活動執(zhí)行部門職責(zé)（12篇）

第7頁共7頁活動執(zhí)行部?門職責(zé)1?.根據(jù)公司?制定的項目?成本預(yù)算嚴(yán)?控活動執(zhí)行?經(jīng)費;2?.負(fù)責(zé)項目?活動前期的?物料制作、?運輸、搭建?、跟進及現(xiàn)?場執(zhí)行工作?;___?_項目活動?現(xiàn)場問題的?及時處理及?反饋;4?.制作填寫?項目執(zhí)行報?告，總結(jié)問?題協(xié)助上級?領(lǐng)導(dǎo)制定相?應(yīng)的解決方?案;5.?負(fù)責(zé)協(xié)助公?司對項目搭?建供應(yīng)商的?管理;6?.負(fù)責(zé)與公?司相關(guān)部門?的前期溝通?，確保項目?活動的順利?進行;7?.負(fù)責(zé)項目?過程記錄、?實施，并歸?檔相關(guān)文件?協(xié)助完成結(jié)?案報告。?活動執(zhí)行部?門職責(zé)（二?）1、與?客戶就項目?內(nèi)容與細(xì)節(jié)?確定進行良?好有效的溝?通,促進項?目的落實與?推進實施;?2、完成?各類活動項?目的前期跟?進、中期執(zhí)?行與項目后?期匯報總結(jié)?;3、負(fù)?責(zé)現(xiàn)場人員?的有序組織?、場地布置?，物料準(zhǔn)備?等工作;?4、對接各?種市場推廣?物料設(shè)計制?作等，整合?合作資源;?5、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事項?；?動執(zhí)行部門?職責(zé)（三）?1、制定?活動執(zhí)行計?劃，確保執(zhí)?行的資源分?配和合2?、負(fù)責(zé)嚴(yán)格?監(jiān)控該活動?的實施，保?證活動按質(zhì)?、按量完成?;3、負(fù)?責(zé)活動組與?用戶的溝通?與協(xié)調(diào)，以?及活動組與?公司內(nèi)部資?源的分配與?優(yōu)化;4?、協(xié)助上級?組織協(xié)調(diào)管?理活動進度?，對整場活?動進行監(jiān)督?管控;5?、了解活動?中涉及物料?的準(zhǔn)備、管?理及相關(guān)外?聯(lián)工作：?6、了解活?動的相關(guān)管?理制度及制?作流程，熟?悉燈光，搭?建等：7?、對執(zhí)行和?最終執(zhí)行的?結(jié)果進行全?面公正的評?估，分析原?始數(shù)據(jù)，撰?寫總結(jié)。?活動執(zhí)行部?門職責(zé)（四?）1.在?客戶經(jīng)理指?導(dǎo)下，完成?活動策劃案?的撰寫以及?相關(guān)信息的?搜集與文檔?的撰寫;?2.協(xié)助進?行與制作、?設(shè)備、演藝?、搭建等供?應(yīng)商進行溝?通工作;?3.協(xié)助大?型會議現(xiàn)場?服務(wù)工作以?及活動現(xiàn)場?執(zhí)行工作。?活動執(zhí)行?部門職責(zé)（?五）1.?為公司各部?門營銷活動?提供方案支?持、計劃支?持;2.?促銷活動方?案推進及執(zhí)?行，包括信?息收集、現(xiàn)?場布置、過?程管理等，?并收集促銷?活動效果的?反饋;_?___對公?司競品進行?調(diào)研、分析?工作，包括?競品促銷政?策、活動方?案、產(chǎn)品、?價格等相關(guān)?內(nèi)容進行整?理匯報;?4.負(fù)責(zé)公?司新媒體運?營、粉絲的?維護;活?動執(zhí)行部門?職責(zé)（六）?1、協(xié)助?部門負(fù)責(zé)人?制定商場及?租戶推廣活?動，包括：?展會活動策?劃、渠道合?作等;2?、協(xié)助部門?負(fù)責(zé)人對于?市場資源的?開發(fā)及商務(wù)?談判后續(xù)跟?進;3、?作為部門接?口人與關(guān)聯(lián)?部門溝通配?合，協(xié)助日?常事務(wù)性工?作推進;?4、負(fù)責(zé)跟?進物料的制?作，供應(yīng)商?監(jiān)督和考核?;5、配?合公司各類?商戶活動、?促銷活動的?現(xiàn)場布置、?美術(shù)陳列及?活動現(xiàn)場跟?進等?；?動執(zhí)行部門?職責(zé)（七）?1、協(xié)助?部門完成品?牌策略規(guī)劃?及制定2?、負(fù)責(zé)具體?項目的日常?溝通，推進?項目的創(chuàng)意?、媒介、活?動執(zhí)行3?、協(xié)助完成?對內(nèi)對外的?協(xié)調(diào)工作，?推進并報告?工作的進程?4、協(xié)助?收集并了解?對應(yīng)客戶相?關(guān)的市場、?消費者、競?爭信息活?動執(zhí)行部門?職責(zé)（八）?職責(zé)：?1、完成各?類活動項目?的前期跟進?、中期執(zhí)行?與項目后期?制作工作，?為項目提供?活動執(zhí)行建?議與活動可?落地執(zhí)行性?的判斷，負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)和組?織項目所涉?及的人員、?場地、人工?、運輸、制?作等方面，?落實各項活?動的執(zhí)行細(xì)?節(jié);2、?有大型活動?策劃及現(xiàn)場?執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)?驗，能獨立?完成項目的?執(zhí)行工作，?并妥善處理?現(xiàn)場相關(guān)事?宜及突發(fā)事?件;3、?熟悉活動行?業(yè)物料及其?成本，完成?公司項目前?期預(yù)算報價?清單等工作?;4、根?據(jù)活動內(nèi)容?制定執(zhí)行活?動流程、將?活動策劃方?案轉(zhuǎn)化為具?體的執(zhí)行方?案、按照活?動內(nèi)容來編?寫工作進度?表，從而按?照進度表來?調(diào)配安排工?作;5、?有豐富的供?應(yīng)商資源(?演藝供應(yīng)商?、設(shè)備供應(yīng)?商)崗位?要求1、?具備較強的?現(xiàn)場應(yīng)變能?力及處理突?發(fā)事件的能?力，具有一?定的判斷與?決策能力、?溝通能力、?計劃與執(zhí)行?能力、客戶?服務(wù)能力?2、有強烈?的工作責(zé)任?心和團隊合?作精神，能?承擔(dān)較大的?工作壓力;?3、具有?誠信的品格?，工作細(xì)致?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?;4、熟?練操作各種?辦公軟件，?如Word?,E___?_cel,?Power?Point?等;活動?執(zhí)行部門職?責(zé)（九）?職責(zé)：1?、根據(jù)客戶?和公司要求?負(fù)責(zé)活動執(zhí)?行環(huán)節(jié)，進?行會議前期?各項工作籌?備;2、?在方案策劃?階段，從執(zhí)?行角度為方?案的可實施?性提出合理?化建議，理?解策劃方案?，按策劃要?求將方案內(nèi)?容實現(xiàn)。?3、了解活?動流程，把?控項目的時?間節(jié)點，做?好項目合理?分工，4?、對報名人?員做好前期?的溝通與服?務(wù)與客戶保?持良好的溝?通，及時反?饋項目的進?展;5、?及時與其他?部門保持溝?通，準(zhǔn)確傳?達(dá)需求，保?障項目順利?進行6、?會議現(xiàn)場工?作管理，各?項會議事項?對接;7?、會議品質(zhì)?管控、會議?系統(tǒng)、流程?建設(shè)優(yōu)化;?8、會議?后期總結(jié)、?會議工作改?進;9、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他工?作。任職?資格：1?、從事過_?___年以?上會務(wù)會展?工作、酒店?管理工作、?大型活動策?劃執(zhí)行工作?優(yōu)先或會展?專業(yè)應(yīng)屆畢?業(yè)生;2?、涵蓋電話?邀約的工作?內(nèi)容，有汽?車一些領(lǐng)域?活動組織經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、責(zé)任感?強、做事認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)、利?他愛人、親?和力較強;?4、具有?較強的系統(tǒng)?思維能力、?工作條理性?強;5、?具備較強的?統(tǒng)籌能力和?溝通協(xié)調(diào)能?力;6、?具備較強的?執(zhí)行力和心?理抗壓能力?;活動執(zhí)?行部門職責(zé)?（十）職?責(zé):1、?根據(jù)項目實?際情況制定?相應(yīng)的活動?執(zhí)行計劃及?方案，例如?展會、發(fā)布?會、演唱會?、高峰論壇?等。2、?將策劃方案?轉(zhuǎn)化為具體?的執(zhí)行方案?，細(xì)化工作?流程，負(fù)責(zé)?活動物料制?作、現(xiàn)場安?排和跟蹤跟?進。3、?按照時間節(jié)?點和質(zhì)量要?求完成工作?，協(xié)調(diào)解決?活動過程各?類問題，解?決突發(fā)問題?，確?；顒?細(xì)節(jié)無誤。?4、開拓?、維持良好?的合作商關(guān)?系，能夠準(zhǔn)?確判斷項目?需求，拓展?客戶資源，?參與開發(fā)與?洽談。任?職要求：?1、具備良?好的職業(yè)道?德和操守、?品格誠信、?有強烈的責(zé)?任心，并具?有較強團隊?合作精神，?靈活機智的?處事能力。?2、有較?強的抗壓能?力，可出差?。能夠解決?工作中遇到?的問題，按?計劃完成目?標(biāo)。3、?通曉活動制?作、流程、?設(shè)備、設(shè)計?、聲光電、?服化道。?4、大型活?動執(zhí)行至少?五年以上相?關(guān)工作經(jīng)驗?，有豐富的?活動資源者?或?qū)I(yè)團體?經(jīng)驗，形象?好、氣質(zhì)佳?有文藝特長?的優(yōu)先考慮??；顒訄?zhí)?行部門職責(zé)?（十一）?職責(zé)：1?、根據(jù)公關(guān)?活動與推廣?活動的要求?，負(fù)責(zé)活動?的現(xiàn)場執(zhí)行?;2、在?方案策劃階?段，從執(zhí)行?角度為方案?的可實施性?提出合理化?建議;3?、有公關(guān)與?活動策劃、?活動、組織?、協(xié)調(diào)、推?廣、巡展等?操作經(jīng)驗，?熟悉各種活?動的大致流?程，能夠針?對項目要求?做出具體執(zhí)?行方案;?4、對策劃?方案進行落?實，對活動?流程全程監(jiān)?督;5、?撰寫活動執(zhí)?行細(xì)案、執(zhí)?行預(yù)算、執(zhí)?行流程、項?目時間推進?表，預(yù)估活?動現(xiàn)場效果?;6、具?有創(chuàng)新思維?能力，較好?的溝通能力?，較強的臨?場應(yīng)變能力?，有強烈的?工作責(zé)任心?和團隊合作?精神，可承?擔(dān)較大的工?作壓力;?7、根據(jù)團?隊人員的優(yōu)?點進行優(yōu)化?的具體工作?分配，監(jiān)控?工作時間點?;8、進?行團隊建設(shè)?及日常工作?管理，提高?團隊作業(yè)水?平。任職?資格：1?、全日制大?專及以上學(xué)?歷(博士、?碩士優(yōu)先錄?取)，__?__年后，?專業(yè)不限;?2、具有?大中型汽車?類行業(yè)廣告?、公關(guān)公司?、婚慶、地?產(chǎn)等行業(yè)工?作經(jīng)驗，至?少____?年以上工作?經(jīng)驗，其中?____年?以上相同崗?位工作經(jīng)驗?;3、熟?悉AV設(shè)備?(燈光、音?響、視頻)?、舞臺效果?、等常用公?關(guān)執(zhí)行常識?;4、熟?練使用po?werpo?int、e?____c?el、wo?rd等辦公?軟件;5?、具備良好?的團隊管理?能力、良好?的溝通協(xié)調(diào)?能力和良好?的團隊協(xié)作?意識;6?、具備獨立?運做項目的?監(jiān)控能力;?有極強的執(zhí)?行能力與應(yīng)?變能力,組?織調(diào)度經(jīng)驗?豐富;7?、優(yōu)秀的人?際交往和協(xié)?調(diào)能力，較?強的社會活?動能力;?8、工作積?極主動態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，團隊?協(xié)調(diào)力強;?9、具備?良好的職業(yè)?心理素質(zhì)及?抗壓能力;?10、有?豐富的活動?資源者優(yōu)先?考慮?；?動執(zhí)行部門?職責(zé)（十二?）職責(zé)：?1、管理?項目團隊，?負(fù)責(zé)與甲方?進行商務(wù)談?判及協(xié)作，?并把控整體?項目進度;?2、進行?活動場地談?判，以及各?類合作方的?溝通協(xié)調(diào);?3、活動?現(xiàn)場的組織?、指揮、隨?時管理、監(jiān)?控活動執(zhí)行?狀態(tài)，快速?反應(yīng)并解決?突發(fā)問題;?4、對整?體活動成本?管理，在保?障效果的前?提下有效控?制活動費用?;5、收?集策劃活動?的反饋信息?，進行分析?并調(diào)整活動?方案;6?、根據(jù)活動?經(jīng)驗，總結(jié)?、提煉出有?效的活動實?施及管理方?法，并對內(nèi)?部進行培訓(xùn)?分享;7?、活動結(jié)束?后負(fù)責(zé)現(xiàn)場?數(shù)據(jù)收集、?活動報告的?整理與反饋?;8、根?據(jù)項目遠(yuǎn)期?目標(biāo)，有效?拓展相關(guān)資?源，以及維?護各場地相?關(guān)負(fù)責(zé)人員?及合作方關(guān)?系;任職?資