信用社稽核監(jiān)察部主任競聘演講稿

第84頁共84頁信譽社稽核監(jiān)察部主任競聘演講稿信譽社稽核監(jiān)察部主任競聘演講稿。尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(……工作經(jīng)歷)。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：(一)進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。(二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制;業(yè)務主管(即信譽社主任、主辦會計)定期檢查輔導監(jiān)視機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制。(三)重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視;這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體;這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票;尋求各位領導聘我一職;尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿文章標題：信譽社稽核監(jiān)察部主任競職有效監(jiān)視防案件標準管理促開展各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫XXX，現(xiàn)年33歲，中國____黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(已于2023年獲得經(jīng)濟師資格證書，待聘)。1993年12月榮耀參軍,1994年7月參加黨組織,1996年12月榮耀退伍;1998年3月至2023年6月在草壩農(nóng)村信譽作，先后從事出納、、分社主任、門市座、信貸員、主辦會計等工作；2023年6月至2023年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員；2023年12月至2023年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長；2023年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，2023年至2023年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對XX聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定2023年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽信譽社稽核監(jiān)察部主任競崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事們：大家好！我叫，現(xiàn)年歲，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師。年12月榮耀參軍,年7月參加黨組織,年12月榮耀退伍;年3月至年6月在草壩農(nóng)村信譽社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；年6月至年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員；年12月至年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長；年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，年至年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持!我的演講完畢了，謝謝大家!信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。〔二〕繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，****黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家關于信譽社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)視防案件，標準管理促開展”。首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。(四)稽核與監(jiān)察有機結合，實在做好案防工作一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)視，還要從頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反比照，觸發(fā)開工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，進步全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變才能，營造一心一意干工作，全心全意謀開展的良好氣氛。二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律標準行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)歷和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有開展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的____，保證不出案件。三是嚴把監(jiān)視“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)視，為了形成立體型全方位的監(jiān)視體系，一是要做好社會化監(jiān)視?？赏ㄟ^向社會公布舉報、舉報電子郵箱等形式，使信譽社的工作時時處于社會監(jiān)視之下，進步工作的透明度。二是施行重點監(jiān)視。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)視，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)視。一要落實在崗離任、離任審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計；對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建立落到實處，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其。不但要監(jiān)視其八小時內的工作，還要把監(jiān)視的圈子延伸到八小時之外，親密注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)視到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“戒備線”和“生命線”。三要做好____工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保____件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，瀆職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出沉重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全市信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家信譽社監(jiān)察部主任競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：您們好！首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200年至200年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀____員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家！信譽社監(jiān)察部主任競職演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：您們好！首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的時機。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。如今，我把我的根本情況介紹給大家：我叫××，*黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師〔……工作經(jīng)歷〕。我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質。我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活潑，承受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。二是具備了必須的才能。第一，有較強的工作才能。無論是在基層農(nóng)村信譽社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作才能均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位結合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀*員”榮譽稱號。第二，有較強的組織、協(xié)調才能。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信譽社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。第三，具備一定的寫作才能。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作才能有很大進步，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想方法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信譽社范圍內率先到達程序化、標準化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信譽社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信譽社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地進步了稽核工作效率。當然，我還存在一些缺乏，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了根底。假設我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信譽社實際,順應稽核管理開展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信譽社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信譽社工作人員違規(guī)行為處理方法”、“農(nóng)村信譽社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、方法施行有效稽核檢查。假設我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：〔一〕進一步進步稽核人員綜合素質，為實現(xiàn)稽核全面質量化管理奠定根底。一是施行稽核培訓方案。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有方案、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目的考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且到達稽核人員在會議中學習、在討論中進步的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務完畢后，都要按照規(guī)定和要求進展嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題?！捕忱^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)視管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)視有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強迫自我約束、互相監(jiān)視機制；業(yè)務主管〔即信譽社主任、主辦會計〕定期檢查輔導監(jiān)視機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)視機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)視的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以到達上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制?！踩持氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效進步一線員工綜合業(yè)務素質，逐步減少由于業(yè)務素質低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，進步對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，進步干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充清楚白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關心和高度重視；這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位開展的強烈愿望和執(zhí)著追求。假設我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣闊員工代表對我的全力支持。謝謝大家！信譽社稽核監(jiān)察科科長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委以及在座的各位同仁：您們好！非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的時機,我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。如今，我把自己介紹給大家：我叫，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，本科在讀，已獲得經(jīng)濟師資格。我于19年月參加信譽社，先后在從事過出納、會計、稽核等工作。年月調到聯(lián)社稽核監(jiān)察科工作，年月調聯(lián)社稽核監(jiān)察科工作至今。在年的工作中，我以勤奮務實的工作態(tài)度，虛心好學的工作方法，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數(shù)十份，每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓，不斷進步自己的寫作才能、分析^p問題及解決問題的才能?！耙环莞?，一份收獲”，十九年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者，屢次被評為“優(yōu)秀____員”，在年度考評中屢次得“優(yōu)”。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進個人”。幾年來的稽核工作理論，使我對這項工作有很明確、深化的認識。我認為：經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)視。農(nóng)村信譽社稽核做為經(jīng)濟監(jiān)視的最有效手段，是完善和加強農(nóng)村信譽社內部經(jīng)營管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對農(nóng)村信譽社這個肌體的各個部位進展體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析^p，而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析^p，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)視和評價職能，評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進展稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)視是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進展稽核，即所謂的按章辦事。對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性，經(jīng)得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作，對農(nóng)村信譽社完善監(jiān)視制約機制，起到“暴露，保護，建立”作用，可以及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預防業(yè)務經(jīng)營活動中違犯市場規(guī)那么行為和自身經(jīng)營管理中的違法、違章、違紀問題，以到達去除隱患，堵塞破綻，健全制度，強化管理，震懾犯罪，進步經(jīng)營管理程度，最大限度降低金融風險。幾年的稽核監(jiān)察工作理論，使我體會到：稽核監(jiān)察工作是信譽社工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務程度、較好的文字寫作才能，隨時保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度標準自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)視出效益、監(jiān)催促開展的道理。要隨時組織科室職工討論、分析^p信譽社經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領，建立一支特別能吃苦、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍。而作為稽核部門的領導，就更應當是信譽社業(yè)務中的權威，既要熟悉信譽社的主要業(yè)務，又要掌握國家有關的財經(jīng)法律法規(guī)；要可以抓住信譽社工作中的主要矛盾和問題，引領大家正確開展工作?？h聯(lián)社的稽核部門應當對縣聯(lián)社領導班子負責，成為聯(lián)社業(yè)務管理的可靠參謀和助手，保障農(nóng)村信譽社業(yè)務安康開展。當然，幾年的稽核監(jiān)察工作理論，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重，但農(nóng)村信譽社各級領導對稽核監(jiān)察工作非常重視，積極支持稽核部門開展工作，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的根底。同時，縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞、不護短，積極整改，為農(nóng)村信譽社控制風險、加強稽核監(jiān)視創(chuàng)造了有利條件。各級領導這種對信譽社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動，也堅決了我認真做好稽核工作的信心。前段時間在清帳時發(fā)現(xiàn)，的員工為了按時完成工作任務，大家積極努力工作，加班加點，放棄節(jié)假日休息，使我深受感動和鼓舞。我堅信：我們的稽核干____伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領導及上級稽核部門的指導下，一定可以很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護航的任務。千帆競技，百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃開展，我們肩負著責任和使命，更有義務爭做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，信譽社在各級領導班子的指導帶著，以及全體職工的共同努力下，逐步開展壯大，終于走出了年年虧損的困境，去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元，使我深受鼓舞。我對聯(lián)社的將來充滿信心；同志們對我的業(yè)務程度和工作才能給予肯定，更增添了我的信心和勇氣；我是一個熱愛信合事業(yè)的人，我希望自已可以為農(nóng)村信譽社的開展多做工作、多做奉獻。假設我競聘成功，我保證在今后的稽核監(jiān)察工作中做到如下幾點：1、搞好業(yè)務方案安排，認真開展各項稽核監(jiān)察工作。我將與稽核監(jiān)察科其他同志一起參加各個工程的稽核檢查，并在業(yè)務檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項稽核工作，都要做到認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成