感受到了團(tuán)?隊(duì)團(tuán)結(jié)是多?么的重要。?我想我在蛻?變，這個(gè)過?程也許漫長?而艱苦，我?相信以后的?我會(huì)更有力?量，面對危?機(jī)，面對壓?力，面對各?種挑戰(zhàn)。?現(xiàn)在的我在?工作狀態(tài)以?及編輯業(yè)務(wù)?方面取得了?很大進(jìn)步。?工作總結(jié)如?下：一、?工作狀態(tài)積?極而負(fù)責(zé)?在工作中我?本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)?實(shí)的態(tài)度對?待每一個(gè)細(xì)?節(jié)，自覺維?護(hù)網(wǎng)站形象?，妥善嚴(yán)謹(jǐn)?地做好編輯?工作，盡量?避免編輯稿?件中出現(xiàn)紕?漏。工作計(jì)?劃有序，第?一件事查看?___量，?專題百度指?數(shù)和百度排?名，以此為?依據(jù)做好一?天的編輯安?排。二、?注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神部?門的良性發(fā)?展是建立在?每名員工具?備較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)、對?工作的責(zé)任?感、良好的?品德這一基?礎(chǔ)上的。作?為__部的?一名成員，?我保持與部?門同事的良?好溝通，通?過不斷交流?來融入整個(gè)?部門的整體?。一個(gè)好的?隊(duì)友會(huì)讓工?作事半功倍?，所以我要?努力完善自?己，讓自己?有能力為部?門的整體穩(wěn)?定發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的智慧?力量。三?、積極進(jìn)取?之心作為?軟件開發(fā)出?身的一名學(xué)?生來講，網(wǎng)?絡(luò)編輯基于?專業(yè)的邊緣?，所以我們?要不斷學(xué)習(xí)?，在工作中?提升自己。?從工作本身?要求出發(fā)，?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?正在飛速的?發(fā)展，編輯?的概念越來?越抽象，它?不再局限于?信息收集與?轉(zhuǎn)載，更需?要從業(yè)人員?具備各方面?豐富海量的?知識(shí)，超強(qiáng)?的信息資源?整合、評論?、___、?策劃能力，?網(wǎng)絡(luò)編輯必?將發(fā)展成一?種高素質(zhì)復(fù)?合型人才。?所以我們要?不斷充實(shí)、?武裝自己的?頭腦，工作?帶來的高要?求，激勵(lì)了?我更加積極?的進(jìn)取之心?。四、編?輯工作日益?提高這一?個(gè)多月的時(shí)?間里，我在?編輯日常業(yè)?務(wù)中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使?自己的業(yè)務(wù)?水平有了整?體提升。?一保質(zhì)保量?地完成日常?稿件更新工?作，同時(shí)針?對百度熱點(diǎn)?綜編和原創(chuàng)?部分內(nèi)容編?寫。二維?護(hù)專題更新?；每日更新?專題內(nèi)容，?根據(jù)___?量來安排專?題更新，分?重點(diǎn)更新、?日常更新和?緊盯專題更?新。三認(rèn)?真完成周末?值班。除積?累了一些工?作經(jīng)驗(yàn)外，?也對小游戲?有了更深入?的了解，在?主管和其他?成員的幫助?下，學(xué)習(xí)到?了制作新專?題和小游戲?部分更新。?四在這一?個(gè)多月的時(shí)?間里收獲頗?豐，SRO?、關(guān)鍵詞、?新專題制作?、專題布局?調(diào)整、圖片?制作與修改?等。五圍?繞熱點(diǎn)話題?進(jìn)行題目內(nèi)?容編寫__?_量會(huì)增多?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)和?在部門同事?的配合下，?通過大家的?不斷努力，?網(wǎng)站平穩(wěn)上?升。五、?滿懷___?展望未來?在新的一年?里我將總結(jié)?自己工作的?特點(diǎn)和不足?，在做好自?己工作的同?時(shí)，積極參?與___部?的其他各項(xiàng)?工作，把網(wǎng)?站的內(nèi)容建?設(shè)好，努力?為公司做貢?獻(xiàn)。通過?一個(gè)多月的?工作，我已?經(jīng)逐漸意識(shí)?到，作為一?個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯?，首先應(yīng)該?跳出的就是?ctrl+?c和ctr?l+v的工?作模式，應(yīng)?該帶著自己?的想法來編?輯新聞。在?新的一年之?中，我會(huì)在?日常工作之?外，多做基?礎(chǔ)性的工作?，讓自己迅?速充實(shí)起來?，逐漸加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)水?平，逐漸向?著成長為一?個(gè)“專家型?”編輯的方?向前進(jìn)，這?樣，不僅可?以讓自己的?水平得以迅?速提高，更?能讓網(wǎng)站的?影響力得到?提升。此?外，在日常?工作方面，?我還要力爭?做到：一?繼續(xù)加強(qiáng)編?輯基礎(chǔ)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)自身的新?聞敏銳性，?提升編輯語?言___能?力。二不?管是技術(shù)上?還是內(nèi)容上?都要形成自?己的獨(dú)特的?編輯方針，?做出自己的?特色。三?學(xué)習(xí)并實(shí)際?做專題，編?輯內(nèi)容方面?我會(huì)進(jìn)一步?加強(qiáng)專題的?制作。新?的一年中，?我會(huì)和部門?全體同事、?領(lǐng)導(dǎo)一起齊?心協(xié)力，在?探索中不斷?發(fā)展。在部?門成長的過?程中，也會(huì)?出現(xiàn)了一些?始料未及和?難以避免的?問題，在日?后的工作中?，我會(huì)繼續(xù)?從工作中不?斷吸取經(jīng)驗(yàn)?，及時(shí)改正?，在實(shí)踐中?不斷發(fā)展，?不斷完善。?逆水行舟，?不進(jìn)則退。?今后，我會(huì)?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服不?足，努力把?工作做得更?好。相信，?在團(tuán)隊(duì)整體?的努力下，?部門今后的?路會(huì)愈走愈?遠(yuǎn)，愈走愈?好！新媒?體運(yùn)營個(gè)人?工作總結(jié)（?三）從_?__月開始?我便開始了?時(shí)長三個(gè)月?的工作。?首先我覺得?要從面試這?一塊兒說起?，這一部分?相對而言還?是蠻重要的?。我從老師?開始說要工?作后便開始?搜索工作信?息。首先思?考的是自己?要找的是什?么崗位的工?作，設(shè)計(jì)我?是不太行的?，所以不太?愿意去通常?的廣告公司?。我一直都?比較喜歡新?媒體，認(rèn)為?新媒體的發(fā)?展前景很大?，能玩轉(zhuǎn)線?上的廣告也?很厲害，所?以決定工作?去做新媒體?運(yùn)營。先在?知乎看如何?找工作的，?下載了五八?同城、bo?ss直聘、?工作僧等一?系列APP?，然后整體?用下來感覺?BOSS直?聘相對好用?些，在面試?前可以與人?事做直接的?溝通。其次?我也學(xué)著如?何做一份漂?亮的簡歷，?讓聘人單位?眼前一亮。?自己去面試?時(shí)也會(huì)帶上?一份，雖然?后面發(fā)現(xiàn)很?多公司會(huì)要?求當(dāng)場寫簡?歷，但有準(zhǔn)?備總歸是好?的。我當(dāng)?時(shí)一共答應(yīng)?面試四家公?司，但在第?三家時(shí)當(dāng)場?就答應(yīng)了會(huì)?在他家工作?。其實(shí)在面?試也是對一?家公司的初?步探索。?第一家公司?是一家主要?做房地產(chǎn)廣?告的公司，?人事是個(gè)比?我年長幾歲?的小姐姐，?她問了我一?些專業(yè)的問?題，現(xiàn)在看?來我覺得自?己當(dāng)時(shí)的回?答非常差勁?，然后她說?回去等通知?。兩天過去?了沒有等到?通知，我便?知道了自己?沒被聘上，?于是又開始?了找下一家?。第二次?和第三次面?試都是在同?一天。第?二次是一個(gè)?集合性廣告?公司，人事?跟我說我的?工作內(nèi)容就?是在他們的?公眾號(hào)里插?入商家的軟?文廣告，但?在對話中我?覺得人事連?各部門的職?責(zé)都不是很?清楚，不免?對這個(gè)公司?產(chǎn)生了些許?懷疑。下午?我接著去了?第三家。面?試時(shí)我已經(jīng)?基本摸清了?招聘者會(huì)問?些什么問題?，也就新媒?體這個(gè)媒介?與他產(chǎn)生了?一番熱烈交?流，發(fā)現(xiàn)跟?公司的理念?比較契合，?日常工作也?是經(jīng)營__?_公眾號(hào)、?微博號(hào)、寫?策劃案、做?海報(bào)等與專?業(yè)吻合的事?情，于是雙?方爽快地對?彼此應(yīng)允了?上班的請求?。去上班?的第一個(gè)星?期基本上都?是在熟悉公?司的產(chǎn)品，?我們公司主?要是做線上?和線下課程?，類似于網(wǎng)?絡(luò)公開課那?種。公司的?結(jié)構(gòu)分為人?事部、技術(shù)?部、銷售部?和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營?部。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)?營部有兩個(gè)?新媒體編輯?、兩個(gè)做動(dòng)?漫的、一個(gè)?剪視頻的、?一個(gè)做搜索?引擎優(yōu)化，?分工比較合?理有序。剛?開始部門經(jīng)?理就讓我們?查資料、看?文件，然后?把每天的收?獲寫下來給?他做總結(jié)。?我在查看了?我司所有的?自媒體平臺(tái)?后還去看了?同類型商家?的制作，給?經(jīng)理提出了?一些改進(jìn)方?法，他還是?對我挺滿意?的。我也終?于得到了認(rèn)?可，于是晚?上回去時(shí)仍?會(huì)與他做一?些工作經(jīng)驗(yàn)?上的交流，?對于剛出來?的我而言，?工作進(jìn)度遠(yuǎn)?遠(yuǎn)趕不上其?他人，于是?只能用下班?后的時(shí)間來?彌補(bǔ)。一?、___公?眾號(hào)的排版?雖然公眾?號(hào)的紅利期?已經(jīng)過了，?但大多數(shù)公?司都還是建?立了自己的?公眾號(hào)發(fā)布?資訊、福利?。開始我是?學(xué)會(huì)了公眾?號(hào)編輯器如?秀米、13?5的使用，?其次注重整?個(gè)版面的美?觀性，大到?封面圖，小?到字體字號(hào)?都有講究，?一個(gè)注重細(xì)?節(jié)的公眾號(hào)?才能有高質(zhì)?量高粉絲粘?度。每天發(fā)?兩篇公眾號(hào)?的推文也成?了我的日常?工作之一。?在發(fā)文后我?很注重?cái)?shù)據(jù)?的收集，會(huì)?隔幾個(gè)小時(shí)?就看一下文?章的瀏覽量?、轉(zhuǎn)發(fā)量和?吸粉數(shù)。漸?漸地自己也?摸索出了客?戶群喜歡看?哪樣的文章?，哪種福利?對他們有吸?引力。二?、自媒體平?臺(tái)的擴(kuò)充?以前在學(xué)校?學(xué)的就是雙?微一抖，但?出來后才發(fā)?現(xiàn)自媒體平?臺(tái)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止?這些。更要?根據(jù)產(chǎn)品性?質(zhì)不同要選?擇不同的平?臺(tái)。除開公?眾號(hào)外還有?大魚號(hào)、百?家號(hào)、__?_等。做線?上課程的更?有音視頻平?臺(tái)，荔枝F?M，千聊、?抖音、火山?小視頻、快?手……每個(gè)?平臺(tái)的客戶?群也不同。?抖音現(xiàn)在是?最紅的，每?個(gè)商家都想?去分一杯蛋?糕，公司的?領(lǐng)導(dǎo)也在每?天強(qiáng)調(diào)做抖?音引流，但?我們做出來?的效果一直?不是很好。?三、海報(bào)?制作跟學(xué)?校課程很不?同的是，公?司的海報(bào)基?本都是每天?兩張，而時(shí)?間只有一兩?個(gè)小時(shí)，所?以根本不可?能自己去慢?慢摸索設(shè)計(jì)?。他們的要?求也不會(huì)很?高，要我們?去千庫網(wǎng)、?創(chuàng)可貼之類?的網(wǎng)站找模?板，改內(nèi)容?。這樣的效?率確實(shí)很高?，我想大多?數(shù)非商業(yè)性?公司應(yīng)該都?是這樣操作?的。但我途?中也挨過批?評，因?yàn)樘?模板就敷衍?，字體跟模?板不是很配?。經(jīng)理把我?教育了一番?，我覺得他?說的很對，?即使是模板?也要做到讓?人看著好看?。四、建?立社群，做?粉絲裂變?我覺得這是?最有意思的?一個(gè)環(huán)節(jié)。?互聯(lián)網(wǎng)營銷?和普通營銷?最大的區(qū)別?就是裂變，?它的傳播不?是一個(gè)挨著?一個(gè)，而是?成幾何倍數(shù)?增長。短短?幾個(gè)小時(shí)就?能從幾個(gè)人?做到上百人?。但我沒有?什么把握，?公司之前也?沒做過這個(gè)?項(xiàng)目，于是?我在操作之?前查了很多?資料，比如?如何冷啟動(dòng)?，如何管理?群，如何找?到裂變的原?始粉。這個(gè)?項(xiàng)目最開始?因?yàn)樯蠈硬?同意被暫停?了，但在_?__月又實(shí)?現(xiàn)了操作，?我們從三四?個(gè)人做到了?上百人，并?且粉絲較為?精準(zhǔn)。中途?也遇過問題?，如粉絲中?會(huì)混入其他?商家造謠，?這就需要嚴(yán)?格的管理制?度來維護(hù)。?還有每天投?放點(diǎn)小福利?，保持群的?活躍程度。?五、獨(dú)自?生活因?yàn)?學(xué)校距離上?班的地方太?遠(yuǎn)，做了一?個(gè)月后我便?決定搬出來?租房住。首?先是找房子?，我還是先?用租房的A?PP，結(jié)果?發(fā)現(xiàn)大多數(shù)?都是中介，?而工資微薄?的我是無力?也不愿承擔(dān)?如此高昂的?中介費(fèi)，于?是到理想的?小區(qū)樓下挨?著看出租廣?告。最終選?擇了一個(gè)距?離公司車程?十分鐘的小?區(qū)。上班時(shí)?間縮短后就?有更多時(shí)間?屬于自己的?了，我可以?用這些時(shí)間?來看書、看?視頻學(xué)習(xí)。?自己住后也?學(xué)會(huì)了計(jì)劃?用錢，每分?錢都來之不?易，柴米油?鹽醬醋看起?來不貴但是?買起來還是?肉疼。每個(gè)?月交水電費(fèi)?、煤氣費(fèi)、?物管費(fèi)，總?之工作生活?是真的讓我?提前感受了?一番上班后?精打細(xì)算的?日子。六?、關(guān)于抖音?把這個(gè)媒?介單獨(dú)拿出?來說的原因?是它現(xiàn)在很?重要。抖音?和___同?屬一個(gè)公司?，它們都是?屬于信息流?的推薦方式?，這樣減弱?了KPL的?話語權(quán)，讓?每個(gè)普通人?都有爆紅的?機(jī)會(huì)。這無?疑是將來媒?介的一個(gè)趨?勢，正好我?工作期間公?眾___號(hào)?也改版了，?雖然沒明說?但仍能看出?是信息流。?現(xiàn)代人們已?經(jīng)變得愈發(fā)?沒有耐心去?閱讀，短視?頻成了最簡?單的輕松方?式，但如何?在短視頻中