合法的勞務(wù)聘用合同（4篇）

第8頁共8頁合法的勞務(wù)?聘用合同?根據(jù)同志?的申請和本?診所的工作?需要,本診?所決定聘用?,雙方同意?鑒定如下合?同:一、?該同志必須?堅(jiān)持四項(xiàng)基?本原則,遵?紀(jì)守法、執(zhí)?行診所的一?切規(guī)章制度?,服從診所?分配的各項(xiàng)?工作,團(tuán)結(jié)?同志、勤奮?工作、努力?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?二、乙方聘?用期間的主?要工作崗位?是:。?三、乙方要?樹立全心全?意為患者服?務(wù)的思想,?不怕苦不怕?累,要有奉?獻(xiàn)精神,做?到服務(wù)態(tài)度?好、服務(wù)質(zhì)?量高。四?、乙方要認(rèn)?真學(xué)習(xí)本專?業(yè)理論知識?并聯(lián)系臨床?實(shí)際,不斷?提高醫(yī)護(hù)技?術(shù)水平,要?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)技術(shù)操作?規(guī)范,謹(jǐn)慎?工作,杜?絕發(fā)生任何?差錯(cuò)事故。?五、今年?聘用的每月?基本工資暫?定為:元?,以后若?能續(xù)聘可以?逐年增加工?資。享受每?月出勤補(bǔ)助?,節(jié)假日加?班補(bǔ)助。年?終獎(jiǎng)金和每?月獎(jiǎng)金可根?據(jù)工作表現(xiàn)?、貢獻(xiàn)大小?,單位(甲?方)效益的?情況而定。?`六、?工作表現(xiàn)好?,能勝任崗?位工作,可?以連續(xù)聘用?,但每年必?須重新修訂?合同。七?、聘用者若?不能勝任工?作或違反上?述合同規(guī)定?,診所可以?將其解聘。?八、此合?同一式兩份?,雙方各執(zhí)?一份,自簽?字之日起生?效。聘期?:____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?用人單位?(甲方)簽?字:被聘?用者(乙方?)簽字:?蓋章：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?法的勞務(wù)聘?用合同（二?）甲方：?學(xué)院乙方?：一、自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日，甲?方聘請乙方?擔(dān)任課程?任課教師。?二、甲方?職責(zé)1．?甲方按教學(xué)?計(jì)劃要求提?供給乙方相?應(yīng)的教材、?授課課時(shí)數(shù)?。2．甲?方按每標(biāo)準(zhǔn)?課時(shí)元的?標(biāo)準(zhǔn)支付給?乙方講課酬?金。甲方為?進(jìn)行教學(xué)質(zhì)?量監(jiān)督，暫?扣乙方5元?每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)?的課時(shí)費(fèi)，?在確定無教?學(xué)質(zhì)量方面?的問題后，?于第二個(gè)?學(xué)期的第?一次課時(shí)酬?金表中計(jì)發(fā)?。3．甲?方按相關(guān)規(guī)?定支付給乙?方命題、批?改作業(yè)、評?卷報(bào)酬，酬?金發(fā)放時(shí)間?與甲方正式?員工發(fā)放時(shí)?間相同。?4．甲方因?故需停課，?至少提前一?天通知乙方?；如臨時(shí)停?課，非乙方?原因而乙方?未能接到通?知趕來上課?，甲方按兩?節(jié)課課酬標(biāo)?準(zhǔn)的50%?付給乙方工?資。三、?乙方工作職?責(zé)1．乙?方向甲方提?供學(xué)歷證書?和職稱資格?證書的原件?和復(fù)印件。?乙方若不具?備副教授及?以上專業(yè)技?術(shù)職稱的任?職資格，在?受聘前必須?參加甲方組?織的試講。?2．乙方?應(yīng)嚴(yán)格按照?甲方教學(xué)計(jì)?劃要求組織?教學(xué)，如認(rèn)?真?zhèn)湔n、講?課，批改作?業(yè)、閱評試?卷等。3?．為保證甲?方能正常傳?達(dá)教學(xué)管理?信息，乙方?每周至少主?動(dòng)與各主管?系負(fù)責(zé)人聯(lián)?系一次。?4．乙方?在甲方工作?期間，應(yīng)自?覺遵守甲方?的工作紀(jì)律?。如上課不?得遲到、早?退或中途離?開課堂，否?則，每發(fā)現(xiàn)?一次從乙方?當(dāng)月課時(shí)酬?金中扣除2?0元。5?．乙方因故?不能按時(shí)上?課，至少應(yīng)?提前一天告?知相關(guān)系部?并到教務(wù)處?辦理調(diào)、停?課手續(xù)，事?后應(yīng)補(bǔ)上所?缺課程課時(shí)?。乙方不得?擅自調(diào)課、?停課，否則?，每發(fā)現(xiàn)一?次從乙方課?時(shí)酬金中扣?除50元。?6．乙方?要求中止合?同，需提前?兩周以書面?形式通知所?在系部，甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商后可解?除合同。?四、有下列?情況之一者?，甲方有權(quán)?與乙方解除?合同：1?．教學(xué)質(zhì)量?考核不合格?。2．乙?方不認(rèn)真履?行合同或嚴(yán)?重違反甲方?規(guī)章制度，?在師生中造?成不良影響?。3．教?學(xué)過程當(dāng)中?談?wù)撆c教學(xué)?無關(guān)的內(nèi)容?且在學(xué)生中?造成不良影?響。甲方?教務(wù)處（簽?章）乙方?（簽章）?聯(lián)系電話：?_____?聯(lián)系電話?：____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日合法的?勞務(wù)聘用合?同（三）?甲方：學(xué)院?乙方：?一、自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日，甲方聘?請乙方擔(dān)任?課程任課?教師。二?、甲方職責(zé)?1．甲方?按教學(xué)計(jì)劃?要求提供給?乙方相應(yīng)的?教材、授課?課時(shí)數(shù)。?2．甲方按?每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)?元的標(biāo)準(zhǔn)?支付給乙方?講課酬金。?甲方為進(jìn)行?教學(xué)質(zhì)量監(jiān)?督，暫扣乙?方5元每標(biāo)?準(zhǔn)課時(shí)的課?時(shí)費(fèi)，在確?定無教學(xué)質(zhì)?量方面的問?題后，于?第二個(gè)學(xué)期?的第一次?課時(shí)酬金表?中計(jì)發(fā)。?3．甲方按?相關(guān)規(guī)定支?付給乙方命?題、批改作?業(yè)、評卷報(bào)?酬，酬金發(fā)?放時(shí)間與甲?方正式員工?發(fā)放時(shí)間相?同。4．?甲方因故需?停課，至少?提前一天通?知乙方；如?臨時(shí)停課，?非乙方原因?而乙方未能?接到通知趕?來上課，甲?方按兩節(jié)課?課酬標(biāo)準(zhǔn)的?50%付給?乙方工資。?三、乙方?工作職責(zé)?1．乙方向?甲方提供學(xué)?歷證書和職?稱資格證書?的原件和復(fù)?印件。乙方?若不具備副?教授及以上?專業(yè)技術(shù)職?稱的任職資?格，在受聘?前必須參加?甲方組織的?試講。2?．乙方應(yīng)嚴(yán)?格按照甲方?教學(xué)計(jì)劃要?求組織教學(xué)?，如認(rèn)真?zhèn)?課、講課，?批改作業(yè)、?閱評試卷等?。3．為?保證甲方能?正常傳達(dá)教?學(xué)管理信息?，乙方每周?至少主動(dòng)與?各主管系負(fù)?責(zé)人聯(lián)系一?次。4．?乙方在甲?方工作期間?，應(yīng)自覺遵?守甲方的工?作紀(jì)律。如?上課不得遲?到、早退或?中途離開課?堂，否則，?每發(fā)現(xiàn)一次?從乙方當(dāng)月?課時(shí)酬金中?扣除20元?。5．乙?方因故不能?按時(shí)上課，?至少應(yīng)提前?一天告知相?關(guān)系部并到?教務(wù)處辦理?調(diào)、停課手?續(xù)，事后應(yīng)?補(bǔ)上所缺課?程課時(shí)。乙?方不得擅自?調(diào)課、停課?，否則，每?發(fā)現(xiàn)一次從?乙方課時(shí)酬?金中扣除5?0元。6?．乙方要求?中止合同，?需提前兩周?以書面形式?通知所在系?部，甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?后可解除合?同。四、?有下列情況?之一者，甲?方有權(quán)與乙?方解除合同?：1．教?學(xué)質(zhì)量考核?不合格。?2．乙方不?認(rèn)真履行合?同或嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度，在師?生中造成不?良影響。?3．教學(xué)過?程中談?wù)撆c?教學(xué)無關(guān)的?內(nèi)容且在學(xué)?生中造成不?良影響。?甲方教務(wù)處?（簽章）?乙方（簽章?）聯(lián)系電?話：___?__聯(lián)系?電話：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?法的勞務(wù)聘?用合同（四?）甲方：?學(xué)院乙方?：一、自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日，甲?方聘請乙方?擔(dān)任課程?任課教師。?二、甲方?職責(zé)1．?甲方按教學(xué)?計(jì)劃要求提?供給乙方相?應(yīng)的教材、?授課課時(shí)數(shù)?。2．甲?方按每標(biāo)準(zhǔn)?課時(shí)元的?標(biāo)準(zhǔn)支付給?乙方講課酬?金。甲方為?進(jìn)行教學(xué)質(zhì)?量監(jiān)督，暫?扣乙方5元?每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)?的課時(shí)費(fèi)，?在確定無教?學(xué)質(zhì)量方面?的問題后，?于第二個(gè)?學(xué)期的第?一次課時(shí)酬?金表中計(jì)發(fā)?。3．甲?方按相關(guān)規(guī)?定支付給乙?方命題、批?改作業(yè)、評?卷報(bào)酬，酬?金發(fā)放時(shí)間?與甲方正式?員工發(fā)放時(shí)?間相同。?4．甲方因?故需停課，?至少提前一?天通知乙方?；如臨時(shí)停?課，非乙方?原因而乙方?未能接到通?知趕來上課?，甲方按兩?節(jié)課課酬標(biāo)?準(zhǔn)的50付?給乙方工資?。三、乙?方工作職責(zé)?1．乙方?向甲方提供?學(xué)歷證書和?職稱資格證?書的原件和?復(fù)印件。乙?方若不具備?副教授及以?上專業(yè)技術(shù)?職稱的任職?資格，在受?聘前必須參?加甲方組織?的試講。?2．乙方應(yīng)?嚴(yán)格按照甲?方教學(xué)計(jì)劃?要求組織教?學(xué)，如認(rèn)真?備課、講課?，批改作業(yè)?、閱評試卷?等。3．?為保證甲方?能正常傳達(dá)?教學(xué)管理信?息，乙方每?周至少主動(dòng)?與各主管系?負(fù)責(zé)人聯(lián)系?一次。4?．乙方在?甲方工作期?間，應(yīng)自覺?遵守甲方的?工作紀(jì)律。?如上課不得?遲到、早退?或中途離開?課堂，否則?，每發(fā)現(xiàn)一?次從乙方當(dāng)?月課時(shí)酬金?中扣除20?元。5．?乙方因故不?能按時(shí)上課?，至少應(yīng)提?前一天告知?相關(guān)系部并?到教務(wù)處辦?理調(diào)、停課?手續(xù)，事后?應(yīng)補(bǔ)上所缺?課程課時(shí)。?乙方不得擅?自調(diào)課、停?課，否則，?每發(fā)現(xiàn)一次?從乙方課時(shí)?酬金中扣除?50元。?6．乙方要?求中止合同?，需提前兩?周以書面形?式通知所在?系部，甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商后可解除?合同。四?、有下列情?況之一者，?甲方有權(quán)與?乙方解除合?同：1．?教學(xué)質(zhì)量考?核不合格。?2．乙方?