汽車駕駛員勞動合同范本（2篇）

第8頁共8頁汽車駕駛?員勞動合?同范本?甲方：?乙方：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和有?關(guān)的勞動?政策、法?規(guī)、規(guī)章?，以及甲?方的規(guī)章?、制度，?經(jīng)雙方平?等自愿，?協(xié)商一致?，簽訂本?勞動合同?。一、?本勞動合?同期限為?年個月。?自__?__年_?___月?____?日起甲方?招收乙方?從事汽車?駕駛員工?作至__?__年_?___月?____?日止;其?中試用期?個月。?二、工作?任務(wù)1?、負責(zé)牌?號為：的?汽車駕駛?工作。?2、乙方?應(yīng)愛惜公?司的車輛?，注意車?輛的平時?保養(yǎng)，經(jīng)?常檢查車?輛的主要?機件。每?周實施定?期檢查及?保養(yǎng)，以?維護機件?的壽命，?確保行車?安全。?3、乙方?應(yīng)每天清?理所駕車?輛，以保?持車輛的?清潔(包?括車內(nèi)、?車外和引?擎的清潔?)4、?出車前，?要例行檢?查車輛的?水、電、?油、車燈?、剎車系?統(tǒng)、輪胎?及其它部?件的性能?是否正常?;發(fā)現(xiàn)不?正常時，?要立即加?補或維修?。出車回?來，要檢?查存油量?，發(fā)現(xiàn)存?油不足一?格時，應(yīng)?立即加油?。5、?乙方發(fā)現(xiàn)?所駕車輛?有故障時?，要立即?檢修;不?能自行檢?修的，應(yīng)?立即報告?后勤主管?，提出具?體的維修?意見(包?括維修項?目和大致?需要的經(jīng)?費等)?6、乙方?對所駕車?輛的各種?證件的有?效性應(yīng)經(jīng)?常檢查，?出車時一?定保證證?件齊全。?三、工?作時間?因工作性?質(zhì)特殊，?乙方需機?動作業(yè)。?經(jīng)甲方報?勞動行政?部門批準?后，乙方?實行不定?時工作制?。四、?勞動報酬?甲方按?月以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為元。其?中試用期?間工資為?元。五?、保險福?利待遇?1、甲、?乙雙方按?照國家及?省、市有?關(guān)規(guī)定，?繳納基本?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險和工傷?保險等社?會勞動保?險基金。?甲方定期?向乙方通?告繳納社?會勞動保?險基金情?況。2?、甲方按?國家、省?、市有關(guān)?規(guī)定，給?予女工孕?期、產(chǎn)假?期、哺乳?期的勞保?福利待遇?。3、?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷醫(yī)?療期間的?保險福利?待遇，甲?方按市有?關(guān)社會工?傷保險規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙?方在合同?期內(nèi)患病?或非因工?負傷，其?病假工資?，疾病救?濟費和醫(yī)?療費等按?國家、省?、市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。5、?乙方因工?或非因工?死亡的喪?葬補助金?、供養(yǎng)直?系親屬一?次性工亡?補助金或?救濟費、?供養(yǎng)直系?親屬的撫?恤金或定?期生活補?助費等，?按國家及?市有關(guān)規(guī)?定計發(fā)。?6、乙?方其他福?利待遇，?按甲方依?法制定的?制度執(zhí)行?。六、?勞動紀律?及獎懲?1、全年?安全行車?，未出交?通事故的?，給予乙?方獎勵_?__元。?2、不?得出車時?才臨時去?加油。?3、未經(jīng)?批準，不?許私自將?車輛送廠?維修。?4、出車?在外或出?車歸來停?放車輛，?一定要注?意選取停?放地點和?位置，不?能在“不?準停車的?路段”或?“危險地?段”停車?。司機離?開車輛時?，要鎖好?保險鎖，?防止車輛?被盜。?5、乙方?在晚間要?注意休息?，不準開?疲勞車。?嚴禁酒后?駕車。?6、乙方?駕車一定?要遵守交?通規(guī)則，?文明開車?，不準危?險駕車(?包括超速?、爬頭、?緊跟、爭?道、賽車?等)7?、乙方因?違章或證?件不全被?罰款的，?費用不予?報銷;如?屬用車人?執(zhí)意所為?，則同司?機和用車?人共同負?擔(dān)。因?乙方違章?導(dǎo)致的賠?償費用超?過保險公?司理賠金?額的部分?，由肇事?司機自行?承擔(dān)。因?違章造成?的其它后?果概由司?機自行負?責(zé)。8?、上班時?間內(nèi)司機?未被派出?車的，應(yīng)?在公司隨?時等候出?車，不得?擅自外出?;出車回?來，應(yīng)立?即向后勤?主管報到?。9、?乙方必須?身帶手機?，隨時與?甲方保持?聯(lián)絡(luò)。?10、下?班后，應(yīng)?將車輛停?放適當?shù)?點保管，?不準私自?用車。?11、乙?方未經(jīng)甲?方領(lǐng)導(dǎo)批?準，不得?將所駕車?輛交給他?人駕駛或?練習(xí)駕駛?;嚴禁將?車輛交給?無證人員?駕駛。任?何人不得?利用公司?車輛學(xué)開?車。七?、本合同?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致可以?解除。?八、有下?列情形之?一的，甲?方可與乙?方提前解?除本勞動?合同：?1、在試?用期間，?乙方被證?明不符合?錄用條件?的;2?、乙方被?開除、除?名、勞動?教養(yǎng)或被?依法追究?刑事責(zé)任?的;3?、乙方不?履行甲方?規(guī)定義務(wù)?的;4?、本勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本勞?動合同無?法履行，?經(jīng)當事人?協(xié)商不能?就變更合?同達成協(xié)?議的;?5、甲方?按國家法?律規(guī)定宣?布破產(chǎn)、?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重?困難，無?法安排乙?方工作的?。九、?有下列情?形之一的?，甲方不?得與乙方?提前解除?本勞動合?同：1?、本合同?期限未滿?，又不符?合本合同?第九條?規(guī)定的;?2、因?工負傷并?經(jīng)確定為?喪失或部?分喪失勞?動能力的?;3、?乙方患病?或非因工?負傷在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?4、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?5、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。十、?有下列情?形之一的?，乙方隨?時可以與?甲方提前?解除本勞?動合同：?1、在?試用期內(nèi)?;2、?甲方以暴?力、威脅?、非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的;3?、經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認，甲?方的勞動?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴重?危害乙方?身體健康?的;4?、甲方不?能按本合?同約定為?乙方提供?生產(chǎn)條件?的。十?一、本合?同期滿，?甲、乙雙?方即終止?勞動關(guān)系?，辦理有?關(guān)手續(xù)。?當事人愿?意續(xù)訂合?同的，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，在?本合同期?滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)?。十二?、本合同?生效后，?甲、乙雙?方必須全?面履行本?合同約定?的義務(wù)。?當事人擅?自解除勞?動合同，?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，依?法承擔(dān)賠?償責(zé)任。?十三、?因履行合?同發(fā)生勞?動爭議，?當事人應(yīng)?當在勞動?爭議發(fā)生?之日起十?六天內(nèi)，?以書面形?式向__?__勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?十四、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。十?五、本合?同自__?__年_?___月?____?日起生效?。汽車?駕駛員勞?動合同范?本（二）?甲方：?乙方：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關(guān)的勞?動政策、?法規(guī)、規(guī)?章，以及?甲方的規(guī)?章、制度?，經(jīng)雙方?平等自愿?，協(xié)商一?致，簽訂?本勞動合?同。一?、本勞動?合同期限?為年個月?。自_?___年?____?月___?_日起甲?方招收乙?方從事汽?車駕駛員?工作至_?___年?____?月___?_日止;?其中試用?期個月。?二、工?作任務(wù)?1、負責(zé)?牌號為：?的汽車駕?駛工作。?2、乙?方應(yīng)愛惜?公司的車?輛，注意?車輛的平?時保養(yǎng)，?經(jīng)常檢查?車輛的主?要機件。?每周實施?定期檢查?及保養(yǎng)，?以維護機?件的壽命?，確保行?車安全。?3、乙?方應(yīng)每天?清理所駕?車輛，以?保持車輛?的清潔(?包括車內(nèi)?、車外和?引擎的清?潔)4?、出車前?，要例行?檢查車輛?的水、電?、油、車?燈、剎車?系統(tǒng)、輪?胎及其它?部件的性?能是否正?常;發(fā)現(xiàn)?不正常時?，要立即?加補或維?修。出車?回來，要?檢查存油?量，發(fā)現(xiàn)?存油不足?一格時，?應(yīng)立即加?油。5?、乙方發(fā)?現(xiàn)所駕車?輛有故障?時，要立?即檢修;?不能自行?檢修的，?應(yīng)立即報?告后勤主?管，提出?具體的維?修意見(?包括維修?項目和大?致需要的?經(jīng)費等)?6、乙?方對所駕?車輛的各?種證件的?有效性應(yīng)?經(jīng)常檢查?，出車時?一定保證?證件齊全?。三、?工作時間?因工作?性質(zhì)特殊?，乙方需?機動作業(yè)?。經(jīng)甲方?報勞動行?政部門批?準后，乙?方實行不?定時工作?制。四?、勞動報?酬甲方?按月以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為元。?其中試用?期間工資?為元。?五、保險?福利待遇?1、甲?、乙雙方?按照國家?及省、市?有關(guān)規(guī)定?，繳納基?本養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險和工?傷保險等?社會勞動?保險基金?。甲方定?期向乙方?通告繳納?社會勞動?保險基金?情況。?2、甲方?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定，?給予女工?孕期、產(chǎn)?假期、哺?乳期的勞?保福利待?遇。3?、乙方患?職業(yè)病或?因工負傷?醫(yī)療期間?的保險福?利待遇，?甲方按市?有關(guān)社會?工傷保險?規(guī)定執(zhí)行?。4、?乙方在合?同期內(nèi)患?病或非因?工負傷，?其病假工?資，疾病?救濟費和?醫(yī)療費等?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、乙方因?工或非因?工死亡的?喪葬補助?金、供養(yǎng)?直系親屬?一次性工?亡補助金?或救濟費?、供養(yǎng)直?系親屬的?撫恤金或?定期生活?補助費等?，按國家?及市有關(guān)?規(guī)定計發(fā)?。6、?乙方其他?福利待遇?，按甲方?依法制定?的制度執(zhí)?行。六?、勞動紀?律及獎懲?1、全?年安全行?車，未出?交通事故?的，給予?乙方獎勵?___元?。2、?不得出車?時才臨時?去加油。?3、未?經(jīng)批準，?不許私自?將車輛送?廠維修。?4、出?車在外或?出車歸來?停放車輛?，一定要?注意選取?停放地點?和位置，?不能在“?不準停車?的路段”?或“危險?地段”停?車。司機?離開車輛?時，要鎖?好保險鎖?，防止車?輛被盜。?5、乙?方在晚間?要注意休?息，不準?開疲勞車?。嚴禁酒?后駕車。?6、乙?方駕車一?定要遵守?交通規(guī)則?，文明開?車，不準?危險駕車?(包括超?速、爬頭?、緊跟、?爭道、賽?車等)?7、乙方?因違章或?證件不全?被罰款的?，費用不?予報銷;?如屬用車?人執(zhí)意所?為，則同?司機和用?車人共同?負擔(dān)。?因乙方違?章導(dǎo)致的?賠償費用?超過保險?公司理賠?金額的部?分，由肇?事司機自?行承擔(dān)。?因違章造?成的其它?后果概由?司機自行?負責(zé)。?8、上班?時間內(nèi)司?機未被派?出車的，?應(yīng)在公司?隨時等候?出車，不?得擅自外?出;出車?回來，應(yīng)?立即向后?勤主管報?到。9?、乙方必?須身帶手?機，隨時?與甲方保?持聯(lián)絡(luò)。?10、?下班后，?應(yīng)將車輛?停放適當?地點保管?，不準私?自用車。?11、?乙方未經(jīng)?甲方領(lǐng)導(dǎo)?批準，不?得將所駕?車輛交給?他人駕駛?或練習(xí)駕?駛;嚴禁?將車輛交?給無證人?員駕駛。?任何人不?得利用公?司車輛學(xué)?開車。?七、本合?同經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致可?以解除。?八、有?下列情形?之一的，?甲方可與?乙方提前?解除本勞?動合同：?1、在?試用期間?，乙方被?證明不符?合錄用條?件的;?2、乙方?被開除、?除名、勞?動教養(yǎng)或?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?3、乙方?不履行甲?方規(guī)定義?務(wù)的;?4、本勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?勞動合同?無法履行?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?協(xié)議的;?5、甲?方按國家?法律規(guī)定?宣布破產(chǎn)?、瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴?重困難，?無法安排?乙方工作?的。九?、有下列?情形之一?的，甲方?不得與乙?方提前解?除本勞動?合同：?1、本合?同期限未?滿，又不?符合本合?同第九條?規(guī)定的?;2、?因工負傷?并經(jīng)確定?為喪失或?部分喪失?勞動能力?的;3?、乙方患?病或非因?工負傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;4、?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的;?5、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。十?、有下列?情形之一?的，乙方?隨時可以?與甲方提?前解除本?勞動合同?：1、?在試用期?內(nèi);2?、甲方以?暴力、威?脅、非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的;?3、經(jīng)國?家有關(guān)部?門確認，?甲方的勞?動安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴?重危害乙?方身體健?康的;?4、甲方?不能按本?合同約定?為乙方提?供生產(chǎn)條?件的。?十一、本?合同期滿?，甲、乙?雙方即終?止勞動關(guān)?系，辦理?有關(guān)手