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第5頁(yè)共5頁(yè)雙方協(xié)商?解除勞動(dòng)?合同甲?方:__?___?乙方:_?____?甲乙雙?方就勞動(dòng)?合同解除?一事確認(rèn)?如下:?1、甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂勞?動(dòng)合同(?未到期)?,雙方將?于___?__年_?____?月___?__日起?協(xié)商解除?勞動(dòng)合同?。2、?甲方支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金為?人民幣_(tái)?____?元,代通?知金為人?民幣_(tái)_?___元?,補(bǔ)回扣?除工資_?____?元,合計(jì)?支付補(bǔ)償?金額未休?年假補(bǔ)償?以及月份?工資將于?____?_年__?___月?____?_日前支?付。4?、由于不?可抗力,?包括但不?限于地震?、臺(tái)風(fēng)、?洪水、火?災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)?等,導(dǎo)致?本協(xié)議不?能履行的?,雙方均?不承擔(dān)因?此所造成?的違約責(zé)?任。5?、乙方應(yīng)?于勞動(dòng)合?同解除之?日到公司?人事行政?部辦理勞?動(dòng)合同解?除手續(xù),?完成離職?工作交接?。6、?由于工作?交接未能?符合公司?離職簽交?表要求的?,甲方有?權(quán)于乙方?交接情況?符合要求?后,再行?發(fā)放包括?但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金或賠償?金。由乙?方獨(dú)自承?擔(dān)因此而?引發(fā)的全?部法律責(zé)?任,甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?7、乙?方離職后?有義務(wù)嚴(yán)?格遵守公?司《員工?手冊(cè)》、?《保密協(xié)?議》中相?關(guān)保密規(guī)?定,對(duì)公?司商業(yè)秘?密、技術(shù)?信息、經(jīng)?營(yíng)信息、?薪酬信息?負(fù)有保密?義務(wù)。同?時(shí),乙方?不得以任?何途徑任?何方式,?向第三方?透露關(guān)于?離職的包?括但不限?于相關(guān)補(bǔ)?償金額及?協(xié)商條件?等信息。?如因乙方?違反該款?項(xiàng)約定,?應(yīng)向甲方?全額退還?包括但不?限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)賠金或?賠償金,?并向甲方?支付違約?金,違約?金的計(jì)算?方式為:?乙方離職?時(shí)在甲方?領(lǐng)取的前?三個(gè)月的?平均月工?資的__?___倍?。同時(shí)甲?方保留追?究其法律?責(zé)任的權(quán)?利。該條?款于乙方?離職之日?起___?__年有?效。8?、乙方同?意今后不?會(huì)以口頭?、書面或?任何其它?形式向不?論在中國(guó)?境內(nèi)或境?外的任何?第三方發(fā)?表誹謗、?批評(píng)或否?定甲方的?任何言論?或采取任?何有損于?甲方商譽(yù)?和利益的?行為。?9、乙方?承認(rèn)并同?意甲方已?經(jīng)履行了?其在勞動(dòng)?合同項(xiàng)下?和適用法?律法規(guī)要?求的一切?義務(wù)。?10、本?確認(rèn)書一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。雙方承?認(rèn)其已經(jīng)?閱讀并理?解本協(xié)議?,并且他?們達(dá)成本?協(xié)議是自?愿而非強(qiáng)?迫的。?甲方:_?____???????????????乙方:_?____?(簽字)?日期:?____?_????????????????日?期:__?___?雙方協(xié)商?解除勞動(dòng)?合同(二?)甲方?:___?__乙?方:__?___甲?乙方雙方?經(jīng)協(xié)商同?意解除雙?方的勞動(dòng)?合同,并?達(dá)成如下?協(xié)議:?一、甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日解除勞?動(dòng)合同。?二、甲?方繼續(xù)支?付乙方_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?的工資,?共___?__元,?于___?__年_?____?月___?__日前?打到乙方?的工資卡?里。三?、甲方依?據(jù)《勞動(dòng)?法》的有?關(guān)規(guī)定,?給予乙方?相當(dāng)于乙?方個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償,共?計(jì)___?__元,?于___?__年_?____?月___?__日一?次性打到?乙方的工?資卡里。?四、乙?方應(yīng)于_?____?年___?__月_?____?日前辦理?相關(guān)的離?職手續(xù),?及與甲方?辦理勞動(dòng)?合同解除?及勞動(dòng)關(guān)?系轉(zhuǎn)出手?續(xù)。五?、甲乙雙?方解除勞?動(dòng)合同后?,乙方不?得做任何?有損甲方?形象或利?益的行為?,否則甲?方除有權(quán)?停止向乙?方支付本?協(xié)議約定?的全部款?項(xiàng)外,還?有權(quán)追究?乙方相應(yīng)?的法律責(zé)?任。六?、甲乙雙?方解除勞?動(dòng)合同后?,甲方不?得以任何?方式對(duì)乙?方進(jìn)行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損乙?方形象或?利益的行?為,否則?乙方有權(quán)?追究甲方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?七、補(bǔ)?充說明:?八、甲?乙雙方?jīng)]?有其他爭(zhēng)?議。九?、本協(xié)議?一式兩份?,雙方各?執(zhí)一份,?自雙方簽?字蓋章之?日生效。?甲方:?____?_????????????????乙?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日雙?方協(xié)商解?除勞動(dòng)合?同(三)?對(duì)于雙?方協(xié)商一?致解除勞?動(dòng)合同范?本怎么寫?的問題,?其實(shí)寫清?楚具體款?項(xiàng)就好了?,大家可?以參考下?面的范文?:___?__甲?方:__?___有?限公司(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?乙方:_?____?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂為期?年的勞動(dòng)?合同,現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動(dòng)合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致,簽?訂本最新?解除勞動(dòng)?合同書樣?本如下:?____?_1.?自__?___?年__?___?月__?___?日起,解?除雙方簽?訂的勞動(dòng)?合同,雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止;?2.甲方?同意在乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后支付?乙方包括?但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、提前?通知解除?勞動(dòng)合同?賠償金、?相應(yīng)比例?的年終獎(jiǎng)?等共計(jì)人?民幣_(tái)_?___元?___?__(?大寫)扣?除乙方尚?欠甲方備?用金人民?幣_(tái)__?__元?____?_(大?寫),甲?方將于乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后實(shí)際?支付乙方?人民幣_(tái)?____?元__?___?(大寫)?。3.?甲方為乙?方繳納四?金(包括?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)?金、住房?公積金)?至__?___?年__?___?月___?__日?止。4?.甲方根?據(jù)相關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)和?規(guī)定,向?乙方提供?勞動(dòng)合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù);?5.乙方?應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù),?離職后不?得作出有?損公司名?譽(yù)或利益?之行為,?否則將承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?及所造成?的全
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