(山西省)51744-管理方法與藝術(shù)-形考作業(yè)一-參考資料答案

管理方法與藝術(shù)-形考作業(yè)一-輔導(dǎo)資料說(shuō)明：如果課程題目是隨機(jī)的，請(qǐng)按CTRL+F在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案特殊說(shuō)明請(qǐng)仔細(xì)：課程的題目每學(xué)期都可能更換，所以請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載！?。?！第1題梅奧通過(guò)“霍桑試驗(yàn)”得出職工是“經(jīng)濟(jì)人”。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第2題西蒙是決策理論學(xué)派的代表人，他認(rèn)為管理就是決策。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第3題麥格雷戈的x理論認(rèn)為在正常情況下人愿意承擔(dān)責(zé)任。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第4題熱衷于發(fā)揮才能和創(chuàng)造性屬于麥格雷戈x理論中關(guān)于人的特征是。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第5題明茨伯格認(rèn)為管理者扮演著十種角色,這十種角色可被歸入人際角色、信息角色、決策角色三大類(lèi)。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第6題從典型到一般的研究方法稱(chēng)為歸納法，也成為實(shí)證研究。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第7題法國(guó)的法約爾認(rèn)為管理有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五大職能。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第8題管理應(yīng)當(dāng)是有效的。這種有效性體現(xiàn)在效率和效果兩個(gè)方面，既是做正確的事和正確的做事。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第9題管理的自然屬性是指管理具有同生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第10題管理者得到信息后，需要處理信息并得出結(jié)論，這就是管理者的決策角色。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第11題技術(shù)技能是指成功的與別人打交道并與別人溝通的能力。如人際交往等。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第12題泰羅認(rèn)為管理的根本目的是謀求最高的工作效率。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第13題差別計(jì)件工資制是泰羅的科學(xué)管理理論內(nèi)容之一。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第14題法約爾提出了管理人員解決問(wèn)題應(yīng)遵循的十四項(xiàng)原則。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第15題1927年至1932年在芝加哥西方電氣公司霍桑工廠(chǎng)進(jìn)行的試驗(yàn)標(biāo)志著科學(xué)管理理論的產(chǎn)生。()對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第16題（）是管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，運(yùn)用管理職能進(jìn)行協(xié)調(diào)的過(guò)程。A.計(jì)劃B.領(lǐng)導(dǎo)C.管理D.組織正確答案是：管理第17題管理者持續(xù)關(guān)注組織內(nèi)外環(huán)境的變化以獲取對(duì)組織有用的信息時(shí),他所扮演的角色是（）。A.監(jiān)督者B.聯(lián)絡(luò)者角色C.傳播者D.企業(yè)家正確答案是：監(jiān)督者第18題對(duì)基層業(yè)務(wù)管理人員而言,其管理技能側(cè)重于（）A.人際技能B.營(yíng)銷(xiāo)技能C.技術(shù)技能D.概念技能正確答案是：技術(shù)技能第19題1927年至1932年在芝加哥西方電氣公司霍桑工廠(chǎng)進(jìn)行的試驗(yàn)標(biāo)志著（）理論的產(chǎn)生。A.系統(tǒng)管理B.科學(xué)管理C.人群關(guān)系D.決策管理正確答案是：人群關(guān)系第20題人們希望在社會(huì)生活中受到別人的注意、接納、關(guān)心、有愛(ài)和同情，在感情上有所歸屬，這種需要屬于馬斯洛需要層次理論中的（）A.社交需要B.安全需要C.尊重需要D.生理需要正確答案是：社交需要第21題差別計(jì)件工資制是（）的內(nèi)容之一A.社會(huì)管理理論B.科學(xué)管理理論C.決策管理理論D.行政管理理論正確答案是：科學(xué)管理理論第22題人際關(guān)系理論建立的實(shí)踐依據(jù)是（）。A.威尼斯兵工廠(chǎng)的建立B.流水線(xiàn)的創(chuàng)立C.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)D.霍桑實(shí)驗(yàn)正確答案是：霍桑實(shí)驗(yàn)第23題“重賞之下必有勇夫”這一俗語(yǔ)最確切地體現(xiàn)了（）理論？A.公平理論B.期望理論C.雙因素理論D.需要層次理論正確答案是：需要層次理論第24題以下屬于激勵(lì)因素的是()。A.良好的人際關(guān)系B.較高的工資收入C.富有挑戰(zhàn)性的工作D.完備的管理制度正確答案是：富有挑戰(zhàn)性的工作第25題個(gè)人試圖在組織和社會(huì)的權(quán)威之外建立道德準(zhǔn)則是處于道德發(fā)展的（）階段。A.后慣例層次B.原則層次C.慣例層次D.前慣例層次正確答案是：原則層次第26題決定管理社會(huì)屬性的是()。A.上層建筑B.生產(chǎn)方式C.生產(chǎn)關(guān)系D.生產(chǎn)力正確答案是：生產(chǎn)關(guān)系第27題（）是科學(xué)管理理論的代表人物。A.法約爾B.孔茨C.韋伯D.泰羅正確答案是：泰羅第28題“己所不欲，勿施與人”說(shuō)的是（）道德觀(guān)。A.推己及人B.功利主義C.社會(huì)契約D.權(quán)利至上正確答案是：推己及人第29題對(duì)高層管理人員而言,其管理技能側(cè)重于（）。A.談判技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.營(yíng)銷(xiāo)技能正確答案是：概念技能第30題赫茨伯格的雙因素理論包括保健因素和（）。A.環(huán)境因素B.成長(zhǎng)因素C.工作因素D.激勵(lì)因素正確答案是：激勵(lì)因素第31題法約爾以為，企業(yè)管理活動(dòng)的內(nèi)容包含()。A.計(jì)劃B.協(xié)調(diào)C.指揮D.組織正確答案是：計(jì)劃,組織,指揮,協(xié)調(diào)第32題梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的基本內(nèi)容包括()。A.科學(xué)管理方法可以提高效率B.企業(yè)中存在著非正式組織C.人是“社會(huì)人”D.生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣正確答案是：人是“社會(huì)人”,企業(yè)中存在著非正式組織,生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣第33題根據(jù)雙因素理論，下列選項(xiàng)屬于保健因素的是()。A.工作條件B.人際關(guān)系C.薪酬D.責(zé)任感正確答案是：薪酬,工作條件,