創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)20篇

53/53創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)20篇自20xx年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，縣總工會(huì)按照縣委的工作安排，堅(jiān)持圍繞中心，效勞大局，認(rèn)真履職，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在效勞經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展、效勞職工群眾、效勞企業(yè)開展中努力作為，為促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)跨越開展作出了奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：一、根本情景縣總工會(huì)黨組下設(shè)1個(gè)黨總支，2個(gè)黨支部，共20名黨員。按照縣委要求，制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，成立了以常務(wù)副主席為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室配合抓、全體黨員干部齊參與的工作機(jī)制。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)開展黨組織和黨員中推行公開承諾等形式，并在工作中落實(shí)各項(xiàng)承諾，黨組織的戰(zhàn)斗力逐年增強(qiáng)，黨組織的良好形象深入人心;經(jīng)過(guò)深入開展喜迎十九大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越、實(shí)現(xiàn)新趕超主題實(shí)踐活動(dòng)，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超的本領(lǐng)進(jìn)一步提升。二、主要成效1、黨員干部素質(zhì)進(jìn)一步提升。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，廣闊黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，全體黨員統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，進(jìn)取主動(dòng)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，自覺加強(qiáng)治理論與學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，構(gòu)成了工會(huì)組織緊貼實(shí)踐創(chuàng)先進(jìn)、廣闊會(huì)員立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀的良好創(chuàng)爭(zhēng)局面，全體黨員干部的政治敏銳性和鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，參與經(jīng)濟(jì)工作、處理社會(huì)事務(wù)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等方面的本領(lǐng)進(jìn)一步提升。2、黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)是五個(gè)根本七個(gè)體系建設(shè)，建立健全黨組議事決策、黨務(wù)政務(wù)公開、干部述職述廉、三會(huì)一課、黨支部建設(shè)考評(píng)等制度;經(jīng)過(guò)開展黨組織分類定級(jí)、晉位升級(jí)等工作，對(duì)黨組在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作用發(fā)揮、社會(huì)管理、群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行了全面梳理，查找問(wèn)題、認(rèn)真整改，黨建工作逐漸科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。在黨組織和黨員中推行公開承諾，認(rèn)真踐行承諾，把工會(huì)效勞承諾公之于眾，讓工會(huì)干部展示形象，讓職工群眾評(píng)判監(jiān)督;堅(jiān)持一季一講評(píng)、半年一點(diǎn)評(píng)、一年一評(píng)議，切實(shí)做到組織評(píng)諾;深入開展五亮五比五創(chuàng)活動(dòng)，圍繞改善效勞方式、提高效勞效率，亮出效勞承諾，引導(dǎo)工會(huì)干部在效勞一線、效勞職工中發(fā)揮示范作用。經(jīng)過(guò)以各種活動(dòng)為載體，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。3、工會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)結(jié)合自身特色，以開展進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工、解萬(wàn)家困難、萬(wàn)名工會(huì)干部訪萬(wàn)組送萬(wàn)箱為載體，扎實(shí)開展應(yīng)對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵭诼毠ぴ诨鶎踊顒?dòng)。縣總工會(huì)深入企業(yè)、深入車間、深入班組、走訪職工，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情入手，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，努力為他們辦實(shí)事，做好事。深入開展送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線開展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展的工作目標(biāo)，把黨和政府的關(guān)心及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。4、推動(dòng)科學(xué)開展的本領(lǐng)進(jìn)一步提高。兩年來(lái)，縣總工會(huì)圍繞加速推進(jìn)四縣建設(shè)進(jìn)程，著力開展形式多樣的職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，深入開展工人先鋒號(hào)行政效勞標(biāo)兵科技成果創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)，挖掘和培養(yǎng)一批技術(shù)能手和創(chuàng)新標(biāo)兵，不斷增強(qiáng)廣闊職工的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、創(chuàng)新本領(lǐng)、競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。認(rèn)真開展勞模推介、評(píng)選活動(dòng)，選樹和宣傳更多出自基層一線的先進(jìn)模范，在全社會(huì)大力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氣氛。經(jīng)過(guò)典型帶動(dòng)、示范引領(lǐng)，最大限度地激發(fā)廣闊職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣闊職工在全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超中建功立業(yè)。三、主要做法(一)精心組織，周密部署，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，工會(huì)效勞黨委政府工作大局的需要，也是新形勢(shì)下工會(huì)工作持續(xù)開展的需要。縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署以后，縣總工會(huì)高度重視，及時(shí)召開發(fā)動(dòng)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，并對(duì)**縣總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行專題研究和安排部署。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，真正取得實(shí)效，成立由黨組書記、常務(wù)副主席***任組長(zhǎng)，黨組成員***、***任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的材料整理、綜合協(xié)調(diào)工作。二是精心制定方案。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，結(jié)合縣總工會(huì)實(shí)際，制定了《**縣工會(huì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)范圍擴(kuò)大到全體工會(huì)干部和全縣職工，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作步驟、和工作要求。黨組按照活動(dòng)實(shí)施方案，以效勞中心、建設(shè)隊(duì)伍、提高效能為主題，以效勞大局、效勞基層、效勞職工為載體，廣泛征求各基層工會(huì)和職工代表意見，向職工群眾作出公開承諾，理解群眾監(jiān)督，努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。工會(huì)全體干部立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，進(jìn)取參加創(chuàng)立先進(jìn)單位、爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，并號(hào)召全縣職工群眾廣泛參與，學(xué)習(xí)先進(jìn)，建功立業(yè)，構(gòu)成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氣氛。三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推開工會(huì)工作的有力抓手。圍繞全縣工作大局，把全體工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府加快推進(jìn)四縣建設(shè)上來(lái)，以活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)工會(huì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推開工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推開工會(huì)工作，以工會(huì)工作促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。(二)注重實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新開展1、依法推進(jìn)工會(huì)組建，在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高工會(huì)凝聚力。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)兩個(gè)普遍為主線，以企業(yè)法人集中建會(huì)百日行動(dòng)為抓手，堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織作為根底性工作，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員開展工作的持續(xù)開展。兩年共完成組建家，開展工會(huì)會(huì)員4186人。同時(shí)，針對(duì)全縣外出務(wù)工人員逐年增多、職工分布范圍廣、勞務(wù)糾紛案件數(shù)量大、職工效勞任務(wù)重的實(shí)際，拓展工作思路，在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的北京、浙江玉環(huán)，建立工會(huì)組織和職工效勞中心，為外出務(wù)工人員供應(yīng)職工權(quán)益維護(hù)、生活困難幫扶、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等效勞。2、廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力推動(dòng)科學(xué)開展。深入實(shí)施職工創(chuàng)新工程。為最大限度地激發(fā)廣闊職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，奮力實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)開展的新跨越，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。兩年來(lái)，全縣150多個(gè)企事業(yè)單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3萬(wàn)多職工參賽，舉行各類技能競(jìng)賽比武活動(dòng)200多場(chǎng)次，全縣企事業(yè)單位參與率達(dá)70%以上，職工參與率達(dá)75%以上，規(guī)模以上企業(yè)參賽率達(dá)95%，各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)精彩紛呈，高潮迭起。20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽情景被制成11期專題片，在縣電視臺(tái)進(jìn)行了為期一個(gè)月的展播，湖北衛(wèi)視五一新聞對(duì)我縣勞動(dòng)競(jìng)賽情景進(jìn)行了專題報(bào)道。強(qiáng)化職工活動(dòng)陣地建設(shè)。以職工書屋建設(shè)為打造職工文化陣地的主要舉措，經(jīng)過(guò)向上爭(zhēng)取與向內(nèi)挖掘多措并舉的方式，加大職工書屋建設(shè)步伐。完善職工書屋與縣圖書館圖書共享流轉(zhuǎn)機(jī)制，充分發(fā)揮職工之家等職工文化陣地的作用，從而為提升職工的知識(shí)素養(yǎng)創(chuàng)造載體?，F(xiàn)已建成省級(jí)職工書屋1個(gè)，市級(jí)職工書屋7個(gè)，縣級(jí)職工書屋10個(gè)。在縣總工會(huì)的帶動(dòng)下，全縣企業(yè)工會(huì)把企業(yè)文化和職工文化建設(shè)作為工會(huì)工作的重要抓手，取得了新的突破。百麗鞋業(yè)興辦了企業(yè)報(bào)，匡通電子內(nèi)部刊物《揚(yáng)帆》不僅僅在企業(yè)內(nèi)部得到好評(píng)，并成為該公司對(duì)外宣傳的重要品牌。3、扎實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資團(tuán)體協(xié)商。**縣總工會(huì)牢固樹立以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，遵循促進(jìn)企業(yè)開展、維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會(huì)工作原那么，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利互贏為目標(biāo)，推進(jìn)我縣企業(yè)深入開展工資團(tuán)體協(xié)商工作。兩年來(lái)共簽訂團(tuán)體合同370家，覆蓋職工21323人;簽訂工資團(tuán)體協(xié)商合同企業(yè)327家，覆蓋職工15324人;簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資團(tuán)體協(xié)商合同企業(yè)38家，團(tuán)體合同和工資團(tuán)體協(xié)商合同均送審簽證。著力抓好職工維權(quán)個(gè)案調(diào)處。為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，縣總工會(huì)一方面教育和引導(dǎo)職工正確行使自我的權(quán)力和義務(wù)，另一方面加大職工維權(quán)個(gè)案調(diào)查處理辦度，進(jìn)取協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，依法妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。兩年來(lái)，共參與各類維權(quán)幫扶個(gè)案20多件，為外出務(wù)工人員討回賠償累計(jì)到達(dá)30余萬(wàn)元。每件均取得較為滿意的效果。4、堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事，在扶貧幫困中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)民生工程廣泛惠及職工。扎實(shí)開展困難職工幫扶。兩年來(lái)，共重新核定錄入困難職工檔案1229戶;籌措資金38萬(wàn)元開展春節(jié)集中慰問(wèn)1035人次;籌措資金85400元臨時(shí)救助困難職工95人次;金秋時(shí)節(jié)籌集資金205500元，幫助223名困難職工子女如期入學(xué)。夏季深入大建設(shè)工地現(xiàn)場(chǎng)和局部企業(yè)開展送清涼活動(dòng)，為高溫中堅(jiān)守一線的6500名職工送去15萬(wàn)元的清涼物資。切實(shí)關(guān)愛女職工。召開了單親困難女職工(女農(nóng)民工)座談會(huì)，為單親困難女職工分別送上了價(jià)值200多元的大米和食用油等慰問(wèn)物資。三。八期間，縣總工會(huì)女工部深入等企業(yè)，為316女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)，免費(fèi)為557名困難女職工進(jìn)行了女性兩癌健康篩查及生殖健康檢查。推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。兩年來(lái)組織了83家企業(yè)經(jīng)過(guò)集中招聘會(huì)和下鄉(xiāng)流動(dòng)招聘的形式舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會(huì)，集中推出就業(yè)崗位5700多個(gè)，招聘職工1200多人，縣總工會(huì)為其供應(yīng)了免費(fèi)體檢和職業(yè)培訓(xùn);開展職業(yè)介紹534人次;開展家政效勞員培訓(xùn)9場(chǎng)次，共培訓(xùn)家政效勞員447人并全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助一些下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。(三)在加強(qiáng)工會(huì)干部本領(lǐng)建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，工會(huì)效勞開展的本領(lǐng)得到提升。以建設(shè)五型工會(huì)為抓手，提高整體工作本領(lǐng)。我縣工會(huì)將建設(shè)學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型工會(huì)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路同我縣工會(huì)工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在全縣工會(huì)系統(tǒng)倡導(dǎo)勤學(xué)善思、與時(shí)俱進(jìn)、效勞為先、求真務(wù)實(shí)的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)辦事流程，嚴(yán)明工作紀(jì)律，創(chuàng)新工作思路，提高全縣工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作本領(lǐng)，創(chuàng)造性地推動(dòng)全縣工作的開展和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。以各種活動(dòng)為契機(jī)，樹立工會(huì)良好形象。20xx年開展了進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工、解萬(wàn)家困難的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總工會(huì)縣組建19個(gè)工作組，抽調(diào)39名工作隊(duì)員，走進(jìn)126家企業(yè)，278個(gè)班組，走訪職工15867人，召開座談會(huì)45次，發(fā)放問(wèn)卷資料1000份，發(fā)放宣傳資料10000份，收集職工意見和提議56條，工會(huì)干部解決問(wèn)題56件，幫扶困難職工31人，幫扶款物金額5。3萬(wàn)元。20xx年以萬(wàn)名工會(huì)干部訪萬(wàn)組送萬(wàn)箱為載體，扎實(shí)開展應(yīng)對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵭诼毠ぴ诨鶎踊顒?dòng)，走訪企業(yè)班組、走訪職工?？偣?huì)共走訪企業(yè)32家，走訪班組、工地60個(gè)，贈(zèng)送關(guān)愛箱60個(gè)，其中縣總贈(zèng)送20個(gè)，召開職工座談會(huì)10次，開展個(gè)案訪談10人，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議7次，排查矛盾隱患5次;投入3.5萬(wàn)元幫扶資金，幫扶困難職工315人，及時(shí)把黨和政府的關(guān)心及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，受到廣闊職工群眾的好評(píng)?？偟目?，縣總工會(huì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展比擬順利，也取得了必須成效，但也存在著一些不容無(wú)視的問(wèn)題和缺乏：一是工作創(chuàng)新不夠。開展活動(dòng)的思路不新、方法不多，使活動(dòng)缺乏吸引力，效果不夠好。二是公開承諾和踐行承諾工作還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。三是對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情景宣傳報(bào)道得少，典型經(jīng)驗(yàn)宣傳不夠廣泛。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，工會(huì)黨組將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)要求予以改善，進(jìn)一步加大宣傳和督導(dǎo)力度，使每位黨員都能認(rèn)識(shí)提上去，思路拓展開真正做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題解決，以解決實(shí)際問(wèn)題推動(dòng)活動(dòng)深入開展，繼續(xù)穩(wěn)固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔二〕：一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè)三大抓手爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新開展的工作理念，從自身建設(shè)著手，構(gòu)成了調(diào)動(dòng)全局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的三大抓手。1、抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)人事編制工作全面開展，我們一是標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周六團(tuán)體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，對(duì)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的個(gè)別干部職工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。學(xué)習(xí)時(shí)要求有筆記，有體會(huì)，并定期進(jìn)行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)資料。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致，在工作中自覺踐行三個(gè)代表經(jīng)過(guò)加強(qiáng)人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng);經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，不斷提高公仆意識(shí)和效勞質(zhì)量。三是改善學(xué)習(xí)方式。采取和工作實(shí)際相結(jié)合、和個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合的方式，變過(guò)去要我學(xué)為我要學(xué)。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊(cè)，每月重點(diǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績(jī)公布。2、抓硬件建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)良的效勞環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地效勞于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機(jī)關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達(dá)了省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案今年又經(jīng)過(guò)省委組織部考核驗(yàn)收，到達(dá)了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn);二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)人員庫(kù)及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。經(jīng)過(guò)建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間到達(dá)了資源共享，辦公自動(dòng)化根本構(gòu)成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費(fèi)工程和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實(shí)，增強(qiáng)了人事工作的透明度。3、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、小車管理制度、禮貌制度、平安衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實(shí)行了效勞承諾制、首問(wèn)職責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一系列約束人的制度的落實(shí)，為開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)供應(yīng)了可靠的制度保證。二、突出重點(diǎn)，做好人事工作四為效勞開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，效勞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定，努力從四個(gè)方面做好效勞工作。一是努力為社會(huì)穩(wěn)定大局效勞。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項(xiàng)相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強(qiáng)，涉及部門多，我們堅(jiān)持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實(shí)事的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)政策，做好過(guò)細(xì)的思想工作，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。更多范文請(qǐng)搜索易起論文網(wǎng)或直接登錄同時(shí)，我們還落實(shí)信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪件件有著落，事事有回音，近幾年沒發(fā)生一齊越級(jí)上訪事件。二是努力為用人單位效勞。在目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進(jìn)人比擬困難，而單位又緊缺專門人才的情景下，我們進(jìn)取推進(jìn)用人和管人的別離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對(duì)象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列人事效勞，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對(duì)民營(yíng)企業(yè)，我們經(jīng)過(guò)人才招聘會(huì)等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和有本領(lǐng)、有業(yè)績(jī)的實(shí)用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業(yè)公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級(jí)人才12人。三是努力為提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)效勞。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，廣泛開展了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員到達(dá)了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會(huì)反響較好;三是組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)和考試，參加人員到達(dá)500余人。四是努力為三農(nóng)效勞。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才根本情景檔案庫(kù)，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫(kù)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織農(nóng)業(yè)專家效勞團(tuán)到農(nóng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三是進(jìn)取探索農(nóng)民申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高土專家、田秀才的身價(jià)。三、全盤研究，落實(shí)五個(gè)結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們?cè)陂_展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，注意找準(zhǔn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。公務(wù)員之家一是把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持團(tuán)體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)與改善工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，構(gòu)成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)氣。三是堅(jiān)持把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸;堅(jiān)持政務(wù)公開，對(duì)人事考試、職稱評(píng)審、工資福利等熱點(diǎn)工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。四是堅(jiān)持把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)立省級(jí)禮貌單位相結(jié)合。我們把行評(píng)作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的強(qiáng)大動(dòng)力，徹底查找問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)整改，推進(jìn)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)立省級(jí)禮貌單位打下了良好根底。五是堅(jiān)持把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《Xx年工作職責(zé)制》，把各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化，職責(zé)到股室和個(gè)人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的評(píng)價(jià)更加科學(xué)化?？傊?，我局經(jīng)過(guò)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效勞質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)缺乏和薄弱環(huán)節(jié)，建立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，把我局工作提高到一個(gè)更高的水平。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔三〕：一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳、市局的指導(dǎo)下，圍繞加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，效勞四市建設(shè)這條主線，以開展堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，努力標(biāo)準(zhǔn)行政行為，提高工作效率，以強(qiáng)勢(shì)工作解決弱勢(shì)群體問(wèn)題，使我局承當(dāng)邯鄲市全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成或超額完成，為構(gòu)建和諧武安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展做出了進(jìn)取的奉獻(xiàn)。一、我局承當(dāng)邯鄲市人事局考核目標(biāo)完成情景承當(dāng)邯鄲市人事局考核目標(biāo)共有九項(xiàng)。(1)引進(jìn)人才任務(wù)是60人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn)50人，實(shí)際完成情景是，引進(jìn)人才129人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn)80人，分別占全年任務(wù)188%、160%。(2)為非公有制經(jīng)濟(jì)輸送畢業(yè)生任務(wù)是420人，實(shí)際完成500人，占年任務(wù)119%。(3)培養(yǎng)選拔農(nóng)村鄉(xiāng)土人才任務(wù)是60人，實(shí)際培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才1200余人。(4)為非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行人事代理任務(wù)是17家，實(shí)際完成21家，占年任務(wù)124%。(5)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)任務(wù)是60家，實(shí)際完成100家，占年任務(wù)167%。(6)選聘人才信息員任務(wù)是60名，實(shí)際完成100人，占年任務(wù)167%。(7)建立一網(wǎng)、六庫(kù)、一站任務(wù)已按時(shí)完成。(8)以《公務(wù)員法》為資料培訓(xùn)全市黨政群公務(wù)員1600余名，圓滿完成了公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。(9)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)任務(wù)是高級(jí)140人，中級(jí)以下8200人，實(shí)際完成高級(jí)150人，中級(jí)以下8200人，分別占年任務(wù)107%、100%。二、主要工作措施(一)大力實(shí)施人才興武工程，促進(jìn)企業(yè)開展。堅(jiān)持圍繞效勞企業(yè)，三抓人才促開展。一抓人才引進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)提檔升級(jí)。與高等院校、科研單位和國(guó)家大型企業(yè)(集團(tuán))攀親結(jié)緣，先后從唐鋼、首鋼、馬頭電廠聘請(qǐng)了十幾名高級(jí)技術(shù)人員，進(jìn)行寬厚板和中寬帶軋鋼生產(chǎn)線以及配套設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)了我市重點(diǎn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;邀請(qǐng)清華大學(xué)、北京科技大學(xué)等專家教授舉辦高新工程和技術(shù)發(fā)布會(huì)，簽訂技術(shù)合作協(xié)議35份;聘請(qǐng)河北科技大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院專家教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，使我市農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合科技開發(fā)中心順利完成了千畝園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，成為我市農(nóng)業(yè)引才引智示范基地之一。進(jìn)取參加省內(nèi)外人才交流洽談會(huì)。5月18日，組團(tuán)參加?xùn)|北亞暨環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)和人才洽談會(huì)，為大型民營(yíng)企業(yè)簽訂就業(yè)意向300余份，引進(jìn)電氣自動(dòng)化、煉鋼、冶金、農(nóng)林等專業(yè)本科畢業(yè)生40多人。二抓人才培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)開展后勁。根據(jù)我市鋼鐵冶煉等專業(yè)人員嚴(yán)重短缺的情景，因需定培。先后為文豐、東山普陽(yáng)等多家大型企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才400余名;為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)開展，推動(dòng)農(nóng)村富裕，進(jìn)取與農(nóng)、林、牧科委等部門共同舉辦鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)各類實(shí)用人才1200余人。三抓人才效勞，解除企業(yè)后顧之憂。出臺(tái)《武安市關(guān)于加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織人事代理試行方法》等一系列政策文件，為人才建功立業(yè)供應(yīng)寬松的開展環(huán)境;人才市場(chǎng)全天開放，實(shí)行一條龍辦公;舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會(huì)，促進(jìn)人才合理流動(dòng);設(shè)立人才效勞站，堅(jiān)持跟蹤效勞;進(jìn)取開展人事代理，解除人才后顧之憂;增強(qiáng)效勞意識(shí)，改善效勞方式，提前介入，送才上門。截止12月底，向各類非公有制經(jīng)濟(jì)輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業(yè)的一致好評(píng)。此外，還建立了一網(wǎng)、六庫(kù)、一站，聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)100家，選聘人才信息員100人，推進(jìn)了邯鄲市1115工程的落實(shí)。妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。理解軍轉(zhuǎn)干部17名，隨遷家屬6名，實(shí)現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)安置工作三滿意。同時(shí)及時(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)困工作，全年無(wú)一人赴邯到省進(jìn)京上訪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。(二)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，供應(yīng)有力地人事保障。為圓滿完成邯鄲市下達(dá)的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍管理。我們以《公務(wù)員法》為資料，采取三種形式進(jìn)行培訓(xùn)：一是組織市直單位30余名骨干力量分六期參加了邯鄲市人事局組織的培訓(xùn)。二是市局培訓(xùn)結(jié)束后，由這些骨干對(duì)本單位的公務(wù)員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)。三是于11月上旬，聘請(qǐng)市人事局主管領(lǐng)導(dǎo)，采用專家上大課、觀看多媒體光盤的形式，組織對(duì)全市1600余名黨政群工作人員進(jìn)行為期一天的培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我市廣闊公務(wù)員深刻領(lǐng)會(huì)了《公務(wù)員法》的精神實(shí)質(zhì)，掌握了公務(wù)員的主要資料，為《公務(wù)員法》的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)根底。事業(yè)單位人事制度改革關(guān)系到全市大局。按照進(jìn)取試行、穩(wěn)步實(shí)施的原那么，在對(duì)教育和衛(wèi)生兩個(gè)系統(tǒng)的改革摸底根底上，今年按照省市要求，加大了試點(diǎn)改革標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定了《武安市事業(yè)單位人事制度試點(diǎn)改革實(shí)施意見》，目前已向市政府報(bào)批。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的培訓(xùn)考試和考核獎(jiǎng)懲工作也是我市人事工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位1000余名技術(shù)工人的資格審查，確定了貼合報(bào)名條件的387名高級(jí)工、280名中級(jí)工、200名初級(jí)工;完成了全市11160名機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員和6250名專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，及時(shí)兌現(xiàn)了2023年度五種行政獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣闊干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、進(jìn)取進(jìn)取、做好本職工作的熱情。公務(wù)員之家(三)組織職稱報(bào)考初審，培養(yǎng)選拔我市專業(yè)技術(shù)人才。今年以來(lái)，組織完成了中高級(jí)職稱英語(yǔ)133人、計(jì)算機(jī)1329人，初級(jí)職稱計(jì)算機(jī)325人的報(bào)考工作;組織完成了經(jīng)濟(jì)專業(yè)140人、衛(wèi)生85人、土地登記代理2人、監(jiān)理工程師4人、企業(yè)法律參謀4人、審計(jì)專業(yè)3人、執(zhí)業(yè)藥師2人、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師8人的報(bào)名和審查工作。進(jìn)取開展高級(jí)人員傳幫帶活動(dòng)，46名高職人員傳、幫、帶92名中級(jí)人員，完成一期教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)3200多人繼續(xù)再教育，得到邯武兩市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等四個(gè)單位16名專家，利用陽(yáng)邑鎮(zhèn)物資交流會(huì)之機(jī)，開展了專家送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)放科技資料1.4萬(wàn)冊(cè)，解決群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題60多件，深受群眾歡送。(四)以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和三項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一年來(lái)，圍繞黨員先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)、優(yōu)化開展環(huán)境和三項(xiàng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)為群眾的效勞水平。一是以深入開展兩項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照保先教育活動(dòng)步驟，扎實(shí)開展每項(xiàng)工作，興辦了十件實(shí)事，使干部受到了教育，群眾得到了實(shí)惠。同時(shí)，從中青年骨干中培訓(xùn)入黨進(jìn)取分子8人，經(jīng)過(guò)召開支部黨員大會(huì)開展新黨員4人，壯大了黨員隊(duì)伍，為黨員隊(duì)伍增添了新的血液和活力。進(jìn)取開展政令暢通、認(rèn)真履職、勤儉節(jié)儉三項(xiàng)教育活動(dòng)，激發(fā)了干部職工的工作熱情，推進(jìn)了建設(shè)節(jié)儉型機(jī)關(guān)的進(jìn)程，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二是圍繞提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促開展，狠抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象工作。以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了市規(guī)定的六條禁令和五個(gè)不讓，警醒機(jī)關(guān)工作人員要提高工作效率，提高效勞質(zhì)量。制作了主要業(yè)務(wù)流程圖，簡(jiǎn)化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。三是依法開展政務(wù)公開，樹立人勞部門良好形象。在切實(shí)抓好本局政務(wù)公開根底上，我們按照法定日期，組織市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了四次政務(wù)公開檢查，推動(dòng)了全市政務(wù)公開工作的順利開展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔四〕：為了進(jìn)一步穩(wěn)固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔20xx〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要資料，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二、堅(jiān)持工作原那么，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原那么，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要資料進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞五個(gè)好的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情景，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行七個(gè)意識(shí)，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和團(tuán)體權(quán)威，堅(jiān)決不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，效勞客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問(wèn)題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績(jī)效、改善工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、效勞人民群眾、效勞社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作支部召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的根本情景、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情景，理解質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情景進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)承諾制工作建立鼓勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾進(jìn)取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作與...村黨支部、xx社區(qū)黨支部互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過(guò)組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方開展。進(jìn)取幫助共建單位理清開展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助xx村古寨古道探險(xiǎn)游、xx村高山生態(tài)種養(yǎng)工程建設(shè)，進(jìn)取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動(dòng)。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展中存在的問(wèn)題。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔五〕：按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排部署，縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，精心組織、周密部署、狠抓落實(shí)，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署發(fā)動(dòng)階段情景總結(jié)如下：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，成立了以縣委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯為組長(zhǎng)，縣紀(jì)委常務(wù)副書記張旻波、縣紀(jì)委副書記陶維東為副組長(zhǎng)，各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局書記、局長(zhǎng)，委局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。同時(shí)，擬定活動(dòng)方案、召開專題會(huì)議、下發(fā)活動(dòng)通知，確?；顒?dòng)有組織、有機(jī)制、有保障，穩(wěn)步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。二、明確主題，認(rèn)真部署按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，提出本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀這一主題，嚴(yán)格按照五個(gè)好基層黨組織，五帶頭優(yōu)秀黨員的要求，進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，激發(fā)廣闊黨員堅(jiān)決信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的自覺性。同時(shí)，圍繞縣委提出的目標(biāo)要求，將目標(biāo)與紀(jì)檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再細(xì)化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實(shí)際，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案和工作安排，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展。三、形式多樣，措施得力(一)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施公開承諾根據(jù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要資料，按照先進(jìn)基層黨總支五好四強(qiáng)、優(yōu)秀...員五帶五爭(zhēng)的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng)，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，在征求群眾意見根底上，報(bào)委局黨總支審定經(jīng)過(guò)，并及時(shí)將承諾資料向社會(huì)公示，理解社會(huì)監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入委局重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。(二)深入開展學(xué)習(xí)討論，提高參與意識(shí)1、開展學(xué)習(xí)討論。一是加強(qiáng)黨課教育?？h委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯同志圍繞堅(jiān)決不移，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)本領(lǐng)，圍繞中心、效勞大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、領(lǐng)先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、本領(lǐng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時(shí)，邀請(qǐng)縣委黨校講師專題進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輔導(dǎo)。二是組織專題學(xué)習(xí)，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會(huì)議，并組織專題座談會(huì)，學(xué)習(xí)、傳達(dá)了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話。經(jīng)過(guò)專題學(xué)習(xí)，就如何開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛征求全體黨員干部的提議和意見，加強(qiáng)全體黨員干部的交流討論，查問(wèn)題，找差距，創(chuàng)立先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀...員。三是開辟第二課堂，在抓思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作本領(lǐng)培養(yǎng)。目前，已開辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、開展實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氣氛。開展表彰先進(jìn)活動(dòng)，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀(jì)委常委會(huì)決定的程序，對(duì)1個(gè)先進(jìn)黨組織、10名優(yōu)秀...員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。同時(shí)進(jìn)一步開展崗位練兵技能競(jìng)賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風(fēng)督查、專項(xiàng)監(jiān)察等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氣氛，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入人心。3、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。組織紀(jì)檢黨員干部團(tuán)體觀看《遠(yuǎn)山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號(hào)召?gòu)V闊紀(jì)檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性意識(shí)，自覺講黨性、重品行、作表率，立足本職工作，立黨為公、執(zhí)政為民。(三)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作1、抓作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)和改善干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。制定作風(fēng)建設(shè)年下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動(dòng)，強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進(jìn)為民辦實(shí)事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部效勞基層實(shí)踐活動(dòng)，完善工程促建效勞制度和措施，實(shí)行一個(gè)工程、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門、一個(gè)工作組的機(jī)制，推開工作的落實(shí);建立完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、各部門工作進(jìn)度、作風(fēng)整改等情景的跟蹤督查，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的提醒式督查和職責(zé)倒查;嚴(yán)格作風(fēng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，對(duì)因履職不到位、玩忽職守，造成嚴(yán)重后果和社會(huì)影響，嚴(yán)格給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。2、抓效能，進(jìn)一步優(yōu)化開展軟環(huán)境。一是進(jìn)一步細(xì)化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實(shí)到各鎮(zhèn)、各部門。開展企業(yè)大走訪月活動(dòng)，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，經(jīng)過(guò)上門送、郵局寄等方式對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和困難，并協(xié)助解決。二是強(qiáng)化行政效能投訴處理工作。嚴(yán)格受理辦結(jié)制，回復(fù)率到達(dá)100%。同時(shí)，印發(fā)行政審批效能評(píng)估月報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項(xiàng)裁減、下放、提速等意見和提議。及時(shí)催促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察職責(zé)追究暫行方法(試行)》，對(duì)效能評(píng)估排行靠后的單位進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。三是強(qiáng)化行政效能專項(xiàng)監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村四大根底工程、城際鐵路建設(shè)等開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，及時(shí)催促相關(guān)職能部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改完善。認(rèn)真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，對(duì)存在問(wèn)題的部門和單位及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。3、抓宣教，廉榮貪恥的.社會(huì)氣氛日益濃厚。堅(jiān)持以大宣教格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)那么》，爭(zhēng)當(dāng)勤廉雙優(yōu)人民公仆為主題，開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)那么》實(shí)踐活動(dòng)。將《廉政準(zhǔn)那么》融入全縣黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中，經(jīng)過(guò)開辦專題訪談、組織專題學(xué)習(xí)、聽取專家講座、組織征文和答題活動(dòng)、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式，加強(qiáng)廉政宣傳，使《廉政準(zhǔn)那么》在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中知曉率達(dá)100%。四、有序推進(jìn)，成效顯著(一)營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氣氛。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)與新聞媒體、報(bào)刊的合作，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法。活動(dòng)中，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化開展軟環(huán)境信息300余條，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)13期，向市紀(jì)委報(bào)送信息24條，采用6條，省紀(jì)委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報(bào)送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)采用2條。公務(wù)員之家(二)提高了參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺性。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是穩(wěn)固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。同時(shí)，也是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機(jī)遇和思想保證。經(jīng)過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、專題學(xué)習(xí)，全體黨員干部緊密結(jié)合做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人這個(gè)主題，進(jìn)一步認(rèn)清了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。(三)找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。經(jīng)過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)和調(diào)研，各黨支部和黨員對(duì)照五個(gè)好、五帶頭的要求，確立了本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。開展了問(wèn)題自查自找，原因幫助分析，措施細(xì)化分解，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng)，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、效勞群眾等活動(dòng)打下根底。(四)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。經(jīng)過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各黨支、廣闊黨員干部爭(zhēng)作先進(jìn)的進(jìn)取性，異常是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與干部作風(fēng)建設(shè)、講黨性、重品行、作表率活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識(shí)進(jìn)一步提高，全局意識(shí)更加牢固，全心全意為人民效勞的宗旨意識(shí)更加堅(jiān)決，真正做到了以扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在凝心聚力上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新開展。(五)標(biāo)準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺(tái)賬。指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檔案歸集，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記錄，全面、真實(shí)的對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情景進(jìn)行記錄。同時(shí)注意活動(dòng)相關(guān)資料的整理，對(duì)紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時(shí)進(jìn)行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)檔案和案卷的全面、機(jī)密和平安。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔六〕：為了進(jìn)一步穩(wěn)固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔201x〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要資料，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二、堅(jiān)持工作原那么，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原那么，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要資料進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞五個(gè)好的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情景，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行七個(gè)意識(shí)，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和團(tuán)體權(quán)威，堅(jiān)決不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，效勞客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問(wèn)題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績(jī)效、改善工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、效勞人民群眾、效勞社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作支部召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的根本情景、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情景，理解質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情景進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)承諾制工作建立鼓勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾進(jìn)取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過(guò)組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方開展。進(jìn)取幫助共建單位理清開展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助同川村古寨古道探險(xiǎn)游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)工程建設(shè)，進(jìn)取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動(dòng)。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展中存在的問(wèn)題。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔七〕：行政干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高，深深認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好工作的職責(zé)感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自我存在的一些問(wèn)題：1、學(xué)習(xí)上還不夠，異常是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、江澤民三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在外表，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。2、政治理論方面的資料看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)缺乏，認(rèn)為自我是從事機(jī)關(guān)工作的，只要有必須的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)多少明白點(diǎn)就能夠過(guò)得去。3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情景下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不必須就解決問(wèn)題。4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，異常是對(duì)**室同志的批評(píng)和對(duì)**的同事的指導(dǎo)及批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比擬勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自我的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒有把自我的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。6、在工作創(chuàng)新上。對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，進(jìn)取主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。7、協(xié)調(diào)本領(lǐng)不強(qiáng)，與局部群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過(guò)努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，異常是與領(lǐng)導(dǎo)及局部同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。二、存在上述問(wèn)題的根源：經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果。假設(shè)長(zhǎng)期如此，對(duì)自我不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ魇秦?fù)責(zé)的，但我總感到自我有些放松。異常是沒有能好好反思自我，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對(duì)自我缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，明白缺點(diǎn)，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕成認(rèn)，不加悔改。這對(duì)自我的提高是毫無(wú)好處的，也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自我的開展與成長(zhǎng)。歸到根本，這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問(wèn)題，對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)的開展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自我的學(xué)習(xí)的后果。不從自我的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)自我，來(lái)改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自我的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對(duì)自我壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力缺乏，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自我的力度不夠。人生目標(biāo)不明確，更不夠遠(yuǎn)大，沒有與國(guó)家的快速開展、社會(huì)的不斷提高相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)方案也不清晰，沒有從自我的整體素質(zhì)開展上研究，沒有從工作的整體開展去研究。平時(shí)對(duì)自我的剖析不夠，對(duì)事物認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很淺薄地憂郁與懊悔。這也說(shuō)明了我在價(jià)值觀方面，也存在必須的問(wèn)題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時(shí)，我也還存在一種急躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)缺乏。三、整改措施和今后努力方向：人無(wú)完人，金無(wú)足赤，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但人確實(shí)是能夠改得更好的。剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我，每個(gè)人都是能夠做得更好的。毛主席說(shuō)過(guò)，人是要有點(diǎn)精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬(wàn)分的精神，去開創(chuàng)新的局面。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，異常是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)取投身到堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步改造自我的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)決社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行方案，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民效勞水平，充分展示自我的本領(lǐng)和水平。二是要嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)厲約束自我，時(shí)刻警示自我。在充分認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)的根底上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，堅(jiān)持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自我進(jìn)取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。三是要立足于工作提高和自身全面開展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等根本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。既學(xué)習(xí)與自我的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界禮貌提高的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到專與博相結(jié)合，求知與修身共提高，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。公務(wù)員之家我認(rèn)為作為一名...員必須要堅(jiān)決共產(chǎn)主義信念，按照?qǐng)?jiān)決信念，牢記宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，敬業(yè)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)民主，嚴(yán)守紀(jì)律的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自我，努力做到五個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持自覺性、堅(jiān)持長(zhǎng)久性、堅(jiān)持實(shí)踐性、堅(jiān)持全面性、堅(jiān)持科學(xué)性。堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的根本理論、根本路線、根本綱領(lǐng)、根本經(jīng)驗(yàn)，與黨中央堅(jiān)持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記兩個(gè)務(wù)必，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。...員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個(gè)黨員思想素質(zhì)的具體表達(dá)。僅有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣闊人民群眾中樹立起...員的先進(jìn)形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。牢記黨員身份，在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用。應(yīng)當(dāng)牢記自我...員的身份，不把自我混淆與普通群眾，不能滿足于過(guò)得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。所以更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化黨員意識(shí)，按照政治上堅(jiān)決、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在工作、生活和社會(huì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分表達(dá)...人的先進(jìn)性。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔八〕：開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高，深深認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力搞好工作的職責(zé)感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自我存在的一些問(wèn)題：1、學(xué)習(xí)上還不夠，異常是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在外表，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。2、政治理論方面的資料看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)缺乏，認(rèn)為自我是從事機(jī)關(guān)工作的，只要有必須的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)多少明白點(diǎn)就能夠過(guò)得去。3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情景下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不必須就解決問(wèn)題。4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，異常是對(duì)**室同志的批評(píng)和對(duì)**的同事的指導(dǎo)及批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比擬勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自我的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒有把自我的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。6、在工作創(chuàng)新上。對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，進(jìn)取主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。7、協(xié)調(diào)本領(lǐng)不強(qiáng)，與局部群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過(guò)努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，異常是與領(lǐng)導(dǎo)及局部同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。二、存在上述問(wèn)題的根源：經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果。假設(shè)長(zhǎng)期如此，對(duì)自我不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ魇秦?fù)責(zé)的，但我總感到自我有些放松。異常是沒有能好好反思自我，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對(duì)自我缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，明白缺點(diǎn)，也總給自我找借口擺脫，甚至拒絕成認(rèn)，不加悔改。這對(duì)自我的提高是毫無(wú)好處的，也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自我的開展與成長(zhǎng)。歸到根本，這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問(wèn)題，對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)的開展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自我的學(xué)習(xí)的后果。不從自我的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)自我，來(lái)改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自我的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對(duì)自我壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力缺乏，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自我的力度不夠。人生目標(biāo)不明確，更不夠遠(yuǎn)大，沒有與國(guó)家的快速開展、社會(huì)的不斷提高相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)方案也不清晰，沒有從自我的整體素質(zhì)開展上研究，沒有從工作的整體開展去研究。平時(shí)對(duì)自我的剖析不夠，對(duì)事物認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很淺薄地憂郁與懊悔。這也說(shuō)明了我在價(jià)值觀方面，也存在必須的問(wèn)題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時(shí)，我也還存在一種急躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)缺乏。三、整改措施和今后努力方向：人無(wú)完人，金無(wú)足赤，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但人確實(shí)是能夠改得更好的。剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我，每個(gè)人都是能夠做得更好的。毛主席說(shuō)過(guò)，人是要有點(diǎn)精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬(wàn)分的精神，去開創(chuàng)新的局面。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，異常是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、進(jìn)取投身到堅(jiān)持...員先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步改造自我的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)決社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行方案，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民效勞水平，充分展示自我的本領(lǐng)和水平。二是要嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)厲約束自我，時(shí)刻警示自我。在充分認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)的根底上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，堅(jiān)持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自我進(jìn)取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。三是要立足于工作提高和自身全面開展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等根本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。既學(xué)習(xí)與自我的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界禮貌提高的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到專與博相結(jié)合，求知與修身共提高，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。公務(wù)員之家我認(rèn)為作為一名...員必須要堅(jiān)決共產(chǎn)主義信念，按照?qǐng)?jiān)決信念，牢記宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，敬業(yè)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)民主，嚴(yán)守紀(jì)律的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自我，努力做到五個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持自覺性、堅(jiān)持長(zhǎng)久性、堅(jiān)持實(shí)踐性、堅(jiān)持全面性、堅(jiān)持科學(xué)性。堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的根本理論、根本路線、根本綱領(lǐng)、根本經(jīng)驗(yàn)，與黨中央堅(jiān)持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記兩個(gè)務(wù)必，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。...員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個(gè)黨員思想素質(zhì)的具體表達(dá)。僅有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣闊人民群眾中樹立起...員的先進(jìn)形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。牢記黨員身份，在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用。應(yīng)當(dāng)牢記自我...員的身份，不把自我混淆與普通群眾，不能滿足于過(guò)得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。所以更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化黨員意識(shí)，按照政治上堅(jiān)決、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在工作、生活和社會(huì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分表達(dá)...人的先進(jìn)性。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔九〕：公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)是我創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)開展四個(gè)一活動(dòng)的文件要求，我專程來(lái)公司就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研。剛剛，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項(xiàng)，聽了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情景的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貼合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，根底扎實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)有序，工作實(shí)在。之所以取得這么好的成績(jī)，歸結(jié)起來(lái)有六個(gè)方面的原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨支部班子，異常是支部書記、董事長(zhǎng)同志親自上黨課，親自帶著黨員到云嶺理解革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展兩查找、三重溫活動(dòng)，親自審查黨員的承諾書。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標(biāo)志，也是公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)的關(guān)鍵所在。二是認(rèn)識(shí)到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)認(rèn)識(shí)比擬深刻，認(rèn)為開展這項(xiàng)活動(dòng)很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)首要的是增強(qiáng)黨員的工作活力，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，增進(jìn)全體員工的工作干勁，從而推動(dòng)企業(yè)開展。三是主題鮮明。公司確定科學(xué)開展創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒的主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)的開展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來(lái)。對(duì)照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長(zhǎng)的講話精神，公司的活動(dòng)主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。四是活動(dòng)實(shí)在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的每一個(gè)步驟都是實(shí)實(shí)在在的，都在務(wù)求實(shí)效，成效也是十清楚顯。五是重點(diǎn)突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個(gè)關(guān)鍵。最近省委組織部副部長(zhǎng)金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因?yàn)榻?jīng)過(guò)承諾，能夠讓黨員明白應(yīng)當(dāng)干什么，讓非黨同志明白黨員要干什么，便于自身對(duì)照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不一樣崗位的黨員，在平安生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績(jī)、技術(shù)改造等方面，都做了十清楚確的承諾，承諾有量化指標(biāo)，能夠看得見、摸得著，好對(duì)照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實(shí)在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個(gè)方面，能夠看到公司實(shí)實(shí)在在開展活動(dòng)，而不是應(yīng)付。六是標(biāo)準(zhǔn)有序。公司黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織部署，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進(jìn)，既標(biāo)準(zhǔn)又有序。最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于大力推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》，這些文件對(duì)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是一時(shí)之計(jì)，是個(gè)永續(xù)的過(guò)程。要堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持...員先進(jìn)性這樣一個(gè)特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。應(yīng)當(dāng)看到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才剛剛開始，膠囊公司已有一個(gè)好的開端，下一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的任務(wù)是越來(lái)越重，要求越來(lái)越高，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實(shí)際來(lái)抓好貫徹落實(shí)，要繼續(xù)從四個(gè)方面下功夫：第一，認(rèn)識(shí)再提高。中組部部長(zhǎng)李源潮在央企調(diào)研時(shí)指出聰明的企業(yè)負(fù)責(zé)人異常是一把手抓企業(yè)開展，肯定要抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，因?yàn)閱挝粻?zhēng)先進(jìn)、個(gè)人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)，企業(yè)的開展就有了動(dòng)力和保證。所以，作為企業(yè)黨組織要從三個(gè)方面來(lái)研究：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問(wèn)題，要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能夠提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，無(wú)論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績(jī)，以及質(zhì)量提升，這是源頭。二是經(jīng)過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能夠使黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員更加優(yōu)秀，從而帶發(fā)動(dòng)工更加優(yōu)秀，一個(gè)企業(yè)黨員先進(jìn)、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)開展供應(yīng)人才和智力支持，為企業(yè)開展供應(yīng)不竭的動(dòng)力。三是經(jīng)過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能夠豐富企業(yè)管理的手段，以黨員五帶頭推進(jìn)企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層應(yīng)對(duì)黨員、對(duì)員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個(gè)方面去認(rèn)識(shí)，我們就不會(huì)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)作一個(gè)負(fù)擔(dān)，就會(huì)主動(dòng)、進(jìn)取、自覺地去抓。第二，目標(biāo)再明確。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，上級(jí)黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上就是四句話：一是組織創(chuàng)先進(jìn)。這是個(gè)龍頭，經(jīng)過(guò)組織創(chuàng)先進(jìn)，使黨組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項(xiàng)制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實(shí)處，比方三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度進(jìn)一步落實(shí)，黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)。二是黨員爭(zhēng)優(yōu)秀。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，來(lái)提高黨員的技能，使每個(gè)黨員成為本職工作的行家里手。經(jīng)過(guò)黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。三是企業(yè)有開展。企業(yè)開展要永不停步、永不滿足，始終當(dāng)好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是十分劇烈的，人人都想爭(zhēng)第一，我們?cè)陂_展，別人也在開展，如果我們止步不前，別人就趕超上來(lái)。四是職工得實(shí)惠。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實(shí)事，進(jìn)一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會(huì)職責(zé)，使廣闊職工和社會(huì)都能與企業(yè)共享開展的成果。第三，結(jié)合再緊密。上級(jí)黨組織對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提出了總體的、原那么的要求，作為基層黨組織，必須要把上級(jí)的要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，這樣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)才能實(shí)實(shí)在在，才會(huì)有所創(chuàng)新，才能便于檢查和催促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無(wú)法創(chuàng)新。公務(wù)員之家一是黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)立先進(jìn)的黨組織，但目的是要把單位變成一個(gè)先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的企業(yè)永葆先進(jìn)。圍繞著這個(gè)先進(jìn)的目標(biāo)，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開展的一切活動(dòng)都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在推進(jìn)企業(yè)加速開展、永葆先進(jìn)的過(guò)程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新和開展。創(chuàng)立一個(gè)先進(jìn)單位、永葆先進(jìn)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的根本目的所在，尤其是我們?cè)谇捌谕瓿上鄳?yīng)的規(guī)定動(dòng)作以后，下一步與開展的結(jié)合要越來(lái)越緊密。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的落腳點(diǎn)就是企業(yè)有開展、職工得實(shí)惠。李源潮部長(zhǎng)指出離開中心工作搞活動(dòng)，就會(huì)脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員、干部不會(huì)贊成，群眾也不會(huì)響應(yīng)，就沒有生命力。所以，但凡脫離了單位的實(shí)際工作，脫離了企業(yè)開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動(dòng)力，群眾也不會(huì)支持。二是黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在自我的本職崗位上。我們每一天都在做事，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不一樣的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，表達(dá)先進(jìn)性。中央強(qiáng)調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與縣域經(jīng)濟(jì)開展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、開展相結(jié)合，無(wú)論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)的開展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀結(jié)合起來(lái)，同時(shí)注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的活力和干勁。要把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)開展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進(jìn)的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的真諦。第四，參與再?gòu)V泛。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，必須要得到人民群眾的參與、擁護(hù)和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展情景進(jìn)行評(píng)議，對(duì)黨員承諾的事項(xiàng)和完成的情景進(jìn)行檢查和評(píng)議，要求他們參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)開展和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種活力，黨組織先進(jìn)，黨員優(yōu)秀了，這樣員工參加黨組織的愿望就比擬強(qiáng)烈;使他們立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁有所增強(qiáng)，關(guān)心活動(dòng)、參與活動(dòng)的進(jìn)取性有所提高，僅有這樣，黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才會(huì)更為廣泛的進(jìn)行，黨組織工作的覆蓋面才會(huì)不斷的加大，黨員隊(duì)伍才會(huì)不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會(huì)得到進(jìn)一步彰顯。在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動(dòng)企業(yè)加速開展、永遠(yuǎn)領(lǐng)先的強(qiáng)大合力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)〔十〕：為了進(jìn)一步穩(wěn)固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔20xx〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情景總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要資料，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二、堅(jiān)持工作原那么，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原那么，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要資料進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞五個(gè)好的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情景，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行七個(gè)意識(shí)，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和團(tuán)體權(quán)威，堅(jiān)決不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，效勞客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問(wèn)題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績(jī)效、改善工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、效勞人民群眾、效勞社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作支部召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的根本情景、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情景，理解質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情景進(jìn)