企業(yè)正式職工的勞動合同（4篇）

第26頁共26頁企業(yè)正式?職工的勞?動合同?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。甲、乙?雙方本著?自愿、平?等的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，簽?訂本合同?，以便共?同遵守。?第一條?、勞動合?同期限?一、勞動?合同期?甲、乙雙?方商定，?采取下列?第___?__種形?式確定勞?動合同期?：1、?有固定期?限：本合?同期限為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、無?固定期限?：本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日開始履?行，至法?定條件出?現(xiàn)時終止?履行。?二、試用?期雙方?同意按以?下第__?___種?方式確定?試用期(?試用期包?含在勞動?合同期內?)：1?、無試用?期。2?、試用期?從自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條、工作?崗位一?、乙方的?工作崗位?(部門、?職務)為?____?_.二?、甲方有?權根據(jù)經(jīng)?營需要及?乙方的能?力表現(xiàn)，?可以合理?調整乙方?的工作崗?位(包括?部門、工?種或職務?)。乙方?應按時、?保質完成?甲方安排?的任務。?第三條?、工作條?件和__?___?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生條件?的工作環(huán)?境，保證?乙方在身?體不受危?害的環(huán)境?條件下從?事工作。?第四條?、教育培?訓在乙?方被聘用?期間，甲?方負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務知?識和各種?規(guī)章制度?的教育和?培訓。?第五條、?工作時間?甲方實?行每周_?____?天，每天?____?_小時工?作制，每?周最多不?超過40?小時。?乙方享有?國家規(guī)定?的法定節(jié)?假日、_?____?、喪假、?計劃生育?假等有薪?假日。?第六條、?勞動報酬?一、甲?方按照本?市最低工?資結合本?單位工資?制度支付?乙方工資?報酬。乙?方試用期?工資為_?____?元/月。?轉正后工?資為__?___元?/月。?二、甲方?每月__?___日?支付乙方?上月工資?，實行先?工作后付?薪。如遇?法定休假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?第七條、?勞動__?___和?福利待遇?甲方按?照國家和?____?_市的有?關規(guī)定按?期為乙方?繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、?失業(yè)、工?傷、生育?五項社會?____?_金及住?房公積金?。乙方應?繳納的部?分由甲方?從乙方的?工資中代?為扣繳，?統(tǒng)一辦理?有關手續(xù)?，所扣繳?款項在工?資單中列?出。乙?方在合同?期內因工?或非因工?負傷、致?殘、疾病?及死亡等?事宜按照?國家和甲?方的有關?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?因病不能?上班，可?憑醫(yī)院出?具的有關?證明，享?受甲方規(guī)?定病假工?資。第?八條、勞?動紀律?乙方應遵?守國家的?法律、法?規(guī)及甲方?的在公司?局域網(wǎng)公?示的各項?規(guī)章制度?。乙方?違反勞動?紀律和甲?方的規(guī)章?制度，甲?方可按獎?懲規(guī)定給?予批評、?教育、處?罰，直至?解除勞動?合同。?第九條、?合同的變?更甲乙?雙方應當?按照勞動?合同的約?定，全面?履行各自?的義務。?具有下?列情形之?一的，雙?方可以變?更本合同?：1、?雙方協(xié)商?同意的;?2、由?于不可抗?力或合同?訂立時依?據(jù)的其他?客觀情況?發(fā)生重大?變化致使?本合同無?法履行的?。本項所?稱重大變?化主要指?甲方調整?生產項目?，機構調?整、撤并?等。第?十條、合?同的終止?具有下?列情形之?一，本合?同應即終?止：1?、本合同?期限屆滿?;2、?乙方達到?法定退休?條件的;?3、法?律法規(guī)規(guī)?定的其他?終止情形?。第十?一條、勞?動合同的?解除經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，勞動?合同可以?解除。?一、乙方?在任職期?間從事以?下競業(yè)限?制行為的?，甲方可?以解除合?同，并給?予相應罰?金。1?、自營與?甲方同類?的業(yè)務;?2、為?他人經(jīng)營?或提供與?甲方同類?的業(yè)務?二、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除合?同，并不?予支付經(jīng)?濟補償金?。1、?在試用期?間，發(fā)現(xiàn)?不符合錄?用條件的?;2、?嚴重違反?勞動紀律?或甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴重失職?、營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的;?4、被依?法追究刑?事責任或?勞動教養(yǎng)?的。三?、在下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動合同?，但是應?當提前_?___日?以書面形?式通知乙?方本人，?并按國家?規(guī)定支付?經(jīng)濟補償?金。1?、乙方患?病或者非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排適當?工作的;?2、乙?方不能勝?任工作的?;3、?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，經(jīng)當?事人協(xié)商?不能就變?更勞動合?同達成協(xié)?議的;?4、甲方?進行法定?整頓期間?或者生產?經(jīng)營狀況?發(fā)生困難?，確需裁?減人員的?。四、?有下列情?形之一的?，乙方可?以通知甲?方解除勞?動合同。?1、在?試用期內?的，提前?三日書面?通知甲方?;2、?甲方以暴?力或非法?限制人身?自由手段?強迫勞動?的;3?、甲方未?按照勞動?合同約定?支付勞動?報酬或提?供勞動條?件的;?4、乙方?因其它情?況需辭職?，提前_?___日?以書面形?式通知甲?方。五?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?隨意解除?勞動合同?。1、?患病或負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內的;?2、女?職工在孕?期、產期?、哺乳期?內的;?3、屬于?國家規(guī)定?的不得解?除勞動合?同的其他?情形。?第十二條?、合同的?續(xù)訂一?、本合同?期限屆滿?后，經(jīng)雙?方協(xié)商本?合同可以?續(xù)訂。?二、連續(xù)?訂立二次?固定期限?勞動合同?，除乙方?提出訂立?固定期限?勞動合同?外，應當?簽訂無固?定期限勞?動合同。?第十三?條、違約?責任一?、乙方在?本合同有?效期內，?經(jīng)過甲方?出資或其?它形式的?培訓，乙?方因個人?原因辭職?或離職，?按培訓期?間所發(fā)生?的費用的?100%?賠償。?二、乙方?違反本合?同中第十?條第一項?競業(yè)限制?內容的，?除甲方可?以解除勞?動合同外?，乙方還?應當向甲?方支付一?定的違約?金。第?十四條、?勞動爭議?甲、乙?雙方履行?本合同，?發(fā)生爭議?時，可由?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。若雙?方不能協(xié)?商解決的?，可向企?業(yè)所在地?的勞動爭?議___?__委員?會申請_?____?。不服從?____?_裁決的?一方，可?在收到_?____?裁決書十?五天內，?向企業(yè)所?在地人民?法院提出?訴訟。?第十五條?、其他約?定一、?乙方保證?與甲方簽?訂本合同?時，已與?其他用人?單位解除?或終止了?勞動關系?，并提供?相關單位?的解除或?終止勞動?關系證明?，否則，?甲方有權?解除本合?同。由于?乙方的過?錯，導致?甲方被乙?方原工作?單位追訴?的，乙方?應賠償甲?方因此受?到的全部?損失。?二、乙方?因故辭職?，應按照?甲方的有?關規(guī)章制?度辦理完?工作交接?手續(xù)后方?可離職，?否則甲方?有權不予?辦理解除?勞動合同?的有關手?續(xù)(包括?出具解除?勞動合同?證明、辦?理檔案和?社保關系?的轉移等?手續(xù))。?三、乙?方在甲方?任職期間?若通過_?____?資格考試?后，需繼?續(xù)為甲方?服務__?___年?，勞動合?同自動延?續(xù)。如違?反約定，?乙方賠償?甲方經(jīng)濟?損失__?___萬?元整。?四、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?五、本合?同未盡事?宜，由甲?、乙雙方?協(xié)商解決?。六、?本合同條?款如與國?家法律、?法規(guī)和政?策相悖時?，以國家?法律、法?規(guī)和政策?為準。?甲方：_?____?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?企業(yè)正?式職工的?勞動合同?（二）?甲方：?____?_法定?代表人或?委托代理?人：__?___?注冊地址?：___?__通?訊地址：?____?_郵政?編碼：_?____?乙方：?姓名__?___性?別___?__居?民身份證?號碼__?___?出生日期?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址_?____?郵政編?碼___?__戶?口所在地?____?_省(市?)___?__區(qū)(?縣)__?___街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)通訊?地址__?___郵?政編碼_?____?電話_?____?鑒于乙?方為退休?人員，不?具備勞動?法律關系?的主體資?格。根據(jù)?《中華人?民共和國?民法典》?和有關規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本勞?務協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?第一條?本協(xié)議?期限為_?____?年。本?協(xié)議于_?____?年___?__月_?____?日生效，?至___?__年_?____?月___?__日終?止。第?二條乙?方承擔的?勞務內容?、要求為?：___?__。?第三條?乙方提供?勞務的方?式為：?____?_。第?四條乙?方認為，?根據(jù)已方?目前的健?康狀況，?能依據(jù)本?協(xié)議第二?條、第三?條約定的?勞務內容?、要求、?方式為甲?方提供勞?務，乙方?也愿意承?擔所約定?勞務。?第五條?乙方負有?保守甲方?商業(yè)秘密?的義務。?乙方負有?保護義務?的商業(yè)秘?密主要包?括：__?___。?第六條?甲方支?付乙方勞?務報酬的?標準、方?式、時間?：__?___。?第七條?乙方依?法繳納個?人所得稅?，甲方依?法代為扣?繳。第?八條發(fā)?生下列情?形之一，?本協(xié)議終?止：1?、本協(xié)議?期滿的;?2、雙?方就解除?本協(xié)議協(xié)?商一致的?;3、?乙方由于?健康原因?不能履行?本協(xié)議義?務的。?第九條?甲、乙雙?方若單方?面解除本?協(xié)議，僅?需提前一?周通知另?一方即可?。第十?條本協(xié)?議終止、?解除后，?乙方應在?一周內將?有關工作?向甲方移?交完畢，?并附書面?說明，如?給甲方造?成損失、?應予賠償?。第十?一條甲?乙雙方約?定，甲方?為乙方購?買一張新?華人壽保?險股份有?限公司_?____?意外傷害?保險卡，?用于乙方?在為甲方?提供勞務?過程中發(fā)?生意外傷?害的補償?。保險期?間與本協(xié)?議期限相?同。第?十二條?乙方同意?醫(yī)療費用?自理，醫(yī)?療期內甲?方不支付?勞務費。?第十三?條依據(jù)?本協(xié)議第?九條、第?十條約定?終止或解?除本協(xié)議?，雙方互?不支付違?約金。?第十四條?因本協(xié)?議引起的?或與本協(xié)?議有關的?任何爭議?，均提請?北京仲裁?委員會按?照該會仲?裁規(guī)則進?行仲裁。?仲裁裁決?是終局的?，對雙方?均有約束?力。第?十五條?本合同首?部甲、乙?雙方的通?訊地址為?雙方聯(lián)系?的唯一固?定通訊地?址，若在?履行本協(xié)?議中雙方?有任何爭?議，甚至?涉及仲裁?時，該地?址為雙方?法定地址?。若其中?一方通訊?地址發(fā)生?變化，應?立即書面?通知另一?方，否則?，造成雙?方聯(lián)系障?礙，由有?過錯的一?方負責。?第十六?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?企業(yè)正式?職工的勞?動合同（?三）甲?方：(簡?稱甲方)?乙方：?(簡稱乙?方)依?照《中華?人民共和?國民法典?》、《中?華人民共?和國建筑?法》及其?他有關法?律、行政?法規(guī)，為?明確雙方?的權利、?義務，遵?循平等、?自愿、公?平和誠實?信用的原?則、雙方?就本工程?施工勞務?合作事項?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議書。?一、工?程概況：?1.1?工程名稱?：1.?1工期：?1.2?工程地點?：二、?勞務承包?范圍包括?：模板安?拆，鋼筋?制作安裝?，混凝土?澆筑養(yǎng)護?。二次?結構工程?等圖紙范?圍內的所?有主體工?程內容。?注：基?礎放線、?清槽、樓?層放線(?甲方提供?兩條主線?)、標高?控制，等?一切主體?工程施工?的測量工?作，由乙?方負責。?三、合?同工期：?3.1?開工日期?：__?__年?____?月__?__日;?竣工日期?：__?__年?____?月__?__日?3.2乙?方應根據(jù)?總工期要?求，周密?的安排進?度計劃，?報經(jīng)甲方?批準后嚴?格實施，?接受甲方?的調查、?監(jiān)督，保?證按約定?工期完工?。工程?實際進展?滯后于進?度計劃時?，乙方應?按甲方要?求增加施?工人員并?采取補救?措施，保?證滿足計?劃要求。?如在一?周內補救?無效，仍?達不到計?劃要求，?視為乙方?無按期完?工能力，?甲方可以?解除合同?，由乙方?承擔違約?責任。?3.3甲?方原因不?能按時開?工，應在?約定開工?期3天前?書面通知?乙方，工?期相應順?延。若?因甲方原?因停工超?過兩天以?上，應給?乙方每人?每天壹佰?貳拾元的?補償。?3.4乙?方原因不?能按時開?工，應在?約定開工?期10天?前，以書?面形式向?甲方提出?延期開工?的理由和?要求，甲?方批準延?期開工，?工期相應?順延，否?則工期不?予順延。?3.5?乙方必須?確保按期?完工，在?協(xié)議期限?內順利完?工并且質?量、安全?文明達到?協(xié)議約定?標準，因?乙方原因?且甲方不?認可的工?程延誤，?每拖一天?承擔合同?總金額千?分之一的?違約金。?四、結?算及付款?方式：?4.1本?協(xié)議簽訂?時，乙方?須向甲方?一次性繳?納元/棟?的履約保?證金，施?工至主體?結構封頂?驗收時無?息退還。?4.2?結算方式?：根據(jù)圖?紙設計說?明標注的?建筑面積?計算，按?____?_元/2?基礎閣樓?不另行計?算，一次?性包死。?4.3?最終結算?以甲方經(jīng)?理、現(xiàn)場?負責人、?質檢員、?造價員聯(lián)?合審定為?準。4?.4付款?方式：框?架主體完?成后經(jīng)驗?收合格1?5個工作?日內甲方?按框架主?體每平米?元，付?框架主體?的75%?，完成全?部合同約?定(主體?工程)的?工程量，?經(jīng)主管部?門驗收合?格后15?個工作日?內付至全?部工程量?的85%?。剩余?部分勞務?費三個月?內付清。?五、物?資、機械?設備供應?與管理：?5.1?甲方供應?：甲方負?責施工現(xiàn)?場所用的?塔吊、二?級配電箱?及外墻腳?手架、塔?吊配電箱?、提供木?膠板、方?木、工人?宿舍。?5.2乙?方負責：?二級配電?箱以后的?所有電器?設備(必?須符合當?地安全部?門要求，?并提供相?關證件及?發(fā)票)施?工過程中?所使用的?小型機具?及所用附?材，全部?由乙方負?責。塔?吊司機由?乙方負責?，并持有?當?shù)刂鞴?部門備案?的上崗證?。5.?3妥善保?管、合理?使用甲方?提供或租?賃給乙方?使用的機?具、周轉?材料及其?它設施。?如乙方?所使用甲?方工具出?現(xiàn)丟失、?損壞現(xiàn)象?，乙方應?及時維修?補償，否?則加倍罰?款。六?、質量與?檢驗：?6.1本?工程質量?標準：單?位工程一?次驗收達?到合格標?準。工?程質量必?須達到約?定的質量?等級。?標準的評?定以建設?、監(jiān)理單?位及上級?主管部門?驗收評定?的等級為?準。因?乙方原因?驗收時評?定的質量?等級未達?到約定的?等級時，?乙方無條?件進行返?修直達到?驗收標準?，并承擔?由此發(fā)生?的一切費?用。6?.2質量?檢查，乙?方應認真?按照標準?、規(guī)范和?設計要求?施工，隨?時接受甲?方、業(yè)主?、監(jiān)理現(xiàn)?場人員和?各級質監(jiān)?部門的檢?查、檢驗?，為檢查?、檢驗提?供便利條?件，并按?檢查要求?返工、修?改，承擔?由自身原?因導致的?返工、修?改的全部?費用。?若施工過?程中乙方?接到整改?通知不能?及時整改?或不能整?改至符合?要求的，?甲方質檢?員有權進?行處罰，?處罰以項?目部簽發(fā)?的通知單?為準，處?罰后仍不?整改或不?能整改至?符合要求?的，經(jīng)項?目經(jīng)理批?準令其停?工整頓或?解除合同?，由乙方?承擔違約?責任。?6.3隱?蔽工程和?中間驗收?，乙方應?在自檢合?格后，驗?收6小時?前通知甲?方組織驗?收，驗收?合格，驗?收記錄簽?字后方可?進行隱蔽?或繼續(xù)施?工。如?驗收不符?合質量要?求，乙方?應按驗收?提出的整?改意見整?改或修正?，合格后?重新通知?驗收，因?乙方原因?導致返修?，全部費?用由乙方?承擔，工?期不予順?延。重?新驗收仍?不符合質?量要求，?每出現(xiàn)一?次乙方承?擔違約金?20__?___元?，處罰以?項目部簽?發(fā)的通知?單為準。?未經(jīng)驗?收不得擅?自隱蔽，?如有擅自?隱蔽乙方?必須按照?甲方或有?關單位的?要求進行?剝露或開?，并負責?恢復和承?擔全部責?任及費用?。七、?安全與文?明施工：?7.1?建立本單?位的安全?生產責任?制度，層?層簽訂安?全生產責?任狀，責?任到人。?7.2?乙方應按?國家規(guī)定?建立安全?管理機構?和配備安?全管理人?員，安全?管理人員?持上崗證?，建立安?全保證體?系，成立?安全領導?小組，有?現(xiàn)場負責?人擔任組?長，配備?專職安全?員，班組?設立兼職?安全員，?形成安全?管理網(wǎng)絡?。制定?安全施工?責任制度?，明確安?全崗位職?責。加?強安全教?育，提高?全民的安?全意識和?安全知識?。認真?執(zhí)行安全?技術規(guī)范?，嚴守安?全規(guī)則。?落實安?全措施，?確保安全?施工。?7.3把?乙方的技?術交底落?實到作業(yè)?面的施工?人員，交?底人、被?交底人都?要簽字，?雙方都要?簽上時間?，未向施?工人員交?底要處罰?，每人次?罰款10?0元。?7.4參?加甲方組?織的安全?例會，認?真貫徹會?議作出的?決定，接?受甲方的?指揮和監(jiān)?督，建立?本單位的?安全檢查?制度，每?天進行安?全巡查，?發(fā)現(xiàn)重大?安全隱患?，要立即?向甲方報?告，參加?甲方組織?的周檢查?和緊急情?況下的安?全檢查，?負責對甲?方整改通?知單所提?出的問題?進行整改?，直至隱?患消除或?得到有效?控制，并?按要求的?時間向甲?方反饋整?改情況。?7.5?乙方必須?按規(guī)定為?作業(yè)人員?配發(fā)合格?的勞動保?護品，凡?進入施工?現(xiàn)場的人?員，必須?遵守各項?安全生產?管理制度?，正確使?用個人防?護品，正?確佩戴安?全帽，高?處作業(yè)必?須系好安?全帶，禁?止穿拖鞋?、高跟鞋?或赤腳赤?膊進入施?工現(xiàn)場。?任何人?員均不得?在施工區(qū)?、生活區(qū)?打架斗毆?、酗酒賭?博，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?20__?___元?，情節(jié)嚴?重的交司?法部門處?理。7?.6工?程搭設的?腳手架、?防護設施?，乙方人?員嚴禁隨?意拆除，?如遇特殊?情況必須?拆除時，?須向甲方?書面申請?經(jīng)批準后?方可拆除?并及時恢?復原樣。?否則將?對乙方進?行處罰，?處罰以項?目部簽發(fā)?的通知單?為準。?7.7在?容易發(fā)生?火災的地?方需動火?作業(yè)時，?要到甲方?開動火證?，。并?采取有效?的防護措?施，配置?滅火器、?安排看火?人員。?否則出現(xiàn)?問題由乙?方負全部?責任。?7.8炊?事員持健?康證上崗?，注意保?持食堂衛(wèi)?生，防止?食物中毒?。食堂?必須使用?環(huán)保、安?監(jiān)部門備?用的燃料?，否則，?乙方承擔?罰款及全?部責任。?7.9?乙方必須?全員辦理?暫住證。?若進場?一周內不?辦理，每?發(fā)現(xiàn)一例?處罰乙方?200元?，若因暫?住證未辦?理而引起?的相關單?位處罰等?全部責任?由乙方承?擔。7?.10乙?方必須為?其現(xiàn)場人?員全員辦?理人身保?險并承擔?其費用，?乙方未按?規(guī)定辦理?保險，一?旦發(fā)生損?害由乙方?自行承擔?全部責任?。7.?11乙方?應按甲方?要求創(chuàng)建?市級安全?文明工地?。7.?12因乙?方原因安?全文明驗?收達不到?合同約定?的驗收等?級時，甲?方派人整?理，所發(fā)?生的人工?費從乙方?工程款中?扣除。?7.13?因乙方原?因，受到?業(yè)主、監(jiān)?理和上級?主管部門?的處罰，?由乙方承?擔責任。?7.1?4乙方?必須嚴格?按照甲方?安全文明?施工規(guī)定?施工，如?乙方違反?安全文明?施工規(guī)定?，甲方有?權作出處?罰，如因?此原因造?成安全事?故乙方必?須承擔全?部經(jīng)濟及?法律責任?。八、?現(xiàn)場管理?：8.?1乙方按?甲方統(tǒng)一?規(guī)劃使用?場地，分?類整齊堆?放材料并?掛牌標識?和安置機?具?，F(xiàn)?場管理必?須達到有?關規(guī)定要?求的標準?，如達不?到要求，?乙方應根?據(jù)甲方或?有關部門?的要求進?行整改，?乙方不予?整改的甲?方派人整?改，所發(fā)?生的人工?費從乙方?工程款中?扣除。?8.2乙?方應配合?甲方設置?消防設施?，消防器?材由甲方?統(tǒng)一購置?有特許證?書的產品?，乙方負?責保管和?維護。?8.3材?料節(jié)約：?執(zhí)行限額?領料制度?。根據(jù)?工程預算?及工程實?際情況，?制定合理?的材料消?耗率，乙?方在合理?損耗內使?用材料，?做到節(jié)約?生產。?若超出損?耗量，須?經(jīng)甲方批?準后方可?領用并承?擔材料費?用。無?法確定損?耗材料和?周轉材料?，乙方要?確保做到?不丟失、?不損壞、?不浪費，?已經(jīng)發(fā)現(xiàn)?乙方有丟?失、損壞?、浪費情?況，將承?擔該材料?價值的2?倍違約金?，違約金?以項目部?簽發(fā)的通?知單為準?。九、?雙方權責?：9.?1甲方的?權責9?.1.1?建立安全?生產責任?制度。?甲方作為?工程總承?包單位，?對整個施?工現(xiàn)場行?使安全管?理權，制?定并落實?企業(yè)的安?全生產責?任制、安?全生產規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?。9.?1.2建?立安全例?會制度，?每月組織?召開一次?安全會議?，并形成?會議紀要?。遇有?特殊情況?時，隨時?召開安全?會議。?9.1.?3建立安?全檢查制?度，每周?組織一次?安全檢查?，下達整?改通知單?，進行安?全獎罰;?督促分包?人完成整?改事項，?并在整改?反饋單上?簽署意見?，乙方施?工工序、?操作崗位?的安全行?為進行日?常監(jiān)督檢?查，糾正?違章指揮?、違章作?業(yè)。9?.1.4?建立安全?教育培序?制度，負?責對乙方?進場工人?進行公司?級和項目?級、班組?級共三級?安全教育?。每年?負責組織?一次安全?生產知識?考試工作?。在推?廣新技術?、新材料?、新設備?、新工藝?時，負責?分包管理?人員和作?業(yè)人員進?行安全生?產教育。?有權拒?絕使用安?全教育培?訓考試不?合格的人?員。9?.1.5?組織安全?技術交底?。技術?負責人主?管安全技?術交底工?作，并負?責向乙方?交底的技?術負責人?進行交底?，同時督?促安全管?理人員督?促乙方向?現(xiàn)場施工?人員交底?。重要?分項或重?點部位的?交底，必?要時，可?直接對操?作人員進?行交底。?交底人?要簽上自?己的字和?交底時間?。9.?1.6對?乙方隊伍?違章、違?紀人員，?有制止權?、下達通?知權、罰?款權(?無需分包?人簽字認?可，處罰?以項目部?簽發(fā)的通?知為準)?、停工權?和直至清?退現(xiàn)場權?。9.?1.7及?時向乙方?書面通報?現(xiàn)場危險?作業(yè)和危?險情況。?9.1?.8有權?對乙方使?用臨時設?施、安全?防護用品?進行檢查?驗收，對?不符合安?全要求和?項目安全?管理規(guī)定?的設施和?防護用品?有權要求?拆除、更?換。9?.2乙方?的權責?9.2.?1伍進場?前，向甲?方提供具?體施工人?員花名冊?、全體施?工人員接?受安全教?育情況臺?賬、特種?作業(yè)人員?上崗證和?復印件。?隊伍進?場后，調?出和調進?人員事先?向承包人?通報。?9.2.?2建立本?單位的安?全教育制?度。負?責組織對?工人進行?班組安全?教育。?內容包括?：強制性?標準、操?作規(guī)程和?項目規(guī)章?制度、事?故案例、?正確使用?安全防護?用具、機?械設備等?。未經(jīng)?教育培訓?或教育培?訓不合格?人員，不?得上崗作?業(yè)。未?進行過三?級安全教?育的人員?不得進入?施工現(xiàn)場?。按時?進行季節(jié)?變換的安?全教育，?及時進行?變換工作?崗位人員?的安全教?育。9?.2.3?搭拆大型?設備、腳?手架必須?安排有專?業(yè)資質的?隊伍進行?，搭拆前?編制安全?專項施工?方案、進?行安全及?時交底;?搭設中規(guī)?定安全消?防半徑進?行周邊防?護，安排?專人監(jiān)護?。9.?2.4對?自帶的施?工機械按?規(guī)定要求?的時間進?行驗收、?保養(yǎng)和維?修。對?承包人提?供的設備?按規(guī)定保?養(yǎng)和維修?(不包括?保養(yǎng)和維?修所需的?材料費)?。9.?2.5發(fā)?生交叉作?業(yè)時，在?施工前，?要與有交?叉作業(yè)的?其他隊伍?簽訂交叉?作業(yè)安全?生產協(xié)議?書，明確?規(guī)定雙方?施工的順?序和保護?措施和監(jiān)?督人員。?9.2?.6不允?許在在建?的建筑物?內布置工?人宿舍，?不男女混?住，由甲?方電工統(tǒng)?一在宿舍?內布線和?安裝插座?。不允?許在宿舍?內使用大?功率用電?器(電飯?鍋、電爐?子、電壺?、熱的快?等)，經(jīng)?發(fā)現(xiàn)沒收?用電器并?處罰款，?如因此原?因造成安?全事故由?乙方承擔?全部經(jīng)濟?及法律責?任。9?.2.7?做好施工?現(xiàn)場周圍?建筑物、?構筑物和?地下管線?及已完工?程部分的?成品保護?工作，因?乙方原因?發(fā)生損壞?的，乙方?自行承擔?由此引起?的一切經(jīng)?濟損失及?各種罰款?。9.?2.8未?經(jīng)甲方授?權或允許?，不得擅?自與建設?單位及有?關部門建?立工作聯(lián)?系。乙?方須服從?甲方轉發(fā)?的建設單?位及工程?師的相對?應的指令?。9.?2.9除?非本合同?另有約定?，乙方應?對其作業(yè)?內容的實?施、完工?負責，乙?方應承擔?并履行總?包合同對?勞務分包?相對應的?約定及與?勞務作業(yè)?有關的所?有義務及?工作程序?。十、?事故處理?：10?.1杜絕?死亡事故?、重傷事?故和一般?事故的發(fā)?生，減少?輕傷率，?輕傷率不?得超過1?.0%。?10.?2一旦發(fā)?生安全生?產事故，?要依據(jù)有?關規(guī)定辦?事，保護?事故現(xiàn)場?，及時搶?救傷員，?防止事故?擴大。?由甲方安?排向有關?方面報告?。甲方?和乙方一?起組織成?立事故調?查組，按?照“四不?放過”的?原則擬定?改進措施?，提出對?事故責任?者的處理?意見。?現(xiàn)場整改?小組，要?立即對現(xiàn)?場進行全?面細致的?檢查，組?織人員對?查出的所?有隱患進?行整改直?至隱患消?除，然后?報當?shù)匕?全主管部?門前來驗?收。善?后小組負?責對傷亡?家屬的接?待、商洽?有關賠償?事宜。?10.3?乙方人員?在施工過?程中因自?身原因造?成的任何?安全、責?任事故均?由乙方承?擔全部經(jīng)?濟及法律?責任，甲?方不承擔?任何責任?。如主?管部門要?求甲方承?擔責任后?甲方有權?向乙方追?償。十?一、其他?約定1?1.1未?經(jīng)甲方同?意，該合?同當事人?的債權不?得全部或?部分轉讓?給第三人?，單方向?甲方發(fā)出?的債權轉?讓通知不?發(fā)生法律?效力。?同時乙方?施工期間?的債務不?得轉嫁給?甲方，施?工期間乙?方發(fā)生的?債務甲方?不承擔任?何責任。?11.?2合同簽?訂時乙方?應將乙方?資質相關?資料復印?件加蓋公?章交給甲?方存檔，?并在__?__日內?將全部進?場工人的?花名冊、?身份證號?碼、工種?、進場時?間等情況?制表并將?所有工人?身份復印?件提供給?甲方，當?發(fā)生人員?變動時應?及時書面?告知甲方?。乙方?人員每天?進行考勤?，工程款?支付時，?乙方必須?向甲方提?供施工人?員考勤表?、工資表?，由甲方?監(jiān)督將工?資發(fā)放到?工人手中?，并保存?影像資料?，否則甲?方有權拒?付工程款?。如乙?方弄虛作?假的欺詐?行為，經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將視?情節(jié)嚴重?給予經(jīng)濟?處罰，情?節(jié)嚴重者?將終止雙?方合同，?一切損失?由乙方承?擔。甲?方按合同?約定支付?工程款后?，乙方不?允許出現(xiàn)?工人上訪?事件，若?出現(xiàn)上訪?事件乙方?每次承擔?違約金1?0000?元，造成?惡劣影響?的乙方每?次承擔違?約金30?000元?。11?.3施工?期間，如?遇農忙或?法定節(jié)假?日，乙方?必須保證?有充足的?勞動力進?行施工，?如出現(xiàn)工?期拖延施?工現(xiàn)象，?甲方可直?接將其施?工任務劃?割給其他?施工隊伍?，甚至解?除本合同?。11?.4乙方?投入施工?人數(shù)人，?其中管理?人員人?。管理?人員必須?持有規(guī)定?要求的崗?位證書，?特殊工種?必須具有?相應的上?崗證書，?項目經(jīng)理?、質量員?(各配一?名)及安?全員必須?配備齊全?，技術工?人必須具?有技術等?級證書，?乙方質量?管理計劃?對相應施?工范圍要?求的人員?種類.級?別和人數(shù)?安排進場?，并持證?上崗。?11.5?乙方在施?工期間應?服從甲方?施工計劃?的統(tǒng)籌安?排，如乙?方未按工?程的工期?、約定的?質量標準?完成所施?工的分項?工程而私?自撤離或?停工超過?12小時?時，甲方?有權終止?協(xié)議，由?乙方承擔?違約責任?。11?.6施工?過程中嚴?禁乙方賄?賂甲方、?監(jiān)理、建?設單位有?關人員，?發(fā)現(xiàn)一次?，由乙方?承擔違約?金20_?____?元，出現(xiàn)?二次以上?者，甲方?有權解除?協(xié)議。?11.7?搞好生活?區(qū)的管理?，做好自?身責任區(qū)?的治安保?衛(wèi)工作。?乙方職?工所在的?生活區(qū)、?宿舍區(qū)衛(wèi)?生由乙方?負責。?11.8?乙方不得?再次分包?或肢解分?包本合同?的施工內?容。乙?方違反本?合同的任?何條款甲?方均有權?解除本合?同并另行?發(fā)包。?若解除合?同甲方按?乙方已完?工程量的?80%結?算付款，?其余20?%的款項?作為違約?金賠償甲?方的損失?。乙方?接到更換?隊伍通知?后___?_日內撤?離現(xiàn)場。?11.?9凡涉及?工程量及?單價的簽?證必須寫?明所簽的?量，不允?許只簽名?字或只簽?“情況屬?實”的字?樣，對乙?方的簽證?內容應逐?項給予認?可，尤其?牽制到具?體價款問?題。如?分包所報?的資料有?修改應重?新填報，?以免結算?時出現(xiàn)扯?皮現(xiàn)象，?簽證以甲?方現(xiàn)場質?檢員、現(xiàn)?場負責人?、預算員?、項目經(jīng)?理簽字齊?全方可生?效。1?1.10?簽證內容?不滿一頁?者應劃出?終止符號?(波浪線?)，簽證?單如有涂?改或套寫?視為無效?。甲方?任務通知?單不作為?結賬依據(jù)?，任務書?下達工作?完成后進?行驗收并?辦理相關?簽證。?十二、補?充條款：?十三、?合同生效?與終止：?13.?1本合同?一式四份?，雙方各?執(zhí)兩份，?雙方簽字?蓋章后生?效，乙方?向甲方交?付勞務作?業(yè)成果，?并經(jīng)驗收?合格，工?程款支